教職工評價辦法

PAGE2PAGE5崮云湖街道小學(xué)教職工評價辦法(征求意見稿)一、評價對象:全街道在職教職工（含支教和學(xué)校聘用人員）。二、評價內(nèi)容:評價內(nèi)容包括師德、考勤、榮譽和成果、業(yè)務(wù)綜合評價、教學(xué)工作、管理工作、教齡、學(xué)歷、資格年限。三、評價標(biāo)準(zhǔn)（一）師德（12分）：（考核辦法見附件1）（二）考勤（8分）：（考勤細(xì)則見附件2）（三）榮譽和成果：（賦分辦法見附件3）（四）業(yè)務(wù)綜合評價（10分）（賦分辦法見附件4）（五）教學(xué)工作1、工作量：按本學(xué)期每周任課節(jié)數(shù)記分。語文、數(shù)學(xué)、英語等考試學(xué)科每節(jié)0.5分，非考試科0.3分。任教班級人數(shù)以40人為基礎(chǔ)，語文、數(shù)學(xué)、英語增1人加0.1分，其他不再計分。2、考試成績（學(xué)期統(tǒng)考）=30×（班平均分÷全街道同年級同學(xué)科最高分×100%）。注：1.教學(xué)兩個班或兩科以上的按所有學(xué)科平均值記分；2.沒有考試成績的由評價小組（甲）和全體教師（乙）分2組評議，得分=27×（甲組平均分×50%+乙組平均分×50%）÷100。3.教辦和幼兒園人員教學(xué)工作取編制單位人員均分。（六）管理工作：按本學(xué)期兼職工作記分。學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人9分，副校長、教辦人員5分；幼兒園長4分;主持教導(dǎo)、學(xué)生、總務(wù)管理工作的3分，其他管理工作的2分；班主任計1.5分；任教研組長、報賬員、大隊輔導(dǎo)員計1分；左岸工作室成員、學(xué)籍管理、固定資產(chǎn)管理、安全管理、員0.5分；圖書（含閱覽）室、實驗（含儀器）室、體育活動室（含體育器材室）、微機室、電教（含多媒體、遠(yuǎn)程教育）室、音樂教室（含器材室）、美術(shù)教室（含器材室）、綜合實驗教室（含器材室）管理員計0.5分；德育活動室、舞蹈室、衛(wèi)生室（或保健室）、心理咨詢室、科技活動室、錄播室管理員、教師信息管理員、宣傳員計0.4分。以上內(nèi)容每學(xué)期評價一次，作為學(xué)期評價成績。（七）教齡：每年賦0.8分（離職進修時間不計教齡）。（八）學(xué)歷：研究生賦8分、本科賦6分、專科賦4分、中師賦2分。（九）資格年限：每年賦0.5分（以資格證為準(zhǔn)）。四、評價辦法及程序1、成立評價小組。評價小組成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及教師代表組成，其中教師代表不少于評價小組成員的50%。2、公布教職工工作情況，包括考勤、工作量、平時的各項檢查、統(tǒng)考成績等記載。3、評價小組進行統(tǒng)計、核實，并將考核結(jié)果反饋給教師本人。五、評價結(jié)果的使用1、學(xué)期評價成績作為教師管理重要依據(jù)，存入教師業(yè)務(wù)檔案，可作為學(xué)期和學(xué)年評優(yōu)選先的主要依據(jù)；2、取一學(xué)年的學(xué)期評價成績之和，作為年度考核依據(jù)。確定年度考核優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職等級。3、取相關(guān)人員考核時限內(nèi)的學(xué)期評價平均成績再加上教齡、學(xué)歷、資格年限賦分為考核總成績，作為專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)申報、職務(wù)聘任和崗位聘任的依據(jù)。4、對師德考核不合格的教師實行“一票否決”制度，年度考核不得評為合格等次，當(dāng)年不得職務(wù)申報、職務(wù)聘任和崗位聘任。長清區(qū)崮云湖街道教育辦公室二〇一四年十一月附件1：崮云湖街道中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法為加強教師職業(yè)道德建設(shè)，激勵廣大教師力行師德規(guī)范，提高職業(yè)道德水平，根據(jù)《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，制定本辦法。一、指導(dǎo)思想和基本要求

