2023年福建省考評員考試題

1職業(yè)技能鑒定的組織形式有()。A理論考試形式和操作考試形式B統(tǒng)一組織形式和非統(tǒng)一組織形式(含智能化考試)C理論考試形式、操作考試形式、綜合評審形式D統(tǒng)一組織形式和操作考試形式答案：B2國家職業(yè)技能標準和行業(yè)企業(yè)評價標準是實施職業(yè)技能等級認定的()。A根本B依據(jù)C根底D原那么答案：B3職業(yè)定義收錄在職業(yè)技能標準中以下哪個工程之下()A職業(yè)概況B根本要求C工作要求D權重表答案：A4考評人員在執(zhí)行考評任務時，應做到()的回避制度。A親屬、熟人B親屬、朋友和師生、師徒C領導、朋友者D熟人和領導答案：B5職業(yè)技能鑒定屬于()考試。A標準參照性B常模參照C技能D理論答案：A6《勞動法》第六十九條規(guī)定:國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)()標準，實行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)備案的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定。A技術B操作C技能D能力答案：C7第45屆世界技能大賽共設置有()個競賽工程。A56B54C57D45答案：A8()年中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》，意見中提出了深化技能人才評價工作改革。A2018.02B2017.02C2018.05D2017.05答案：A9工人考核制度是方案經(jīng)濟時代下的產(chǎn)物，由工人考核委員會組織，對象是全民所有制企業(yè)職工，依據(jù)《工人技術等級標準》和《崗位標準》，工人()過渡到初級、中級、高級考核以及技師、高級技師。A五級制B三級制C八級制D十級制答案：C10《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》中提出完善職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定、()等多元化評價方式，做好評價結果有機銜接。A1+X考核B專項職業(yè)能力考核C單項技能考試D職業(yè)能力測評答案：B11()年我國第一部《中華人民共和國職業(yè)分類大典》正式分布。A1958年B1992年C1999年D2010年答案：C12技師高級技師職業(yè)資格社會化考評綜合評審中,革新創(chuàng)造能力主要是評審申報者近三年來在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、設備維修改造和工藝改革中的能力和表現(xiàn)，評審中分四檔評分標準，其中成果較顯著，有2項以上小創(chuàng)造小創(chuàng)造的，評審標準分值為()分。A12-14B15-17C18-20D10-12答案：B132015版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》的職業(yè)包括8個大類、75個中類、434個小類、()個細類(職業(yè))。A1481B1581C1738D1838答案：A14為貫徹落實《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》等文件精神，根據(jù)國務院推進“放管服”改革要求，人社部與2018年下發(fā)了開展職業(yè)技能等級認定試點工作的通知，并公布了首批包括中國石油、中國石化等()家試點央企名單，實現(xiàn)培養(yǎng)與評價的結合。A15B16C17D18答案：D15國家職業(yè)技能標準由()組織制定。A用人單位B國務院C人力資源社會保障部D教育部答案：C16職業(yè)技能鑒定的實施步驟和程序是()。A結果處理、組織準備、技術準備、鑒定實施B組織準備、技術準備、鑒定實施、結果處理C鑒定實施、組織準備、技術準備、結果處理D鑒定實施、結果處理、組織準備、技術準備答案：B17()可根據(jù)需要，在相應的職業(yè)技能等級內(nèi)劃分層次，或設立特級技師、首席技師等。A社會培訓評價組織B用人單位C企業(yè)D技工院校答案：C18最新版《國家職業(yè)分類大典》的公布時間是()。A2014B2015C2018D2019答案：B19編制理論知識試題應遵循的根本原那么是().A海納百川B起于一點，而不止于一點C集思廣益D與社會開展水平相一致答案：B20()一般按五個技能等級開展評價。