安全審計(jì)是保障計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全的重要手段之一_第1頁(yè)
安全審計(jì)是保障計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全的重要手段之一_第2頁(yè)
安全審計(jì)是保障計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全的重要手段之一_第3頁(yè)
安全審計(jì)是保障計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全的重要手段之一_第4頁(yè)
安全審計(jì)是保障計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全的重要手段之一_第5頁(yè)
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第一題安全審計(jì)是保障計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全的重要手段之一,其作用不包括(1)。(1)A.檢測(cè)對(duì)系統(tǒng)的入侵B.發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)的濫用情況C.發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)入侵行為和潛在的漏洞D.保證可信網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部信息不外泄分析:安全審及至主體對(duì)客體進(jìn)行訪問(wèn)和使用情況進(jìn)行記錄和審查,以保證安全規(guī)則被正確執(zhí)行,并幫助分析安全事幫產(chǎn)生的原因。(教程p627)一個(gè)安全審計(jì)系統(tǒng),主要有以下作用(教程p629):對(duì)潛在的攻擊者起到震懾或警告作用。對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的系統(tǒng)破壞行為提供有效的追糾證據(jù)。為系統(tǒng)安全管理員提供有何時(shí)何地的系統(tǒng)使用日志,從而幫助系統(tǒng)安全管理員及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)入侵行為或潛在的系統(tǒng)漏洞。為系統(tǒng)安全管理員提供系統(tǒng)運(yùn)行的統(tǒng)計(jì)日志,使系統(tǒng)安全管理員能夠發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性能上的不足或需要改進(jìn)的地方。網(wǎng)絡(luò)安全審計(jì)的具體內(nèi)容:監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的用戶活動(dòng)。偵察系統(tǒng)中存在的潛在威脅。對(duì)日常運(yùn)行狀況統(tǒng)計(jì)和分析。對(duì)突發(fā)案件和異常事件的事后分析。輔助偵破和取證。綜上,安全審計(jì)主要是提供對(duì)信息的記錄并對(duì)分析提供依據(jù),因此ABC都是其作用,但不能保證可信網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部信息不外泄。答案:D第二-三題網(wǎng)絡(luò)安全包含了網(wǎng)絡(luò)信息的可用性、保密性、完整性和真實(shí)性。防范Dos攻擊是提高(2)的措施,數(shù)字簽名是保證(3)的措施。(2)A.可用性B.保密性C.完整性D.真實(shí)性

(3)A.可用性B.保密性C.完整性D.真實(shí)性分析:拒絕服務(wù)(DenialofService)能導(dǎo)致合法用戶不能夠訪問(wèn)正常網(wǎng)絡(luò)服務(wù),也就是說(shuō)拒絕服務(wù)攻擊的目的非常明確,就是要阻止合法用戶對(duì)正常網(wǎng)絡(luò)資源的訪問(wèn),從而達(dá)成攻擊者不可告人的目的。數(shù)字簽名是利用發(fā)信者的私鑰和可靠的密碼算法對(duì)待發(fā)信息或其電子摘要進(jìn)行加密處理,這個(gè)過(guò)程和結(jié)果就數(shù)字簽名。收信者可以用發(fā)信者的公鑰對(duì)收到的信息進(jìn)行解密從而辨別真?zhèn)?。?jīng)過(guò)數(shù)字簽名后的信息具有真實(shí)性和不可否認(rèn)(抵賴)性。(教程p591)答案:(2)A,(3)D第四題防火墻把網(wǎng)絡(luò)劃分為幾個(gè)不同的區(qū)域,一般把對(duì)外提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的設(shè)備(如WWW服務(wù)器、FTP服務(wù)器)放置于(4)區(qū)域。(4)A.信任網(wǎng)絡(luò)B.非信任網(wǎng)絡(luò)C.半信任網(wǎng)絡(luò)D.DMZ(非軍事化區(qū))分析:DMZ是英文"demilitarizedzone"的縮寫(xiě),中文名稱為"隔離區(qū)",也稱"非軍事化區(qū)"。它是為了解決安裝防火墻后外部網(wǎng)絡(luò)不能訪問(wèn)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的問(wèn)題,而設(shè)立的一個(gè)非安全系統(tǒng)與安全系統(tǒng)之間的緩沖區(qū),這個(gè)緩沖區(qū)位于企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)絡(luò)之間的小網(wǎng)絡(luò)區(qū)域內(nèi),在這個(gè)小網(wǎng)絡(luò)區(qū)域內(nèi)可以放置一些必須公開(kāi)的服務(wù)器設(shè)施,如企業(yè)Web服務(wù)器、FTP服務(wù)器和論壇等。另一方面,通過(guò)這樣一個(gè)DMZ區(qū)域,更加有效地保護(hù)了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),因?yàn)檫@種網(wǎng)絡(luò)部署,比起一般的防火墻方案,對(duì)攻擊者來(lái)說(shuō)又多了一道關(guān)卡。網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)如下圖所示。