2022后勤保衛(wèi)部年終工作總結(jié)

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁2022后勤保衛(wèi)部年終工作總結(jié)篇一：

繁忙而緊急的一年過去了，我們后勤保衛(wèi)處的成員在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣闊老師的支持下，樂觀做好本職工作，履行自己的職責(zé)，下面把這一年來的后勤保衛(wèi)工作做個總結(jié)。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想熟悉

我們后勤保衛(wèi)的成員能明確各自的任務(wù)，熟悉到學(xué)校后勤保衛(wèi)工作是學(xué)校工作的重要組成部分，同時具有鮮亮的服務(wù)保障性，在貫徹當(dāng)前的教育方針，推動教學(xué)改革中起著舉足輕重的作用，同時增加了做好本職工作的驕傲感和責(zé)任感。我們所做的一切細(xì)瑣、繁雜的工作都是學(xué)校建設(shè)中必不行少的，堅持“后勤工作必需服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，到處嚴(yán)格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

二、落實(shí)分工，明確職責(zé)

今年四月底由于工作需要領(lǐng)導(dǎo)要我負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)后勤工作，作為這個崗位上的新兵，我邊學(xué)邊做，首先仔細(xì)協(xié)調(diào)布置各后勤人員的分工，讓每個人各司其職，各盡其能，并要求每位后勤人員忠于職守，堅持原則，仔細(xì)做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，聽從安排，隨叫隨到。我自己也首先做到以身作則，常常放棄休息時間，加班加點(diǎn)，毫無怨言，盡責(zé)盡心，保障學(xué)校教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在用物理財過程中能為學(xué)校嚴(yán)格把關(guān)，精打細(xì)算，開源節(jié)流。

三、明確責(zé)任目標(biāo)，樂觀做好后勤工作

我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少，工作內(nèi)容上對財務(wù)、校內(nèi)建設(shè)與修理、水電、綠化、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管，服務(wù)對象上有多位教職工和近x位同學(xué)。我們依據(jù)總務(wù)繁雜、細(xì)瑣、臨時性、突發(fā)性、任務(wù)多的特點(diǎn)，盡力做好服務(wù)工作。首先對后勤工作進(jìn)行規(guī)范化管理，制定了各項(xiàng)管理制度，實(shí)行了購物、領(lǐng)物、登記制度，實(shí)物臺帳制度，校產(chǎn)教具管理制度，各類財產(chǎn)專人負(fù)責(zé)，專人保管。對固定資產(chǎn)逐一進(jìn)行了登記，對新添置的財產(chǎn)準(zhǔn)時登帳。為了確保教學(xué)工作正常按時開展，學(xué)期初，我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領(lǐng)取、分發(fā)、調(diào)劑和補(bǔ)差工作，因新學(xué)年學(xué)校擴(kuò)班，同學(xué)數(shù)變化大，課本數(shù)誤差大，但我們千方百計想方法總能在最早的時間內(nèi)把所差的書本聯(lián)系到位，因教室和辦公室調(diào)整，我們總務(wù)處組織人員準(zhǔn)時做好合理支配，還有就是各種辦公用品的預(yù)備到位、校內(nèi)環(huán)境的整治、同學(xué)校服的征訂和調(diào)換等，總之，我們基本保證了第一天能正常上課。為了確保教學(xué)工作正常按時開展，重大修理項(xiàng)目都支配在節(jié)假日進(jìn)行，如對老師使用的電腦進(jìn)行布線、安裝等；對于平常課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能準(zhǔn)時進(jìn)行修理。依據(jù)現(xiàn)在老師使用電動車較多的狀況，我們就支配人員在停車棚安裝了電源，便利了廣闊的老師。

四、排查平安隱患，創(chuàng)建平安校內(nèi)

在校內(nèi)平安工作方面，我們協(xié)作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)找差距、查隱患、訂措施，今年無重大事故發(fā)生。今年我們學(xué)校的操場進(jìn)行了改造，新建了塑膠跑道，使學(xué)校環(huán)境更為清潔，對教室電器開關(guān)等平安隱患進(jìn)行了修整和改造，每月進(jìn)行平安檢查，不定期對教室、辦公室用電設(shè)備和學(xué)校運(yùn)動設(shè)施進(jìn)行檢查，并準(zhǔn)時作好登記與措施整改。在傳染病多發(fā)期，協(xié)作醫(yī)務(wù)室仔細(xì)做好宣揚(yáng)匯報工作，同時我們對飲食、飲水方面做好監(jiān)督檢查工作，對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作，確保師生身體健康。

五、盡責(zé)盡力，保證各工程隊(duì)在學(xué)校的工程順當(dāng)完工

去年開頭教育局投入了很大的資金關(guān)心我們進(jìn)行校內(nèi)的翻修改造，重建食堂，增建教學(xué)樓和綜合樓，改建操場，增加學(xué)校綠化面積，因此這個暑假先后有多個工程隊(duì)來施工，作為總務(wù)處我們放棄了幾乎全部的休息時間協(xié)作各工程隊(duì)負(fù)責(zé)詳細(xì)事物的實(shí)施，另外還要協(xié)作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)時時與施工隊(duì)溝通，與他們溝通，督促他們保證工程的質(zhì)量。由于大家的全都努力，九月份新學(xué)期開學(xué)，一個全新的西門學(xué)校聳立在人們面前，看到同學(xué)在這舒適的環(huán)境里學(xué)習(xí)，在綠樹掩映、曲徑通幽的小花園中漫步?????、讀書、下棋，在紅綠相間的塑膠操場上嬉戲、滾翻、追趕，我們覺得自己的付出是值得的。

