2022定向培養(yǎng)和預就業(yè)協(xié)議書范本

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甲方(實習單位)：_________________

通訊地址：_________________

聯(lián)絡(luò)方式：_________________

乙方(定向培育和預就業(yè)同學)：_________________

班級：_________________性別：_________________

身份證號碼：_________________

通訊地址：_________________

聯(lián)絡(luò)方式：_________________

丙方(學校):_________________

依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培育和預就業(yè)事宜達成如下協(xié)議。

一、乙方的定向培育和預就業(yè)期限為一年，時間自年月起至年月。

二、培育方式：乙方第學期前半學期在丙方進行定向培育課程學習,第學期后半學期和第學期在甲方預就業(yè)(頂崗實習)，年月甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書,月乙方獵取丙方畢業(yè)證書。定向培育課程的選取方法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方老師的共同指導下，從丙方“定向培育課程庫”中選取培育課程，取得本學期相應(yīng)學分。乙方在甲方實習的同時完成畢業(yè)設(shè)計(論文)。

三、乙方在甲方定向培育和預就業(yè)崗位(類別)為：，甲方支配為乙方實習期間的指導老師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能支配乙方到高危崗位、危急區(qū)域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動平安保障。

四、實習期間，同學依據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設(shè)計(論文)課題，在甲方技術(shù)人員和丙方老師的共同指導下進行畢業(yè)設(shè)計(論文)，最終必需通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參與考試、畢業(yè)答辯等供應(yīng)必要的時間和便利。

五、乙方在甲方實習期間，甲方應(yīng)賜予乙方肯定的待遇，預就業(yè)期間每月為元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同學取得畢業(yè)證書后即轉(zhuǎn)為正式員工。

六、乙方在實習期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反規(guī)章制度狀況，甲方可以終止本協(xié)議。

七、本協(xié)議必需經(jīng)丙方審核確認后生效，丙方指定老師輔導、檢查乙方的定向培育和預就業(yè)過程。

八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議自三方簽字之日起生效。

十、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

甲方代表(簽字)：

年月日年月日

丙方(公章)：

丙方代表(簽字)：

年月日

【擴展閱讀】

簽訂就業(yè)協(xié)議書時應(yīng)留意什么問題

1、畢業(yè)生狀況部分：照實填寫，姓名、學制、學歷。專業(yè)名稱、家庭地址要具體填寫，避開造成不必要的麻煩。聯(lián)系電話肯定要填寫清晰，電話號碼變更要準時告知所在系或本班輔導員，一旦有事學院或用人單位便于通知。

2、單位狀況部分：檢查用人單位名稱是否與用人單位的有效印鑒名稱全都;單位聯(lián)系人、電話、通訊地址及性質(zhì)要寫清晰;檔案轉(zhuǎn)寄地址一欄，肯定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫清晰，有人事檔案保管權(quán)的單位可填寫單位地址，無人事保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其托付保管檔案的地址(人才市場、人才溝通中心——主要指掛靠到人才溝通中心或人才市場的三資企業(yè)、民營企業(yè)和私營企業(yè))。

3、雙方協(xié)商達成的附加條款：雙方應(yīng)將畢業(yè)生就讀本科考取專升本，體檢等特別要求、違約的責任及違約金以及其他有關(guān)事項經(jīng)協(xié)商達成的附加條款填寫清晰，落實在協(xié)議書應(yīng)聘看法或用人單位看法欄里，或者另備一份補充協(xié)議，避開將來消失麻煩。

4、關(guān)于用人單位公章：在與用人單位簽訂協(xié)議書時，肯定要留意用人單位級別和主管部門，不要以為只要有接收單位公章就萬事大吉，也不要以為“反正有單位同意接收我，無所謂”，其實，用人單位除有單位性質(zhì)之分，還有級別之分，肯定要將全部需要的公章蓋全，避開不必要的麻煩(用人單位上級主管部門看法“有用人自主權(quán)的單位此欄可略”)。用人單位有幾種級別：中直單位、省直單位、市縣屬單位、區(qū)屬單位。①聯(lián)系中直單位的，有人事部門接受看法和公章即可(國家機關(guān)，事業(yè)單位，國有企業(yè)。例如：中鐵大橋局的人事章);②聯(lián)系省直單位的，分兩種：一種是聯(lián)系國有企事業(yè)單位的，假如直接到省主管廳局就業(yè)，有廳局的接收看法和人事章即可;假如聯(lián)系的是廳局下屬的單位，就要有該單位的接收看法和人事章，還要有主管廳局的人事章(如省大路局要有省交通廳人事章);另一種是掛靠到省人才溝通中心的非國有企業(yè)(三資、私營、民營)，應(yīng)有企業(yè)的人事接收章和省人才溝通中心的人事章(所以，應(yīng)當在和用人單位洽談的時候詢問清晰，也就是了解該單位是否有用人權(quán)和檔案保管權(quán))。③聯(lián)系市縣屬單位的，有三種狀況：聯(lián)系的是國有企事業(yè)單位，有用人單位的看法和人事章，用人單位主管局的人事章，以及市縣人事局的接收章;聯(lián)系的是掛靠到市縣屬人才溝通中心的非國有企業(yè)，就應(yīng)當有該企業(yè)的人事接收章、市縣人才溝通中心的人事章以及市縣人事局的畢業(yè)生調(diào)配專用章;如：聯(lián)系縣大路局的，有單位的人事章、主管局的人事章，加蓋市縣人事局的公章(無編制的要有市縣人才服務(wù)中心章)。④聯(lián)系區(qū)屬單位的，要有用人單位人事接收看法、公章，用人單位主管局人事接收章，區(qū)人事局公章，最終加蓋市人事局調(diào)配章。

總結(jié)：一個章(兩種)：中直單位;省主管廳局;兩個章(三種)：省廳局下屬單位(單位接收看法、人事章，主管廳局人事章);省屬掛靠省人才的非國有企業(yè)(企業(yè)人事接收章，省人才人事章);市縣屬的單位三個章(兩種)：市縣屬的國有企事業(yè)單位(用人單位看法人事章，用人單位主管局的人事章，市縣人事局接收章);市縣屬掛靠到市縣人才溝通中心的非國有企業(yè)(企業(yè)人事接收章，市縣人才溝通中心人事章，市縣人事局畢業(yè)生調(diào)配專用章);四個章：區(qū)屬單位。

5、部分省市就業(yè)審批表：部分省市為掌握人事編制或掌握人口增長的戶口問題，對畢業(yè)生有特別要求，在與這些省市單位簽約時，要留意這些特別要求，即該省市供應(yīng)的進入該省市工作的就業(yè)審批表。截至目前，這些省市包括：廣東，黑龍江，福建，北京，上海，天津，大連，廣州，深圳，珠海，青島，沈陽，南京，廈門，寧波，成都，石家莊(本地生源返回就業(yè)不需要)

6、就業(yè)協(xié)議書的使用與管理工作。凡我院畢業(yè)生與用人單位簽約時，均應(yīng)使用省教育廳印制的《安徽省一般高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式四份)。協(xié)議書人手一份，專人專號，遺失不補，復印無效。畢