2024年供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

2024年供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

目錄

供應(yīng)鏈高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈高級(jí)經(jīng)理工作職責(zé):

1.根據(jù)事業(yè)部供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并有效執(zhí)行采購(gòu)方案,保障供應(yīng);

2.直接管理事業(yè)部采購(gòu)體系,負(fù)責(zé)成品及原材料采購(gòu),包括外協(xié)廠和原料設(shè)備等;

3.制定和持續(xù)完善采購(gòu)制度流程;

4.管理事業(yè)部供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì);

5.對(duì)外協(xié)廠制造成本和品質(zhì)負(fù)責(zé)。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理或相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.八年以上供應(yīng)鏈管理或采購(gòu)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的供應(yīng)鏈體系建立和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3.擁有鋰電行業(yè)3-5年供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)資源;

4.很強(qiáng)的供應(yīng)鏈整合優(yōu)化能力、成本管控能力、商務(wù)談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具有大型集團(tuán)公司或年?duì)I收10億以上規(guī)模公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6.對(duì)鋰電行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求等具有較強(qiáng)的分析能力和敏銳的反應(yīng)能力;

7.正直誠(chéng)信,具有很強(qiáng)的職業(yè)操守。工作職責(zé):

1.根據(jù)事業(yè)部供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并有效執(zhí)行采購(gòu)方案,保障供應(yīng);

2.直接管理事業(yè)部采購(gòu)體系,負(fù)責(zé)成品及原材料采購(gòu),包括外協(xié)廠和原料設(shè)備等;

3.制定和持續(xù)完善采購(gòu)制度流程;

4.管理事業(yè)部供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì);

5.對(duì)外協(xié)廠制造成本和品質(zhì)負(fù)責(zé)。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理或相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.八年以上供應(yīng)鏈管理或采購(gòu)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的供應(yīng)鏈體系建立和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3.擁有鋰電行業(yè)3-5年供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)資源;

4.很強(qiáng)的供應(yīng)鏈整合優(yōu)化能力、成本管控能力、商務(wù)談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具有大型集團(tuán)公司或年?duì)I收10億以上規(guī)模公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6.對(duì)鋰電行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求等具有較強(qiáng)的分析能力和敏銳的反應(yīng)能力;

7.正直誠(chéng)信,具有很強(qiáng)的職業(yè)操守。

供應(yīng)鏈支持經(jīng)理崗位職責(zé)

銷(xiāo)售及供應(yīng)鏈支持經(jīng)理貴陽(yáng)宜家家居有限公司貴陽(yáng)宜家家居有限公司分支機(jī)構(gòu)工作職責(zé):

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行商場(chǎng)產(chǎn)品系列管理、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)跟蹤、庫(kù)存管理,確保以盡可能低的成本保持充足的商品供貨。

2.在商業(yè)團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)積極,主動(dòng)充當(dāng)商場(chǎng)與宜家中國(guó)零售物流團(tuán)隊(duì)之間的溝通橋梁。

3.緊密了解商業(yè)需求和促銷(xiāo)活動(dòng),以盡可能低的總成本提供商品供貨充足。

4.能夠以簡(jiǎn)潔、有針對(duì)性的方式與同事、商業(yè)伙伴進(jìn)行交流并建立信任。

5.我們作為團(tuán)隊(duì)一起通過(guò)確保宜家產(chǎn)品的充足備貨,維持始終如一的高品質(zhì)和盡可能低的總成本,確保各個(gè)銷(xiāo)售渠道的顧客擁有良好購(gòu)物體驗(yàn)。

任職要求:

1.熱愛(ài)物流工作,能夠勝任大容量、快速靈活、不斷變化的的零售管理工作。

2.掌握商業(yè)預(yù)測(cè)理論和庫(kù)存管理方式,保證產(chǎn)品供貨,有效支持商場(chǎng)銷(xiāo)售,優(yōu)化商場(chǎng)容量。

3.能夠根據(jù)業(yè)務(wù)要求獨(dú)立制定行動(dòng)計(jì)劃并行之有效。

4.能夠以較低的成本實(shí)現(xiàn)高效的業(yè)績(jī),并帶領(lǐng)員工超額完成目標(biāo)。

汽配供應(yīng)鏈經(jīng)理（長(zhǎng)沙）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

車(chē)鈴網(wǎng)是專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)后市場(chǎng)零配件領(lǐng)域第三方詢(xún)比價(jià)式交易平臺(tái)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)汽車(chē)零配件交易平臺(tái)的宣傳推廣，平臺(tái)賣(mài)家的發(fā)展開(kāi)拓與維護(hù)管理；

2、配件商的溝通培訓(xùn)，提升配件商報(bào)價(jià)的及時(shí)性和有效性；

3、配件商的監(jiān)督與管理，對(duì)配件的報(bào)價(jià)、發(fā)貨、供貨、售后等各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和處理；

4、與其他崗位協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)交易的達(dá)成；及時(shí)向上級(jí)反饋用戶(hù)需求，提升用戶(hù)體驗(yàn)；

5、及時(shí)向用戶(hù)宣導(dǎo)平臺(tái)規(guī)則、操作技巧、更新優(yōu)化升級(jí)等信息，并督促用戶(hù)的使用。

職位要求：

1、誠(chéng)信正直，能公平公正的處理問(wèn)題；

2、善于學(xué)習(xí)，具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和溝通能力，熟練使用excel等辦公軟件；

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、有汽車(chē)維修、配件銷(xiāo)售及采購(gòu)、車(chē)險(xiǎn)理賠等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品線整體產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)與重大項(xiàng)目的推動(dòng)，根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合公司現(xiàn)有資源，整合優(yōu)化供應(yīng)鏈上下游渠道；

