現(xiàn)場(chǎng)管理之習(xí)慣性違章課件

現(xiàn)場(chǎng)管理之習(xí)慣性違章課件目錄習(xí)慣性違章概述習(xí)慣性違章常見類型及案例習(xí)慣性違章的預(yù)防與治理現(xiàn)場(chǎng)管理之習(xí)慣性違章的對(duì)策與建議現(xiàn)場(chǎng)管理之習(xí)慣性違章的案例分析習(xí)慣性違章概述01定義：習(xí)慣性違章是指那些在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生的、違反安全操作規(guī)程的行為。這些行為往往因長(zhǎng)期的習(xí)慣或經(jīng)驗(yàn)形成，具有一定的頑固性和反復(fù)性。特點(diǎn)習(xí)慣性：這些行為通?；趥€(gè)人習(xí)慣或經(jīng)驗(yàn)，難以改正。頑固性：由于長(zhǎng)期的習(xí)慣或經(jīng)驗(yàn)，這些行為往往難以改變。反復(fù)性：即使在受到糾正或處罰后，這些行為仍可能重復(fù)出現(xiàn)。0102030405定義及特點(diǎn)可能導(dǎo)致事故習(xí)慣性違章往往與事故的發(fā)生密切相關(guān)，因?yàn)檫@些行為違反了安全操作規(guī)程，增加了發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn)。影響工作效率當(dāng)員工擔(dān)心安全問(wèn)題時(shí)，他們的工作效率會(huì)受到影響，這可能導(dǎo)致生產(chǎn)效率下降。增加成本事故和效率下降可能會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)成本的增加。破壞企業(yè)形象如果一個(gè)企業(yè)的員工經(jīng)常發(fā)生事故或違反安全規(guī)定，這會(huì)對(duì)其形象和聲譽(yù)造成負(fù)面影響。習(xí)慣性違章的危害01缺乏安全意識(shí)一些員工可能缺乏對(duì)安全操作規(guī)程的認(rèn)識(shí)，或者對(duì)安全的重要性不夠重視。02管理不善如果企業(yè)沒(méi)有建立健全的安全管理制度和操作規(guī)程，或者管理人員的監(jiān)督和指導(dǎo)不足，也可能導(dǎo)致習(xí)慣性違章的發(fā)生。03從眾心理當(dāng)一個(gè)班組或部門的員工都存在習(xí)慣性違章的行為時(shí)，新員工可能會(huì)因?yàn)閺谋娦睦矶７逻@些行為。習(xí)慣性違章的原因習(xí)慣性違章常見類型及案例02不遵守勞動(dòng)紀(jì)律在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，員工不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，如遲到早退、工作時(shí)間閑聊、擅自離崗等，可能導(dǎo)致生產(chǎn)效率下降、安全隱患增加?？偨Y(jié)詞詳細(xì)描述勞動(dòng)紀(jì)律類不按操作規(guī)程操作員工不按照規(guī)定的操作規(guī)程進(jìn)行操作，可能導(dǎo)致設(shè)備損壞、生產(chǎn)事故等問(wèn)題。例如，在化工生產(chǎn)中，員工未按照規(guī)定程序進(jìn)行設(shè)備操作，可能導(dǎo)致化學(xué)泄漏事故?？偨Y(jié)詞詳細(xì)描述操作規(guī)程類總結(jié)詞不遵守工藝流程詳細(xì)描述在生產(chǎn)過(guò)程中，員工不遵守工藝流程，如擅自改變生產(chǎn)步驟、省略必要的步驟等，可能導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降、安全隱患增加。工藝流程類總結(jié)詞不遵守安全規(guī)程詳細(xì)描述員工不遵守安全規(guī)程，如未佩戴安全防護(hù)用品、在高處作業(yè)時(shí)未使用安全繩等，可能導(dǎo)致員工受傷或死亡。例如，在建筑工地中，員工未佩戴安全帽進(jìn)行高空作業(yè)，可能導(dǎo)致墜落事故。安全規(guī)程類習(xí)慣性違章的預(yù)防與治理03詳細(xì)描述通過(guò)開展各種形式的安全教育活動(dòng)，如安全講座、安全培訓(xùn)、事故案例分析等，普及安全知識(shí)，提高員工對(duì)安全的重視程度。總結(jié)詞意識(shí)決定行為，提高安全意識(shí)是預(yù)防習(xí)慣性違章的根本。加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)建立完善的安全管理制度是防止習(xí)慣性違章的基礎(chǔ)。總結(jié)詞制定明確的安全管理職責(zé)和規(guī)章制度，明確各級(jí)管理人員和員工在安全工作中的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)建立安全檢查、事故報(bào)告、事故處理等制度，確保安全管理的有效實(shí)施。詳細(xì)描述完善安全管理制度，強(qiáng)化安全管理監(jiān)督檢查是防止習(xí)慣性違章的重要手段。通過(guò)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正員工的違章行為，對(duì)違章者進(jìn)行嚴(yán)格的考核和處罰，使員工認(rèn)識(shí)到違章的嚴(yán)重性，從而自覺遵守規(guī)定。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格考核處罰詳細(xì)描述總結(jié)詞總結(jié)詞推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是防止習(xí)慣性違章的有效方法。