員工通用安全操作規(guī)程模版

第頁共頁員工通用安全操作規(guī)程模版第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全管理，確保員工人身財產(chǎn)安全，制定本規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于本企業(yè)所有員工。第三條本規(guī)程的宗旨是：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。堅持安全發(fā)展、科學(xué)管理、責(zé)任制定、輔之以法制。第四條具體工作實施的主體：工會、工程部、行政部、保安部。第五條文明、細(xì)心、高度關(guān)注、主動遵守工作流程，不酗酒、熬夜、戾氣，惡意，違反公司的紀(jì)律行為，以和諧的工作態(tài)度。第六條安全培訓(xùn)的內(nèi)容視員工所從事的工作職責(zé)不同，主要包括：1.安全基本知識的學(xué)習(xí)；2.工作態(tài)度的培養(yǎng)；3.工作中安全知識的介紹。第二章安全工作的基本要求第七條職責(zé)分工：1.工程部負(fù)責(zé)制定安全操作規(guī)程；2.行政部負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)；3.保安部負(fù)責(zé)安全監(jiān)督檢查。第八條員工的基本安全要求：1.遵守公司安全規(guī)定；2.使用安全設(shè)施、器材、工具；3.遵守工作流程和操作規(guī)程；4.清理工作現(xiàn)場和衛(wèi)生環(huán)境。第九條落實責(zé)任：1.上級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，推動企業(yè)安全工作；2.職工要關(guān)心安全、維護(hù)安全；3.監(jiān)督機(jī)構(gòu)要加大安全監(jiān)管力度；4.任命專職安全管理人員。第十條安全措施：1.加強(qiáng)工作現(xiàn)場的安全管理，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；2.進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提高職工安全意識和自我保護(hù)能力；3.安全設(shè)施設(shè)備要達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。第十一條安全教育：1.每年進(jìn)行安全知識培訓(xùn)；2.根據(jù)崗位需求進(jìn)行特定的安全教育。第三章安全操作規(guī)程第十二條上班前的準(zhǔn)備：1.員工要保證充足的睡眠；2.合理安排時間，準(zhǔn)時到達(dá)工作地點；3.準(zhǔn)備好工具和裝備。第十三條工作時的要求：1.遵守工作流程和操作規(guī)程；2.注意工作現(xiàn)場的衛(wèi)生環(huán)境；3.使用安全設(shè)施和器具；4.不擅自更改工作內(nèi)容和工藝流程。第十四條加班時的要求：1.加班時應(yīng)告知上級；2.加班時間不得超過規(guī)定的時間。第十五條下班后的要求：1.按時下班；2.關(guān)系更加安全控制要求。第四章安全事故的處理第十六條安全事故的分類：1.危機(jī)事件：火災(zāi)、爆炸等急性事故；2.傷害事故：人員傷亡的事故；3.災(zāi)害事故：自然災(zāi)害引發(fā)的事故。第十七條安全事故的處理流程：1.發(fā)現(xiàn)事故時，應(yīng)立即向上級匯報；2.上級領(lǐng)導(dǎo)指定責(zé)任人，組織施救；3.確保現(xiàn)場安全，保證沒有進(jìn)一步危險；4.進(jìn)行傷亡評估；5.進(jìn)行事故原因分析。第十八條安全事故記錄：1.事故報告書；2.事故處理措施；3.事故責(zé)任追究。第五章法律責(zé)任和紀(jì)律處分第十九條法律責(zé)任：1.違反國家法律法規(guī)的，將依法追究刑事責(zé)任；2.違反公司相關(guān)規(guī)定的，將依法紀(jì)律處分。第二十條紀(jì)律處分：1.警告；2.記過；3.記大過；4.解聘。第二十一條違反公司安全操作規(guī)程的，將按照違紀(jì)處分執(zhí)行。第六章附則第二十二條本規(guī)程自發(fā)布之日起施行。第二十三條如對本模板有任何疑問，請向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或工會咨詢。第二十四條本規(guī)程的解釋權(quán)歸企