2、對(duì)相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)鏈管理和行業(yè)發(fā)展的關(guān)系有深度的理解，并能通過(guò)產(chǎn)品體系的搭建充分提升供應(yīng)鏈效率，促進(jìn)相應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展；

3、負(fù)責(zé)組織制定供應(yīng)鏈策略，制定、完善供應(yīng)鏈管理流程并監(jiān)控實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)、供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)；

5、負(fù)責(zé)采購(gòu)、計(jì)劃pmc、物流管理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)等方面資源的有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化；

6、建立產(chǎn)品質(zhì)量管理制度和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

職位要求：

1、35歲左右；

3、5年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、物流或電子專(zhuān)業(yè)；

5、有豐富的供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)；

6、有很強(qiáng)的資源整合能力；

7、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和談判技巧；

8、具備良好的邏輯分析、溝通表達(dá)、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理等能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

9、具有良好人際關(guān)系技巧和處理的能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

供應(yīng)鏈營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)

行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理上海壹賬通金融科技有限公司上海壹賬通金融科技有限公司,億賬通,壹帳通,平安金融科技,壹賬通職責(zé)描述:

1、協(xié)助行業(yè)專(zhuān)家調(diào)研行業(yè)內(nèi)核心企業(yè)的金融需求,營(yíng)銷(xiāo)核心企業(yè)采用金融壹賬通的供應(yīng)鏈金融科技平臺(tái),拓展企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付、存貨等企業(yè)供應(yīng)鏈金融需求,。

2、協(xié)助行業(yè)專(zhuān)家開(kāi)展對(duì)核心企業(yè)的前期kyc工作、推動(dòng)核心企業(yè)上下游加入平臺(tái),協(xié)調(diào)對(duì)接銀行及資金方客戶(hù)資源,推動(dòng)資產(chǎn)與資金的快速鏈接。

3、根據(jù)銀行、資金方客戶(hù)個(gè)性化要求和現(xiàn)狀,協(xié)助行業(yè)專(zhuān)家與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行流程及方案對(duì)接,包括產(chǎn)品方案、合規(guī)法務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)核準(zhǔn)、系統(tǒng)對(duì)接、業(yè)務(wù)實(shí)施、運(yùn)營(yíng)服務(wù)等方面,從而提升業(yè)務(wù)對(duì)接速度及客戶(hù)持續(xù)滿意度。

4、銀行、資金方業(yè)務(wù)拓展,按照方案支持組要求提供業(yè)務(wù)流程所需資料。

5、關(guān)注行業(yè)內(nèi)供應(yīng)鏈金融的最新趨勢(shì),跟蹤反饋銀行等金融機(jī)構(gòu)最新動(dòng)向。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,985高校及海外知名院校優(yōu)先。財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、管理營(yíng)銷(xiāo)或金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

2、擁有3-5年以上行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈流程及痛點(diǎn);熟悉銀行融資相關(guān)產(chǎn)品、有供應(yīng)鏈融資或保理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力及區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力。良好的行業(yè)認(rèn)知能力;具備一定基礎(chǔ)的金融與財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。5、

6、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、自我管理能力強(qiáng);有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)出差。

7、較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。

供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(財(cái)務(wù)/供應(yīng)鏈/生產(chǎn)方向)崗位職責(zé):

1、參與公司信息化項(xiàng)目相關(guān)工作,包括項(xiàng)目調(diào)研、方案編寫(xiě)、實(shí)施推廣、用戶(hù)培訓(xùn)、系統(tǒng)運(yùn)維等;

2、參與討論并撰寫(xiě)信息系統(tǒng)相關(guān)調(diào)研文檔、方案ppt、功能設(shè)計(jì)文檔、visio流程圖匯制等;

3、針對(duì)用戶(hù)的需求,對(duì)erp方案進(jìn)行分析,提出合理改善方案,并能協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目組成員實(shí)施落地;

4、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,給出相關(guān)處理建議并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

5、完成部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);

任職條件:

1、本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、7年以上大型信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(金額300w以上)

3、精通集團(tuán)財(cái)務(wù)模塊、供應(yīng)鏈模塊、生產(chǎn)制造/mes系統(tǒng)的實(shí)施,有至少3個(gè)以上的系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

4、溝通表達(dá)能力好,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心,態(tài)度踏實(shí),有較好的抗壓能力

5、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力崗位職責(zé):

1、參與公司信息化項(xiàng)目相關(guān)工作,包括項(xiàng)目調(diào)研、方案編寫(xiě)、實(shí)施推廣、用戶(hù)培訓(xùn)、系統(tǒng)運(yùn)維等;

2、參與討論并撰寫(xiě)信息系統(tǒng)相關(guān)調(diào)研文檔、方案ppt、功能設(shè)計(jì)文檔、visio流程圖匯制等;

3、針對(duì)用戶(hù)的需求,對(duì)erp方案進(jìn)行分析,提出合理改善方案,并能協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目組成員實(shí)施落地;

4、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,給出相關(guān)處理建議并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

5、完成部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);

任職條件:

1、本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、7年以上大型信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(金額300w以上)

3、精通集團(tuán)財(cái)務(wù)模塊、供應(yīng)鏈模塊、生產(chǎn)制造/mes系統(tǒng)的實(shí)施,有至少3個(gè)以上的系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

4、溝通表達(dá)能力好,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心,態(tài)度踏實(shí),有較好的抗壓能力

5、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

供應(yīng)鏈金融項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈金融項(xiàng)目經(jīng)理愛(ài)譜華頓上海愛(ài)譜華頓電子科技(集團(tuán))有限公司,上海愛(ài)譜華頓,愛(ài)譜華頓,愛(ài)譜華頓上海,愛(ài)譜華頓集團(tuán),愛(ài)譜華頓崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的推廣,完成業(yè)績(jī);了解客戶(hù)信息,與風(fēng)控共同做好風(fēng)控管理,負(fù)責(zé)貸后催收;

