崗位信息明細(xì)表崗位要求

崗位信息明細(xì)表

而,=1=*

序招聘招聘崗求

號(hào)崗位職責(zé)崗位要求

部門位人

數(shù)

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有良好的

政治思想素質(zhì)和較高的政策理論水平；

(1)負(fù)責(zé)擬定全年紀(jì)檢工作相關(guān)計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等材料；

(2)中共黨員(含預(yù)備黨員)；

(2)負(fù)責(zé)紀(jì)法宣傳教育相關(guān)工作，包括擬定宣傳教育規(guī)劃并組織落實(shí)；

(3)年齡35周歲以下，法學(xué)類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，

(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查黨員及黨員干部、監(jiān)察對(duì)象貫徹執(zhí)行黨的路線方針

學(xué)士及以上學(xué)位；

紀(jì)檢監(jiān)察室政策、以及國(guó)家法律、法規(guī)、政策和全行各項(xiàng)規(guī)章制度的情況；

101國(guó)資置業(yè)1(4)熟悉紀(jì)檢工作的程序要求、熟悉黨內(nèi)法律法規(guī)；

科員(4)負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)所屬黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)及責(zé)任制落實(shí)情況；

(5)有較強(qiáng)的口頭文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)好，掌握辦公

(5)負(fù)責(zé)受理群眾的來信、來訪、參與協(xié)調(diào)和調(diào)查處理，并做好登記、

自動(dòng)化技能；

歸檔以及保密工作；

(6)具有紀(jì)檢監(jiān)察、案件審理、法律法規(guī)崗位工作經(jīng)歷或在國(guó)有企業(yè)從事

(6)完成上級(jí)交辦的其他工作。

本條描述經(jīng)歷的可優(yōu)先；

(7)責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力。

(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目樓棟的工程計(jì)劃、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全工作的全面

管理。

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建工程質(zhì)量、協(xié)助其他專業(yè)進(jìn)度和安全生產(chǎn)的組織管

理工作。(1)年齡40周歲以下，工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

(3)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工單位土建材料使用情況的監(jiān)督管理工作。(2)具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有10年以上建筑施工經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過

(4)負(fù)責(zé)審查施工組織設(shè)計(jì)及各專項(xiàng)施工方案。項(xiàng)目經(jīng)理崗位，并獲得一級(jí)建造師證書。

工程部(5)審核確認(rèn)土建工程竣工圖紙和資料，為合同預(yù)算部門進(jìn)行土建工(3)熟悉土木建筑工程、房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

102國(guó)資置業(yè)1

主管程結(jié)算工作提供支持。(4)掌握國(guó)家及本地區(qū)相關(guān)土建規(guī)范、驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工

(6)參與土建工程的設(shè)計(jì)工程變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證等工作的審核確認(rèn)。程項(xiàng)目管理知識(shí)及方法。

(7)參加設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審，審查承包方土建工程施工組織設(shè)計(jì)和(5)為人謙虛和善，腳踏實(shí)地，有較好的溝通能力，工作條理清晰，細(xì)心

施工方案。盡責(zé)，心態(tài)積極，服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，抗壓能力強(qiáng)。

(8)熟悉施工合同、監(jiān)理合同主要關(guān)鍵性條款，監(jiān)督施工、監(jiān)理單位

履行合同義務(wù)。

(9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

(1)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所有的圖紙接收、點(diǎn)清、登記、發(fā)放、歸檔等管理

工作；

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、催辦、簽收、簽章、傳遞、立卷、歸(1)年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；3年以上資料員管理崗位工作經(jīng)

檔、銷毀等工作；歷，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

工程部

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工至竣備交付的全過程檔案管理；(2)熟悉房地產(chǎn)工程資料管理工作；

103國(guó)資置業(yè)科員1

(4)收集整理項(xiàng)目合同、技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸(3)為人謙虛和善，腳踏實(shí)地，真誠(chéng)，有較好的溝通能力，工作條理清晰，

(資料員)

檔；細(xì)心盡責(zé)；

(5)來往文件資料收發(fā)及時(shí)登記臺(tái)賬；(4)心態(tài)積極，服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，抗壓能力強(qiáng)。

