國家電投集團海南公司領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)“大整頓、大提升”的調(diào)查問卷第三期昌江生物質(zhì)及智燃公司附有答案_第1頁
國家電投集團海南公司領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)“大整頓、大提升”的調(diào)查問卷第三期昌江生物質(zhì)及智燃公司附有答案_第2頁
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國家電投集團海南公司領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)“大整頓、大提升”的調(diào)查問卷(第三期)----昌江生物質(zhì)及智燃公司[復(fù)制]

為切實推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實,堅決落實總書記“以學(xué)正風(fēng)”有關(guān)要求,經(jīng)海南公司黨委研究決定,在全公司范圍內(nèi)開展作風(fēng)建設(shè)“大整頓、大提升”活動,通過問卷調(diào)查與滿意度測評,準確查找“四風(fēng)”問題,增強紀律規(guī)矩意識,形成清清爽爽的同志關(guān)系,規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系,親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系,心系一線、服務(wù)職工的干群關(guān)系,為海南公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供政治保障。

本問卷為海南公司領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)“大整頓、大提升”的調(diào)查問卷第三期,測評重點為海南公司三級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,填報范圍為本部各部門干部職工和相關(guān)三級單位全體干部職工,采取不記名方式,相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果全程保密,對涉及問題,請據(jù)實填報,由海南公司紀委辦匯總整理,感謝您的參與和配合。一、對昌江生物質(zhì)及智燃公司董事長王海艇同志的作風(fēng)建設(shè)滿意度測評1.您對該領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)總體評分為[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分2.針對政治意識薄弱、政治站位不足等問題,對照黨的政治建設(shè)要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在堅持理論武裝,強化政治“三力”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分3.針對理論學(xué)習(xí)走形式、裝樣子,不深不透、一知半解,學(xué)風(fēng)文風(fēng)虛浮等問題,對照“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)促干”的要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在抓自身理論武裝,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分4.針對落實集團公司黨組、海南公司黨委重大決策部署上,理解不深不透,執(zhí)行存在偏差,上下一般粗,馬虎應(yīng)付、表面落實等問題,對照克服形式主義,做到令行禁止、執(zhí)行有力的要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行落實方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分5.針對不講團結(jié)穩(wěn)定,搞無原則斗爭,“一把手”變成“一霸手”,對上曲意逢迎、對下吆五喝六,脫離群眾、自我膨脹、官氣十足等問題,對照黨的組織紀律,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在力戒官僚主義方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分6.針對工作滿足于過得去,不求干得好,走一步算一步,不爭先進、不想奮斗等問題,對照高標準嚴要求的工作理念,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中保持奮斗、杜絕平庸的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分7.針對工作怕得罪人、怕出問題、怕?lián)?zé)任,“明哲保身,但求無過”等問題,對照敢于斗爭、善于斗爭的工作要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中克服本位主義、敢于擔當作為、勇于指正錯誤方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分8.針對違規(guī)使用公車、超標準接待等問題,對照中央八項規(guī)定精神及其實施細則,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在履職待遇中嚴守規(guī)定標準、堅持勤儉節(jié)約、抵制鋪張浪費方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分9.針對與資源方、總包方公私不分、利益輸送,以項目開發(fā)謀求自身利益,逢年過節(jié)收受禮品禮金等問題,對照黨的廉潔紀律有關(guān)要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在工作過程中,牢記初心使命,抵制圍獵誘惑,保持“親清”政商關(guān)系方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分10.針對工作期間自由散漫、勞動紀律執(zhí)行不嚴等問題,對照集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部公約與內(nèi)部管控制度要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在帶頭執(zhí)行制度、遵守內(nèi)部規(guī)矩方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分11.您認為該領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面,還有哪些地方存在不足,請指出[填空題]_________________________________二、對昌江生物質(zhì)公司總經(jīng)理劉兆龍同志的作風(fēng)建設(shè)滿意度測評12.您對該領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)總體評分為[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分13.針對政治意識薄弱、政治站位不足等問題,對照黨的政治建設(shè)要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在堅持理論武裝,強化政治“三力”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分14.針對理論學(xué)習(xí)走形式、裝樣子,不深不透、一知半解,學(xué)風(fēng)文風(fēng)虛浮等問題,對照“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)促干”的要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在抓自身理論武裝,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分15.針對落實集團公司黨組、海南公司黨委重大決策部署上,理解不深不透,執(zhí)行存在偏差,上下一般粗,馬虎應(yīng)付、表面落實等問題,對照克服形式主義,做到令行禁止、執(zhí)行有力的要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行落實方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分16.針對不講團結(jié)穩(wěn)定,搞無原則斗爭,“一把手”變成“一霸手”,對上曲意逢迎、對下吆五喝六,脫離群眾、自我膨脹、官氣十足等問題,對照黨的組織紀律,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在力戒官僚主義方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分17.