高中教研組長聘任管理辦法范本

第頁共頁高中教研組長聘任管理辦法范本第一章總則第一條為進一步加強高中教研組工作，規(guī)范教研組長的聘任工作，提高教研組工作質(zhì)量，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實際情況，制定本辦法。第二條本辦法適用于本校高中教研組長的聘任工作。第三條高中教研組長是指擔(dān)任高中教研組負(fù)責(zé)人的教師。第四條高中教研組長的聘任應(yīng)以德才兼?zhèn)錇樵瓌t，選拔具有一定工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力強、具備一定組織和管理能力的教師擔(dān)任。第五條高中教研組長的聘任應(yīng)當(dāng)經(jīng)過公開招聘程序，符合相應(yīng)資格條件的教師均可報名參加。第六條確定高中教研組長的聘任原則：公開、公平、公正、擇優(yōu)。第七條學(xué)校設(shè)立高中教研組長崗位，依據(jù)學(xué)校教研組設(shè)置情況確定教研組長的數(shù)量。第八條確定高中教研組長的聘任標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)歷、任教年限、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等。第九條上級教育主管部門負(fù)責(zé)對學(xué)校的高中教研組長聘任工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和評估。第二章高中教研組長的職責(zé)第十條高中教研組長的職責(zé)如下：1.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制定教研計劃和工作目標(biāo)，組織實施教研活動。2.組織教研組教師參與教務(wù)研究和教學(xué)研究，推動教研工作不斷創(chuàng)新。3.指導(dǎo)教研組教師編寫教材、教學(xué)設(shè)計和教學(xué)反思等教學(xué)相關(guān)文獻。4.組織教研組教師進行課堂教學(xué)觀摩、評課活動，提高教學(xué)質(zhì)量。5.組織教研組教師參加學(xué)科競賽、教育論壇等學(xué)術(shù)交流活動。6.搜集、整理并向教師提供教育教學(xué)信息，提供教育教學(xué)咨詢服務(wù)。7.落實教育教學(xué)改革政策，推進素質(zhì)教育的實施。8.指導(dǎo)教研組教師參與學(xué)校的科研項目，促進學(xué)校科研的發(fā)展。9.組織教研組教師進行教學(xué)檔案的建設(shè)和管理。10.完成上級學(xué)校教育主管部門交辦的其他工作。第三章高中教研組長的任職條件和程序第十一條高中教研組長的任職條件包括：1.具備正式高中教師資格。2.本科及以上學(xué)歷。3.任教年限不少于5年。4.在本學(xué)科領(lǐng)域有一定的研究成果或教學(xué)經(jīng)驗。第十二條高中教研組長的評聘程序如下：1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向全體教師發(fā)布高中教研組長聘任招聘信息。2.教師根據(jù)要求提交個人簡歷、業(yè)績材料和推薦信等。3.學(xué)校組織對應(yīng)招聘條件的教師進行資格審查。4.學(xué)校成立高中教研組長評審委員會，根據(jù)個人簡歷、業(yè)績材料和推薦信等資料進行評審。5.高中教研組長評審委員會根據(jù)評審情況確定候選人名單。6.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對候選人名單進行審核和評定。7.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對通過審核的候選人進行通知，并發(fā)布公示。8.公示期結(jié)束后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)正式聘任高中教研組長，并辦理相關(guān)手續(xù)。第四章高中教研組長的考核與獎懲第十三條對高中教研組長進行定期考核，逐年評定成績，并據(jù)此進行聘任和績效薪酬發(fā)放。第十四條高中教研組長的考核內(nèi)容包括：教研組工作的組織與質(zhì)量、教學(xué)工作的實施與效果、學(xué)科競賽成績等。第十五條高中教研組長的考核方法包括：個人自評、上級評價、同行評議、學(xué)生評價等。第十六條對于考核評定不合格的高中教研組長，學(xué)?？梢圆扇【妗⒔德毜却胧?，并組織相關(guān)培訓(xùn)；情節(jié)嚴(yán)重的，可以予以撤職處理。第十七條學(xué)校應(yīng)當(dāng)對高中教研組長取得的突出業(yè)績給予表彰和獎勵，并依法保障其合法權(quán)益。第五章附則第十八條本辦法由學(xué)校高中教研組長選拔委員會負(fù)責(zé)解釋和修改。第十九條本辦法自發(fā)布之日起施行，原有相關(guān)規(guī)定不一致的，以本辦法為準(zhǔn)