實施中小學(xué)教師職業(yè)道德考核，要以規(guī)范教師從教行為為重點，以提高教師隊伍素質(zhì)為目標(biāo)，建立健全中小學(xué)教師職業(yè)道德考核制度，完善教師職業(yè)行為的激勵機制和約束機制，提高中小學(xué)教師師德建設(shè)水平。實施中要尊重教師的主體地位，依靠教師、服務(wù)教師，鼓勵教師自省、自重、自律、自強。要廣泛聽取教師、學(xué)生及家長的意見，客觀公正地評價教師。二、考核對象：學(xué)校在職教師。三、考核內(nèi)容包括愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)六個方面。四、考核程序和方法：教師職業(yè)道德考核在學(xué)期末進行。

（一）成立考核小組

學(xué)校要成立考核小組，負(fù)責(zé)師德考核工作的組織實施。（二）組織評議（采用百分制）考核小組和全體教師結(jié)合每位教師服從學(xué)校管理、接受學(xué)校工作安排、團結(jié)同事相互協(xié)助、執(zhí)行學(xué)?？记诘裙ぷ骷o(jì)律情況；校內(nèi)日常視導(dǎo)評價及個人工作完成情況等對照師德考核內(nèi)容要求進行綜合評定打分。其中考核小組分值占40%，全體教師評議分值占60%。

