2024年醫(yī)院主任崗位職責16篇

2024年醫(yī)院主任崗位職責16篇

目錄

醫(yī)院藥劑科主任崗位工作職責

醫(yī)院藥劑科主任崗位職責

一、在院長領導下,以病人為中心,遵照《藥品管理法》、《醫(yī)療機構藥事管理規(guī)定》等有關規(guī)定,全面管理、領導藥劑科各部門的工作,負責本科室的醫(yī)療、教學、科研和行政管理工作。

二、制訂本科室發(fā)展目標、規(guī)劃,工作計劃和實施方案,經院長批準后組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

三、組織并參與新藥、臨時用藥、耗材的審批、引進、招標等工作。

四、審核藥品、耗材采購計劃,合理安排采購數量,確保供應。嚴把藥品、耗材供貨渠道,把好質量關、價格關,對不符合要求的物資有權拒絕入庫。

五、協(xié)助院長做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作,認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關藥政法規(guī),督促和定期組織檢查全院各科室麻醉藥品、毒性藥品、精神藥品等的使用和管理,確保安全,嚴防并及時正確處理差錯事故。

六、定期檢查本科室各部門藥品、耗材質量,加強督察全院藥品質量管理,處理因藥品質量或其他因素引起的醫(yī)療糾紛或矛盾。定期檢查本科室各部門服務質量以及科室安全。

七、協(xié)調本科室各部門,以及本科室與臨床各科室、商業(yè)公司、生產廠家關系,提高工作效能和服務質量。

八、跟蹤臨床藥品、耗材使用情況,發(fā)現問題及時匯報,處理。

九、推進臨床藥學工作深入開展,培養(yǎng)優(yōu)秀臨床藥師,指導臨床合理用藥。為臨床醫(yī)護人員和患者提供優(yōu)質藥學服務。

十、制定《醫(yī)院基本藥物目錄》《處方集》《專科藥品目錄》參與編制《藥訊》等。

十一、組織以及指導新分配人員、實習生教學工作。

十二、定期召開藥劑科會議,討論決定藥劑科重大問題。確定本科人員崗位職責,工作權限分配。負責全科人員進行考核、獎懲、晉升等工作,供有關部門決策參考。督促、檢查所屬各部門工作任務的完成情況。充分調動藥學人員的積極性,不斷提高社會效益和經濟效益。

第二醫(yī)院體檢中心主任崗位職責

第二人民醫(yī)院體檢中心主任崗位職責

1、在分管院長領導下,全面負責體檢中心業(yè)務和行政管理工作。

2、負責制定體檢中心的工作流程、工作任務,同時對體檢質量進行把關,積極開拓市場,擴大經濟效益和社會效益。

3、監(jiān)督各種檢查項目的安全及質量。

4、督促下屬嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工和制度,提供人性化服務。

5、加強健康教育,提升群眾的健康教育覆蓋面。

6、負責體檢中心與其他科室的協(xié)調工作。

7、負責組織體檢業(yè)務的聯系洽淡工作,并負責體檢業(yè)務的財務核算。

8、負責職業(yè)健康體檢的組織、協(xié)調工作。

9、掌握職業(yè)健康檢查相關法律、法規(guī),熟悉職業(yè)健康監(jiān)護工作程序。

10、負責《職業(yè)健康檢查報告》的質量審核工作。

11、負責督促清潔工作,保持體檢室清潔,提供良好體檢環(huán)境。

12、堅守工作崗位,主動熱情,樹立良好窗口形象。

13、負責科室年終工作總結和新的一年工作計劃制定。

14、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其他職責。

醫(yī)院主任助理崗位職責

院辦主任兼院長助理(綿陽醫(yī)院)成都顧連醫(yī)院管理有限公司成都顧連醫(yī)院管理有限公司,顧連醫(yī)療,顧連職責描述:

1、完成院長交代的工作、負責院長的工作日程安排及預約工作;

2、傳達醫(yī)院各項規(guī)章制度和院領導的指示精神,對全院規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,以保障規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;

3、負責組織安排院級重要會議、活動,檢查督促辦公會議和院領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況;

4、組織落實醫(yī)院對外聯絡、協(xié)調、督查;

5、負責醫(yī)院各種制度、文件的起草、發(fā)放,及有關部門文件、信函、重要電話的收發(fā)、傳閱、登記、簽審工作;