詳細(xì)描述制定各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)操作流程和作業(yè)指導(dǎo)書，使員工明確工作步驟和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行操作，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致的習(xí)慣性違章。推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，規(guī)范員工行為現(xiàn)場(chǎng)管理之習(xí)慣性違章的對(duì)策與建議04增強(qiáng)安全意識(shí)01通過(guò)培訓(xùn)，使員工充分認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章的危害和后果，樹立安全第一的意識(shí)。02提高技能水平針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，開展技能培訓(xùn)，使員工能夠正確操作設(shè)備、排除故障。03增加知識(shí)儲(chǔ)備組織學(xué)習(xí)相關(guān)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章等，使員工了解并遵守安全規(guī)定。加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)宣傳教育通過(guò)各種渠道和形式，如海報(bào)、宣傳片、微信公眾號(hào)等，廣泛宣傳安全文化。建立安全行為獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)于遵守安全規(guī)定、積極排除隱患的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。領(lǐng)導(dǎo)重視各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全工作，帶頭遵守安全規(guī)定，做好榜樣作用。建立安全文化，營(yíng)造安全氛圍通過(guò)“手指口述”的方式，讓員工明確自己的職責(zé)和操作流程，確保工作安全。手指口述法安全檢查法安全積分制定期開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)并糾正習(xí)慣性違章行為。建立員工安全積分制度，將安全表現(xiàn)與薪酬、晉升等掛鉤。030201推行“手指口述”等安全管理方法明確班組長(zhǎng)安全職責(zé)班組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)安全規(guī)定，組織開展班組安全活動(dòng)。加強(qiáng)班組安全檢查班組長(zhǎng)要對(duì)班組成員的工作場(chǎng)所、設(shè)備等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)并糾正習(xí)慣性違章行為。落實(shí)班組安全考核班組長(zhǎng)要定期對(duì)班組成員進(jìn)行安全考核，將考核結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤。強(qiáng)化班組安全管理，落實(shí)班組長(zhǎng)安全職責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理之習(xí)慣性違章的案例分析05不規(guī)范操作，安全意識(shí)淡薄總結(jié)詞某企業(yè)員工在進(jìn)行特種設(shè)備操作時(shí)，未按照規(guī)定的操作步驟進(jìn)行，導(dǎo)致設(shè)備故障，造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。詳細(xì)描述員工安全意識(shí)淡薄，對(duì)操作規(guī)程掌握不足，違規(guī)操作。事故原因加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，規(guī)范操作流程，提高員工安全意識(shí)。預(yù)防措施案例一：某企業(yè)員工違規(guī)操作導(dǎo)致事故預(yù)防措施加強(qiáng)員工紀(jì)律教育，建立嚴(yán)格的考核制度，提高員工責(zé)任心?？偨Y(jié)詞不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，責(zé)任心不強(qiáng)詳細(xì)描述某企業(yè)員工在生產(chǎn)過(guò)程中，私自離崗、串崗，未按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行工作，導(dǎo)致生產(chǎn)線停工，造成經(jīng)濟(jì)損失。事故原因員工責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律認(rèn)識(shí)不足，違反勞動(dòng)紀(jì)律。案例二：某企業(yè)員工違反勞動(dòng)紀(jì)律引發(fā)事故不遵守工藝流程，技術(shù)水平不足總結(jié)詞某企業(yè)員工在進(jìn)行某項(xiàng)工藝操作時(shí)，未按照規(guī)定的工藝流程進(jìn)行，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降，造成經(jīng)濟(jì)損失。詳細(xì)描述員工技術(shù)水平不足，對(duì)工藝流程掌握不夠，違反工藝流程。事故原因加強(qiáng)員工技術(shù)培訓(xùn)，規(guī)范工藝流程操作，提高員工技術(shù)水平。預(yù)防措施案例三：某企業(yè)員工違反工藝流程導(dǎo)致事故忽視安全規(guī)程，自我保護(hù)意識(shí)不足總結(jié)詞詳細(xì)描述事故原因預(yù)防措施某企