簡易勞動(dòng)合同模板參考樣本

簡易勞動(dòng)合同模板參考樣本1.合同雙方信息本勞動(dòng)合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方簽訂：雇主：[雇主姓名/公司名稱]地址：[雇主地址]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系方式]員工：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]地址：[員工地址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]2.工作內(nèi)容與崗位員工將從事以下職位/崗位：[崗位名稱]，具體工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)工作內(nèi)容]。3.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間員工將主要在以下工作地點(diǎn)進(jìn)行工作：[工作地點(diǎn)]。工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由雇主決定并提前通知員工。4.薪酬與福利4.1薪酬員工的基本工資為每月人民幣[基本工資金額]元。薪酬將于每月[發(fā)放日期]發(fā)放至員工指定的銀行賬戶。4.2加班工資如員工需要加班工作，將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。4.3福利待遇除基本工資外，員工還享有以下福利待遇：-醫(yī)療保險(xiǎn)：提供符合國家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)；-年假：根據(jù)員工工作年限提供相應(yīng)的年假；-其他福利：根據(jù)公司政策和員工表現(xiàn)提供其他福利待遇。5.保密條款員工在工作期間或離職后，不得泄露雇主的商業(yè)機(jī)密、客戶資料以及其他保密信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.終止與解除6.1終止本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致或符合法律規(guī)定的其他情形，可以提前終止。6.2解除雙方一方如違反本合同的約定，經(jīng)提前書面通知后，在指定期限內(nèi)未能改正的，對方有權(quán)解除本合同。7.其他約定條款7.1合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。7.2爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3適用法律與生效本合同的解釋、執(zhí)行及爭議解決適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。本合同自雙方簽字蓋章后生效。雙方確認(rèn)，已經(jīng)充分閱讀并理解本合同的全部內(nèi)容，并自愿遵守并履行合同所約定的各項(xiàng)條款。雇主（蓋章）：________________員工（簽字）：________________日期：________________附注：1.本模板僅作為參考樣本，具