答案:D第五題下列不能作為監(jiān)理依據(jù)的是(5)。(5)A.現(xiàn)行國(guó)家、各省、市、自治區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)B.國(guó)際、國(guó)家IT行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)C.業(yè)主單位和承建單位的合同D.承建單位的決議分析:監(jiān)理依據(jù)四個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衡量:(輔導(dǎo)下p527)按照國(guó)家相關(guān)住處系統(tǒng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)信息系統(tǒng)建設(shè)工程相關(guān)的法規(guī)依據(jù)甲乙雙方簽定的合同依據(jù)信息系統(tǒng)專業(yè)門(mén)類的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)信息系統(tǒng)工程監(jiān)理暫行規(guī)定第四條本規(guī)定所稱住處系統(tǒng)工程監(jiān)理是指依法設(shè)立且具備相應(yīng)資質(zhì)的信息系統(tǒng)工程監(jiān)理單位(以下簡(jiǎn)稱監(jiān)理單位),受業(yè)主單位委托,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和信息系統(tǒng)工程監(jiān)理合同,對(duì)信息系統(tǒng)工程項(xiàng)目實(shí)施的監(jiān)督管理。答案:D第六題關(guān)于政府采購(gòu)法的描述,正確的是(6)。(6)A.各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)是負(fù)責(zé)政府采購(gòu)監(jiān)督管理的部門(mén),依法履行對(duì)政府采購(gòu)活動(dòng)的監(jiān)督管理職責(zé)B.集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)是非營(yíng)利事業(yè)法人,也可以是營(yíng)利性事業(yè)法人,根據(jù)采購(gòu)人的委托辦理采購(gòu)事宜C.自然人、法人或者其他組織不能組成一個(gè)聯(lián)合體以一個(gè)供應(yīng)商的身份共同參加政府采購(gòu)D.競(jìng)爭(zhēng)性談判應(yīng)作為政府采購(gòu)的主要采購(gòu)方式分析:中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法第十三條:各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)是負(fù)責(zé)政府采購(gòu)監(jiān)督管理的部門(mén),依法履行對(duì)政府采購(gòu)活動(dòng)的監(jiān)督管理職責(zé)。第十六條集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)為采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)。設(shè)區(qū)的市、自治州以上人民政府根據(jù)本級(jí)政府采購(gòu)項(xiàng)目組織集中采購(gòu)的需要設(shè)立集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)。集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)是非營(yíng)利事業(yè)法人,根據(jù)采購(gòu)人的委托辦理采購(gòu)事宜。第二十四條兩個(gè)以上的自然人、法人或者其他組織可以組成一個(gè)聯(lián)合體,以一個(gè)供應(yīng)商的身份共同參加政府采購(gòu)。以聯(lián)合體形式進(jìn)行政府采購(gòu)的,參加聯(lián)合體的供應(yīng)商均應(yīng)當(dāng)具備本法第二十二條規(guī)定的條件,并應(yīng)當(dāng)向采購(gòu)人提交聯(lián)合協(xié)議,載明聯(lián)合體各方承擔(dān)的工作和義務(wù)。聯(lián)合體各方應(yīng)當(dāng)共同與采購(gòu)人簽訂采購(gòu)合同,就采購(gòu)合同約定的事項(xiàng)對(duì)采購(gòu)人承擔(dān)連帶責(zé)任。第二十六條政府采購(gòu)采用以下方式:(一)公開(kāi)招標(biāo);(二)邀請(qǐng)招標(biāo);(三)競(jìng)爭(zhēng)性談判;(四)單一來(lái)源采購(gòu);(五)詢價(jià);(六)國(guó)務(wù)院政府采購(gòu)監(jiān)督管理部門(mén)認(rèn)定的其他采購(gòu)方式。公開(kāi)招標(biāo)應(yīng)作為政府采購(gòu)的主要采購(gòu)方式。答案:A第七題合同可以變更,但是當(dāng)事人對(duì)合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為(7)。(7)A.未變更B.部分變更C.已經(jīng)變更D.變更為可撤銷分析:合同法第七十八條當(dāng)事人對(duì)合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。答案A第八題兩個(gè)以上法人或者其他組織組成聯(lián)合體投標(biāo)時(shí),若招標(biāo)文件對(duì)投標(biāo)人資格條件有規(guī)定的,則聯(lián)合體(8)。(8)A.各方的加總條件應(yīng)符合規(guī)定的資格條件B.有一方應(yīng)具備規(guī)定的相應(yīng)資格條件即可C.各方均應(yīng)具備規(guī)定的資格條件D.主要一方應(yīng)具備相應(yīng)的資格條件分析:招投標(biāo)法第三十一條兩個(gè)以上法人或者其他組織可以組成一個(gè)聯(lián)合體,以一個(gè)投標(biāo)人的身份共同投標(biāo)。聯(lián)合體各方均應(yīng)當(dāng)具備承擔(dān)招標(biāo)項(xiàng)目的相應(yīng)能力;國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者招標(biāo)文件對(duì)投標(biāo)人資格條件有規(guī)定的,聯(lián)合體各方均應(yīng)當(dāng)具備規(guī)定的相應(yīng)資格條件。