2.對(duì)金融產(chǎn)品在推廣中發(fā)生的問(wèn)題,及時(shí)回饋給產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員,不斷完善產(chǎn)品;

3.跟蹤金融服務(wù)項(xiàng)目從接單到回款全過(guò)程,并及時(shí)處理其間發(fā)生的問(wèn)題;

4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)處理及更新客戶(hù)信息,不斷挖掘客戶(hù)需求,提供一站式供應(yīng)鏈金融服務(wù);向客戶(hù)解答與公司及產(chǎn)品有關(guān)的一切疑問(wèn)。

5.負(fù)責(zé)與銀行、資金平臺(tái)等部門(mén)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,負(fù)責(zé)辦理銀行授信、信用評(píng)級(jí)工作;

6.辦理貿(mào)易融資工作,協(xié)助辦理貿(mào)易融資金融品種的資料提供工作,籌措資金,及時(shí)歸還到期貸款;

7.能與銀行聯(lián)系,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,積極落實(shí)銀行金融品種支持,并逐步優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),降低融資費(fèi)用;

8.負(fù)責(zé)維護(hù)好本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系,保持與公司相關(guān)部門(mén)良好的溝通,按時(shí)完成總部交辦的各項(xiàng)工作;

9.具備貿(mào)易融資基礎(chǔ),能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式的特點(diǎn),就業(yè)務(wù)運(yùn)作過(guò)程中的資金風(fēng)險(xiǎn)控制提供合理化建議。

10.參與公司金融產(chǎn)品端工作,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目、產(chǎn)品的合規(guī)合法性,防范項(xiàng)目投資、產(chǎn)品運(yùn)作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn);

11.參與供應(yīng)鏈金融部的營(yíng)銷(xiāo)工作,保障營(yíng)銷(xiāo)工作的合法合規(guī)性,防范營(yíng)銷(xiāo)工作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn);

任職要求:

1.熟悉信貸、信用證、押匯、保理、保函等金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程,能夠從財(cái)務(wù)角度加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制;

2.有3年以上銀行、信托、基金等金融機(jī)構(gòu)合規(guī)部或相關(guān)部門(mén)工作崗位經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、親和力佳、口齒清晰,具備良好的職業(yè)道德,原則性、責(zé)任心強(qiáng);

4.具備較高的企業(yè)忠誠(chéng)度、較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力,及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.具有溝通能力和邏輯分析能力,能快速理解公司的業(yè)務(wù)和客戶(hù)的需求;

6.有良好的團(tuán)隊(duì)精神,具有高尚的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)待工作認(rèn)真主動(dòng),能承受壓力,具有較強(qiáng)的進(jìn)取心,事業(yè)心。

供應(yīng)鏈拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理傳化物流傳化物流集團(tuán)有限公司,傳化物流,傳化崗位職責(zé):

1、走訪市場(chǎng),制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案

2、根據(jù)傳化產(chǎn)品,制訂定向銷(xiāo)售方案

3、根據(jù)目標(biāo)ka客戶(hù),組建銷(xiāo)售項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

4、走訪客戶(hù),推廣傳化業(yè)務(wù)

任職要求:

1、年齡25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、深度了解本區(qū)域市場(chǎng),有成熟的客戶(hù)資源;

3、有激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng);

4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),品格正廉,誠(chéng)實(shí)守信

供應(yīng)鏈總經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈總經(jīng)理湖南大康國(guó)際農(nóng)業(yè)食品股份有限公司上海分公司湖南大康國(guó)際農(nóng)業(yè)食品股份有限公司上海分公司,湖南大康職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略總體要求,制定供應(yīng)鏈策略,落實(shí)供應(yīng)鏈管管理,建立規(guī)范制度流程;

2、負(fù)責(zé)公司牛肉制品生產(chǎn)所需物料計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的管理;

3、負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)物料、設(shè)備采購(gòu)、外包、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商考評(píng)等,優(yōu)化供應(yīng)商資源,降低采購(gòu)成本,形成供應(yīng)商品質(zhì)管理;

4、設(shè)計(jì)改進(jìn)供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理工作流程;

5、統(tǒng)籌供應(yīng)鏈系統(tǒng)的監(jiān)督和運(yùn)營(yíng),安排生產(chǎn)進(jìn)度,降低生產(chǎn)和物流成本;

6、對(duì)公司推出的新產(chǎn)品和既有產(chǎn)品進(jìn)行有效供應(yīng)鏈整合,優(yōu)化資源利用;

7、建立完善供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)體系等;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、物流、工商管理、采購(gòu)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具有供應(yīng)鏈管理5年以上從業(yè)背景,3年以上管理工作;

3、熟悉產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理、外包公司合作、生產(chǎn)與計(jì)劃等相關(guān)流程;

4、具備較好的畜牧業(yè)供應(yīng)鏈資源優(yōu)先。

供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

供應(yīng)鏈經(jīng)理需要設(shè)計(jì)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，負(fù)責(zé)日常營(yíng)運(yùn)的管理，并且還要管理供應(yīng)商，建立高效率的員工團(tuán)隊(duì)；他們肩負(fù)著為公司節(jié)約成本，提高效率的重任，所以供應(yīng)鏈經(jīng)理一定要有細(xì)致耐心的工作風(fēng)格，正直的品行，方能擔(dān)負(fù)此重任。

供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)

1.設(shè)計(jì)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng)，建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并組織實(shí)施；

2.供應(yīng)鏈日常營(yíng)運(yùn)管理；

3.有效控制物流費(fèi)用，達(dá)成利潤(rùn)指標(biāo)，支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

