簡(jiǎn)單試用期勞動(dòng)合同范本

第頁共頁簡(jiǎn)單試用期勞動(dòng)合同范本試用期勞動(dòng)合同甲方：_____________（單位名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________聯(lián)系地址：_____________聯(lián)系電話：_____________乙方：_____________（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系地址：_____________聯(lián)系電話：_____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、公平的原則，就乙方在甲方單位試用期內(nèi)的工作進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成如下合意：第一條試用期1.1甲方同意錄用乙方擔(dān)任____職位（崗位名稱），自____年____月____日起試用期為____個(gè)月。1.2試用期內(nèi)，甲方將根據(jù)乙方的工作實(shí)際表現(xiàn)確定乙方是否適合繼續(xù)從事該職位的工作。乙方需在試用期內(nèi)接受甲方的管理、監(jiān)督和考核，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條工資和福利待遇2.1試用期內(nèi)，乙方享受的工資待遇為：____元/月（稅前），具體為底薪____元/月+績(jī)效工資____元/月。2.2乙方享受甲方單位提供的相關(guān)福利待遇，包括但不限于公休假、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。具體福利待遇以甲方單位內(nèi)部規(guī)章制度為準(zhǔn)。第三條工作內(nèi)容和工作時(shí)間3.1乙方的工作內(nèi)容為：________________，具體工作內(nèi)容以甲方向乙方出具的工作安排和任務(wù)為準(zhǔn)。3.2乙方的工作時(shí)間為每周____個(gè)工作日，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間以甲方單位內(nèi)部規(guī)章制度為準(zhǔn)。第四條保密條款4.1乙方在試用期內(nèi)知悉、接觸到的與甲方單位業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等方面的信息，均屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方承諾對(duì)該等商業(yè)秘密予以保密，并不得向任何第三方透露或泄露。4.2乙方應(yīng)妥善保管甲方單位的資料、文件，如乙方因保管不慎導(dǎo)致資料遺失、泄露等損失，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條績(jī)效考核和合同終止5.1試用期結(jié)束前，甲方將組織對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核。如果乙方工作表現(xiàn)良好并符合甲方的要求，則甲方可以根據(jù)實(shí)際情況決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。5.2如果乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不符合甲方的要求，甲方有權(quán)終止與乙方的勞動(dòng)合同。乙方在合同終止后應(yīng)立即離開甲方單位，并歸還甲方單位的工作證件、資料等。第六條爭(zhēng)議解決6.1因履行本合同所引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。7.2本合同一經(jīng)簽署生效，未盡事宜由雙方協(xié)商解決。甲方（單位名稱）：乙方（個(gè)人姓名）：