職業(yè)危害日常監(jiān)測及評價管理制度模版

第頁共頁職業(yè)危害日常監(jiān)測及評價管理制度模版第一章總則第一條為了加強對職業(yè)危害的日常監(jiān)測和評價，保障職工健康，維護正常的生產(chǎn)秩序，根據(jù)《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有從業(yè)人員，包括職工、勞務(wù)派遣工、臨時工等。第三條本制度內(nèi)容包括職業(yè)危害日常監(jiān)測和評價的基本要求、具體工作流程、監(jiān)測數(shù)據(jù)管理和評價結(jié)果分析、職業(yè)危害防控措施等方面。第四條運用現(xiàn)代科學技術(shù)手段，對本企業(yè)內(nèi)各種可能產(chǎn)生職業(yè)危害的環(huán)境進行日常監(jiān)測和評價。第五條本制度的執(zhí)行責任單位為本企業(yè)勞動保護部門。第六條本制度的執(zhí)行人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生理論和技能，并接受相關(guān)培訓。第七條實施本制度的，應(yīng)制定職業(yè)危害日常監(jiān)測及評價計劃，每年至少組織一次，并對結(jié)果進行分析和評價。第二章基本要求第八條職業(yè)危害日常監(jiān)測和評價工作應(yīng)當科學、系統(tǒng)、全面、客觀。第九條職業(yè)危害日常監(jiān)測和評價要針對本企業(yè)的實際情況，結(jié)合職工的工種和工作環(huán)境特點，確定監(jiān)測和評價指標。第十條職業(yè)危害日常監(jiān)測和評價工作應(yīng)當及時、準確地獲取監(jiān)測數(shù)據(jù)，并妥善保管。第十一條對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析時，應(yīng)重點關(guān)注存在危害的工種和工作環(huán)節(jié)，并根據(jù)監(jiān)測結(jié)果做出相應(yīng)的防護措施。第十二條對職業(yè)危害的評價結(jié)果應(yīng)根據(jù)企業(yè)的法定職業(yè)衛(wèi)生查詢、考核等需要進行相應(yīng)報告。第三章工作流程第十三條職業(yè)危害日常監(jiān)測和評價工作應(yīng)按照規(guī)定流程進行，包括監(jiān)測計劃制定、監(jiān)測實施、數(shù)據(jù)分析、評價結(jié)果報告等環(huán)節(jié)。第十四條監(jiān)測計劃制定應(yīng)包括監(jiān)測指標、監(jiān)測方法、監(jiān)測頻次、監(jiān)測人員等內(nèi)容，并報經(jīng)勞動保護部門批準。第十五條監(jiān)測實施應(yīng)由具備相應(yīng)專業(yè)知識和技能的人員負責，監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時上報勞動保護部門，并進行數(shù)據(jù)分析。第十六條存在職業(yè)危害的工種和工作環(huán)節(jié)，應(yīng)根據(jù)監(jiān)測結(jié)果建立相應(yīng)的防護措施，并不得向工人安排從事相關(guān)工作。第十七條監(jiān)測數(shù)據(jù)的分析應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實際情況，掌握職業(yè)危害的規(guī)模和程度，并根據(jù)結(jié)果進行風險評估。第十八條評價結(jié)果應(yīng)根據(jù)企業(yè)的需求進行相應(yīng)的報告，包括職業(yè)危害的程度、存在的問題和建議的改進措施等。第十九條勞動保護部門根據(jù)評價結(jié)果，制定相應(yīng)的職業(yè)危害防控措施，并持續(xù)推進改進工作，確保職工的健康和安全。第四章監(jiān)測數(shù)據(jù)管理第二十條監(jiān)測數(shù)據(jù)的管理應(yīng)當采用電子化方式進行，確保數(shù)據(jù)的安全和完整性。第二十一條監(jiān)測數(shù)據(jù)應(yīng)當按照各種職業(yè)危害分類進行存檔，包括物理因素、化學因素、生物因素等。第二十二條監(jiān)測數(shù)據(jù)的存檔應(yīng)當有專人負責，并制定相應(yīng)的管理制度，確保數(shù)據(jù)的及時整理和檢索。第二十三條勞動保護部門對監(jiān)測數(shù)據(jù)的管理應(yīng)依法保護職工的隱私，未經(jīng)本人同意，不得向外部泄露。第五章職業(yè)危害防控措施第二十四條根據(jù)評價結(jié)果，制定相應(yīng)的職業(yè)危害防控措施，并對職工進行培訓和教育。第二十五條職業(yè)危害防控措施應(yīng)當針對不同的工種和工作環(huán)節(jié)，包括改善辦公環(huán)境、使用防護設(shè)施、加強個人防護等。第二十六條職業(yè)危害防控措施的執(zhí)行應(yīng)由勞動保護部門監(jiān)督，并對執(zhí)行情況進行跟蹤和檢查。第二十七條職業(yè)危害防控措施應(yīng)隨著工作環(huán)境的變化進行調(diào)整，并及時提醒職工注意職業(yè)危害的防護措施。第二十八條對職業(yè)危害防控措施的效果應(yīng)進行定期評估，并及時進行改進。第六章法律責任第二十九條違反本制度規(guī)定，未經(jīng)批準擅自進行職業(yè)危害日常監(jiān)測和評價的，由勞動保護部門責令改正，予以警告，并可處以相應(yīng)的行政處罰；情節(jié)嚴重的，追究相應(yīng)的法律責任。第三十條對隱瞞、篡改、泄露監(jiān)測數(shù)據(jù)的，由勞動保護部門予以批評教育，并依法給予行政處罰；對涉嫌犯罪的，移交公安機關(guān)依法追究刑事責任。