4.控制儲(chǔ)存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務(wù)運(yùn)作成本；

5.選擇、評(píng)估、管理服務(wù)供應(yīng)商（外協(xié)網(wǎng)點(diǎn)、運(yùn)輸單位等）；

6.建設(shè)物流系統(tǒng)員工團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。

供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位要求

1.物流管理、企業(yè)資源計(jì)劃管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.對(duì)供應(yīng)鏈知識(shí)有全面的理解；

4.熟悉采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、分銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理流程；

5.具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力溝通協(xié)調(diào)能力。

供應(yīng)鏈經(jīng)理發(fā)展方向

供應(yīng)鏈戰(zhàn)略正與企業(yè)的整體業(yè)務(wù)緊密相連，供應(yīng)鏈經(jīng)理的職責(zé)已超越物料管理和采購(gòu)的范疇進(jìn)入企業(yè)全面戰(zhàn)略管理層面；供應(yīng)鏈經(jīng)理的發(fā)展空間很大，但如果想升任供應(yīng)鏈經(jīng)理這一職位，則必須了解本行業(yè)的相關(guān)知識(shí)；其可由供應(yīng)鏈專(zhuān)員發(fā)展而來(lái)，且經(jīng)過(guò)努力可發(fā)展為供應(yīng)鏈總監(jiān)。

供應(yīng)鏈物流經(jīng)理崗位職責(zé)

資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

招聘資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父

1.在拜師有道公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;

2.填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。

5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6.師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應(yīng)鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。

任職資格

1、5年以上從事物流/供應(yīng)鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

請(qǐng)您看清楚要求再投遞簡(jiǎn)歷!投遞簡(jiǎn)歷之后,將會(huì)回復(fù)到您的email郵件,請(qǐng)注意檢查email郵箱有效并填寫(xiě)正確!請(qǐng)及時(shí)查看郵件通知!

供應(yīng)鏈咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、獨(dú)立主持流程咨詢(xún)項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶(hù)滿意度負(fù)責(zé)；

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；

3、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力；

4、參與咨詢(xún)項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

6、主持優(yōu)化流程咨詢(xún)模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢(xún)生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，碩士?jī)?yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)流程管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢(xún)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)；

4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

5、良好的口頭表達(dá)及書(shū)面表達(dá)能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，百思特咨詢(xún)?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)：公司擁有專(zhuān)業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，追求與客戶(hù)共同進(jìn)步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo)；

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作，尊重員工的價(jià)值，多元化的職業(yè)通道；

多重機(jī)會(huì)：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí)：

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專(zhuān)家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，能夠讓每位員工在不斷提高專(zhuān)業(yè)水平的同時(shí)，獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機(jī)制：

按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢（一年以上員工）、過(guò)節(jié)禮、文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。

供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、組織建立完善家庭光伏業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制訂物資和產(chǎn)品交付的管理業(yè)務(wù)流程;

2、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等計(jì)劃管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付及時(shí)性;

3、建立和健全供應(yīng)商的管理、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，組織考察和評(píng)審供應(yīng)鏈協(xié)作單位;;

4、推動(dòng)、落實(shí)公司倉(cāng)儲(chǔ)、物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化公司的倉(cāng)儲(chǔ)及配送網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)及時(shí)、快速交付;

5、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及月度進(jìn)銷(xiāo)存管理，監(jiān)控及跟蹤。

二、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專(zhuān)業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

4、具備良好的協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力;

5、具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)。一、工作職責(zé):

1、組織建立完善家庭光伏業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制訂物資和產(chǎn)品交付的管理業(yè)務(wù)流程;

2、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等計(jì)劃管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付及時(shí)性;

3、建立和健全供應(yīng)商的管理、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，組織考察和評(píng)審供應(yīng)鏈協(xié)作單位;;

4、推動(dòng)、落實(shí)公司倉(cāng)儲(chǔ)、物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化公司的倉(cāng)儲(chǔ)及配送網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)及時(shí)、快速交付;

5、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及月度進(jìn)銷(xiāo)存管理，監(jiān)控及跟蹤。

二、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專(zhuān)業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

4、具備良好的協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力;

5、具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)。

供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理崗位

供應(yīng)鏈銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈銷(xiāo)售經(jīng)理中芯供應(yīng)鏈深圳市中芯供應(yīng)鏈有限公司,中興供應(yīng)鏈,中芯供應(yīng)鏈,中芯崗位職責(zé):

不斷開(kāi)拓市場(chǎng),為客戶(hù)提供進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)稅、海關(guān)檢驗(yàn)檢疫、倉(cāng)儲(chǔ)物流、倉(cāng)儲(chǔ)配送等供應(yīng)鏈服務(wù)方案,以及相關(guān)售后服務(wù)工作。(封裝和測(cè)試廠,芯片設(shè)計(jì)或分銷(xiāo)資源,或進(jìn)出口業(yè)務(wù)、報(bào)關(guān)行、貨代公司、電子ic、光電、手機(jī)通訊、半導(dǎo)體、供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)市場(chǎng),為客戶(hù)提供進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)稅、海關(guān)檢驗(yàn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、倉(cāng)儲(chǔ)配送,相關(guān)采購(gòu)、分銷(xiāo)、進(jìn)出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等供應(yīng)鏈服務(wù)方案,以及相關(guān)售后服務(wù)工作;

2.參與合同的談判與簽訂,負(fù)責(zé)客戶(hù)款項(xiàng)往來(lái)的收款工作及風(fēng)險(xiǎn)把控。

崗位要求:

1.專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2.有2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有封裝和測(cè)試廠,芯片設(shè)計(jì)或分銷(xiāo)資源,或進(jìn)出口業(yè)務(wù)、報(bào)關(guān)行、貨代公司、電子ic、光電、手機(jī)通訊、半導(dǎo)體、供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.溝通表達(dá)能力和承壓能力強(qiáng),有良好的職業(yè)意識(shí),事業(yè)心強(qiáng),對(duì)事業(yè)、團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)烈的付出精神;