A社會培訓評價組織B用人單位C企業(yè)D技工院校答案：A21專項職業(yè)能力考核評價依據(jù)()A國家職業(yè)技能標準;B行業(yè)企業(yè)標準;C專項職業(yè)能力考核標準;D中華人民共和國職業(yè)分類大典答案：C22職業(yè)技能鑒定所(站)是人力資源和社會保障部門備案的具體實施()的場所。A考核鑒定B技能考核C技能鑒定D職業(yè)技能鑒定答案：D23我國最早把社會各階層按職業(yè)來劃分管理的第一人是管仲，他屬于的朝代是()。A唐朝B春秋C宋朝D五代十國答案：B24鑒定實施過程管理包括三個環(huán)節(jié)()。A結果處理、組織準備、鑒定實施B鑒定準備、組織準備、鑒定結果C組織準備、鑒定實施、鑒定結果D鑒定準備、考試過程、鑒定結果答案：D25考評人員實行聘任制，聘任期為()。A一至三年B四至五年C一至五年D一至四年答案：A26國家職業(yè)資格等級分為五級，其中高級技師為()。A一級B五級C三級D特級答案：A27福建省開展企業(yè)技能等級認定的試點對象是在試點企業(yè)簽訂勞動合同且繳納社保滿()個月的在崗職工或在企業(yè)工作1年以上的勞務派遣人員。A3B6C8D12答案：B28開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作，其目的就是改革創(chuàng)新企業(yè)技能人才評價體制機制，發(fā)揮企業(yè)在技能人才培養(yǎng)、評價方面的主體作用，讓企業(yè)職工職業(yè)生涯的選擇余地、開展空間和成長通道更為多樣，進一步激發(fā)了企業(yè)員工的干勁。實現(xiàn)了由政府主導向用人單位自主的轉變，是人社部門深化()的一場自我革命。A‘放管服’改革B人才評價方式C體制改革D質量監(jiān)督答案：A29職業(yè)標準分為知識和技能兩個局部，技能從特征區(qū)劃分大致有操作型、心智型和()型三個類型。A識記B應用C技巧D能力答案：C30職業(yè)技能等級認定的二級相當于國家職業(yè)資格()。A技師B特級技師C首席技師D高級技師答案：A31不屬于常模參照考試的是()。A高考B職業(yè)技能鑒定考試C公務員考試D專業(yè)技術人員考試答案：B32職業(yè)技能鑒定理論考場考區(qū)設主考一人，每一考室設監(jiān)考員()。A1人B多人C2人D3人答案：C33技師高級技師職業(yè)資格社會化考評，工作業(yè)績內(nèi)容評審成績占綜合評審工程成績的()。A20%B30%C40%D50%答案：C34考評員人員分為考評員和高級考評員兩個等級，考評員可承當()的考核和評審。A初、中、技師級職業(yè)技能B初、中、高級技師級職業(yè)技能C初、中、高級職業(yè)技能技師、高級技師級職業(yè)技能答案：C35層次屬性一般用()方式表示。A鑒定點代碼B鑒定要素C鑒定細目表D鑒定試題答案：A36職業(yè)技能鑒定評價依據(jù)()A國家職業(yè)技能標準;B行業(yè)企業(yè)標準;C專項職業(yè)能力考核標準;D中華人民共和國職業(yè)分類大典答案：A37去年11月福建省人社廳辦公室公布了我省首批職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)名單。確定了()家企業(yè)獲準對自己員工開展技能等級認定工A21B22C23D24答案：C38中式烹調師的國家職業(yè)代碼是“4-03-02-01”,其中“4”代表的含義是()。A專業(yè)技術人員B辦事人員和有關人員C社會生產(chǎn)效勞和生活效勞人員D生產(chǎn)制造及有關人員答案：A39技師高級技師職業(yè)資格社會化考評綜合評審中，工作業(yè)績評審主要是評審申報人近三年來在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的業(yè)績與奉獻，評審中分四檔評分標準，其中受省部級以上表彰的，評審標準分值為()分。A31-35B24-30C36-40D19-25答案：C40對關系公共利益或涉及國家平安、公共平安、人身健康、生命財產(chǎn)平安的水平評價類職業(yè)資格，要依法依規(guī)轉為()職業(yè)資格。A專業(yè)技術類B準入類C技能類D1+X類答案：B41鑒定后的結果處理包括()、質量分析、成績登錄A實施鑒定B處理結果C閱卷評分D填寫報表答案：B42不屬于職業(yè)技能等級認定的職業(yè)(工種)范圍的是()。A準入類職業(yè)B生產(chǎn)、運輸設備操作類C效勞業(yè)D農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)答案：A43第46屆世界技能大賽將在()舉辦。