由同一專業(yè)的單位組成的聯(lián)合體,按照資質(zhì)等級(jí)較低的單位確定資質(zhì)等級(jí)。聯(lián)合體各方應(yīng)當(dāng)簽訂共同投標(biāo)協(xié)議,明確約定各方擬承擔(dān)的工作和責(zé)任,并將共同投標(biāo)協(xié)議連同投標(biāo)文件一并提交招標(biāo)人。聯(lián)合體中標(biāo)的,聯(lián)合體各方應(yīng)當(dāng)共同與招標(biāo)人簽訂合同,就中標(biāo)項(xiàng)目向招標(biāo)人承擔(dān)連帶責(zé)任。招標(biāo)人不得強(qiáng)制投標(biāo)人組成聯(lián)合體共同投標(biāo),不得限制投標(biāo)人之間的競(jìng)爭(zhēng)。答案:C第九題在我國(guó)境內(nèi)進(jìn)行的工程建設(shè)項(xiàng)目,可以不進(jìn)行招標(biāo)的環(huán)節(jié)是(9)。(9)A.監(jiān)理B.可研C.勘察設(shè)計(jì)D.施工分析:招投標(biāo)法第三條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)進(jìn)行下列工程建設(shè)項(xiàng)目包括項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理以及與工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料等的采購(gòu),必須進(jìn)行招標(biāo):(一)大型基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)等關(guān)系社會(huì)公共利益、公眾安全的項(xiàng)目;(二)全部或者部分使用國(guó)有資金投資或者國(guó)家融資的項(xiàng)目;(三)使用國(guó)際組織或者外國(guó)政府貸款、援助資金的項(xiàng)目。前款所列項(xiàng)目的具體范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院發(fā)展計(jì)劃部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)制訂,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。法律或者國(guó)務(wù)院對(duì)必須進(jìn)行招標(biāo)的其他項(xiàng)目的范圍有規(guī)定的,依照其規(guī)定。答案B第十題關(guān)于項(xiàng)目收尾與合同收尾關(guān)系的敘述,正確的是(10)。(10)A.項(xiàng)目收尾與合同收尾無(wú)關(guān)B.項(xiàng)目收尾與合同收尾等同C.項(xiàng)目收尾包括合同收尾和管理收尾D.合同收尾包括項(xiàng)目收尾和管理收尾分析:項(xiàng)目收尾過(guò)程是對(duì)項(xiàng)目管理計(jì)劃中收尾部分的執(zhí)行。這個(gè)過(guò)程包括完成所有項(xiàng)目過(guò)程組中的所有活動(dòng)惟正式關(guān)閉整個(gè)項(xiàng)目或某個(gè)階段;恰當(dāng)?shù)匾平灰淹瓿苫蛞讶∠捻?xiàng)目和階段。要完成項(xiàng)目的整體收尾,有兩個(gè)規(guī)程是必須的:(教程p101)管理收尾規(guī)程覆蓋整個(gè)項(xiàng)目,同時(shí)在每個(gè)階段完成時(shí)規(guī)劃和準(zhǔn)備階段性收尾。這一規(guī)程詳細(xì)描述了在項(xiàng)目和任何階段執(zhí)行管理收尾涉及到的所有的活動(dòng)及其交互、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和其他項(xiàng)目干系人的相關(guān)角色和職責(zé)。合同收尾規(guī)程涉及結(jié)算和中止任何項(xiàng)目所建立的合同、采購(gòu)或買(mǎi)進(jìn)協(xié)議,也定義了為支持項(xiàng)目的正式管理收尾所需的與合同相關(guān)的活動(dòng)。項(xiàng)目收尾ITO:輸入工具與技術(shù)輸出項(xiàng)目管理計(jì)劃合同企業(yè)環(huán)境因素組織過(guò)程資產(chǎn)工作績(jī)效信息可交付物項(xiàng)目管理方法論項(xiàng)目信息系統(tǒng)專家判斷管理收尾規(guī)程合同收尾規(guī)程最終的產(chǎn)品、服務(wù)和結(jié)果組織過(guò)程資產(chǎn)(更新)答案:C第十一題企業(yè)將某些業(yè)務(wù)外包,可能會(huì)給發(fā)包企業(yè)帶來(lái)一些風(fēng)險(xiǎn),這些風(fēng)險(xiǎn)不包括(11)。(11)A.與客戶聯(lián)系減少進(jìn)而失去客戶B.企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型C.企業(yè)內(nèi)部知識(shí)流失D.服務(wù)質(zhì)量降低分析:外包是企業(yè)利用外部的專業(yè)資源為己服務(wù),從而達(dá)到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競(jìng)爭(zhēng)力乃至增強(qiáng)自身應(yīng)變能為的一種管理模式,同時(shí)也是現(xiàn)代社會(huì)非常重要的一種商業(yè)模式。企業(yè)現(xiàn)行采用的主要外包形式如下(教程p346):活動(dòng)外包:企業(yè)將內(nèi)部需求鏈中受到置疑的元素委派給另一外來(lái)企業(yè)組織。服務(wù)外包:仔細(xì)選擇,雇用專業(yè)的外部服務(wù)供應(yīng)商,促進(jìn)企業(yè)組織再定義、再聚集。根據(jù)服務(wù)供應(yīng)商的專業(yè)累積,創(chuàng)新擴(kuò)大服務(wù)層面。內(nèi)包:確保產(chǎn)值的一種應(yīng)變措施,借由改善某一區(qū)域的運(yùn)營(yíng)以承攬來(lái)自其他部門(mén)的工作。合包:通常是指由企業(yè)雇主提供外包業(yè)務(wù)所需的人員或經(jīng)理人,采用這種形式的關(guān)鍵不在于人員的流動(dòng),而是企業(yè)是否愿意讓專業(yè)知識(shí)永遠(yuǎn)流失。