解除勞動關系的補償協(xié)議_第1頁
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第頁共頁解除勞動關系的補償協(xié)議一、協(xié)議主體甲方（雇主）：地址：電話：乙方（員工）：身份證號碼：聯(lián)系電話：二、協(xié)議背景根據(jù)甲乙雙方達成的一致意見，乙方被解雇，甲方同意向乙方支付解雇補償金，雙方達成以下協(xié)議。三、解雇事由乙方被解雇的原因為：乙方違反勞動合同的義務，給甲方造成經(jīng)濟損失或其他影響的；乙方才能不符合崗位要求，經(jīng)過甲方安排培訓、再次考核等措施仍無法達到要求的；乙方違反公司規(guī)章制度，嚴重影響了公司的正常運營秩序的；其他乙方應當承擔責任的情形。四、解除勞動關系的日期和方式甲乙雙方一致同意，解除勞動關系的日期為_________________，解除方式為__________。五、解除勞動關系的補償金甲方同意向乙方支付解雇補償金，作為與乙方解除勞動關系的一次性補償和經(jīng)濟補償。具體支付方式如下：1.工資和津貼甲方將向乙方支付乙方尚未結清的工資和津貼，金額為_____________________。2.經(jīng)濟補償金甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，金額為_____________________，支付方式為一次性支付。3.養(yǎng)老保險金甲方將按照國家規(guī)定向乙方支付養(yǎng)老保險金，具體金額為_____________________。4.醫(yī)療保險金甲方將向乙方支付乙方尚未使用的醫(yī)療保險金，金額為_____________________。5.其他補償甲方同意向乙方支付其他補償，金額為_____________________。六、其他約定事項1.保密條款：乙方對與甲方公司相關的商業(yè)秘密、客戶信息、業(yè)務資料等保密內容，有義務保守秘密，并承諾不得泄露、轉讓給他人。如有違反，應承擔相應的法律責任。2.爭議解決：本協(xié)議的履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。對于協(xié)議履行中可能發(fā)生的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方都有權向人民法院提起訴訟。3.協(xié)議生效：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，

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