A中國廣東B中國上海C俄羅斯喀山D阿聯(lián)酋阿布扎比答案：B442015版國家職業(yè)分類大典共標示127個綠色職業(yè)，并統(tǒng)一以拼音()標示。ALBXCLVDG答案：A45職業(yè)技能鑒定理論考場必須是標準教室，每個考室考生一般不超過30名，實行()。A單人單桌單行B雙人同桌C單人單桌D單人單行答案：A46職業(yè)技能鑒定指導中心負責組織、協(xié)調、指導職業(yè)()工作。A技能鑒定B技能培訓C技能開發(fā)D資格認證答案：A47()指的是考試的有效性，即考試分數(shù)能夠代表所要測量的內(nèi)容的程度或到達考試目的程度。A信度B效度C難度D區(qū)分度答案：B48《國家職業(yè)資格目錄》是人社部()年公布的A2014年;B2015年;C2016年;D2017年答案：D49職業(yè)技能等級證書編碼有()位。A20B21C22D23答案：C50申報技師高級技師職業(yè)資格社會化考評考生應獨立撰寫的本人近三年()字數(shù)左右的個人技術能力總結A1000個B1500個C2000個D3000個答案：C51國家職業(yè)標準是屬于()標準。A學科導向性B職業(yè)導向性C社會導向性D市場導向性答案：B52職業(yè)技能鑒定的特點是()。A以職業(yè)活動為導向，以理論考試為主要依據(jù)，以第三方認證原那么為根底B以職業(yè)能力為導向，以實際操作為主要依據(jù)，以第三方認證原那么為根底C以職業(yè)活動為導向，以實際操作為主要依據(jù)，以第三方認證原那么為根底D以職業(yè)標準為導向，以實際操作為主要依據(jù)，以第三方認證原那么為根底答案：C53職業(yè)技能鑒定質量監(jiān)督系統(tǒng)中的行政監(jiān)督是由()組織開展的，主要是對下級人社部門、職業(yè)技能鑒定中心、職業(yè)技能鑒定站執(zhí)行職業(yè)技能鑒定規(guī)章制度的情況開展監(jiān)督檢查A人社行政管理部門;B市級職業(yè)技能鑒定指導中心;C省級職業(yè)技能鑒定指導中心;D行業(yè)人事管理部門答案：A54開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定是指職業(yè)技能鑒定指導中心以()的方式，明確符合條件的企業(yè)，依據(jù)國家職業(yè)技能標準和行業(yè)企業(yè)工種崗位評價標準等，對技術工人開展職業(yè)技能水平評價的一種工作方式。A備案管理B行政許可C書面通知D行政審批答案：A55職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的職業(yè)標準，通過政府授權的考核鑒定機構，對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進行()、科學標準地評價與認證的活動。A客觀公正B靈活多變C提高標準D降低標準答案：A56職業(yè)資格證書第11位為證書類別(等級)代碼，取值為1-5，5表示()。A初級B中級C高級D技師答案：B57鑒定前的技術準備有()、考場準備、人員準備。A試題準備B制定方案C發(fā)布公告D組織報名答案：A58職業(yè)技能等級證書編碼中、評價機構所在省份為福建省，它的代碼是().A13B14C35D33答案：C59職業(yè)資格證書由()頒發(fā)。A各級人力資源和社會保障行政部門B各級勞動監(jiān)察部門C鑒定站點D行業(yè)協(xié)會答案：A60、不屬于國家題庫技能實訓工程的是()。A職業(yè)技能鑒定考核指導B國家題庫技能實訓指導手冊C實訓指導能力培訓測評D質量管理人員培訓測評答案：C1、考評技術方法有()。A問卷法B口試法C操演法D閱卷法答案：ABCD2、《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》中提出完善()等多元化評價方式，做好評價結果有機銜接。A職業(yè)資格評價B職業(yè)技能等級認定C專項職業(yè)能力考核D職業(yè)能力測評答案：ABC3、操作技能考核依職業(yè)特點可采用筆試方式，考核題型有()。A案例分析B計算題C簡答題D論述題答案：ABCD4、職業(yè)技能鑒定考務管理是為了保證職業(yè)技能鑒定()，通過對鑒定要素和相關活動進行有效控制和組織管理的工作。A客觀性B真實性C嚴肅性有效性答案：ABC5、考評的工作特征有()。