4.接收供應(yīng)鏈商務(wù)、關(guān)務(wù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)人員,具備能力強(qiáng),資源多,可以給予更高級(jí)別崗位和團(tuán)隊(duì)管理;

5.有ic代銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;

供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);

4、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;

5、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

任職要求:

1、8年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專(zhuān)業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作地點(diǎn):營(yíng)口市內(nèi)

崗位職責(zé):

任職要求:

1、3年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),包括:采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、關(guān)務(wù)、物流。

2、有制程編撰能力,能夠制定并完善切實(shí)可行的運(yùn)營(yíng)管理和工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

3、外向型性格,親和力強(qiáng);

4、營(yíng)口地區(qū)優(yōu)先

5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理,管理類(lèi),物流類(lèi)專(zhuān)業(yè);

6、具備良好的成本控制理念,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,推動(dòng)能力,變革創(chuàng)新能力,判斷決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,流程及系統(tǒng)化意識(shí)強(qiáng);

7、良好的戰(zhàn)略意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力;

8、熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢(xún)價(jià)系統(tǒng),談判能力強(qiáng),有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn),誠(chéng)信務(wù)實(shí);

9、能承受較大的工作壓力溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的推動(dòng)組織變革能力。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、規(guī)劃完善供應(yīng)鏈管理體系,制定供應(yīng)鏈各項(xiàng)工作流程。

2、生產(chǎn)管理

2.1根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃;

2.2組織生產(chǎn)實(shí)施。

3、質(zhì)量管理

3.1推進(jìn)、改善質(zhì)量管理工作,并持續(xù)提升;

3.2監(jiān)督質(zhì)檢組質(zhì)量管理工作落實(shí)工作內(nèi)容。

4、成本控制

4.1按照公司成本核算目標(biāo)控制生產(chǎn)成本,在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;

4.2通過(guò)合理安排人員工作內(nèi)容,確保人員工作飽和度,嚴(yán)控人工成本。

5、設(shè)備管理:監(jiān)督落實(shí)設(shè)備檢修、日常維護(hù)確保設(shè)備正常運(yùn)行。

6、物流管理

6.1推進(jìn)物流配送管理體系建立健全,提高物流配送服務(wù)質(zhì)量;

6.2加強(qiáng)安全管理:監(jiān)督落實(shí)物流配送車(chē)隊(duì)人員交通安全教育落實(shí)工作。

7、倉(cāng)儲(chǔ)管理:協(xié)調(diào)成品庫(kù)與車(chē)輛裝卸工作緊密銜接,合理安全存儲(chǔ)貨物,加強(qiáng)裝卸管理。

8、員工培養(yǎng)與管理

8.1組織內(nèi)部員工開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí);

8.2員工工作執(zhí)行進(jìn)度監(jiān)督管理。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、經(jīng)驗(yàn):5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),2年以上生產(chǎn)及供應(yīng)鏈主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。

3、能力:熟悉食品企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及流程。具備精益化生產(chǎn)管理理念和方法;有良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

4、特質(zhì):務(wù)實(shí)、專(zhuān)注、敬業(yè)、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極上進(jìn),樂(lè)觀、自信,可承受一定工作壓力。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大供應(yīng)決策提供建議和信息支持;

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司供應(yīng)計(jì)劃;

3.組織建立和完善公司供應(yīng)管理體系;

4.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商管理。

任職要求:

1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、調(diào)度、物流管理流程和控制環(huán)節(jié);

3.能夠獨(dú)立組織采購(gòu)活動(dòng);

4.具備把握物料供應(yīng)趨勢(shì)的能力;

5.具備較強(qiáng)的說(shuō)服力,有一定的談判技巧。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型,西部大發(fā)展。沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩,西部正處于經(jīng)濟(jì)建設(shè)蓬勃發(fā)展的新階段,國(guó)藥控股甘肅有限公司是一家正處于快速成長(zhǎng)發(fā)展期的醫(yī)藥行業(yè)健康服務(wù)提供商,2022年,公司十二五戰(zhàn)略目標(biāo)圓滿收官,2022年是公司十三五規(guī)劃開(kāi)局之年,現(xiàn)公司發(fā)展需要廣納人才,如果你具有新思維、新理念,有事業(yè)心,歡迎加入我們團(tuán)隊(duì)。

工作職責(zé):

1、制定供應(yīng)鏈發(fā)展規(guī)劃,以符合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、建設(shè)符合gsp和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范要求的、溫度全程可控的、全程可追溯的高效的敏捷的物流體系;

3、完善物流信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)建設(shè),包括erp/wms等系統(tǒng);

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)規(guī)范化的信息化的倉(cāng)庫(kù)管理;

5、建立合理的、持續(xù)改善的庫(kù)存管理機(jī)制;

6、建立和確保服務(wù)高效、可靠、成本可控、有競(jìng)爭(zhēng)力的第三方物流服務(wù)管理體系;

7、建立科學(xué)的供銷(xiāo)平衡計(jì)劃體系,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃準(zhǔn)確性有效提高并可衡量。

任職要求:

1、7-10年供應(yīng)鏈或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)歷;

2、醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

3、冷鏈/電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、企業(yè)與物流信息化系統(tǒng)知識(shí);

5、有供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

6、計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)分析技能;

7、強(qiáng)烈的對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé);

2、設(shè)計(jì)并改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本;

4、物料計(jì)劃及庫(kù)存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

5、推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立,完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò);

6、供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理;

8、相關(guān)部門(mén)之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、大本及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、3-5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),快銷(xiāo)行業(yè)(商超百貨)供應(yīng)商資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專(zhuān)業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能;