6、對醫(yī)院有關部門文件編卷、歸檔,保證文件及時處理并做好各種檔案資料的保密工作;

7、負責醫(yī)院相關證照辦理、年審、變更工作;

8、保管醫(yī)院公章,按照相關規(guī)定做好申請、使用、登記工作;

9、負責醫(yī)院總務后勤的管理工作;

10、負責醫(yī)院團隊建設活動,增強團隊凝聚力。

任職要求:

1、大專學歷及以上,3年以上醫(yī)院行政管理經驗,或行政后勤類工作6年以上工作經驗;

2、具有較為豐富的醫(yī)療管理知識和經驗者優(yōu)先;

3、具有良好的協(xié)調溝通能力,良好的中文寫作能力,良好的計劃和綜合分析能力

z醫(yī)院辦公室主任崗位職責

人民醫(yī)院辦公室主任崗位職責

一、在院長領導下,負責全院的行政協(xié)調、文秘工作。

二、負責草擬醫(yī)院的工作計劃、工作總結及相關文件。

三、負責督促醫(yī)院文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、使用等工作。

四、負責協(xié)調各科室工作,并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件。

五、負責安排各種行政會議活動,做好會議記錄;對形成的醫(yī)院決議,督促貫徹執(zhí)行。

六、負責定期組織并落實行政查房;經常深入科室,了解職工、患者、群眾對醫(yī)院的意見和建議,及時向領導反映。

七、組織和指導有關人員做好印鑒、打印、車輛、通訊、聯絡、信訪、檢查、參觀及外賓的禮儀等工作。

八、負責本科室人員的政治、業(yè)務學習,為獎懲、升調提供依據。

九、及時完成領導交辦的其他任務。

醫(yī)院經營主任崗位職責任職要求

醫(yī)院經營主任崗位職責

職責描述:

1..負責全院職工績效考核，和績效薪酬分配工作。

2.負責全院全面預算管理工作，構建全面預算管理控制體系，并分工落實10個職能部門，定時分析，監(jiān)督，控制，反饋，獎懲。

3.負責全院院長績效考核，落實年度考核任務并分工到職能部門，簽訂目標任務協(xié)議，定時監(jiān)控，反饋，獎懲。

4.負責全院成本核算運行分析，內部績效運營分析。為各科室和領導提供運行決策信息和建議。

任職要求:

1、三甲醫(yī)院財務績效或績效管理崗位三年以上工作經驗。

2、相關專業(yè)本科以上學歷。

醫(yī)院經營主任崗位

醫(yī)院辦公室主任崗位職責

崗位職責:

1、負責醫(yī)院一線崗位人員的日常管理

2、負責醫(yī)院各項行政管理類事務及外聯接待

3、協(xié)助營銷經理開展醫(yī)院的各類活動

4、負責醫(yī)院投訴事件處理

5、協(xié)助區(qū)域總部在醫(yī)院制度的落實督導

6、部門的協(xié)作配合及完成上級安排的其他工作

任職要求:

1.三年以上一線管理經驗或行政管理類工作經驗

2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及團隊組織管理能力

3.對小動物有愛心

入職即繳納五險加意外險,有餐補

醫(yī)院經營主任崗位職責

三甲醫(yī)院經營科副主任海南倡鴻工程有限公司海南健林醫(yī)藥有限公司,健林職責描述:

1..負責全院職工績效考核,和績效薪酬分配工作。

2.負責全院全面預算管理工作,構建全面預算管理控制體系,并分工落實10個職能部門,定時分析,監(jiān)督,控制,反饋,獎懲。

3.負責全院院長績效考核,落實年度考核任務并分工到職能部門,簽訂目標任務協(xié)議,定時監(jiān)控,反饋,獎懲。

4.負責全院成本核算運行分析,內部績效運營分析。為各科室和領導提供運行決策信息和建議。

任職要求:

1、三甲醫(yī)院財務績效或績效管理崗位三年以上工作經驗。

2、相關專業(yè)本科以上學歷。

某醫(yī)院藥劑科主任崗位安全環(huán)保職責

1、每周召開科室工作例會,提示風險進行安全教育。

2、每月對科室進行一次醫(yī)療質量安全檢查,對照醫(yī)技安全質量有關標準進行督查落實。

3、每季針對科室主要風險,組織一次應急預案演練。

4、每半年對科室危害因素(不良事件)進行一次辨識與風險評估,按照醫(yī)院hse體系建設要求,梳理制定并不斷完善科室崗位規(guī)章制度及操作規(guī)程,并組織科室人員進行學習培訓。

