青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

第頁共頁青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書甲方（單位）：__________（以下簡稱甲方）地址：__________法定代表人：__________乙方（個(gè)人）：__________（以下簡稱乙方）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________出于雙方共同的意愿，為促進(jìn)乙方就業(yè)和提升其職業(yè)能力，特制定本《青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（以下簡稱“本協(xié)議”）。第一條協(xié)議目的1.1本協(xié)議是根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)的要求，為促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)造更好的環(huán)境，提供具備見習(xí)經(jīng)歷的就業(yè)機(jī)會(huì)，并促進(jìn)乙方在實(shí)踐中提升職業(yè)能力而制定。1.2甲方在此承諾為乙方提供必要的崗位設(shè)置、工作場所和工作條件，并與乙方簽訂合同約定具體的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和見習(xí)期限。第二條見習(xí)崗位2.1甲方將為乙方提供以下見習(xí)崗位：__________。2.2乙方將在見習(xí)期限內(nèi)在甲方提供的崗位上進(jìn)行崗前培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)，積極參與工作并不斷提升自己的職業(yè)能力。第三條見習(xí)期限3.1見習(xí)期限為__________，從__________至__________。3.2見習(xí)期限可根據(jù)實(shí)際情況雙方協(xié)商調(diào)整，最長不超過9個(gè)月。第四條見習(xí)待遇4.1甲方將按照相關(guān)政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方見習(xí)期間的待遇，包括工資、保險(xiǎn)、福利等。4.2乙方在見習(xí)期間享受甲方的正常工作和休假制度。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作崗位、工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。5.3乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。5.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第六條甲方權(quán)利和義務(wù)6.1甲方有權(quán)安排乙方的工作崗位、工作時(shí)間和工作任務(wù)。6.2甲方有權(quán)提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方提升職業(yè)能力。6.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和相關(guān)福利待遇。6.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和身體健康。第七條解除協(xié)議7.1本協(xié)議解除條件包括但不限于以下情況：（1）乙方提前通知協(xié)議解除的；（2）乙方不履行協(xié)議約定的義務(wù)的；（3）乙方達(dá)到乙方聘用的合同期限的。7.2在解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)相互協(xié)商并履行相關(guān)的解除程序和義務(wù)。第八條爭議解決8.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決。8.2如雙方協(xié)商不成，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條附則9.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。9.2本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。9.3本協(xié)議的有效期為見習(xí)期限屆滿后，但不影響雙方就其他相關(guān)事宜的約定。甲方（單位）：__________（蓋章）