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員工住所管理?xiàng)l例1.目的本條例旨在規(guī)范公司對(duì)員工住所的管理，保障員工的居住權(quán)益，提供良好的工作生活環(huán)境。2.適用范圍本條例適用于公司的所有員工及其住所，無(wú)論是公司提供的住所還是員工自行租賃的住所。3.公司提供住所管理3.1公司將為員工提供適宜的住所，確保住所的基本設(shè)施完善，安全衛(wèi)生，并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.2公司將定期檢查和維護(hù)住所，確保住所的正常運(yùn)行和使用。3.3員工對(duì)公司提供的住所有義務(wù)進(jìn)行合理使用和保養(yǎng)，不得損壞住所設(shè)施和裝修。4.員工自行租賃住所4.1員工有權(quán)自行選擇住所，但須確保所選住所符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.2員工應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)住所租賃費(fèi)用，并與房東或房屋中介簽訂租賃合同，明確雙方權(quán)責(zé)。4.3員工租賃的住所應(yīng)符合基本的安全衛(wèi)生要求，不得違反法律法規(guī)和社會(huì)公德。5.住所管理責(zé)任5.1公司將指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)員工住所的管理工作，包括住所的分配、檢查、維護(hù)等。5.2員工須配合公司的住所管理工作，按要求提供相關(guān)材料和配合檢查。5.3員工有義務(wù)保持住所的整潔和安全，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)，不得損害住所的設(shè)施和裝修。6.住所管理違規(guī)處理6.1對(duì)于違反本條例的員工，公司將按照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。6.2對(duì)于故意損壞住所設(shè)施和裝修的員工，公司將要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3對(duì)于住所管理不當(dāng)導(dǎo)致他人人身財(cái)產(chǎn)損害的員工，公司將依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。7.附則7.1本條例自頒布之日起生效，并適用于全體員工。7.2具體住所管理細(xì)則可根據(jù)需要制定，并經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。以上為《員工住所管理?xiàng)l例》的主要內(nèi)容，

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