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第3頁(yè)共4頁(yè)淺談基層社會(huì)保障公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)是政府社會(huì)管理與公共服務(wù)體系的重要組成部分,是人力資源和社會(huì)保障政策落實(shí)和工作落實(shí)的重要載體?;鶎庸簿蜆I(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、建立完善的社會(huì)保障體系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)保障民生、構(gòu)建和諧社會(huì)等方面發(fā)揮了重要作用?,F(xiàn)結(jié)合襄州區(qū)目前基層社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)存在的現(xiàn)狀及問(wèn)題進(jìn)行研究,總結(jié)如下:1、我區(qū)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)狀近年來(lái),我區(qū)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),取得了一定成效,為促進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。但在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、全力實(shí)施創(chuàng)業(yè)“富民工程”新形勢(shì)下,現(xiàn)有的公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)還存在一系列問(wèn)題,在一定程度上制約了我區(qū)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作的進(jìn)一步發(fā)展,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1.1機(jī)構(gòu)建設(shè)方面的現(xiàn)狀目前,全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已建立了勞動(dòng)保障服務(wù)中心,按照規(guī)定配備了工作人員,基本達(dá)到了“六落實(shí)”的要求,基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)發(fā)展不平衡,在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心基本上都有機(jī)構(gòu),有專(zhuān)兼職工作人員。1.2基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)工作人員管理問(wèn)題目前我區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心的工作人員,是雙重身份,隸屬所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo),工資沒(méi)有著落,他們不但要承擔(dān)繁重的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)工作,而且還要承擔(dān)當(dāng)?shù)攸h委政府分配的其他工作任務(wù),不能做到專(zhuān)職專(zhuān)用,精力容易分散,對(duì)勞動(dòng)就業(yè)工作任務(wù)的完成帶來(lái)一定影響,也不利于基層工作人員成長(zhǎng)進(jìn)步和發(fā)展。1.3基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)承擔(dān)著轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障等民生事業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān),基層勞動(dòng)保障服務(wù)中心沒(méi)有工作經(jīng)費(fèi),沒(méi)有收費(fèi)項(xiàng)目,也沒(méi)有預(yù)算外收入,由于人員沒(méi)有編制,工資沒(méi)有著落,工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,嚴(yán)重影響了基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)工作人員的積極性。1.4基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)工作人員素質(zhì)問(wèn)題基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)工作人員由于不固定,所從事的工作時(shí)間不長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),只能滿(mǎn)足于上級(jí)交辦的工作,對(duì)于一些需要前瞻性、開(kāi)拓性、創(chuàng)新性的工作思考不夠,把握不清,主動(dòng)性、積極性有待提高,因此需要進(jìn)一步加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)工作人員的業(yè)務(wù)水平。1.5基層勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)問(wèn)題我區(qū)人口密度大,外出務(wù)工人員多,經(jīng)濟(jì)還不夠發(fā)達(dá),在短時(shí)間內(nèi)還沒(méi)有足夠的財(cái)力、物力和人力,來(lái)完全實(shí)現(xiàn)“金保工作”的各項(xiàng)指標(biāo)要求。這樣,大量的工作就必須在區(qū)勞動(dòng)保障局辦理,造成了很多困擾。2、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的對(duì)策和建議(一)按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展的要求,把基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)擺上重要位置。一是加強(qiáng)政策宣傳,讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)認(rèn)識(shí)建設(shè)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的重要意義,了解政府對(duì)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的規(guī)定和要求,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)特別是加強(qiáng)社區(qū)公共就業(yè)平臺(tái)建設(shè)對(duì)于加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,改善民生,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用。二是將基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)作為一項(xiàng)重要指標(biāo)納入政府目標(biāo)考核,并作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)和提拔使用干部的
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