生產(chǎn)技術(shù)管理部門的安全職責(zé)范本

第頁共頁生產(chǎn)技術(shù)管理部門的安全職責(zé)范本第一章總則第一條生產(chǎn)技術(shù)管理部門是本企業(yè)安全生產(chǎn)的職能部門，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)技術(shù)管理工作，并負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策和目標(biāo)。第二條生產(chǎn)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督實(shí)施企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)指導(dǎo)文件。第三條生產(chǎn)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理工作，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的安全問題，并組織開展事故調(diào)查和安全隱患排查。第四條生產(chǎn)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)對新設(shè)備、新工藝的安全評估和審查，并提出安全改造和完善建議。第五條生產(chǎn)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和安全技能，不斷加強(qiáng)企業(yè)的安全文化建設(shè)。第六條生產(chǎn)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)與外部監(jiān)管部門的協(xié)作與溝通，及時了解相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的變化，并及時落實(shí)到企業(yè)的安全管理工作中。第二章生產(chǎn)技術(shù)管理部門的具體職責(zé)第七條生產(chǎn)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，并定期評估和修訂，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第八條生產(chǎn)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)落實(shí)和推廣企業(yè)的安全生產(chǎn)管理體系，通過內(nèi)部審核和外部評估，不斷完善和提升安全管理水平。第九條生產(chǎn)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)建立和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的安全信息檔案，包括設(shè)備的證書、檢驗(yàn)記錄、安全技術(shù)文件等，以便隨時查閱和使用。第十條生產(chǎn)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)設(shè)備的定期檢查和維護(hù)，確保設(shè)備的安全可靠運(yùn)行，并及時處理設(shè)備的故障和隱患。第十一條生產(chǎn)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施廠區(qū)的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、爆炸、泄漏等突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施，并進(jìn)行演練和評估。第十二條生產(chǎn)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)組織和督促各生產(chǎn)部門落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保生產(chǎn)過程的安全控制和管理，防止事故的發(fā)生和擴(kuò)大。第十三條生產(chǎn)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備的能耗和排放進(jìn)行監(jiān)控和管理，制定和實(shí)施節(jié)能減排措施，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第十四條生產(chǎn)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)組織開展安全教育和培訓(xùn)活動，包括安全操作培訓(xùn)、應(yīng)急演練、事故案例教學(xué)等，提高員工的安全意識和技能。第十五條生產(chǎn)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)及時調(diào)查和處理事故隱患，及時報(bào)告和通報(bào)事故情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出整改措施，防止類似事故的再次發(fā)生。第十六條生產(chǎn)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)組織開展安全檢查和隱患排查，制定相應(yīng)的整改措施，督促各部門迅速整改，確保隱患及時消除。第十七條生產(chǎn)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)與廠區(qū)內(nèi)外的監(jiān)管部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，及時了解最新的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，并及時向各部門進(jìn)行解釋和落實(shí)。第十八條生產(chǎn)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)與企業(yè)的職工代表和工會進(jìn)行溝通和協(xié)商，反映職工的安全需求和意見，為職工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境。第三章附則第十九條生產(chǎn)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)對本規(guī)章制度的解釋和修訂，并及時向各部門進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，確保規(guī)章制度的有效實(shí)施。第二十條對于履行職責(zé)不力、違反規(guī)章制度的人員，生產(chǎn)技術(shù)管理部門有權(quán)進(jìn)行責(zé)任追究和處理，包括口頭警告、書面警告、誡勉談話等。第二十一條本規(guī)章制度由生產(chǎn)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)解釋，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議審議通過后生效，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行宣傳和實(shí)施。第二十二條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并持續(xù)更新和完善，以適應(yīng)企業(yè)安全生