A標準性和標準性B技術性和復雜性C獨立性和權威性D變化性和創(chuàng)新性答案：ABCD6、人力資源社會保障部門負責職業(yè)技能等級認定工作的()。A政策制定B組織協(xié)調C微觀管理D宏觀管理答案：ABD7、命題是一門技術，命題的成功取決于以下哪些方面。()A專家的資歷;B專家對考核內(nèi)容理解的一致性;C專家將標準轉化成試題過程中的標準性;D專家的命題技巧;答案：BCD8、參我省技師職業(yè)資格考評的申報條件()A取得本職業(yè)(工種)高級工職業(yè)資格證書后，累計從事從職業(yè)(工種)工作3年以上的;B取得相關專業(yè)助理級專業(yè)技術職稱后，累計從事該職業(yè)(工種)或相關職業(yè)(工種)工作滿3年的;C取得相關專定中級技術職稱后，從事該職業(yè)(工種)或相關職業(yè)(工種)工作的(免試技術能力總結和理論考試)。D取得本職業(yè)(工種)高級工職業(yè)資格證書后，累計從事從職業(yè)(工種)工作2年以上的;答案：ABD9、人力資源社會保障部印發(fā)了《關于改革完善技能人才評價制度的意見》，意見中改革完善技能人才評價制度的根本原那么有()。A堅持深化改革B堅持多元評價C堅持科學公正D堅持以用為本答案：ABCD10、國家職業(yè)標準引導()A職業(yè)教育培訓B鑒定考核C技能競賽D人員培訓答案：ABC11、我省技師高級技師職業(yè)資格社會化考評鑒定工程有3個，具體為:()A理論知識B技術能力總結辯論與評審C操作技能D綜合評審答案：ACD12、職業(yè)技能等級認定評價主體()A職業(yè)技能鑒定指導中心;B用人單位;C社會第三方培訓評價組織;D技工院校答案：BCD13、綜合評審主要針對()。A中級工B高級工C技師D高級技師答案：CD14、職業(yè)技能鑒定管理系統(tǒng)由()等系統(tǒng)共同構成A政策法規(guī)系統(tǒng);B組織實施系統(tǒng);C質量保障系統(tǒng):D監(jiān)督檢查系統(tǒng)答案：ABCD15、考務管理的原那么有()。A公正性B程序化C保密性D制約性答案：ABCD16、福建省企業(yè)職業(yè)技能等級認定的試點條件有()。A依法設立、管理標準、信用良好，已建立技能人才培養(yǎng)、評價、使用和鼓勵銜接機制，有完善的人力資源管理制度和切實可行的鼓勵約束措施B從業(yè)技能人員較多，主營業(yè)務、關鍵領域技能含量較高，在業(yè)內(nèi)具有一定影響力C按規(guī)定提取使用職工教育經(jīng)費，能夠為技能人才評價工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費保障D取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書且受聘于高級工、技師、高級技師崗位的職工，比照本企業(yè)專業(yè)技術人員落實相關工資福利待遇E設有負責職工技能培訓與考核的部門，有相應的專職工作人員，并擁有一支穩(wěn)定的專家人員，考評人員，質量督導員隊伍F有專門的辦公場所及符合保密要求的試卷、檔案管理場所，建有完善的管理運行制度G有與考評職業(yè)(工種)相適應的考核場地、設施設備、平安防護用品和視頻監(jiān)控設備等，且符合國家或行業(yè)要求答案：ABCDFG17、開展試點的企業(yè)應堅持()的原那么，面向本單位職工，在經(jīng)備案的職業(yè)(工種)和等級范圍內(nèi)開展職業(yè)技能等級認定活動，突出認定的科學性、精準性和適用性。A職業(yè)標準與生產(chǎn)崗位實際要求相銜接B結果與使用待遇相掛鉤C培訓與評價相結合D理論與實踐相結合答案：ACD18、《國家職業(yè)資格目錄》將國家職業(yè)資格分為()兩大類A專業(yè)技術人員類;B特種作業(yè)類;C技能人員類;D平安作業(yè)類答案：AC19、職業(yè)技能等級認定評價依據(jù)()A國家職業(yè)技能標準;B行業(yè)企業(yè)標準;C專項職業(yè)能力考核標準;D中華人民共和國職業(yè)分類大典答案：AB20、企業(yè)職業(yè)技能等級認定依據(jù)的標準有()。A工人技術等級標準B地方標準C國家職業(yè)技能標準D行業(yè)企業(yè)評價標準答案：CD判斷題1、職業(yè)技能鑒定站工作人員可以更改考評員評定的成績。錯誤2、國家職業(yè)標準是管理標準。錯誤3、單人、單桌、間距60cm以上是標準化的考場。錯誤4、國家職業(yè)能力標準屬于工作標準。正確5、國家題庫是人社部為提高技能勞動者職業(yè)能力，保證技能人才評價的有效性、穩(wěn)定性、科學性、公平性，組