針對工作滿足于過得去,不求干得好,走一步算一步,不爭先進、不想奮斗等問題,對照高標準嚴要求的工作理念,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中保持奮斗、杜絕平庸的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分18.針對工作怕得罪人、怕出問題、怕?lián)?zé)任,“明哲保身,但求無過”等問題,對照敢于斗爭、善于斗爭的工作要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中克服本位主義、敢于擔當作為、勇于指正錯誤方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分19.針對違規(guī)使用公車、超標準接待等問題,對照中央八項規(guī)定精神及其實施細則,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在履職待遇中嚴守規(guī)定標準、堅持勤儉節(jié)約、抵制鋪張浪費方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分20.針對與資源方、總包方公私不分、利益輸送,以項目開發(fā)謀求自身利益,逢年過節(jié)收受禮品禮金等問題,對照黨的廉潔紀律有關(guān)要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在工作過程中,牢記初心使命,抵制圍獵誘惑,保持“親清”政商關(guān)系方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分21.針對工作期間自由散漫、勞動紀律執(zhí)行不嚴等問題,對照集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部公約與內(nèi)部管控制度要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在帶頭執(zhí)行制度、遵守內(nèi)部規(guī)矩方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分22.您認為該領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面,還有哪些地方存在不足,請指出[填空題]_________________________________三、對昌江生物質(zhì)公司副總經(jīng)理、黨支部書記趙敏同志的作風(fēng)建設(shè)滿意度測評23.您對該領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)總體評分為[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分24.針對政治意識薄弱、政治站位不足等問題,對照黨的政治建設(shè)要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在堅持理論武裝,強化政治“三力”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分25.針對理論學(xué)習(xí)走形式、裝樣子,不深不透、一知半解,學(xué)風(fēng)文風(fēng)虛浮等問題,對照“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)促干”的要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在抓自身理論武裝,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分26.針對落實集團公司黨組、海南公司黨委重大決策部署上,理解不深不透,執(zhí)行存在偏差,上下一般粗,馬虎應(yīng)付、表面落實等問題,對照克服形式主義,做到令行禁止、執(zhí)行有力的要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行落實方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分27.針對不講團結(jié)穩(wěn)定,搞無原則斗爭,“一把手”變成“一霸手”,對上曲意逢迎、對下吆五喝六,脫離群眾、自我膨脹、官氣十足等問題,對照黨的組織紀律,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在力戒官僚主義方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分28.針對工作滿足于過得去,不求干得好,走一步算一步,不爭先進、不想奮斗等問題,對照高標準嚴要求的工作理念,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中保持奮斗、杜絕平庸的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分29.針對工作怕得罪人、怕出問題、怕?lián)?zé)任,“明哲保身,但求無過”等問題,對照敢于斗爭、善于斗爭的工作要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中克服本位主義、敢于擔當作為、勇于指正錯誤方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分30.針對違規(guī)使用公車、超標準接待等問題,對照中央八項規(guī)定精神及其實施細則,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在履職待遇中嚴守規(guī)定標準、堅持勤儉節(jié)約、抵制鋪張浪費方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分31.針對與資源方、總包方公私不分、利益輸送,以項目開發(fā)謀求自身利益,逢年過節(jié)收受禮品禮金等問題,對照黨的廉潔紀律有關(guān)要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在工作過程中,牢記初心使命,抵制圍獵誘惑,保持“親清”政商關(guān)系方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分32.針對工作期間自由散漫、勞動紀律執(zhí)行不嚴等問題,對照集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部公約與內(nèi)部管控制度要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在帶頭執(zhí)行制度、遵守內(nèi)部規(guī)矩方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分33.您認為該領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面,還有哪些地方存在不足,請指出[填空題]_________________________________四、對昌江生物質(zhì)公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)趙月民同志的作風(fēng)建設(shè)滿意度測評34.您對該領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)總體評分為[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分35.針對政治意識薄弱、政治站位不足等問題,對照黨的政治建設(shè)要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在堅持理論武裝,強化政治“三力”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分36.針對理論學(xué)習(xí)走形式、裝樣子,不深不透、一知半解,學(xué)風(fēng)文風(fēng)虛浮等問題,對照“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)促干”的要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在抓自身理論武裝,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分37.針對落實集團公司黨組、海南公司黨委重大決策部署上,理解不深不透,執(zhí)行存在偏差,上下一般粗,馬虎應(yīng)付、表面落實等問題,對照克服形式主義,做到令行禁止、執(zhí)行有力的要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行落實方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分38.針對不講團結(jié)穩(wěn)定,搞無原則斗爭,“一把手”變成“一霸手”,對上曲意逢迎、對下吆五喝六,脫離群眾、自我膨脹、官氣十足等問題,對照黨的組織紀律,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在力戒官僚主義方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分39.