利益關(guān)系:這是一種長(zhǎng)期合作關(guān)系,雙方先為此關(guān)系進(jìn)行投資,再根據(jù)預(yù)先擬定的協(xié)議分享利益,共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)共享利益。答案:B(?)第十二題關(guān)于活動(dòng)資源估算正確的敘述是(12)。(12)A.進(jìn)行活動(dòng)排序時(shí)需要考慮活動(dòng)資源估算問(wèn)題B.活動(dòng)資源估算過(guò)程與費(fèi)用估算過(guò)程無(wú)關(guān)C.活動(dòng)資源估算的目的是確定實(shí)施項(xiàng)目活動(dòng)所需的資源數(shù)量D.企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施資源信息可以用于活動(dòng)資源估算分析:活動(dòng)資源估算包括決定需要什么資源(人力、設(shè)備、原料)和每一樣資源應(yīng)該用多少,以及何時(shí)使用資源來(lái)有效地執(zhí)行項(xiàng)目活動(dòng)。它必須和成本估算相結(jié)合(教程p138)?;顒?dòng)排序也稱為工作排序,這項(xiàng)工作主要是確定各個(gè)活動(dòng)任務(wù)之間的依賴關(guān)系,并形成文檔。(教程p133)活動(dòng)資源估算的輸入1企業(yè)環(huán)境因素:活動(dòng)資源估算過(guò)程利用企業(yè)環(huán)境因素包含的有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施資源有無(wú)或是否可利用的信息(教程p139)。因此進(jìn)行活動(dòng)排序時(shí)不需要考慮活動(dòng)資源估算問(wèn)題,活動(dòng)資源估算過(guò)程與費(fèi)用估算過(guò)程相關(guān),而活動(dòng)資源估算的目的不止是確定資源數(shù)量,還包括種類,和使用時(shí)間。答案:D第十三題假設(shè)需要把25盒磁帶數(shù)據(jù)(每盒磁帶數(shù)據(jù)量40GB)從甲地轉(zhuǎn)送到乙地,甲、乙相距1km,可以采用的方法有汽車(chē)運(yùn)輸和TCP/IP網(wǎng)絡(luò)傳輸,網(wǎng)絡(luò)傳輸介質(zhì)可選用雙絞線、單模光纖、多模光纖等。通常情況下,采用(13)介質(zhì),所用時(shí)間最短。(13)A.汽車(chē)B.雙絞線C.多模光纖D.單模光纖分析:(輔導(dǎo)上p275)有線傳輸介質(zhì)對(duì)比表線纜名稱傳輸距離傳輸速度成本安裝抗干擾性屏蔽雙絞線100m10Mb/s-1000Mb/s較低容易強(qiáng)非屏蔽雙絞線100m10Mb/s-1000Mb/s最低最容易最低多模光纖2km51Mb/s-1000Mb/s次貴最難最強(qiáng)單模光纖2-10km1-10Gb/s最貴最難最強(qiáng)第13題錯(cuò),應(yīng)該選擇汽車(chē)。原因:存儲(chǔ)介質(zhì)是磁帶,而且是壓縮格式的40G容量,目前最好的磁盤(pán)機(jī)要將一盤(pán)數(shù)據(jù)讀出就需要2個(gè)小時(shí),所以即使同時(shí)使用25臺(tái)磁盤(pán)機(jī)來(lái)操作,并且忽略傳輸時(shí)間,也需要2小時(shí)以上,呵呵,而使用汽車(chē),常規(guī)情況下1公里需要幾分鐘答案:A第十四題某項(xiàng)目的時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖如下(時(shí)間單位:周),在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,因負(fù)責(zé)實(shí)施的工程師誤操作發(fā)生了質(zhì)量事故,需整頓返工,造成工作4-6拖后3周,受此影響,工程的總工期會(huì)拖延(14)周。(14)A.0B.1C.2D.3分析:4-6拖后3周后變更如下:圖畫(huà)錯(cuò),4-6拖后3周不影響5,只影響9延后1周答案:B第十五題關(guān)于活動(dòng)歷時(shí)估算的說(shuō)法不正確的是(15)。(15)A.活動(dòng)歷時(shí)估算不是進(jìn)行活動(dòng)排序時(shí)首要考慮的問(wèn)題B.活動(dòng)歷時(shí)估算的準(zhǔn)確性不依賴于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員對(duì)項(xiàng)目的熟悉程度C.活動(dòng)歷時(shí)估算內(nèi)容包括確定實(shí)施項(xiàng)目活動(dòng)必須付出的工作努力、所需的資源數(shù)量、工作時(shí)間D.活動(dòng)歷時(shí)估算可采用三點(diǎn)估算法分析:活動(dòng)歷時(shí)估算不是進(jìn)行活動(dòng)排序時(shí)首要考慮的問(wèn)題。在估算時(shí),要在綜合考慮各種資源、人力、物力、財(cái)力的情況下,把項(xiàng)目中各工作分別進(jìn)行時(shí)間估計(jì),同時(shí)要做到從大局考慮,不應(yīng)顧此失彼。在對(duì)各個(gè)工作進(jìn)行時(shí)間估計(jì)時(shí),可以選擇項(xiàng)目隊(duì)伍中最熟悉具體活動(dòng)性質(zhì)的個(gè)人或團(tuán)體來(lái)完成具體估計(jì)工作。活動(dòng)歷時(shí)估算可采用三點(diǎn)估算法。(p141)答案:B第十六題創(chuàng)建WBS的輸入包括(16)。(16)A.項(xiàng)目管理計(jì)劃B.成本估算C.WBS模板D.項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃分析:(教程p115)輸入工具與技術(shù)輸出組織過(guò)程資產(chǎn)范圍說(shuō)明書(shū)項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃批準(zhǔn)的變更申請(qǐng)WBS模板分解技術(shù)范圍說(shuō)明書(shū)(更新)WBSWBS字典范圍基線范圍管理計(jì)劃(更新)變更申請(qǐng)范圍管理計(jì)劃是項(xiàng)目管理計(jì)劃的子計(jì)劃。答案:D第十七題(17)不是WBS的正確分解方法或結(jié)構(gòu)。(17)A.把主要的項(xiàng)目可交付物和子項(xiàng)目作為第一層B.