（三）綜合評定

1、二等0.5分、；市級一等1分、二等0.5分；區(qū)級一等0.5分；各級電教優(yōu)質(zhì)課、課件按同級教研室標(biāo)準(zhǔn)折半賦分。三、班主任獎勵（一）獎勵名稱：優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀輔導(dǎo)員（大隊、中隊），先進班集體，走青春路、做育花人。（二）按獎勵等級賦分1、優(yōu)秀班主任：（1）省級6分、市級4分；（2）市教育局3分、區(qū)教育局1分；（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)0.5分。2、優(yōu)秀輔導(dǎo)員（大隊、中隊）：按優(yōu)秀班主任標(biāo)準(zhǔn)折半賦分。3、走青春路、做育花人：市級：一等3分、二等2分、三等1分；縣區(qū)級：一等2分、二等1分、三等0.5分。4、先進班集體：省級4分、市級2分、區(qū)級1分。第二部分教學(xué)成果獎勵名稱：教師素質(zhì)大賽、優(yōu)秀輔導(dǎo)（指導(dǎo)）獎、課題研究、論文、著作、教科研成果、獲獎?wù)撐?、教育科研?yōu)秀成果。一、教師素質(zhì)大賽等級賦分國家級一等獎5分、二等獎4分、三等獎3分；省級一等獎4分、二等獎3分、三等獎2分；市級一等獎3分、二等獎2分、三等獎1分；區(qū)級一等獎2分、二等獎1分、三等獎0.5分；鎮(zhèn)教育辦一等獎1分、二等獎0.5分。二、優(yōu)秀輔導(dǎo)（指導(dǎo)）教師獎賦分：國家級一、二等獎一、二等獎一、二等獎注：（1）僅限語文、數(shù)學(xué)、英語、技能、創(chuàng)新設(shè)計大賽輔導(dǎo)獎。（2）其他市級以上輔導(dǎo)獎0.5分。三、課題研究、論文、著作、教科研成果：（1）課題研究先進個人、優(yōu)質(zhì)課論文獲獎0.5分。（2）參加課題研究，經(jīng)專家鑒定、揭題有結(jié)果的，主持人及其他人：國家級課題4、2分；省級課題3、1分；市級課題2、1分；縣區(qū)級及其它市級以上各級教育行政業(yè)務(wù)部門鑒定揭題有結(jié)果的課題1分。（3）公開發(fā)表論文（同時具有ISSN和CN刊號，作者限第一位）：人民教育、中國教育報賦4分；山東教育、現(xiàn)代教育導(dǎo)報賦3分；濟南教育、現(xiàn)代教育、大學(xué)學(xué)報、中小學(xué)各科有關(guān)教學(xué)雜志賦2分；《濟南教育》賦1分。注：發(fā)表在增刊、特刊、?？?、專輯、論文匯集上的不賦分。四、獲獎?wù)撐模ㄏ薜谝晃唬┲袊逃龑W(xué)會學(xué)科委員會:一等獎3分、二等獎2分、三等獎1分；省教研室、國家教科所：一等獎2分、二等獎1分、三等獎0.5分；市教研室（市教科所、省教科所、省教育社）：一等獎1分、二等獎0.5分；區(qū)教研室：一等獎0.5分；省市級教育學(xué)會，按省市級教研室論文折半賦分。五、教育科研優(yōu)秀成果獎：省級：一等4分，二等3分，三等2分（省教育廳頒發(fā)的）；市級：一等3分，二等2分，三等1分（市教育局頒發(fā)的）；區(qū)級：一等1分，二等0.5分；教科研部門、其他教育業(yè)務(wù)主管部門頒發(fā)的折半賦分。第三部分其他獎勵1.學(xué)科帶頭人：市級賦3分、區(qū)級賦2分。2.學(xué)科中心組成員：市級賦2分、區(qū)級賦0.5分。3.濟南市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人賦2分。附件4：崮云湖街道小學(xué)業(yè)務(wù)綜合評價辦法內(nèi)容：計劃、聽課、備課、作業(yè)、教科研。方式：滿分100分。采取平時評價（A）和終結(jié)評價（B）相結(jié)合方式進行。其中平時評價占40%，由街道教研室提供；終結(jié)評價由教研室組織業(yè)務(wù)干部等學(xué)期綜合評價。學(xué)校得分=40%A+60%B教師個人得分=學(xué)校月視導(dǎo)平均分×學(xué)校得分÷1003、學(xué)校月視導(dǎo)評價參照本方案執(zhí)行。4、賦分：目標(biāo)名稱分項分值內(nèi)容及評分方法教學(xué)常規(guī)常規(guī)管理10學(xué)校常規(guī)管理有措施、有檢查、有結(jié)果計劃總結(jié)10有各科教學(xué)計劃8分，期末有總結(jié)2分聽課5每學(xué)期教師互聽課不少于20節(jié),干部聽課30節(jié)，缺一節(jié)扣0.5分。備課30全冊教材分析2分全冊教學(xué)目標(biāo)2分全冊教學(xué)措施2分全冊進度安排2分單元備課2分課時教案項目齊全2分課時教程完整、實用2分課時教案修改復(fù)備6分教學(xué)反思6分書寫工整2分足總課時數(shù)2分作業(yè)30作業(yè)量適中4分批改及時、次數(shù)足4分批改認(rèn)真、無誤，作文有眉、總批，批語工整4分批改有日期、等級，更正有復(fù)批4分作業(yè)整潔、書寫工整4分批改記錄項目齊全、內(nèi)容具體4分四落實6分質(zhì)量檢測10有單元、期中、期末質(zhì)量檢測卷及分析，有成績登記表，有等級評定。缺一項扣2分教科研教研教改5有教研課題、方案1分過程性資料齊全2分階段性總結(jié)2分崮云湖街道小學(xué)對《崮云湖街道小學(xué)教職工評價辦法》的討論表決結(jié)果2014年11月日經(jīng)過學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)和討論《崮云湖街道小學(xué)教職工評價辦法》，表決情況：同意：（同意者請在下面簽名）不同意：（不同意者請在下面簽名）棄權(quán)：（棄權(quán)者請在下面簽名）學(xué)校人數(shù)人，參加表決人；其中同意人，不同意人，棄權(quán)人。校長:（簽字）學(xué)校蓋章：2014年11月日

崮云湖街道教職工評價登記表學(xué)校：小學(xué)號20年月日姓名性別出生年月項目內(nèi)容簡記自評學(xué)校評價師德考勤榮譽和成果榮譽成果其他業(yè)務(wù)綜合教學(xué)工作工作量成績管理工作本人簽字總分崮云湖街道小學(xué)教職工評價統(tǒng)計表學(xué)校：小學(xué)20年月日編號姓名師德考勤榮譽和成