科技公司實(shí)習(xí)協(xié)議

第頁(yè)共頁(yè)科技公司實(shí)習(xí)協(xié)議協(xié)議編號(hào)：XXXXX甲方：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）乙方：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習(xí)生”）鑒于乙方欲在甲方公司實(shí)習(xí)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)時(shí)間1.1實(shí)習(xí)時(shí)間為2021年月日至2021年月日。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)生將在公司指導(dǎo)下參與科技項(xiàng)目的研發(fā)、測(cè)試、實(shí)施等工作，并履行相關(guān)協(xié)助工作。2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，遵循公司安排，按時(shí)完成任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，不得從事與實(shí)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)的工作。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬3.1實(shí)習(xí)期間，公司將給予實(shí)習(xí)生每月3000元實(shí)習(xí)津貼，作為實(shí)習(xí)報(bào)酬，該報(bào)酬應(yīng)在每月月底支付給實(shí)習(xí)生。3.2實(shí)習(xí)報(bào)酬將扣除相關(guān)稅費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)。第四條實(shí)習(xí)約定4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理，并嚴(yán)守公司的商業(yè)機(jī)密，不得私自泄露公司的商業(yè)機(jī)密。4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)術(shù)道德，嚴(yán)禁剽竊、抄襲他人成果，如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)生有侵權(quán)行為，公司有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施。4.3實(shí)習(xí)過(guò)程中如發(fā)生工傷或意外事故，公司將依法辦理相關(guān)保險(xiǎn)理賠手續(xù)。第五條實(shí)習(xí)保障5.1在實(shí)習(xí)期間，公司將提供必要的工作設(shè)備，如電腦、辦公桌椅等，確保實(shí)習(xí)生的工作環(huán)境良好。5.2實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生因病需要請(qǐng)假，須提前向公司報(bào)備并提供醫(yī)生證明。5.3如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)秀，公司將有可能正式錄用實(shí)習(xí)生。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的解釋和爭(zhēng)議的解決應(yīng)適用中華人民共和國(guó)的法律。6.2如因協(xié)議內(nèi)容引起爭(zhēng)議，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條協(xié)議生效7.1本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。第八條其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議如需修改或解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。8.2本協(xié)議涉及的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（公司）：乙方（實(shí)習(xí)生）：簽字：_____________簽字：______________日期：___