在同一WBS層上采用不同的分解方法C.在不同WBS層上可采用不同的分解方法D.把項(xiàng)目生命期作為第一層,項(xiàng)目交付物作為第二層分析:我們通常用WBS模板來(lái)制作WBS,最終的結(jié)構(gòu)可以有:把主要的項(xiàng)目要可交付物和子項(xiàng)目作為第一層(教程p117)把項(xiàng)目的生命期作為一層,項(xiàng)目交付物作為第二層。工作結(jié)構(gòu)分解應(yīng)把握的原則如下:(教程p121)在各層次上保持項(xiàng)目的完整性,避免遺漏必要的組成部分一個(gè)工作單元只能屬于某個(gè)上層單元,避免交叉從屬。相同層次的工作單元應(yīng)用相同性質(zhì)。工作單元應(yīng)能分開(kāi)不同責(zé)任者和不同工作內(nèi)容。便于項(xiàng)目管理計(jì)劃、控制的管理需要。最低層工作應(yīng)該具有可比性,是可管理的,可定量檢查的。應(yīng)包括項(xiàng)目管理工作(因?yàn)槭琼?xiàng)目具體工作的一部分),包括分包出去的工作。答案:B第十八題(18)不屬于項(xiàng)目章程的組成內(nèi)容。(18)A.工作說(shuō)明書(shū)B(niǎo).指定項(xiàng)目經(jīng)理并授權(quán)C.項(xiàng)目概算D.項(xiàng)目需求分析:項(xiàng)目章程可以直接描述或引用其他文檔來(lái)描述以下的信息:(教程p84)項(xiàng)目需求,它反應(yīng)了客戶、項(xiàng)目發(fā)起人或其他項(xiàng)目干系人的要求和期望。項(xiàng)目必須實(shí)現(xiàn)的商業(yè)需求、項(xiàng)目概述或產(chǎn)品需求。項(xiàng)目的目的或論證結(jié)果。項(xiàng)目干系人的需求和期望。指定項(xiàng)目經(jīng)理及制授權(quán)級(jí)別。概要的里程碑計(jì)劃。項(xiàng)目干系人的影響。職能組織。組織的、環(huán)境的和外部的假設(shè)。組織的、環(huán)境的和外部的約束。論證項(xiàng)目的業(yè)務(wù)方案,包括投資回報(bào)率。概要預(yù)算。答案:A第十九題下面針對(duì)項(xiàng)目整體變更控制過(guò)程的敘述不正確的是(19)。(19)A.配置管理的相關(guān)活動(dòng)貫穿整體變更控制始終B.整體變更控制過(guò)程主要體現(xiàn)在確定項(xiàng)目交付成果階段C.整體變更控制過(guò)程貫穿于項(xiàng)目的始終D.整體變更控制的結(jié)果可能引起項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目管理計(jì)劃、項(xiàng)目交付成果的調(diào)整分析:整體變更控制過(guò)程在整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中貫徹始終,并且應(yīng)用于項(xiàng)目的各個(gè)階段。(教程p98)提出的變更可能需要重新進(jìn)行成本估算、活動(dòng)排序、進(jìn)度安排、資源需求、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)分析,或?qū)?xiàng)目管理計(jì)劃、項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)、項(xiàng)目可交付物進(jìn)行調(diào)整,或?qū)@些內(nèi)容進(jìn)行修訂。(教程p99)帶有變更控制系統(tǒng)的配置管理系統(tǒng)為在項(xiàng)目中集中管理變更提供了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、有效和高效的過(guò)程。答案:B第二十題在項(xiàng)目中實(shí)施變更應(yīng)以(20)為依據(jù)。(20)A.項(xiàng)目干系人的要求B.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的要求C.批準(zhǔn)的變更請(qǐng)求D.公司制度分析:(教程p95)指導(dǎo)和管理項(xiàng)目執(zhí)行輸入工具與技術(shù)輸出項(xiàng)目管理計(jì)劃批準(zhǔn)的糾正措施批準(zhǔn)的預(yù)防措施批準(zhǔn)的變更申請(qǐng)批準(zhǔn)的缺陷修復(fù)經(jīng)驗(yàn)證的缺陷修復(fù)管理收尾規(guī)程項(xiàng)目管理方法論項(xiàng)目信息系統(tǒng)交付物變更申請(qǐng)已實(shí)施的為更已實(shí)施的糾正措施已實(shí)施的預(yù)防措施已實(shí)缺陷修復(fù)工作績(jī)效信息答案:C第二十一題有關(guān)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的敘述正確的是(21)。(21)A.馬斯洛需求理論共分為4個(gè)層次,即生理、社會(huì)、受尊重和自我實(shí)現(xiàn)B.X理論認(rèn)為員工是積極的,在適當(dāng)?shù)那闆r下員工會(huì)努力工作C.Y理論認(rèn)為員工只要有可能就會(huì)逃避為公司付出努力去工作D.海茲伯格理論認(rèn)為激勵(lì)因素有兩種,一是保健衛(wèi)生,二是激勵(lì)需求分析:馬斯洛需求層次包括從低到高的生理、安全、社會(huì)、尊重和自我實(shí)現(xiàn)5個(gè)層次。X理論認(rèn)為,通常來(lái)說(shuō),只要員工有機(jī)會(huì)在工作時(shí)間內(nèi)不工作,那么他們就不想工作,只要有可能他們就會(huì)逃避為公司付出努力去工作。Y理論認(rèn)為,員工是積極的,在適當(dāng)?shù)沫h(huán)境上,員工會(huì)努力工作,盡為完成公司的任務(wù)就像自己在娛樂(lè)和玩一樣努力,從工作中得到滿足感和成就感。海茲伯格指出人的激勵(lì)因素有兩種:一種是保健衛(wèi)生,不好的保健衛(wèi)生因素會(huì)消極地影響員工的積極性,而增強(qiáng)保健衛(wèi)生因素卻不一定能夠激勵(lì)員工。二是激勵(lì)需求。積極的激勵(lì)行為會(huì)使員工努力積極地工作,以達(dá)到公司的目標(biāo)和員工自我實(shí)現(xiàn)的滿足感和責(zé)任感。答案:D第二十二題把產(chǎn)品技能和知識(shí)帶到項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的恰當(dāng)方式是(22)。(22)A.讓項(xiàng)目經(jīng)理去學(xué)校學(xué)習(xí)三年,獲得一個(gè)項(xiàng)目管理碩士學(xué)位,這樣就能保證他學(xué)到項(xiàng)目管理的所有知識(shí)B.找一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),其成員具備的知識(shí)與技能能夠滿足項(xiàng)目的需要C.讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目的實(shí)際工作中實(shí)習(xí)

