人事檔案與隱私保護(hù)

人事檔案與隱私保護(hù)合同書甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）乙方：（個(gè)人姓名/公司名稱）地址：（個(gè)人住址/公司地址）聯(lián)系方式：（個(gè)人聯(lián)系方式/公司聯(lián)系方式）鑒于甲方作為雇主，乙方作為員工，雙方為了明確雙方在人事檔案與隱私保護(hù)方面的權(quán)益和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、人事檔案保護(hù)1.甲方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，妥善管理乙方的人事檔案，并保證檔案的真實(shí)性、完整性和保密性。2.甲方負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔和備份乙方的人事檔案，并保證檔案的安全。3.甲方對(duì)乙方的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格的權(quán)限控制，只限相關(guān)負(fù)責(zé)人和需要知曉人事信息的部門人員能夠查閱和使用。4.甲方在不泄露個(gè)人隱私的前提下，可在合法的情況下向國(guó)家機(jī)關(guān)、勞動(dòng)監(jiān)察部門等提供乙方人事檔案。5.甲方承諾不擅自刪除、篡改或銷毀乙方人事檔案，除非事先得到乙方的明確書面授權(quán)或法律法規(guī)要求。二、隱私保護(hù)1.甲方承諾保護(hù)乙方的個(gè)人隱私，不擅自泄露、出售或提供給第三方。2.甲方不會(huì)要求乙方提供與工作無關(guān)的個(gè)人信息，除非符合法律法規(guī)規(guī)定或經(jīng)乙方明確同意。3.甲方嚴(yán)格限制能夠訪問和處理乙方個(gè)人信息的員工，并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和監(jiān)督，保證個(gè)人信息的安全。4.乙方有權(quán)隨時(shí)查詢、修改、補(bǔ)充自己的個(gè)人信息，甲方提供便利的渠道和途徑供乙方操作。5.如發(fā)生乙方個(gè)人信息泄露事件，甲方應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定，泄露、篡改、出售或提供乙方人事檔案及個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律法規(guī)責(zé)任。2.若乙方提供虛假信息或故意隱瞞事實(shí)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施，并保留解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。四、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為乙方在甲方工作期間。2.本合同內(nèi)容一經(jīng)雙方簽字蓋章即具有合同效力，不得擅自解除、修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)后方可更改。3.本合同受到中華人民共和國(guó)法律的保護(hù)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方：乙方：簽字：