以上僅是我們后勤保衛(wèi)處應(yīng)當(dāng)做的一些工作，在看到成果的同時，我們的工作和教育進(jìn)展形勢還存在著差距，和學(xué)校的進(jìn)展有差距，如對于煥然一新的校內(nèi)環(huán)境管理水平不高，預(yù)見性不夠，工作上缺少創(chuàng)新等。在新的一年里，我們決心以飽滿的熱忱投入到工作中去，嚴(yán)格自律，提高服務(wù)質(zhì)量和效益，大家齊心協(xié)力，使后勤保衛(wèi)工作上一個新臺階。

篇二：

20xx年，后勤保衛(wèi)工作在公司董事會正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司各部門大力支持下，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為員工生活服務(wù)”為宗旨，圍繞公司正常生產(chǎn)、生活秩序?yàn)橹行?，?qiáng)化內(nèi)部管理及保障，充分發(fā)揮部室職能作用，實(shí)現(xiàn)了全年“無治安刑事案件，無火災(zāi)事故，無重大盜竊”的“三無”目標(biāo)，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營制造了良好的內(nèi)部環(huán)境。就一年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、保安工作

保安工作是企業(yè)活動管理中的重要組成部分，只有搞好保安工作，企業(yè)的一切工作才能有序的進(jìn)行。為此，首先是提高保安人員的自身素養(yǎng)，注意儀表，著裝上崗；二是強(qiáng)化出入人員管理，員工上下班打卡，中途因事外出憑所在部門負(fù)責(zé)人審簽的出門證，對外來人員進(jìn)廠必需辦理相關(guān)登記手續(xù)；三是嚴(yán)格物資出入檢查登記制度，特殊是外出物資憑相關(guān)部門簽字方可出廠；實(shí)行二十四小時值班制和夜間巡查制度，并由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班；五是搞好民事糾紛的調(diào)解，準(zhǔn)時化解沖突；六是加強(qiáng)日常的車輛管理，按位停放、分區(qū)停放，有效扼制了亂停亂放現(xiàn)象。今年全年實(shí)現(xiàn)了“三無”目標(biāo)達(dá)到了年初簽訂的考核標(biāo)準(zhǔn)。

二、后勤工作

后勤工作是一項(xiàng)民生、民心工程，直接關(guān)系到公司整體形象及員工的切身利益。為此，今年來，本著“服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)于一線員工”的服務(wù)宗旨，做了以下幾項(xiàng)工件：

1.抓綠化形象。綠化管理是后勤工作的一個重要組成部分，也是后勤管理水平凹凸的標(biāo)志，即為職工塑造一個幽雅怡人的工作環(huán)境，同時也提升了公司形象。常言道：三分種植，七分打理。在支配專人管理的基礎(chǔ)上，定期對花草、樹木打藥、修剪等養(yǎng)護(hù)，有效防止病蟲害，使苗木成活率達(dá)到了綠化標(biāo)準(zhǔn)；

2.抓衛(wèi)生重環(huán)境。環(huán)境衛(wèi)生如同一面鏡子，折射出抓后勤管理工作的力度，除日常的主要干道及生活區(qū)、辦公樓和職工公寓保潔外，利用公司放高溫假期間，重點(diǎn)對衛(wèi)生死角、生產(chǎn)車間和倉庫門窗、墻面做了專項(xiàng)的除銹與整治，使廠區(qū)面貌煥然一新，受到了外來領(lǐng)導(dǎo)及客戶的好評；

3.抓基建進(jìn)展。為擴(kuò)大生產(chǎn)，今年新增了基建任務(wù)。

1）噴漆工段廠房；

2）修建廢品專用倉庫；

3）鑄造車間手工段漏雨進(jìn)行修理；

4）模具基地、“棚戶區(qū)改造”。工程項(xiàng)目前期工作正在進(jìn)行中，力爭年底完成。

4.房電水費(fèi)收繳。公司生活區(qū)現(xiàn)有住戶x多戶，人口近千人，由于居住人員比較簡單，加之公司生活區(qū)還沒有實(shí)行水改電改，以至房電水費(fèi)收繳工作比較繁瑣，需要以住戶的休息時間為準(zhǔn)逐一上門抄表收費(fèi)，為完成公司下達(dá)的收繳任務(wù)，后勤部與簽定責(zé)任書，房電水費(fèi)的收繳直接與工資掛鉤。

5.把好食堂質(zhì)量關(guān)提高員工滿足度。職工食堂是后勤工作中的難點(diǎn)之一，管理的好壞直接關(guān)系到員工身體健康和生活便利的切身利益。員工心情舒服的在公司就餐并滿足是后勤部反復(fù)討論的課題。因而在管理上做到了責(zé)任明確：

1）保證餐具清洗消毒及食品衛(wèi)生平安；

2）食堂工作人員強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量；

3）在菜的品種花樣上下功夫，葷素搭配，養(yǎng)分配餐，每天菜的品種在5~6個，確保員工可選擇到相對喜愛的菜肴，做到飯菜質(zhì)量與價格合理。始終以來未發(fā)生一起食物中毒事故。

三、存在的問題和今后努力的地方

回顧過去的一年，