5、負責督促和檢查麻醉藥品、精神藥品、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況,督促所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,確保安全,嚴防差錯事故。

6、督促檢查醫(yī)院各科室及本科各組庫存藥品的使用、管理情況,本科室各項工作環(huán)節(jié)質控情況。

7、組織科室每月的盤點,對近效期、滯銷藥品及時做好退換貨處理,保證患者的用藥安全。

醫(yī)院信息科主任崗位職責

it總監(jiān)職位重點:

1、多醫(yī)院院區(qū)it基礎建設工作,以及跨地區(qū),跨國家院區(qū)互聯互通解決方案;

2、集團層面it建設,不斷站在醫(yī)療前沿考慮it布局。

能力要求:

1、精通大型醫(yī)院it運作和支持業(yè)務,大型醫(yī)院信息科主任或副主任任職經歷優(yōu)先,或具備豐富的醫(yī)院it整體解決方案經驗;

2、his,臨床數據倉庫,erp上線至少精通兩種;

2、統(tǒng)招本科以上學歷;

3、有很強的團隊管理經驗。職位重點:

1、多醫(yī)院院區(qū)it基礎建設工作,以及跨地區(qū),跨國家院區(qū)互聯互通解決方案;

2、集團層面it建設,不斷站在醫(yī)療前沿考慮it布局。

能力要求:

1、精通大型醫(yī)院it運作和支持業(yè)務,大型醫(yī)院信息科主任或副主任任職經歷優(yōu)先,或具備豐富的醫(yī)院it整體解決方案經驗;

2、his,臨床數據倉庫,erp上線至少精通兩種;

2、統(tǒng)招本科以上學歷;

3、有很強的團隊管理經驗。

醫(yī)院客服部主任崗位職責（2）

醫(yī)院客服部主任崗位職責(二)

1.在醫(yī)院經營部經理的領導下,協(xié)助制定具體工作計劃,配合醫(yī)療和醫(yī)技科室的診療工作。

2.負責患者及下屬心態(tài)的調查,避免因患者對醫(yī)院產生不滿而未予及時處理或因導診情緒波動影響工作質量而造成醫(yī)療糾紛或患者流失。

3.經常和臨床醫(yī)務人員及醫(yī)技科室人員溝通、交流,了解其工作習慣與專業(yè)特長,以便合理分診,最大限度的為患者服務。

4.運用服務技巧協(xié)調好醫(yī)務人員之間及醫(yī)患之間的關系,發(fā)現問題及時解決,不能解決的及時上報上級領導,做到勤觀察、勤思考,及時發(fā)現并處理來自臨床科室或患者之間的隱患和矛盾。

5.創(chuàng)造使導醫(yī)及電話咨詢醫(yī)生安心工作的條件,了解并掌握每個導診員的心理變化,使其端正態(tài)度,積極工作。

6.積極組織導診員進行禮儀培訓與業(yè)務學習,提高其工作能力與業(yè)務水平,并注意提高其心理分析能力,使其最大可能挖掘患者需求。

7.積極收集院內、院外的信息,并收集患者及醫(yī)療醫(yī)技科室的信息,掌握市場信息及患者需求的變化,分析患者對服務要求的變化,及時更新觀念,改變服務方法,以適應廣大患者需求。

8.及時發(fā)現導醫(yī)工作中的缺、優(yōu)點,并及時糾正和表揚,充分調動導醫(yī)的工作積極性和主動性。

9.協(xié)調并處理因服務態(tài)度、服務質量引起的醫(yī)患糾紛。

9.完成領導交辦的其它相關工作。

醫(yī)院主任醫(yī)師崗位職責

藥劑科主任醫(yī)師-明州醫(yī)院浙江大學明州醫(yī)院(分支機構)寧波明州醫(yī)院有限公司(分支機構)(分支機構)工作職責:

藥房管理

任職資格:

