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標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方:(雇主)地址:_______電話:_______法定代表人:_______乙方:(雇員)姓名:_______住址:_______身份證號(hào)碼:_______雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,訂立以下勞動(dòng)合同:第一條合同目的和范圍1.1甲方雇傭乙方從事以下工作:_________1.2乙方在_______起工作,雙方約定勞動(dòng)合同期限為_______,即自_______到_______。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的月工資為_______元人民幣(大寫:_______________元),按照甲方的支付制度進(jìn)行支付。2.2乙方的工資將于每月_______日發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。2.3乙方的工資將根據(jù)工作表現(xiàn)、績效評估等因素進(jìn)行調(diào)整。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方每周工作_____小時(shí),具體工作時(shí)間為_______。3.2乙方享有法定的帶薪休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和休假制度將根據(jù)甲方的政策進(jìn)行安排。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受甲方提供的其他福利,具體福利內(nèi)容將根據(jù)甲方的政策和可行性進(jìn)行安排。第五條保密條款5.1乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和勞動(dòng)關(guān)系終止后,應(yīng)對從甲方得知的與甲方業(yè)務(wù)秘密有關(guān)的信息予以保密。5.2乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息披露給任何第三方,不得私自復(fù)制、傳播等。第六條工作紀(jì)律和違約責(zé)任6.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。6.2乙方如違反勞動(dòng)合同的約定,致使甲方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條解雇和終止勞動(dòng)合同7.1乙方如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同、嚴(yán)重違反甲方的紀(jì)律要求、嚴(yán)重失職等情形,甲方有權(quán)解雇乙方。7.2甲方如有解雇乙方的情況,應(yīng)提前_______通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí),雙方應(yīng)履行相關(guān)的清算手續(xù),結(jié)清乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。第八條爭議解決8.1因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。8.2如協(xié)商不成,雙方可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,并應(yīng)尊重調(diào)解委員會(huì)作出的裁決。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__
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