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第市場(chǎng)助理崗位的主要職責(zé)8篇在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,這里小編為大家分享了8篇市場(chǎng)助理崗位的主要職責(zé),希望在市場(chǎng)部助理的寫(xiě)作這方面對(duì)您有一定的啟發(fā)與幫助。
市場(chǎng)部助理的崗位職責(zé)篇一
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)中各階段的管理目標(biāo),協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行目標(biāo)分解,并制定工作計(jì)劃,組織、布置、檢查并落實(shí)相關(guān)工作內(nèi)容,保障各期目標(biāo)工作和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。
2、負(fù)責(zé)協(xié)同處理市場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務(wù),確保市場(chǎng)穩(wěn)定、高效、有序的經(jīng)營(yíng)。
3、及時(shí)掌握行業(yè)及商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)向,收集、分析各類(lèi)意見(jiàn)與信息,匯編后及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào),確保部門(mén)管理工作的正常與穩(wěn)定。
4、根據(jù)部長(zhǎng)安排組織推行部門(mén)培訓(xùn)工作,協(xié)助部長(zhǎng)做好部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),充分調(diào)動(dòng)管理人員積極性和創(chuàng)造性,提高工作質(zhì)量和滿(mǎn)意度,提高市場(chǎng)人員的綜合素質(zhì)。
5、協(xié)助部長(zhǎng)做好日常工商、國(guó)地稅等外聯(lián)工作,及其他交辦事務(wù)。
【任職要求】
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握必要的商務(wù)合作的思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識(shí)、溝通與談判技巧;
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,可以根據(jù)目標(biāo)制定工作策略,并堅(jiān)定執(zhí)行;
5、能夠承受一定工作壓力與工作強(qiáng)度,具有優(yōu)秀的表達(dá)能力,文案能力強(qiáng)、條理清晰、邏輯性強(qiáng);
6、具備較強(qiáng)的`敬業(yè)精神、工作責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
市場(chǎng)部助理的崗位職責(zé)篇二
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)分析工作,完成公司在行業(yè)中的`市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
2、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃,配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;
3、制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);
4、制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;
5、制定年度事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)方案和目標(biāo),指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作;
6、組織建立專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核直接下級(jí)的工作,幫助其改善績(jī)效、提高能力。
市場(chǎng)部助理的崗位職責(zé)篇三
1.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議的安排預(yù)定,會(huì)議記錄整理及跟蹤會(huì)議決策落實(shí)本部門(mén)各項(xiàng)工作計(jì)劃的`執(zhí)行情況;
2.協(xié)助培訓(xùn)工作線(xiàn)上線(xiàn)下會(huì)議預(yù)定,會(huì)務(wù)支持;
3.組織部門(mén)員工內(nèi)訓(xùn),部門(mén)文化籌劃;
4.其他一般行政事務(wù)工作
市場(chǎng)助理崗位職責(zé)篇四
職責(zé)
1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理定期策劃微博,微信公眾號(hào)的發(fā)布;
2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理策劃天貓店的運(yùn)營(yíng)及促銷(xiāo)活動(dòng);
3、與總公司保持良好的。溝通和聯(lián)系,進(jìn)行記錄整理匯報(bào);
4、性格細(xì)心耐心,給客戶(hù)和消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職資格
1、年齡23-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、性格開(kāi)朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的進(jìn)取心及語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),宣傳行業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、有一定的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能熟練運(yùn)用日語(yǔ)。
市場(chǎng)專(zhuān)員助理崗位職責(zé)篇五
1、正確引導(dǎo)顧客選購(gòu)最合適的商品,確保顧客滿(mǎn)意;
2、設(shè)定并達(dá)成成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),提升個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、負(fù)責(zé)貨品衛(wèi)生、貨品清點(diǎn)及貨品陳列,確保清潔、準(zhǔn)確、整齊;
4、負(fù)責(zé)店鋪衛(wèi)生清潔,確保無(wú)明顯污漬;
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)疑問(wèn)的。解答及客戶(hù)關(guān)系的維護(hù),確保清楚、妥當(dāng);
6、學(xué)習(xí)商品基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)項(xiàng)技能,確保達(dá)成公司考核標(biāo)準(zhǔn);
7、學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,確保認(rèn)真遵守執(zhí)行;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng),并協(xié)助其他同事工作,確保按時(shí)按質(zhì)完成;
市場(chǎng)助理崗位的'主要職責(zé)篇六
1、負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)線(xiàn)下推廣工作,完成市場(chǎng)目標(biāo),積極拓展市場(chǎng);
2、配合市場(chǎng)主管制定中心市場(chǎng)活動(dòng)的。策劃、推廣、實(shí)施等工作;
3、對(duì)中心經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)及銷(xiāo)售異常情況進(jìn)行收集、匯總和分析,并予以解決;
4、__團(tuán)隊(duì)的管理;
5、線(xiàn)上推廣渠道的維護(hù),異業(yè)合作的洽談
6、協(xié)助中心其他部門(mén)完成中心業(yè)績(jī)指標(biāo)。
市場(chǎng)部助理的崗位職責(zé)篇七
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)檔案的建設(shè)與維護(hù);組織與實(shí)施檔案資料的收集、歸類(lèi)、入檔等工作;
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)市場(chǎng)部員工行政類(lèi)工作事宜,以確保組織的有效性和效率。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)文件的接收、登記、整理歸檔工作;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各類(lèi)規(guī)章制度,起草年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類(lèi)公文;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)周報(bào)、月報(bào)、季度、年度總結(jié)等總結(jié)材料的收集整理、意見(jiàn)反饋等工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);
任職要求:
1、醫(yī)藥、檔案、秘書(shū)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,1年以上藥企市場(chǎng)部經(jīng)驗(yàn);
2、流暢的英文讀寫(xiě)、口語(yǔ)表達(dá)能力;
3、熟練的項(xiàng)目管理,人員管理能力;
4、良好的研究和分析能力,歸檔能力
5、較強(qiáng)的責(zé)任心,較高的保密意識(shí)。
工業(yè)企業(yè)行政助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3、對(duì)一般文件的`起草和行政人事文的管理;
4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;
5、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;
6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);
7、組織公司各種活動(dòng)的策劃;
8、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理,部門(mén)行政助理崗位職責(zé)。
人事行政助理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印,文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類(lèi)、印章的使用和保管等行政工作。
二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話(huà)、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。
三、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù);員工的檔案資料建立,全面負(fù)責(zé)員工考勤工作,統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做賬、留底。
四、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。
五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。
六、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì),做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù),保證帳實(shí)相符。按標(biāo)準(zhǔn)定額,做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作,做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存。
七、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
八、完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作。
九、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍。
十、完成行政部經(jīng)理或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
市場(chǎng)專(zhuān)員助理崗位職責(zé)篇八
1、投標(biāo)項(xiàng)目聯(lián)系與跟蹤、報(bào)名、資格預(yù)審、標(biāo)書(shū)制作、投標(biāo)、開(kāi)標(biāo)驗(yàn)證等工作;
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