D.找到可以獲得必要的技能和知識(shí)的來(lái)源分析:讓項(xiàng)目經(jīng)理學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)并不能保證把產(chǎn)品技能和知識(shí)帶到項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),何況要學(xué)習(xí)三年。找一個(gè)完全具體所需知識(shí)與技能的團(tuán)隊(duì)當(dāng)然是可行的,但經(jīng)常是不現(xiàn)實(shí)的。讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在實(shí)際工作中實(shí)習(xí),這樣將會(huì)使這件事情失控,并且摸索已經(jīng)產(chǎn)生的知識(shí)效率也不高。恰當(dāng)?shù)姆绞绞钦业娇梢垣@得必要的技能和知識(shí)的來(lái)源。答案:D第二十三題人力資源計(jì)劃編制的輸出不包括(23)。(23)A.角色和職責(zé)B.人力資源模板C項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)圖D.人員配備管理計(jì)劃分析:(教程p198)人力資源計(jì)劃輸入工具與技術(shù)輸出活動(dòng)資源估計(jì)環(huán)境和組織因素項(xiàng)目管理計(jì)劃組織結(jié)構(gòu)圖和職位描述人力資源模板人際網(wǎng)絡(luò)組織理論角色和職責(zé)項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)圖人員配備管理計(jì)劃答案:B第二十四題下列工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)事件中,(24)屬于技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)因素。(24)A.新材料供貨不足B.設(shè)計(jì)時(shí)未考慮施工要求C.索賠管理不力D.合同條款表達(dá)有歧義分析:新村料供貨不足屬于預(yù)算風(fēng)險(xiǎn),合同條款表達(dá)有歧義屬于范圍風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn),索賠管理不力屬于管理風(fēng)險(xiǎn)。設(shè)計(jì)時(shí)未考慮實(shí)施工要求屬于技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)因素。答案:B第二十五題確定哪些風(fēng)險(xiǎn)會(huì)影響項(xiàng)目并記錄風(fēng)險(xiǎn)的特性,這個(gè)過(guò)程稱為(25)。(25)A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)處理C.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)學(xué)習(xí)D.風(fēng)險(xiǎn)分析分析:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是確定何種風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生影響,并將這些風(fēng)險(xiǎn)的特征形成文檔。(教程p257)。風(fēng)險(xiǎn)處理是執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃和權(quán)變措施。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)學(xué)習(xí)是借鑒發(fā)生過(guò)的經(jīng)驗(yàn)。風(fēng)險(xiǎn)分析是對(duì)已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序及對(duì)重要的風(fēng)險(xiǎn)影響進(jìn)行量化。答案:A第二十六題(26)能最準(zhǔn)確地計(jì)算活動(dòng)的歷時(shí)(AD)。(26)A.AD=工作量/人員生產(chǎn)率B.AD=工作量/人力資源數(shù)量C.AD=(最樂(lè)觀時(shí)間+4最可能時(shí)間+最悲觀時(shí)間)/6D.AD=人員生產(chǎn)率×項(xiàng)目規(guī)模分析:一般地,活動(dòng)歷時(shí)與工作量或項(xiàng)目規(guī)模成正比,與人力資源數(shù)量和人員生產(chǎn)率成反比。C是三點(diǎn)估算法。答案:C第二十七題正在開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品和組織的整體戰(zhàn)略之間通過(guò)(27)聯(lián)系在一起。(27)A.項(xiàng)目發(fā)起人的要求B.項(xiàng)目計(jì)劃C.產(chǎn)品質(zhì)量D.產(chǎn)品描述分析:項(xiàng)目正在開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品作發(fā)項(xiàng)目發(fā)起人的要求是項(xiàng)目計(jì)劃的起點(diǎn),也是項(xiàng)目的目標(biāo)和終點(diǎn),按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行的項(xiàng)目完成將把規(guī)劃的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)組織的整體戰(zhàn)略。答案:B第二十八題某電子政務(wù)信息化建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理得知一項(xiàng)新的政府管理方面的要求將會(huì)引起該項(xiàng)目范圍的變更,為此,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該首先(28)。