(6)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作：

(7)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(1)負(fù)責(zé)工會(huì)日常財(cái)務(wù)報(bào)銷工作；(1)年齡26周歲以下，體育學(xué)及音樂與舞蹈學(xué)類等本科及以上學(xué)歷，學(xué)士

(2)負(fù)責(zé)文件收發(fā)、會(huì)員資料、工會(huì)資料等檔案管理工作；及以上學(xué)位，專業(yè)特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬，中共黨員優(yōu)先。

(3)負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡建卡、管理等工作；(2)責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力；

工會(huì)辦公室

104國(guó)資置業(yè)1(4)負(fù)責(zé)工會(huì)資產(chǎn)管理工作；(3)工作主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、服從調(diào)配，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的

科員

(5)負(fù)責(zé)集體福利采購(gòu)、發(fā)放工作(相關(guān)手續(xù)辦理及發(fā)放等)；職業(yè)道德素養(yǎng)和工作責(zé)任心；

(6)參與組織開展各類文體活動(dòng)；(4)具備較好的組織協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力及策劃能力，有較強(qiáng)的文字

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。功底，熟練掌握OFFICE系列辦公軟件。

(1)承擔(dān)物業(yè)公司行政人事工作；

(2)負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)開展好物業(yè)公司綜合協(xié)調(diào)工作；

(3)統(tǒng)籌物業(yè)公司人力資源管理，制定人力資源規(guī)章制度，參與制定

(1)年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

物業(yè)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略；

(2)具有物業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

物業(yè)資產(chǎn)部(4)為物業(yè)公司吸引、選拔、保留優(yōu)秀人才，為物業(yè)公司發(fā)展提供優(yōu)

105國(guó)資置業(yè)2(3)具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的親和力和應(yīng)變能力；

主管質(zhì)人才保障；

(4)工作認(rèn)真，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)；

(5)存檔物業(yè)公司重要合同、文件；

(5)良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作。ffice辦公軟件。

(6)管理固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品；

(7)上傳下達(dá)，與各項(xiàng)目公司各部門溝通協(xié)調(diào)，提供后勤保障服務(wù)；

(8)完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

(1)年齡40周歲以下，工民建、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有造

(1)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工程概算、施工圖預(yù)算，負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的工程

簽證和設(shè)計(jì)變更簽證造價(jià)預(yù)算；價(jià)工程師或建造師資格證書者優(yōu)先；

(2)為土建工程相關(guān)采購(gòu)做好詢價(jià)、限價(jià)工作，確定工程各單項(xiàng)成本(2)熟悉項(xiàng)目開發(fā)至竣工驗(yàn)收全過程成本控制管理流程，熟悉預(yù)算定額，

成控部的控制目標(biāo)；熟練使用預(yù)算軟件及常用OFFICE軟件；

106國(guó)資置業(yè)1(3)配合部門負(fù)責(zé)人編制項(xiàng)目目標(biāo)成本，并對(duì)目標(biāo)成本進(jìn)行管控，提

主管

出降低成本的具體建議和措施；(3)5年以上房地產(chǎn)土建造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立完成工程預(yù)決算、工程

(4)參與招投標(biāo)工作，協(xié)助編制工程量清單，估算招標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算價(jià)，招投標(biāo)、合同管理的能力；

審核參與招標(biāo)項(xiàng)目的合同文件，審查項(xiàng)目的成本執(zhí)行等工作；(4)責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，具備良好的人際溝通及組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)

(5)負(fù)責(zé)工程竣工決算報(bào)告整理及結(jié)算資料編制。

的解決問題能力。

(1)負(fù)責(zé)公司各類公文草擬并初步校核；

(1)年齡40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；中文類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)

(2)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作方案制定、規(guī)章制度統(tǒng)籌編整及修訂；

專業(yè)；中共黨員優(yōu)先；

(3)負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議紀(jì)要(記錄)整理；

(2)知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，具有優(yōu)秀的公文處理、文字組織和書面表達(dá)能力；能