50周歲以下,本科學歷以上,有三級醫(yī)院工作經歷

醫(yī)院市場部主任崗位職責任職要求

醫(yī)院市場部主任崗位職責

整形醫(yī)院、婦產醫(yī)院、皮膚病醫(yī)院、月子會所等合作洽談

民營醫(yī)院人脈豐富者優(yōu)先

北京同仁堂產品，專門祛除產后妊娠紋，療效好。

醫(yī)院市場部主任崗位

人民醫(yī)院門診部主任崗位職責

人民醫(yī)院門診部主任崗位職責

一、在院長的領導下,負責門診部的日常行政管理工作。

二、協(xié)助醫(yī)務部門負責門診各科室的醫(yī)療質量管理,重視醫(yī)療安全,定期組織檢查、督促、考核、反饋和獎懲,減少、杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

三、組織制定門診部的工作計劃,經院長辦公會議批準后組織實施,經常督促檢查,按期總結匯總。

四、貫徹和落實門急診工作規(guī)范,協(xié)調科間關系,做好現場管理,保持門急診功能完備,秩序良好。

五、協(xié)調安排120院前急救、病員服務中心、專家診療中心、專家會診中心等具體業(yè)務活動。

六、負責組織和督促門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告以及腸道門診等工作。

七、接待處理門診各類投訴,對違規(guī)違紀行為按相關規(guī)定提出處理意見。

八、主持本部門人員的繼續(xù)教育,妥善安排進修、實習人員的工作。

九、完成領導交辦的其他工作任務。

門診部副主任崗位職責:協(xié)助門診部主任做好各項工作

醫(yī)院院辦主任崗位職責

院辦主任兼院長助理(綿陽醫(yī)院)成都顧連醫(yī)院管理有限公司成都顧連醫(yī)院管理有限公司,顧連醫(yī)療,顧連職責描述:

1、完成院長交代的工作、負責院長的工作日程安排及預約工作;

2、傳達醫(yī)院各項規(guī)章制度和院領導的指示精神,對全院規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,以保障規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;

3、負責組織安排院級重要會議、活動,檢查督促辦公會議和院領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況;

4、組織落實醫(yī)院對外聯絡、協(xié)調、督查;

5、負責醫(yī)院各種制度、文件的起草、發(fā)放,及有關部門文件、信函、重要電話的收發(fā)、傳閱、登記、簽審工作;

6、對醫(yī)院有關部門文件編卷、歸檔,保證文件及時處理并做好各種檔案資料的保密工作;

7、負責醫(yī)院相關證照辦理、年審、變更工作;

8、保管醫(yī)院公章,按照相關規(guī)定做好申請、使用、登記工作;

9、負責醫(yī)院總務后勤的管理工作;

10、負責醫(yī)院團隊建設活動,增強團隊凝聚力。

任職要求:

1、大專學歷及以上,3年以上醫(yī)院行政管理經驗,或行政后勤類工作6年以上工作經驗;

2、具有較為豐富的醫(yī)療管理知識和經驗者優(yōu)先;

3、具有良好的協(xié)調溝通能力,良好的中文寫作能力,良好的計劃和綜合分析能力

醫(yī)院化驗室主任崗位工作職責

1、在技術處的領導下,對化驗室生產、行政管理全面負責。確保及時、準確地提供檢驗數據。實驗工作質量應納入主任任期目標責任制。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法規(guī)。對上級主管部門負責,

3、主持召開室務會議,組織對實驗室的生產、行政、計劃、安全、生活等有關問題作出決定。

4、領導和組織職工認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,制定并督促檢查本室各類人員崗位職責的執(zhí)行,并主持制定化驗室的年度計劃,主持制定和修改各項規(guī)章制度。

5、根據公司下達的實驗任務,結合化驗室的具體情況,制訂年度、季度和月份實驗工作計劃,制訂完成計劃措施,組織計劃實施,確保按時完成任務。

6、組織制訂儀器、設備申請計劃、監(jiān)督日常儀器維護保養(yǎng)工作、審核材料、試劑藥品的購買、領用計劃。

7、抓好經濟管理,搞好經濟核算和生產定額管理,組織職工開展增產節(jié)約和提合理化建議活動。

8、領導和組織職工搞好安全文明生產,做好環(huán)境保護工作,努力改善實驗工作條件。

9、對化驗室人員的培訓、提拔、晉升、獎懲,向