(28)A.召集一次變更控制委員會(huì)會(huì)議B.改變工作分解包,項(xiàng)目時(shí)間表和項(xiàng)目計(jì)劃以反映該管理要求C.準(zhǔn)備變更請(qǐng)求D.制訂新的項(xiàng)目計(jì)劃并通知項(xiàng)目干系人分析:(教程p99,p127)整體變更控制過(guò)程包括下列變更活動(dòng),它們根據(jù)項(xiàng)目的完成情況具有不同的詳細(xì)程度。識(shí)別可能發(fā)生和已經(jīng)發(fā)生的變更。影響整體變更控制的相關(guān)因素,確保只有已批準(zhǔn)的變更才能夠被實(shí)施。評(píng)審并批準(zhǔn)變更申請(qǐng)通過(guò)規(guī)范化變更申請(qǐng)流程來(lái)管理已批準(zhǔn)的變更。管理基線的完備性,確保只有已批準(zhǔn)的變更才能被集成到項(xiàng)目的產(chǎn)品或服務(wù)中,并對(duì)變更的配置和計(jì)劃文檔進(jìn)行維護(hù)。評(píng)審并審批所有書(shū)面的糾正措施和預(yù)防措施。根據(jù)已批準(zhǔn)的變更,控制并更新項(xiàng)目的范圍、成本、預(yù)算、進(jìn)度和質(zhì)量要求;要把該變更在整個(gè)項(xiàng)目高度上進(jìn)行協(xié)調(diào),例如:一個(gè)進(jìn)度變更通常會(huì)影響到成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量和資源配置。要記錄變更申請(qǐng)的所有影響。驗(yàn)證缺陷修復(fù)的正確性?;谫|(zhì)量報(bào)告控制項(xiàng)目質(zhì)量使其符合標(biāo)準(zhǔn)。題目說(shuō)一個(gè)新的管理要求"將"會(huì)引起項(xiàng)目范圍的變更,因些先要識(shí)別分析出變更的詳細(xì)情況,再如開(kāi)CCB會(huì)議。B和D是變更批準(zhǔn)后的執(zhí)行活動(dòng)。答案:C第二十九題以下關(guān)于變更控制委員會(huì)(CCB)的描述錯(cuò)誤的是(29)。(29)A.CCB也稱為配置控制委員會(huì),是配置項(xiàng)變更的監(jiān)管組織。B.CCB任務(wù)是對(duì)建議的配置項(xiàng)變更作出評(píng)價(jià)、審批以及監(jiān)督已批準(zhǔn)變更的實(shí)施C.CCB組織可以只有一個(gè)人D.對(duì)于所有項(xiàng)目,CCB包括的人員一定要面面俱到,應(yīng)涵蓋變更涉及的所有團(tuán)體,才能保證其管理的有效性。分析:(教程p99)通常,整體變更管理過(guò)程涉及到一個(gè)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)或拒絕變更請(qǐng)示的變更控制委員會(huì)。這一委員會(huì)的角色和職責(zé)應(yīng)在變更控制和配置控制過(guò)程中予以明確的定義,并應(yīng)取得所有關(guān)鍵項(xiàng)目干系人的認(rèn)可。很多大型組織規(guī)定了一種多級(jí)的委員會(huì)結(jié)構(gòu)以劃分職責(zé)。倘若是合同項(xiàng)目,某些被提出的變更可能也需要被買(mǎi)方所批準(zhǔn)。CCB主要是根據(jù)影響做出決定,影響的分析不是變更控制委員會(huì)的職責(zé),CCB根據(jù)分析的結(jié)果做決定。因此,并不是對(duì)所有項(xiàng)目,CCB包括的人員一定要面面俱到。答案:D第三十題下列關(guān)于項(xiàng)目整體管理的表述中,正確的是(30)。(30)A.項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)就是指項(xiàng)目建成時(shí)的成果評(píng)價(jià)B.整體管理強(qiáng)調(diào)的是管理的權(quán)威性,溝通只能作為輔助手段C.工作績(jī)效信息是形成績(jī)效報(bào)告的重要依據(jù)D.項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)就是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)分析:(教程p524)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)是指運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)、運(yùn)籌學(xué)原理和特定指標(biāo)體系,對(duì)照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),按照一定的程序,通過(guò)定量定性對(duì)比分析,對(duì)項(xiàng)目一定經(jīng)營(yíng)期間的經(jīng)營(yíng)資興和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)做出客觀、公正和準(zhǔn)確的綜合評(píng)判。項(xiàng)目整體管理是項(xiàng)目管理中一項(xiàng)綜合性和全局性的管理工作。項(xiàng)目整體管理知識(shí)域包括保證項(xiàng)目各要素相互協(xié)調(diào)所需要的過(guò)程。溝通是主要手段。答案:C第三十一題(31)屬于項(xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)估的基本方法。(31)A.動(dòng)態(tài)分析法B.預(yù)期效益分析法C.風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整貼現(xiàn)率法D.因果圖分析:項(xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)估的基本方法有靜態(tài)分析法和動(dòng)態(tài)分析法。靜態(tài)分析法包括:投資收益率法,投資回收期法,追加投資回收期法和最小費(fèi)用法。動(dòng)態(tài)分析法包括凈現(xiàn)值法和內(nèi)部收益率法。(教程p533)答案:A第三十二題監(jiān)理工程師可以采用多種技術(shù)手段實(shí)施信息系統(tǒng)工程的進(jìn)度控制。