4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司供應(yīng)鏈的管理工作,引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)管理方法,建立供應(yīng)鏈工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈日常運(yùn)營(yíng)管理工作,有效的控制采購(gòu)成本,嚴(yán)把采購(gòu)的物資質(zhì)量,選擇評(píng)估管理供應(yīng)商。

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核指導(dǎo)本部門(mén)員工的工作,逐步提升員工的技能和工作效率。

任職要求:全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,物資管理及相近專(zhuān)業(yè)、工商管理專(zhuān)業(yè)、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有一定的文字功底,有物資采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通技巧和內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。能熟練使用erp物資管理系統(tǒng),e*cel、word等辦公軟件。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):采購(gòu)部]

職位描述

崗位目的:

在公司戰(zhàn)略體系和ts16969質(zhì)量體系以及國(guó)家相關(guān)法規(guī)的要求下,建立一支強(qiáng)大的高素質(zhì)、高境界和高度團(tuán)結(jié)的供應(yīng)鏈管理隊(duì)伍,以及創(chuàng)造一種自我激勵(lì)、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制,以適應(yīng)公司的快速成長(zhǎng)和高效運(yùn)作。

崗位職責(zé):

引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng),建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程,并組織實(shí)施

供應(yīng)鏈日常營(yíng)運(yùn)管理,支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

合理控制采購(gòu)及物流成本并保證品質(zhì);

控制儲(chǔ)存商品的殘次率,管理殘次品,降低服務(wù)運(yùn)作成本;

參與供應(yīng)商審核、評(píng)選,與客戶(hù)、供應(yīng)商和制造部門(mén)保持密切合作,以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;

負(fù)責(zé)收集日常管理過(guò)程中的相關(guān)信息,進(jìn)行整理、分析,編制必要的工作報(bào)告(供應(yīng)商管理報(bào)告、機(jī)會(huì)成本報(bào)告、月度、年度報(bào)告等),并制訂改進(jìn)措施,保持持續(xù)改進(jìn);

建立合理有效的供應(yīng)商考核評(píng)估體系;

建立崗位職責(zé)體系,適時(shí)優(yōu)化相應(yīng)的職位說(shuō)明書(shū),保證崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;

建立部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系,教練、培訓(xùn)和管理下屬,提升員工技能與工作效率。保持團(tuán)隊(duì)活力并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力;

在規(guī)定期限內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

資格要求:

機(jī)械、機(jī)電、電子或汽車(chē)工程專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

5年以上汽車(chē)行業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)供應(yīng)鏈知識(shí)有全面的理解,熟悉采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、物流等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理流程;具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

熟悉ts16949、iso14001、ohsas18001體系,熟悉國(guó)家汽車(chē)行業(yè)相關(guān)質(zhì)量法規(guī);

熟練使用常用的辦公軟件:word/e*cel/ppt/project等;

有國(guó)家認(rèn)可的汽車(chē)駕駛執(zhí)照;

忠誠(chéng)、敬業(yè)、積極、負(fù)責(zé)、上進(jìn)、高效、感恩;

有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有效的組織策劃、協(xié)調(diào)溝通能力。

較強(qiáng)的親和力、富有激情,能吃苦耐勞。

能夠克服障礙,保持專(zhuān)業(yè)的風(fēng)范,接受批評(píng),能夠自我挑戰(zhàn)。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定整個(gè)供應(yīng)鏈策略,協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配;

2、建立和健全供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì),并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

3、整合并優(yōu)化供應(yīng)商的業(yè)務(wù)效率,并在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)上對(duì)企業(yè)整個(gè)作業(yè)流程進(jìn)行優(yōu)化;

4、建立完善的供應(yīng)鏈管理標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè);

5、進(jìn)行行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,并根據(jù)公司實(shí)際情況提出建設(shè)性的改進(jìn)意見(jiàn);

6、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;

7、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

任職要求:

1、本科以上,物流及供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),五年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上光伏太陽(yáng)能供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、采購(gòu)、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;

3、具備采購(gòu)信息采集、分析和供應(yīng)商考察評(píng)估能力,非常強(qiáng)的邏輯思維能力和強(qiáng)烈的成本意識(shí);

4、扎實(shí)的物流知識(shí)和操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

5、思路清晰,有優(yōu)秀的談判和領(lǐng)導(dǎo)能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,控制力強(qiáng),豐富的管理經(jīng)驗(yàn),處事沉著冷靜。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、根據(jù)上級(jí)要求,負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品和快消品自上游采購(gòu)至下游銷(xiāo)售全鏈條的操盤(pán)運(yùn)作;

2、建立和健全客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本;

3、產(chǎn)品計(jì)劃及庫(kù)存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

4、相關(guān)部門(mén)之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、有3年及以上農(nóng)產(chǎn)品(蔬菜瓜果肉蛋禽,新鮮/干貨)相關(guān)供應(yīng)鏈銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

2、在農(nóng)產(chǎn)品的種養(yǎng)殖、品種審定、銷(xiāo)售方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn),有較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí);

3、較強(qiáng)的銷(xiāo)售管理能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、有較好的業(yè)務(wù)通路、大型商超(ka)、生產(chǎn)廠家以及經(jīng)銷(xiāo)商等商脈資源優(yōu)先;

5、可適應(yīng)短期全國(guó)出差。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定海外母嬰、化妝品、進(jìn)口食品、保健品類(lèi)品牌及品類(lèi)規(guī)劃(含自有品牌和代理品牌),進(jìn)行銷(xiāo)售計(jì)劃制定及費(fèi)用控制;

2、負(fù)責(zé)海外母嬰、化妝品、進(jìn)口食品、保健品類(lèi)品牌及品類(lèi)的拓展、引進(jìn);

3、對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行工作安排和管理,并達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

任職資格的具體描述:

1、3年以上海外母嬰、化妝品、進(jìn)口食品、保健品類(lèi)產(chǎn)品采購(gòu)或者營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)產(chǎn)品知識(shí)深入豐富;對(duì)知名品牌有一定判別能力;

3、英文流利,本科以上學(xué)歷;

4、能吃苦耐勞,溝通表達(dá)順暢,正直積極的工作態(tài)度。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé):

1、崗位目標(biāo):高層管理職位,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)整合

2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織建立供應(yīng)鏈管理中心流程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理制度,保障業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的市場(chǎng)研究、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品及供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品上市推廣策劃、產(chǎn)品銷(xiāo)售分析及下架等工作。

4、供應(yīng)商管理:建立和健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);供應(yīng)商資質(zhì)的認(rèn)證、關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù)

5、倉(cāng)儲(chǔ)管理:根據(jù)公司產(chǎn)品的保存特性及物流發(fā)展?fàn)顩r,組織建立公司倉(cāng)儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)等倉(cāng)庫(kù)管理體系,制訂和完善各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需求及時(shí)供應(yīng),組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度,降低庫(kù)存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)

6、運(yùn)輸管理:組織建立公司貨物運(yùn)輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,選擇和評(píng)估運(yùn)輸商及運(yùn)輸價(jià)格,降低運(yùn)輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低貨物運(yùn)輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)

8、銷(xiāo)售與市場(chǎng)支持:支持銷(xiāo)售及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng),進(jìn)行物流及采購(gòu)成本分析、預(yù)算及控制,配合銷(xiāo)售策略的變化、對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流、采購(gòu)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿意度

8、供應(yīng)鏈系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計(jì)并改善公司采購(gòu)、物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),建立和健全產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有豐富的實(shí)際操作和豐富的理論知識(shí)并能建立一套適合公司的標(biāo)準(zhǔn)體系;定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本、改善現(xiàn)金流運(yùn)轉(zhuǎn)并提高效率

9、信息化管理:對(duì)公司的信息化管理有比較深的認(rèn)知和具體實(shí)施的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)并且能夠指導(dǎo)公司信息化的規(guī)劃方面的工作

10、部門(mén)人員管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),開(kāi)展組織和人員建設(shè),并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作,提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力

二、任職資格:

1.教育背景:本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)

2.崗位經(jīng)驗(yàn):5年或以上同等職位的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)

3.行業(yè)背景:熟悉冷凍面食食品供應(yīng)鏈管理優(yōu)先

4.專(zhuān)業(yè)資格:全面的供應(yīng)鏈管理,對(duì)運(yùn)營(yíng)管理,采購(gòu),倉(cāng)儲(chǔ),物流配送,信息管理工作有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)

5.熟練應(yīng)用office辦公軟件

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1)熟悉物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專(zhuān)業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,對(duì)企業(yè)erp及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;

1)對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé),編制預(yù)算;

2)物料計(jì)劃及庫(kù)存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

3)供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理;

4)負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品的采購(gòu)和供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工作;

5)根據(jù)產(chǎn)品需求信息,尋求適合供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品代理;

6)與廠家、供應(yīng)商議價(jià),協(xié)商支付條款及貨物交貨時(shí)間。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1.建立/整合/優(yōu)化從業(yè)務(wù)需求、資源供給、到交付上線全鏈路的供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)體系,提升效率,縮短供應(yīng)周期

2.協(xié)同跨部門(mén)運(yùn)作,推動(dòng)供應(yīng)模式變革,大幅度降低全流程成本,使之成為業(yè)務(wù)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力

3.持續(xù)評(píng)估業(yè)務(wù)需求與供給的平衡,預(yù)先管控供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn),確保供應(yīng)安全

4.制定庫(kù)存管控機(jī)制,把控庫(kù)存水平與客戶(hù)滿意度的平衡

5.管控設(shè)備品質(zhì),從供應(yīng)制造源頭消除質(zhì)量隱患,保持系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定性

作為供應(yīng)鏈專(zhuān)家,需要分析、計(jì)劃、協(xié)調(diào)從業(yè)務(wù)方到主要供應(yīng)商的各個(gè)環(huán)節(jié),持續(xù)推動(dòng)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)。

具體包括:

-分析業(yè)務(wù)部門(mén)需求,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)做好運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,新產(chǎn)品引進(jìn)計(jì)劃;

-跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),制定資源供應(yīng)預(yù)測(cè),建立短/中/長(zhǎng)期供應(yīng)鏈計(jì)劃/預(yù)測(cè)流程;

-量化基礎(chǔ)設(shè)施成本分析,研究/實(shí)施大幅降低成本的方案;

-分析和建議供應(yīng)鏈的模型和運(yùn)營(yíng)流程的改進(jìn)機(jī)會(huì)點(diǎn);

-敢于挑戰(zhàn)可帶來(lái)效率提升的流程、做法和結(jié)構(gòu);

-分析研究相關(guān)產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展趨勢(shì):跟蹤/分析業(yè)界新技術(shù)/新產(chǎn)品的發(fā)展,技術(shù)迭代周期和市場(chǎng)變化趨勢(shì),提出建議預(yù)先管控技術(shù)/質(zhì)量/供應(yīng)和成本等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn);

-領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)項(xiàng)目,以期實(shí)現(xiàn)交期/成本/可靠性/效率提升;

-評(píng)估/建立供應(yīng)鏈績(jī)效的度量指標(biāo)和服務(wù)水平,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn);

-定期與同行的比較,確保供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。

-本職位要求應(yīng)聘人擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,善于溝通及影響人;

-展現(xiàn)優(yōu)秀的概念和分析能力,善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析得出結(jié)論,有處理復(fù)雜問(wèn)題的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

-協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能帶領(lǐng)跨職能部門(mén)的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);