綜合行政部(4)負(fù)責(zé)各專項(xiàng)活動(dòng)/工作跟蹤報(bào)道，宣傳稿件采編及組稿；

107國(guó)資置業(yè)1獨(dú)立完成工作總結(jié)、工作報(bào)告等綜合性文字材料撰寫工作；

科員(5)負(fù)責(zé)企業(yè)年初規(guī)劃、年(中)終總結(jié)性文字材料及領(lǐng)導(dǎo)講話稿起

(3)具備三年以上政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)綜合文字材料撰

草；

寫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

(6)利用已有知識(shí)和硬性條件，按照公司運(yùn)營(yíng)要求，完成新媒體渠道傳

(4)責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力。

播的整體籌劃設(shè)計(jì)。

⑴管控職責(zé)：管理案場(chǎng)代理公司與廣告公司的日常工作(按公司標(biāo)準(zhǔn)、

制度與流程)；參與并組織案場(chǎng)銷售的早晚會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、銷講比武會(huì)等

等；初步把控項(xiàng)目物料、禮品、包裝、方案、推廣、展示等等出品質(zhì)

量與組合渠道；組織項(xiàng)目營(yíng)銷月、周初步例會(huì)；協(xié)助本部后臺(tái)、內(nèi)務(wù)、

技術(shù)職能的管理動(dòng)作推進(jìn)；管理案場(chǎng)出入庫(kù)登記與五類臺(tái)賬；管控案

場(chǎng)物業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與人員；管控案場(chǎng)合作單位的服務(wù)質(zhì)量與事后評(píng)分。

⑵數(shù)據(jù)職責(zé)：監(jiān)督與對(duì)接案場(chǎng)銷售日、周、月各類數(shù)據(jù)報(bào)表；(1)年齡35周歲以下，房地產(chǎn)或金融類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

項(xiàng)目公司⑶技術(shù)職責(zé)：初步把控項(xiàng)目各類營(yíng)銷及價(jià)格方案；組織編制項(xiàng)目周、(2)優(yōu)先具有項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)人員。其次，為銷售線條出身且具備一定策劃

108副經(jīng)理1

營(yíng)銷部月市場(chǎng)報(bào)告；初步把控周、月營(yíng)銷事項(xiàng)匯報(bào)材料；組織把控營(yíng)銷執(zhí)行思維人員；

方案與監(jiān)督執(zhí)行；組織營(yíng)銷執(zhí)行計(jì)劃表與監(jiān)督執(zhí)行；對(duì)案場(chǎng)銷售說辭、(3)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心以及職業(yè)操守。

百問、展示內(nèi)容、銀行政策、政府政策、接待動(dòng)線、接待標(biāo)準(zhǔn)、銷售

SP配合、銷售逼定、渠道執(zhí)行評(píng)估、渠道能力提升、渠道工作方法與

監(jiān)督執(zhí)行等等工作進(jìn)行技術(shù)性管理與調(diào)整。

⑷協(xié)調(diào)職責(zé)：橫向?qū)禹?xiàng)目工程、開發(fā)、成本、財(cái)務(wù)等部門；參與項(xiàng)

目例會(huì)并進(jìn)行事項(xiàng)例行匯報(bào)；協(xié)調(diào)反饋營(yíng)銷相關(guān)政府職能單位如城管、

市場(chǎng)監(jiān)督局的檢查等。

(1)合同職責(zé)：合同的模板及內(nèi)容會(huì)簽的確定；合同文件的歸檔與整理；

合同簽約、備案工作的管理。

⑵外務(wù)職責(zé)：項(xiàng)目樓盤建檔；公司確認(rèn)版合同的房管局上傳；銷售監(jiān)

管資金的解壓工作；房管局辦證工作；銀行按揭事宜對(duì)接與補(bǔ)充資料

催收；三限房掛網(wǎng)報(bào)名系列流程事宜處理；簽約、辦證代理單位管理；

業(yè)主契稅、維修基金業(yè)務(wù)材料告知整理；三限房搖號(hào)、公證事宜組織

等；

(1)年齡35周歲以下，房地產(chǎn)或金融類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

項(xiàng)目公司(3)回款職責(zé)：成交客戶統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬收集整理；客戶按揭資料狀態(tài)表；月、

109營(yíng)銷協(xié)調(diào)崗1(2)擁有三年以上同崗位經(jīng)歷或內(nèi)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

