業(yè)務員使用勞動合同書

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁業(yè)務員使用勞動合同書業(yè)務員使用勞動合同書在近年來使用許多，你知道業(yè)務員使用勞動合同書怎么寫嗎?以下是我為大家整理的業(yè)務員使用勞動合同書范文，歡迎參考閱讀。

業(yè)務員使用勞動合同書范文1甲方：(用人單位)

乙方：(員工)姓名：

依據(jù)(合同法)及相關法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)章，本著協(xié)商、公平、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務。雙方遵守如下條款：

一、合作形式

以乙方作為甲方的業(yè)務員，按甲方指定的市場運行模式要求，承接公司制造的商品銷售業(yè)務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：

每月底薪元：一切因業(yè)務運作而產(chǎn)生的費用自理，前三個月以底薪加提成方式結算工資，三個月后，工資結算分為以下兩種形式：

1、提成高于底薪，則按提成金額發(fā)放工資。無底薪。

2、提成低于底薪。則仍以底薪標準發(fā)放工資，無提成部分的薪酬。

2、公司規(guī)定客戶結款方式為:按合同方式結款，不能超出合同商定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實際未付金額0.5%扣除業(yè)務員該單提成。

3、業(yè)務員收回貨款未上交財務私自帶錢離開，依據(jù)最高人民法院《關于審理挪用公款案件詳細應用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定，攜帶挪用的公款潛逃的，以貪污罪定罪懲罰。

4、業(yè)務員毎談成一個客戶，要跟單定期定時收回貨款，貨款未收回的業(yè)務員本人要擔當客戶所使用砼的全部費用

5、業(yè)務員因特別緣由要請長假：須把自己所接手的客戶款確定已向財務付清才能離開

5、提成結算方式：在客戶付款并公司收款入賬后一月結算?？鄢?2%稅點

一、甲方責任和義務

1、按乙方業(yè)務開拓需要，供應宣揚資料和相關證書;

2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應業(yè)務關系或進程進行指導，幫助乙方完成業(yè)務目標;

3、負責乙方所接業(yè)務的設計開發(fā)工作

4、努力掌握、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情。

二、乙方責任與義務

1、努力開展業(yè)務、開拓市場，完成任務目標;

2、做好工作日記，記錄每次訪問客戶資料，建立完整的客戶檔案;

3、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為

4、在服務期內，乙方不得和任何甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)，商業(yè)機構或者組織進行相關或類似的業(yè)務合作;

5、固定老客戶，開發(fā)新客戶，代表公司善待呵護的看法與投訴，并準時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系;

三、協(xié)議服務期

本協(xié)議起止時間：年月日終止年月日期限屆滿30日時，甲乙雙方均為有終至本協(xié)議書面通知的權利

四、解除后合同義務

本協(xié)議解除或終至時，乙方應履行以下義務：

1、向甲方指定的人交接工作;

2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形式無形資產(chǎn);

3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何載體與全部客戶的資料信息;

4、其他：處理其他應了未了的事物。

五、勞動爭議與其他

1、甲乙雙方全都同意甲方制定并正式公布的各項規(guī)章制度，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并情愿遵照執(zhí)行;

2、甲乙雙方另行商定條款：本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

業(yè)務員使用勞動合同書范文2甲方：

乙方:

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職卓尼縣恒源貴蕨麻豬開發(fā)有限責任公司銷售人員,雙方在工作中必需嚴格遵守以下協(xié)議商定：

一、甲方權利與義務：

權利：

1、有權依據(jù)市場銷售狀況和企業(yè)實際狀況自主確定生產(chǎn)品種。

2、有權針對市場狀況對乙方下達銷售任務及考核目標。

3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調整區(qū)域市場、進行懲罰或終止合作協(xié)議。

義務：

1、供應符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。

2、不強迫乙方從事超強度、危急性勞動。

3、每月1按時發(fā)放乙方上個月應得勞動酬勞。

4、依據(jù)企業(yè)自身狀況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間、工作業(yè)績賜予乙方肯定待遇。

5、乙方工作滿1月試用期后甲方無異議，甲方正式錄用乙方為合同工。

6、在合同期內,乙方假如連續(xù)三個月完不成月方案銷量，甲方有權終止合同，乙方只能獲得當月50%薪酬。

二、乙方權利與義務：

權利：

1、可自由選擇甲方。

2、依據(jù)雙方商定享有薪酬待遇。

3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮。

4、有向甲方建議提高工作效率權利。

5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的打算。

義務：

1、在公司和上級銷售經(jīng)理的領導下開展工作，思想進步，業(yè)務嫻熟，聽從領導、工作樂觀。

2、幫助公司、對經(jīng)銷商的經(jīng)營狀況、庫存狀況(包括經(jīng)銷商訂貨)、家庭狀況、社會狀況、信譽狀況全面把握。

3、一旦公司送貨，經(jīng)銷商未能按規(guī)定結清貨款，后果由乙方負責。

4、對自己所制定日工作方案、周工作方案并向主管經(jīng)理匯報完成狀況。入終端店和消費者之中宣揚、銷售產(chǎn)品，了解公司產(chǎn)品質量和價格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保證市場占有率在一年內達到50%以上。

5、公司和經(jīng)銷商之間起紐帶作用。代表公司指導、幫助經(jīng)銷商做好產(chǎn)品的宣揚、鋪貨、促銷、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結經(jīng)銷商圓滿完成任務。

