作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理規(guī)定

作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理規(guī)定匯報人：2024-01-02CATALOGUE目錄引言檢測管理規(guī)定危害因素識別與評估檢測機構(gòu)與人員資質(zhì)要求監(jiān)督與檢查附則引言01確保作業(yè)場所的職業(yè)危害因素得到有效控制，保障員工健康與安全。預(yù)防職業(yè)病和工傷事故的發(fā)生，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和員工的工作質(zhì)量。符合國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營。目的和背景職業(yè)危害因素作業(yè)場所檢測管理規(guī)定定義與術(shù)語01020304指在生產(chǎn)過程中可能對勞動者健康造成不良影響的因素，如粉塵、噪聲、化學(xué)物質(zhì)等。指勞動者進行生產(chǎn)活動的場所，如工廠、車間、倉庫等。指對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行測量、評估和監(jiān)控的過程。指針對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測的制度、程序和標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定。檢測管理規(guī)定02根據(jù)作業(yè)場所的特點和職業(yè)危害因素的種類，制定科學(xué)合理的檢測計劃，明確檢測范圍、頻次和時間。制定檢測計劃按照規(guī)定的流程進行檢測，包括采樣、分析、數(shù)據(jù)處理和報告編制等步驟，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。確定檢測流程檢測計劃與流程根據(jù)職業(yè)危害因素的種類和特性，選擇合適的檢測方法和儀器設(shè)備，確保能夠準(zhǔn)確反映作業(yè)場所的職業(yè)危害水平。遵循國家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可比性，為職業(yè)危害的評估和控制提供科學(xué)依據(jù)。檢測方法與標(biāo)準(zhǔn)遵循標(biāo)準(zhǔn)要求選擇合適的檢測方法根據(jù)檢測結(jié)果和數(shù)據(jù)處理結(jié)果，編制詳細(xì)的檢測報告，包括職業(yè)危害因素的種類、濃度、分布情況和可能對員工健康的影響等。編制檢測報告建立完善的記錄管理制度，對檢測過程、結(jié)果和報告進行詳細(xì)記錄，確?？勺匪菪院驼鎸嵭裕瑸槁殬I(yè)危害的管理和控制提供依據(jù)。建立記錄管理制度檢測報告與記錄危害因素識別與評估03危害因素分類如噪音、振動、輻射、高溫等。如各種有毒有害氣體、粉塵、蒸汽等。如細(xì)菌、病毒、霉菌等微生物。如長時間重復(fù)同一動作、不良姿勢等。物理因素化學(xué)因素生物因素人體工效因素對作業(yè)人員健康影響較小，可能僅需采取簡單的防護措施。輕度危害中度危害重度危害對作業(yè)人員健康有一定影響，需要采取一定的控制措施。對作業(yè)人員健康影響較大，需要采取嚴(yán)格的控制措施。030201危害程度評估風(fēng)險控制措施制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，確保作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，對作業(yè)人員進行定期健康檢查。配備符合要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品，并確保正確使用和維護。加強作業(yè)場所通風(fēng)換氣，保持作業(yè)場所清潔衛(wèi)生。對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所進行定期檢測，并公布檢測結(jié)果。檢測機構(gòu)與人員資質(zhì)要求04檢測機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)認(rèn)證，包括國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會（CNCA）頒發(fā)的計量認(rèn)證（CMA）和/或中國合格評定國家認(rèn)可委員會（CNAS）實驗室認(rèn)可證書。檢測機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)領(lǐng)域和檢測項目，并確保其檢測能力符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。檢測機構(gòu)應(yīng)定期進行資質(zhì)認(rèn)證的復(fù)查，確保其持續(xù)具備相應(yīng)的資質(zhì)和檢測能力。檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證檢測人員應(yīng)熟悉相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，并具備實際操作經(jīng)驗。檢測人員應(yīng)定期參加培訓(xùn)和考核，保持其專業(yè)知識和技能的更新。檢測人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)背景和技能，并持有相關(guān)職業(yè)資格證書。檢測人員資質(zhì)要求檢測機構(gòu)應(yīng)建立健全的培訓(xùn)與考核制度，確保檢測人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。檢測機構(gòu)應(yīng)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，提高檢測人員的專業(yè)水平和技術(shù)能力。檢測機構(gòu)應(yīng)定期對檢測人員進行考核，評估其專業(yè)知識和實際操作能力，確保其符合相關(guān)要求。培訓(xùn)與考核監(jiān)督與檢查05規(guī)定對作業(yè)場所進行定期的職業(yè)危害因素檢測，確保及時發(fā)現(xiàn)和消除潛在的職業(yè)危害。定期檢查在不定期抽查中，對作業(yè)場所進行突擊檢查，以防止企業(yè)隱瞞或謊報職業(yè)危害情況。不定期抽查對于存在重大職業(yè)危害因素的場所，應(yīng)加大檢查力度，增加檢查頻次，確保其符合相關(guān)規(guī)定。重點場所重點檢查監(jiān)督檢查制度對于在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格項，應(yīng)向企業(yè)發(fā)出整改通知，明確指出存在的問題和整改要求。整改通知要求企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并提交整改報告。整改期限整改完成后，應(yīng)對企業(yè)進行復(fù)查驗收，確保整改措施得到有效執(zhí)行。復(fù)查驗收不合格項整改

處罰與責(zé)任追究處罰措施對于未按照規(guī)定進行職業(yè)危害因素檢測的企業(yè)，應(yīng)依法進行處罰，包括警告、罰款、停產(chǎn)整頓等。責(zé)任追究對于因未進行職業(yè)危害因素檢測導(dǎo)致發(fā)生職業(yè)病事故的，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。通報曝光對于存在嚴(yán)重職業(yè)危害且拒不整改的企業(yè)，應(yīng)進行通報曝光，提高其違法成本。附則06解釋權(quán)歸屬本規(guī)定由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)解釋，各地區(qū)可依據(jù)本規(guī)定制定實施細(xì)則。法律地位本規(guī)定具有法律效力，各企事業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違反，將依法追究相關(guān)責(zé)任。解釋權(quán)歸屬實施日期本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。有效期本規(guī)定有效期為五年，到期后如需繼續(xù)執(zhí)行，需根據(jù)實際情況進行修訂。實施日期與有效期修訂與