項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核申請(qǐng)表

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核申請(qǐng)表考核項(xiàng)目及內(nèi)容（1）根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，參照《企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)考核。（2）考核內(nèi)容包括但不限于：安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)：對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，對(duì)自身安全責(zé)任的認(rèn)識(shí)和履行情況。安全管理能力：安全管理制度建設(shè)和落實(shí)情況，安全檢查和隱患排查整改情況，事故應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。安全生產(chǎn)知識(shí)和技能：理論知識(shí)掌握情況，安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，緊急救援技能掌握情況。考核方式按照以下方式進(jìn)行考核：現(xiàn)場(chǎng)考核：組織專業(yè)人員對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，測(cè)試安全管理能力和安全生產(chǎn)知識(shí)技能?？己嗽L談：與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行面對(duì)面交流，了解其安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。考核結(jié)果及處理考核結(jié)果根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行打分，分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)級(jí)別。優(yōu)秀：考核得分在90分及以上，具備較高的安全管理能力和安全生產(chǎn)知識(shí)技能。良好：考核得分在80-89分之間，具備較好的安全管理能力和安全生產(chǎn)知識(shí)技能。合格：考核得分在60-79分之間，具備基本的安全管理能力和安全生產(chǎn)知識(shí)技能。不合格：考核得分低于60分，安全管理能力和安全生產(chǎn)知識(shí)技能不達(dá)標(biāo)。根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行相應(yīng)的處理措施：優(yōu)秀和良好：表彰激勵(lì)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。合格：針對(duì)不足之處提出整改建議，加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。不合格：進(jìn)行糾正和教育，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)崗或解聘。考核周期考核周期為一年，從每年的1月1日至12月31日。申請(qǐng)表格|考核項(xiàng)目|滿分|得分|

|---|---|---|

|安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)|||

|安全管理能力|||

|安全生產(chǎn)知識(shí)和技能|||

##考核結(jié)論

考核評(píng)級(jí)：優(yōu)秀/良好/合格/不合格

##處理意見(jiàn)

針對(duì)考核結(jié)果，提出處理意見(jiàn)：

-優(yōu)秀和良好：給予獎(jiǎng)勵(lì)并繼續(xù)激勵(lì)。

-合格：提出整改建議，加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

-不合格：進(jìn)行糾正和教育，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)崗或解聘。

##審核

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字：

日期：

##備注申請(qǐng)流程填寫(xiě)并提交申請(qǐng)表格。組織專業(yè)人員進(jìn)行考核。對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行處理。審核并簽字。整理歸檔。注意