淺談WTO對我國中小企業(yè)的影響及其發(fā)展對策_第1頁
淺談WTO對我國中小企業(yè)的影響及其發(fā)展對策_第2頁
淺談WTO對我國中小企業(yè)的影響及其發(fā)展對策_第3頁
淺談WTO對我國中小企業(yè)的影響及其發(fā)展對策_第4頁
淺談WTO對我國中小企業(yè)的影響及其發(fā)展對策_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE2PAGE5淺談WTO對我國中小企業(yè)的影響及其發(fā)展對策

摘要:WTO是一個以規(guī)則為基礎(chǔ)的體制,其目標就是保持市場開放,為企業(yè)營造一個自由、非歧視、可預見、公平競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境。在這樣的環(huán)境下我國的中小企業(yè)也將面臨各式各樣的影響和挑戰(zhàn),那發(fā)展對策也顯得尤為重要。關(guān)鍵字:WTO,中小企業(yè),影響,發(fā)展對策,機遇,挑戰(zhàn)。我國中小企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展過程中起著顯著的作用,中小企業(yè)的興衰決定著我國經(jīng)濟的繁榮與否,但是由于歷史和現(xiàn)實的原因,我國中小企業(yè)在市場競爭中處于十分不利的地位,嚴重限制了它的發(fā)展。考慮到經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟的影響、中國經(jīng)濟體制的改革、以及加入WTO對我國的中小企業(yè)將面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和難得的機遇。因此,如何改善中小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境,促進中小企業(yè)的健康發(fā)展,使其成為我國在21世紀經(jīng)濟增長的又一亮點,已成為重中之重

一.加入WTO對我國中小企業(yè)的影響

我國開放20多年來,中小企業(yè)的蓬勃發(fā)展,已成為推動我國經(jīng)濟增長的重要力量。據(jù)有關(guān)資料顯示,我國中小企業(yè)目前已超過1000萬家,占全部注冊企業(yè)的99%,中小企業(yè)總產(chǎn)值和利稅分別占全國企業(yè)的6成和4成左右,提供了大約75%的就業(yè)機會;他們不僅是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要增長點,同時也為社會提供了廣泛的就業(yè)機會.中國加入WTO以后,對中小企業(yè)來說,既有機遇又有挑戰(zhàn),但總的來說,機遇多于挑戰(zhàn)。中小企業(yè)面臨的機遇和有利因素有:

1.由于WTO要求實現(xiàn)國民待遇,這將使中小企業(yè)在產(chǎn)業(yè)準入等方面與國有大型全業(yè)和外資企業(yè)享有同等待遇。WTO要求賦予內(nèi)資企業(yè)平等的國民待遇。在鼓勵外資的歷史背景下,由于享受比內(nèi)資企業(yè)優(yōu)惠的政策,外資企業(yè)實際上享受著超國民待遇;在國家集中精力“抓大”和解決國有企業(yè)歷史負擔的過程中,國有企業(yè)特別是大企業(yè)與中小企業(yè)特別是非國有企業(yè)相比,也享受著超國民待遇。所以,按照WTO的要求,在實現(xiàn)內(nèi)外資企業(yè)統(tǒng)一國民待遇的同時,也為解決中小企業(yè)特別是非國有中小企業(yè)存在的非國民待遇問題帶來了歷史機遇。目前,我國有關(guān)部門已宣布放寬對中小企業(yè)的產(chǎn)業(yè)準入限制。

2.由于WTO要求放開我國資本市場,允許外資銀行進入,這將使中小企業(yè)有更多的渠道和方式獲得間接融資和直接融資的機會。WTO要求放開資本市場,允許外資銀行進入并從事本市業(yè)務,必將加劇中國金融業(yè)特別是銀行間的競爭。這對中國的金融業(yè)必將會產(chǎn)生很大的影響。正面影響將是推動內(nèi)資銀行通過加強管理,提高素質(zhì),改善服務來提高競爭能力。而銀行改善服務的最大受益者就是中小企業(yè)。同時,外資銀行的進入也為中小企業(yè)間接融資開辟了新的渠道。中小企業(yè)運用資本經(jīng)營,以購并手段實現(xiàn)低成本擴張向國際化發(fā)展,也將更為便利。