針對工作滿足于過得去,不求干得好,走一步算一步,不爭先進、不想奮斗等問題,對照高標準嚴要求的工作理念,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中保持奮斗、杜絕平庸的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分40.針對工作怕得罪人、怕出問題、怕?lián)?zé)任,“明哲保身,但求無過”等問題,對照敢于斗爭、善于斗爭的工作要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中克服本位主義、敢于擔當作為、勇于指正錯誤方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分41.針對違規(guī)使用公車、超標準接待等問題,對照中央八項規(guī)定精神及其實施細則,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在履職待遇中嚴守規(guī)定標準、堅持勤儉節(jié)約、抵制鋪張浪費方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分42.針對與資源方、總包方公私不分、利益輸送,以項目開發(fā)謀求自身利益,逢年過節(jié)收受禮品禮金等問題,對照黨的廉潔紀律有關(guān)要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在工作過程中,牢記初心使命,抵制圍獵誘惑,保持“親清”政商關(guān)系方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分43.針對工作期間自由散漫、勞動紀律執(zhí)行不嚴等問題,對照集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部公約與內(nèi)部管控制度要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在帶頭執(zhí)行制度、遵守內(nèi)部規(guī)矩方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分44.您認為該領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面,還有哪些地方存在不足,請指出[填空題]_________________________________五、對昌江智燃公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)饒志勇同志的作風(fēng)建設(shè)滿意度測評45.您對該領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)總體評分為:[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分46.針對政治意識薄弱、政治站位不足等問題,對照黨的政治建設(shè)要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在堅持理論武裝,強化政治“三力”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分47.針對理論學(xué)習(xí)走形式、裝樣子,不深不透、一知半解,學(xué)風(fēng)文風(fēng)虛浮等問題,對照“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)促干”的要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在抓自身理論武裝,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分48.針對落實集團公司黨組、海南公司黨委重大決策部署上,理解不深不透,執(zhí)行存在偏差,上下一般粗,馬虎應(yīng)付、表面落實等問題,對照克服形式主義,做到令行禁止、執(zhí)行有力的要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行落實方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分49.針對不講團結(jié)穩(wěn)定,搞無原則斗爭,“一把手”變成“一霸手”,對上曲意逢迎、對下吆五喝六,脫離群眾、自我膨脹、官氣十足等問題,對照黨的組織紀律,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在力戒官僚主義方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分50.針對工作滿足于過得去,不求干得好,走一步算一步,不爭先進、不想奮斗等問題,對照高標準嚴要求的工作理念,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中保持奮斗、杜絕平庸的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分51.針對工作怕得罪人、怕出問題、怕?lián)?zé)任,“明哲保身,但求無過”等問題,對照敢于斗爭、善于斗爭的工作要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中克服本位主義、敢于擔當作為、勇于指正錯誤方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分52.針對違規(guī)使用公車、超標準接待等問題,對照中央八項規(guī)定精神及其實施細則,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在履職待遇中嚴守規(guī)定標準、堅持勤儉節(jié)約、抵制鋪張浪費方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分53.針對與資源方、總包方公私不分、利益輸送,以項目開發(fā)謀求自身利益,逢年過節(jié)收受禮品禮金等問題,對照黨的廉潔紀律有關(guān)要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在工作過程中,牢記初心使命,抵制圍獵誘惑,保持“親清”政商關(guān)系方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分54.針對工作期間自由散漫、勞動紀律執(zhí)行不嚴等問題,對照集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部公約與內(nèi)部管控制度要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在帶頭執(zhí)行制度、遵守內(nèi)部規(guī)矩方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分55.您認為該領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面,還有哪些地方存在不足,請指出[填空題]_________________________________六、對海南公司工程部副主任胡士琦(下派干部)同志的作風(fēng)建設(shè)滿意度測評56.您對該領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)總體評分為:[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分57.針對政治意識薄弱、政治站位不足等問題,對照黨的政治建設(shè)要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在堅持理論武裝,強化政治“三力”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分58.針對理論學(xué)習(xí)走形式、裝樣子,不深不透、一知半解,學(xué)風(fēng)文風(fēng)虛浮等問題,對照“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)促干”的要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在抓自身理論武裝,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分○2分○1分59.針對落實集團公司黨組、海南公司黨委重大決策部署上,理解不深不透,執(zhí)行存在偏差,上下一般粗,馬虎應(yīng)付、表面落實等問題,對照克服形式主義,做到令行禁止、執(zhí)行有力的要求,您對該領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行落實方面的評分是[單選題]*○5分○4分○3分

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