6、對客戶積壓產(chǎn)品準時調配，不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失。

7、據(jù)市場的實際狀況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行，準時做好促銷效果的評估工作。

8、因產(chǎn)品發(fā)生問題，應第一時間賜予解決，并上報公司。

9、遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場狀況的準時了解和把握，乙方每天早上8:30上6:00保持手機暢通。

10、企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業(yè)績。

三、乙方薪酬及實習期限:

1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬酬勞的。甲方將依據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商，乙方實習期1月。

2、第一個月工資為：20xx元+一斤蕨麻豬肉1元提成

3、其次個月開頭，完不成月規(guī)定銷量工資為：1000元，提成1元

4、規(guī)定銷量(月方案)將依據(jù)市場的進展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調整。乙方同意并承諾仔細履行崗位職責，完成工作任務，乙方應遵守甲方的管理制度，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正值權益，聽從甲方的管理。工資一月一清，甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資;乙方有權向甲方索要。

四、銷售任務的安排：

每月的銷售任務依據(jù)市場實際狀況，參看上月銷量由公司每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。

五、其它商定：

1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。

2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，并起到模范帶頭作用。

3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、終端店的宴請及賄賂。

4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與經(jīng)銷商簽訂的合同。

5、未經(jīng)甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，借貨。如有違規(guī)，馬上開除。

6、乙方每個月準時以書面形式向甲方法人匯報合同履行狀況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合憐憫況，若乙方不能履行合同商定，將自行解約，合同作廢。特別狀況，經(jīng)雙方協(xié)商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。

7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否連續(xù)合作(雙方必需提前一個月通知對方)。

8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償、賠償。

六、平安事項

乙方在合同期內，一月公休天，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方在工作期間肯定要留意人身平安，切忌消失平安事故，職工在工作時間、工作區(qū)域因工作緣由造成的死亡﹝包括因公隨車外動身生交通事故而造成的傷亡﹞即使職工本人有肯定責任都認定工傷，但不包括犯罪和自殺行為，因工傷需要停止工作接受治療的，治療期內停發(fā)工資，工傷職工的首次醫(yī)療費用及醫(yī)療期間發(fā)生較大醫(yī)療費用由公司支付，觀看醫(yī)療期間費用有職工自行墊付，醫(yī)療終結后憑醫(yī)院發(fā)票向公司報銷，違規(guī)操作或非工傷導致乙方傷亡一切責任由乙方自己擔當，甲方不予賠償，在上班期間死于正常死亡或者自身疾病死亡、意外死亡，公司賜予死亡家屬合理的掩埋費﹙3000以下﹚，下班期間造成的一切責任由乙方自己擔當，因工傷造成傷亡，甲乙雙方可以私下解決，如甲乙雙方解決不當，乙方可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，及居住生活應防止二氧化碳中毒等，乙方必需遵守公司規(guī)章制度辦事，乙方不能帶閑雜人員入內若要閑雜人員入內必需經(jīng)過公司負責人同意;否則扣除當月工資。

六、違約責任：

合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未能達成全都，自愿在甲方所在地法院解決。

七、合同期限：

合同有效期為三年，自年月日至年月日止。此協(xié)議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

業(yè)務員使用勞動合同書范文3用人單位(甲方)：

勞動者(乙方):

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)的有關規(guī)定，結合本公司實際狀況，甲乙雙方在合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

甲乙雙方商定，甲方聘用乙方為職務，試用期為個月，試用期滿后如甲乙雙方連續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期20xx年月日至年月日止。

其次條工作地點

乙方在甲方任職務，工作地點為。主要負責等工作。制定本區(qū)域的市場拓展方案，完成公司下達的銷售方案;對客戶進行全程式跟蹤服務，對業(yè)務工作人員進行管理、監(jiān)督與培訓。

第三條工作時間

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務的前提下，工作時間平均每周不超過四十八小時，甲方應當保證乙方每周至少休息日。

第四條勞動酬勞

底薪加提成工資。每月底薪元，依據(jù)業(yè)務量計算提成工資，并且提成工資與回款狀況掛鉤。詳細如下：

1、乙方本人的業(yè)務

(1)每年業(yè)務量定為萬方，必需每年完成萬方，這是前提。

(2)每年業(yè)務量達到萬方，按業(yè)務量的%計提成。同時所涉業(yè)務必需在規(guī)定時間內回款，回款假如逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。

(3)每年業(yè)務量未完成萬方?jīng)]有提成。

(4)每年業(yè)務量超過萬方后超過萬方的按

2、公司供應的業(yè)務

按銷售量%計提成。同時所涉業(yè)務必需在規(guī)定時間內回款，回款假如逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。

3、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時間:

第五條保密條款

1、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)隱秘不限于甲方本身的商業(yè)隱秘，還包括因業(yè)務往來所知悉的甲方的關聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)隱秘等。

2、本協(xié)議所指的商業(yè)隱秘詳細包括但不限于：技術方案、工程設計、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡、經(jīng)營方法、招投標中的標底及標書內容等信息。

3、對以上甲方的商業(yè)隱秘，乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)覺商業(yè)隱秘被泄露或者自己過失泄露商業(yè)隱秘，應當實行有效措施防止泄密進一步擴大，并準時向甲方報告。

第四條合同