3.由于WTO將推動全球化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,使富有生命力和競爭力的中小企業(yè)獲得發(fā)展的空間和機會,成為大企業(yè)集團乃至跨國公司必不可少的合作伙伴。加入WTO,將為中小企業(yè)創(chuàng)造出新的生成與發(fā)展空間,使中小企業(yè)可以通過相互分工與協(xié)作制造出過去只有大企業(yè)才有能力制造的產(chǎn)品。生產(chǎn)全球化與分工也將使更多的中小企業(yè)成為跨國公司必不可少的戰(zhàn)略伙伴。我國在加入WTO以后,由于現(xiàn)實的生產(chǎn)力水平和人口眾多的國情,隨著全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,技術(shù)含量高的勞動密集型產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的勞動密集型生產(chǎn)環(huán)節(jié),將是我國中小企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢領(lǐng)域。

4.由于WTO將加快信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,使中小企業(yè)能夠以較低的成本建立起與昔日大企業(yè)銷售網(wǎng)相比美的市場銷售系統(tǒng)。加入WTO將加快信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)將縮小中小企業(yè)與大企業(yè)間的能力差異,所以,最大的受益者也將是中小企業(yè),經(jīng)過信息技術(shù)的武裝加上互聯(lián)網(wǎng),使地域不再成為制約中小企業(yè)發(fā)展的時空局限,將使中小企業(yè)具備與大企業(yè)競爭的能力。互聯(lián)網(wǎng)特別是電子商務的發(fā)展,將使中小企業(yè)能夠以較低的成本建立起與昔日大企業(yè)銷售網(wǎng)絡相媲美的市場營銷系統(tǒng),因此,大企業(yè)大集團以大取勝的市場營銷策略將不再是中小企業(yè)追求的唯一目標。

二.入世后中小企業(yè)面臨的挑戰(zhàn):

1.外部競爭壓力有:

第一.關(guān)稅大幅降低,除少數(shù)特殊產(chǎn)業(yè)外,政府不可能采取非關(guān)稅措施對中小企業(yè)進行保護;第二.5年內(nèi)配額、許可證、特定招標等非關(guān)稅保護措施將被徹底取消;第三.3年內(nèi)流通領(lǐng)域國內(nèi)經(jīng)營權(quán)和進出口經(jīng)營權(quán)將開放,外資設(shè)立分銷企業(yè)的地區(qū)、數(shù)量和股比限制將不存在,尤其是允許外企在華設(shè)立分銷體系;第四.單純高科技中小企業(yè)將面臨國外同類資本和技術(shù)密集型企業(yè)的強烈沖業(yè)政策向農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及其它需要國家扶持的產(chǎn)業(yè)傾斜,使各種經(jīng)濟成分在稅收政策環(huán)境上待遇平等。統(tǒng)一內(nèi)外企業(yè)所得稅制,改變目前外資企業(yè)優(yōu)惠多,內(nèi)資企業(yè)優(yōu)惠少,使內(nèi)資企業(yè)處于不平等競爭地位的現(xiàn)象。加快企業(yè)折舊,對中小企業(yè)用一定數(shù)額的利潤再投資實行稅收抵免,投資的凈資產(chǎn)損失可以從應納稅所得中扣除。中小企業(yè)用于科技開發(fā)的支出,可以在一定幅度年抵扣款。允許個人獨資和合資企業(yè)在企業(yè)所得稅和個人所得稅之間進行選擇,選擇前者的應稅所得,不納個人所得稅;選擇后者的企業(yè)應稅所得,不納企業(yè)所得稅,而據(jù)股東應得份額并入股東個人所得稅繳納個人所得稅避免重復課稅。取消增值稅一般納稅人所得稅銷售額標準,企業(yè)不論大小,只要有固定場所,財務制度健全,遵守增值稅專用發(fā)票管理制度,沒有偷稅行為,都應該享有一般納稅人待遇。優(yōu)化對中小企業(yè)的稅收服務,加強對中小企業(yè)的稅收宣傳和納稅輔導,及時為中小企業(yè)辦理稅務登記、一般納稅入認定、發(fā)票購買等涉稅適宜。尤其要創(chuàng)造條件,為那些財務管理和經(jīng)營管理水平相對落后中小企業(yè)提供建賬建制的指導、信息、培訓、企業(yè)發(fā)展分析服務。提高服務的質(zhì)量和工作效率,減少企業(yè)報賬時間,降低納稅成本。同時,從中小企業(yè)的戶籍管理和稅源監(jiān)控,強化責任制,及時掌握中小企業(yè)經(jīng)營狀況,把優(yōu)質(zhì)服務和強化管理結(jié)合起來,促進中小企業(yè)在提高管理水平和經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上提高稅收貢獻率。