-5年以上在消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品及相關(guān)品類(lèi)行業(yè)的供應(yīng)鏈實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

-心態(tài)積極,自我激勵(lì),團(tuán)結(jié)協(xié)作;

-計(jì)算機(jī)、供應(yīng)鏈或運(yùn)營(yíng)管理學(xué)士

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)供應(yīng)鏈的合作洽談,尋求長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,保障產(chǎn)品的供應(yīng)鏈供應(yīng)能力和成本優(yōu)勢(shì);

2、負(fù)責(zé)跟合作的供應(yīng)鏈公司整合資源,推動(dòng)持續(xù)創(chuàng)新,打造戰(zhàn)略產(chǎn)品差異化核心競(jìng)爭(zhēng)力,形成戰(zhàn)略合作模式;

3、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商關(guān)于價(jià)格、質(zhì)量、運(yùn)輸、貨期、支付等方面的工作,保證貨品及時(shí)到達(dá)各個(gè)銷(xiāo)售點(diǎn);

4、收集產(chǎn)品信息,尋找產(chǎn)品供應(yīng)商;

5、有跨境購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位要求:

1、物流管理及經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、五年以上供應(yīng)鏈或海外采購(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn);有海外采購(gòu)的經(jīng)驗(yàn),包括香港、臺(tái)灣等地區(qū);

3、熟悉國(guó)家的進(jìn)出口相關(guān)法律法規(guī);良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;熟練使用辦公軟件;

4、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);具有良好的職業(yè)道德。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、倉(cāng)庫(kù)的選址及環(huán)境測(cè)評(píng)的了解;并對(duì)倉(cāng)庫(kù)消防安全及貨品儲(chǔ)藏安全性負(fù)責(zé);

2、物流供應(yīng)商的篩選;

3、根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)將排場(chǎng)計(jì)劃發(fā)給生產(chǎn)部門(mén),保證供應(yīng)鏈的順暢;

4、對(duì)庫(kù)存的庫(kù)存量及過(guò)期產(chǎn)品制定處理方案;保證安全庫(kù)存;

5、部門(mén)人員工作的協(xié)調(diào)及各部門(mén)之間的配合;

6、及時(shí)安排倉(cāng)庫(kù)對(duì)各個(gè)店面及ka賣(mài)場(chǎng)的發(fā)貨及時(shí)性;

任職要求

1、物流管理或者供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、30歲以上,工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)4年以上

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定公司的采購(gòu)計(jì)劃,組織商品從源頭至終端的配送。2、負(fù)責(zé)承接公司年度業(yè)務(wù)戰(zhàn)略之下的部門(mén)業(yè)務(wù)策略、規(guī)劃方向,年度預(yù)算和績(jī)效,并向公司提報(bào),經(jīng)審議批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)實(shí)施落地,達(dá)成績(jī)效和預(yù)算。3、負(fù)責(zé)部門(mén)組織架構(gòu)的制定,經(jīng)審議批準(zhǔn)后,在人資協(xié)助下,依權(quán)責(zé)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)下的人才到位、培養(yǎng)、發(fā)展、考評(píng)、績(jī)效溝通等。4、負(fù)責(zé)參與跨部門(mén)的交流和溝通。任職資格:1、男女不限,5年以上工作經(jīng)歷。2、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)能力強(qiáng),善溝通,人品良好,有事業(yè)心。3、有生鮮類(lèi),快消品類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)最佳。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

、崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)及市場(chǎng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施公司貨品管理年度工作計(jì)劃;

2.貨品采購(gòu)計(jì)劃的制定及調(diào)整;

3.月度海外訂單,進(jìn)口訂單的審核,以及到貨意外的處理;

4.審核月度地區(qū)貨品的分配

5.負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,每月、每周提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告及解決方案(促銷(xiāo)、清貨、調(diào)配、換貨)給公司領(lǐng)導(dǎo)審核,合理控制公司和終端的成品庫(kù)存;

6.分析歷史銷(xiāo)售數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)產(chǎn)品銷(xiāo)售,通過(guò)對(duì)采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存的多維度數(shù)據(jù)分析結(jié)果,推進(jìn)公司管理決策的優(yōu)化;

7.營(yíng)運(yùn)部的內(nèi)部組織管理;

8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

二、職位要求

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,28-40歲,6年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備成品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.精通零售行業(yè)貨品管理知識(shí),了解一定的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理知識(shí),掌握企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);

4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能,優(yōu)秀的分析能力,優(yōu)秀的計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的人際溝通能力;

5.有訂單制作和訂單管理的經(jīng)驗(yàn),有化妝品企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6.熟悉sap系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.具備簡(jiǎn)單的英文聽(tīng)說(shuō)能力。

三、本職位待遇福利:

1、年薪10-15w;

2、雙休,入職購(gòu)社保;試用期買(mǎi)住房公積金。

3、享受有薪年假、年終獎(jiǎng)。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物流配送體系構(gòu)建、完善物流體系建設(shè);

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求制定供應(yīng)鏈資源規(guī)劃及布局;負(fù)責(zé)建立完善公司供應(yīng)鏈體系;

3、管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶(hù)手中,并不斷提升客戶(hù)的服務(wù)水平

4、對(duì)公司供應(yīng)商供應(yīng)資源實(shí)施年度評(píng)審、管理分類(lèi)及資料匯總。

任職要求:

1、5年以上大型企業(yè)物流采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)、供應(yīng)鏈維護(hù)經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)優(yōu)先;

2、至少兩個(gè)物流項(xiàng)目運(yùn)作管理和供應(yīng)鏈管理的成功經(jīng)驗(yàn),善于整合物流資源;

3、具備完善供應(yīng)鏈體系搭建與執(zhí)行能力;

4、熟悉物流業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、談判及干線