營(yíng)銷部周按揭回款預(yù)計(jì)表；財(cái)務(wù)周回款會(huì)議協(xié)助；周、月總回款統(tǒng)計(jì)表；按

(3)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心以及職業(yè)操守。

揭回款管理處罰制度的制定與監(jiān)督；定期組織或輔助財(cái)務(wù)部針對(duì)案場(chǎng)

的回款問題進(jìn)行會(huì)議。

⑷客訴職責(zé)：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)案場(chǎng)突發(fā)客訴事件處理；客戶滿意度抽樣表的

編制與組織調(diào)查；案場(chǎng)神秘訪客抽查的組織；交樓方案的編制與組織；

客戶檔案的建立與管理工作；定期制作客戶服務(wù)工作情況總結(jié)報(bào)告并

協(xié)調(diào)各部門改進(jìn)客戶服務(wù)；制定案場(chǎng)人員客戶滿意度獎(jiǎng)懲制度；負(fù)責(zé)

組織相關(guān)人員對(duì)客戶投訴進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，完成客戶查詢分析。

(1)輔助上級(jí)完成基層崗位的招聘與培訓(xùn)工作；

(2)績(jī)效管理制度的執(zhí)行落地，年度績(jī)效目標(biāo)的分解，月度績(jī)效指標(biāo)

(1)年齡35周歲以下，人力資源、行政管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)

提取，日常員工月度、年度績(jī)效考核跟進(jìn)以及提出結(jié)果應(yīng)用方案；

專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事房地產(chǎn)行業(yè)人事行政工作2年以上；

項(xiàng)目公司(3)員工關(guān)系管理：?jiǎn)T工檔案管理、勞動(dòng)合同管理、員工人離職、調(diào)

人力行政專(2)熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用辦公軟件；

110綜合行政2動(dòng)等手續(xù)辦理，員工五險(xiǎn)一金辦理；

員(3)具備較好的表達(dá)、溝通能力、分析處理能力、公關(guān)能力和時(shí)間管理能

部(4)公司檔案管理：按照集團(tuán)的要求負(fù)責(zé)公司的檔案體系建設(shè)、分類

力及解決突發(fā)事件的能力；

及管理工作；

(4)做事客觀.踏實(shí).敬業(yè)，較好的親和力，責(zé)任心強(qiáng)。

(5)行政辦公秩序、后勤保障、資產(chǎn)管理等行政工作；

(6)完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)的跟進(jìn)與反饋。

(1)主要負(fù)責(zé)公司的原始單據(jù)的審核，憑證的賬務(wù)處理；

(2)負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用及利潤(rùn)的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，(1)年齡35周歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上

辦理納稅工作；學(xué)位。

項(xiàng)目公司

Ill會(huì)計(jì)2(3)按照會(huì)計(jì)制度相關(guān)要求，對(duì)公司的各類資產(chǎn)進(jìn)行相關(guān)的清查和核(2)具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱。

財(cái)務(wù)部

對(duì)，做到賬實(shí)相符；(3)三年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

(4)遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，對(duì)違反財(cái)(4)為人謙虛和善，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力。

務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。

(1)準(zhǔn)確無誤的收取每日的房款等款項(xiàng)并開具收據(jù)；

(2)依據(jù)公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定，保管及使用公司收款收據(jù)；(1)年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上會(huì)計(jì)

項(xiàng)目公司(3)及時(shí)在電腦中錄入銷售收款的數(shù)據(jù)，定期編制收款報(bào)表，定時(shí)向職稱優(yōu)先；

112收銀1

財(cái)務(wù)部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況；(2)擁有三年及以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

(4)及時(shí)與出納做好現(xiàn)金對(duì)接工作，并在相應(yīng)的交接表單上簽字確認(rèn)；(3)工作認(rèn)真，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的親和力和應(yīng)變能力。

(5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作及其他工作。

(1)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工程概算、施工圖預(yù)算，負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的工程(1)年齡40周歲以下，工民建、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有造

簽證和設(shè)計(jì)變更簽證造價(jià)預(yù)算；價(jià)工程師或建造師資格證書者優(yōu)先；

(2)為土建工程相關(guān)采購(gòu)做好詢價(jià)、限價(jià)工作，確定工程各單項(xiàng)成本