6.利用勞動、工資和社會保障政策促進中小企業(yè)的發(fā)展

對于財務制度健全、內(nèi)部管理良好、依法納稅的三類(科技型、都市吸老型、社區(qū)服務型)中小企業(yè),允許參照市場勞動價格和當年政府頒發(fā)的工資增長指導線,自主決定工資水平,并可以全額成本列支。鼓勵高校、科研機構(gòu)人員兼職或停薪留職創(chuàng)辦科技型中小企業(yè)??萍既藛T參與科研項目開發(fā)并以科研成果作為股權(quán)投資的,可獲得與之相當?shù)墓蓹?quán)收益。建立中小企業(yè)欠薪基金。欠薪基金由企業(yè)年度繳費組成,如有不足,政府通過有關(guān)渠道予以補充。欠薪基金專門用以墊付少數(shù)企業(yè)在申請破產(chǎn)、無力維持經(jīng)營等需要退出市場的情況下,先墊付所欠和未依法按期繳納的職工社會保險費。對有關(guān)人員一次性發(fā)放失業(yè)保險金,以支持創(chuàng)業(yè)。失業(yè)人員在領(lǐng)取保險金期間創(chuàng)辦中小企業(yè),可一次性領(lǐng)取剩余時間的失業(yè)保險金,作為生產(chǎn)扶持資金。下崗、協(xié)議保留社會保險關(guān)系人員和企業(yè)職工創(chuàng)辦中小企業(yè),在與企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系后,也可一次性領(lǐng)取一定數(shù)量的失業(yè)保險金

7.利用社會化服務政策促進中小企業(yè)的發(fā)展

(1)理順管理關(guān)系,改進政府服務方式。

成立中小企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)辦公室或者中小企業(yè)管理局,負責中小企業(yè)的指導、協(xié)調(diào)和政策制定。政府部門要適應市場經(jīng)濟的要求,改變管理方法,從直接管理轉(zhuǎn)向間接管理,從部門管理轉(zhuǎn)向?qū)θ鐣芾怼τ诟闹坪蟮闹行∑髽I(yè),可以實行資產(chǎn)和社會分屬管理,即企業(yè)資產(chǎn)及社會事務由企業(yè)注冊地政府屬地服務管理。

(2)建立中小企業(yè)社會化服務中心。

服務中心連通區(qū)域、行業(yè)和社會各類服務機構(gòu),通過存量資源調(diào)整、社會各方參與,調(diào)動和吸引各方面的力量,在人才、技術(shù)、信息、市場開拓、法律咨詢等方面,加強對中小企業(yè)的服務,形成中小企業(yè)服務的網(wǎng)絡。

(3)推薦各類機構(gòu)為中小企業(yè)提供優(yōu)惠服務。

中小企業(yè)可利用開放實驗室和科技企業(yè)孵化基地的設(shè)備從事技術(shù)開發(fā),接受技術(shù)服務和指導。對其使用設(shè)備、進行技術(shù)咨詢和引進科技成果的費用給予優(yōu)惠。新設(shè)立的中小企業(yè)可獲得中小企業(yè)社會化服務中心推薦的社會中介組織提供的財務會計、資產(chǎn)評估和審計等服務,服務費用享受優(yōu)惠。對中介組織降低收費標準后仍未消化的成本費用支出部分,經(jīng)主管稅務部門核準,在征收企業(yè)所得稅時給予照顧。勞動和社會保障部門組織對中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者進行的創(chuàng)業(yè)培訓,職工技能培訓,培訓費用全免。

8.要利用法律法規(guī)措施促進中小企業(yè)的發(fā)展

盡快出臺《中小企業(yè)促進法》,規(guī)定一些列措施來促進中小企業(yè)發(fā)展,主要包括:金融方面,法律對中小企業(yè)情況對包括貸款、擔保和上市融資發(fā)行債券等做出相應的規(guī)定。稅收方面,將國家已正式出臺的政策,例如對合資企業(yè)、個人企業(yè)只征收個人收得稅,不征收企業(yè)所得稅,適用于中小企業(yè)中的上述兩類企業(yè)。對中西部中小企業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的中小企業(yè)給予一定的稅收優(yōu)惠。從指導原則、具體措施、部門職責等方面做出法律規(guī)定。鼓勵中小企業(yè)對職工進行培訓,提高企業(yè)素質(zhì),社會培訓應面向中小企業(yè)并給予適當優(yōu)惠。采取措施鼓勵大中專畢業(yè)生進入中小企業(yè),從人才方面對中小企業(yè)進行扶持。

四.我國加入WTO后中小企業(yè)發(fā)展的對策建議:

首先要正確看待中小企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中的作用,其次加強中小企業(yè)立法,完善中小企業(yè)管理機構(gòu),同時建立中小企業(yè)發(fā)展基金,健全中小企業(yè)出口融資和信貸機制。最后鼓勵中小企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新,并且要為中小企業(yè)提供信息、咨詢和培訓等多方位的支持和服

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論