解聘勞動合同書簡易版_第1頁
解聘勞動合同書簡易版_第2頁
解聘勞動合同書簡易版_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁解聘勞動合同書簡易版解除勞動合同書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于乙方在甲方工作期間出現(xiàn)以下情況，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定以及甲方公司的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，決定解除勞動合同，現(xiàn)將有關(guān)解除勞動合同的事項(xiàng)約定如下：一、解除勞動合同的原因根據(jù)乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)，以及其他各種情況的綜合考慮，甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動合同。二、解除勞動合同的日期本勞動合同自（日期）起解除。三、解除勞動合同的方式根據(jù)甲方公司規(guī)定，本次解除勞動合同的方式為（例如：雇主辭退、協(xié)商解除等）。四、解除勞動合同的權(quán)益安排1.工資支付甲方將按照勞動合同約定，以及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方解雇前的全部工資，待乙方提供必要的相關(guān)材料后，甲方將在（工資支付時間）按時將工資支付到乙方指定的銀行賬戶上。2.假期及福利待遇乙方享有的年假、病假、婚假等已休未休的假期將按照相應(yīng)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行結(jié)算，并支付給乙方。此外，乙方根據(jù)勞動合同約定享有的其他福利待遇將由甲方按照約定予以支付。3.解約賠償根據(jù)勞動合同約定以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)]有義務(wù)向乙方支付解約賠償費(fèi)用。4.其他權(quán)益（根據(jù)具體情況可以考慮列明其他相關(guān)權(quán)益，如社保繳納、學(xué)歷證書歸還等）五、其他約定1.保密條款乙方應(yīng)當(dāng)對甲方工作期間所知悉的甲方秘密信息予以保密，不得擅自泄露或向他人透露。如乙方違反保密條款，甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究乙方的法律責(zé)任。2.訴訟及爭議解決本合同履行過程中如產(chǎn)生任何爭議，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交相關(guān)爭議解決部門進(jìn)行調(diào)解；如調(diào)解失敗，乙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會或人民法院申請解決。六、解除勞動合同的效力本解除勞動合同經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)后即具有法律效力。甲方（公司名稱）：法定代表人（簽字）：日期：委托代表人（若有）（簽字）：日期：乙方（員工姓名）：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論