下面(32)不屬于進(jìn)度控制的技術(shù)手段。(32)A.圖表控制法B.網(wǎng)絡(luò)圖計(jì)劃法C.ABC分析法D."香蕉"曲線圖法分析:監(jiān)理進(jìn)度控制的技術(shù)措施如下(輔導(dǎo)下p540):監(jiān)理多級(jí)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃和施工作業(yè)設(shè)計(jì)體系;增加同時(shí)作業(yè)的施工面;采取高效能的施工隊(duì)伍;采用新工藝技術(shù)、新開(kāi)發(fā)方案等措施;根據(jù)系統(tǒng)集成單位的進(jìn)度計(jì)劃,編制監(jiān)理的進(jìn)度控制計(jì)劃,繪制進(jìn)度跟蹤表,隨時(shí)掌握工程動(dòng)態(tài)。繪制監(jiān)理進(jìn)度控制圖,隨時(shí)與系統(tǒng)集成單位的計(jì)劃進(jìn)度和實(shí)際進(jìn)度做比較,找出異同加以控制。運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)技術(shù),分析施工進(jìn)度出現(xiàn)異常時(shí)的狀態(tài),找出主導(dǎo)原因?qū)⑦M(jìn)度目標(biāo)分解為階段性目標(biāo),建立進(jìn)度的階段控制子目標(biāo)。協(xié)助各方做好施工總進(jìn)度的平衡工作。ABC分析法又稱巴累托分析法、ABC分類管理法、重點(diǎn)管理法等。它是根據(jù)事物在技術(shù)或經(jīng)濟(jì)方面的主要特征,進(jìn)行分類、排隊(duì),分清重點(diǎn)和一般,以有區(qū)別地實(shí)施管理的一種分析方法。由于它把被分析的對(duì)象分成A、B、C三類,所以稱為ABC分析法。ABC分析法的基本原理,可概括為"區(qū)別主次,分類管理"。它將管理對(duì)象分為A、B、C三類,以A類作為重點(diǎn)管理對(duì)象。其關(guān)鍵在于區(qū)別一般的多數(shù)和極其重要的少數(shù)。香蕉曲線圖法是工程項(xiàng)目施工進(jìn)度控制的方法之一,"香蕉"曲線是由兩條以同一開(kāi)始時(shí)間、同一結(jié)束時(shí)間的S型曲線組合而成。其中,一條S型曲線是工作按最早開(kāi)始時(shí)間安排進(jìn)度所繪制的S型曲線,簡(jiǎn)稱ES曲線;而另一條S型曲線是工作按最遲開(kāi)始時(shí)間安排進(jìn)度所繪制的S型曲線,簡(jiǎn)稱LS曲線。除了項(xiàng)目的開(kāi)始和結(jié)束點(diǎn)外,ES曲線在LS曲線的上方,同一時(shí)刻兩條曲線所對(duì)應(yīng)完成的工作量是不同的。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,理想的狀況是任一時(shí)刻的實(shí)際進(jìn)度在這兩條曲線所包區(qū)域內(nèi)的曲線R,如圖所示。答案:C第三十三題旁站是信息工程監(jiān)理控制工程質(zhì)量、保證項(xiàng)目目標(biāo)必不可少的重要手段之一,適合于(33)方面的質(zhì)量控制。(33)A.網(wǎng)絡(luò)綜合布線、設(shè)備開(kāi)箱檢驗(yàn)、機(jī)房建設(shè)等B.首道工序、上下道工序交接環(huán)節(jié)、驗(yàn)收環(huán)節(jié)等C.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、主機(jī)系統(tǒng)等D.總體設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、實(shí)施設(shè)計(jì)等分析:旁站監(jiān)理,根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范GB50319-2000》,其概念為在關(guān)鍵部位或關(guān)鍵工序施工過(guò)程中,由監(jiān)理人員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的監(jiān)督活動(dòng)。根據(jù)信息工程監(jiān)理的特點(diǎn)只有A適合滿足旁站監(jiān)理方式。答案:A第三十四題依據(jù)《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》,對(duì)軟件的保護(hù)包括(34)。(34)A.計(jì)算機(jī)程序,但不包括用戶手冊(cè)等文檔B.計(jì)算機(jī)程序及其設(shè)計(jì)方法C.計(jì)算機(jī)程序及其文檔,但不包括開(kāi)發(fā)該軟件所用的思想D.計(jì)算機(jī)源程序,但不包括目標(biāo)程序分析:計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例第二條本條例所稱計(jì)算機(jī)軟件(以下簡(jiǎn)稱軟件),是指計(jì)算機(jī)程序及其有關(guān)文檔。第六條本條例對(duì)軟件著作權(quán)的保護(hù)不延及開(kāi)發(fā)軟件所用的思想、處理過(guò)程、操作方法或者數(shù)學(xué)概念等。答案:C第三十五題以ANSI冠名的標(biāo)準(zhǔn)屬于(35)。(35)A.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)B.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.項(xiàng)目規(guī)范分析:ANSI(AmericanNationalStandardsInstitute)--美國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。答案:A第三十六題需求工程幫助軟件工程師更好地理解要解決的問(wèn)題。下列活動(dòng)中,不屬于需求工程范疇的是(36)。(36)A.理解客戶需要什么,分析要求,評(píng)估可行性B.與客戶協(xié)商合理的解決方案,無(wú)歧義地詳細(xì)說(shuō)明方案C.向客戶展現(xiàn)系統(tǒng)的初步設(shè)計(jì)方案,并得到客戶的認(rèn)可D.管理需求以至將這些需求轉(zhuǎn)化為可運(yùn)行的系統(tǒng)分析:(教程p370)把所有與需求直接相關(guān)的活動(dòng)通稱為需求工程。需求工程的活動(dòng)分為兩大類,一類屬于需求開(kāi)發(fā);另一類屬于需求管理。需求開(kāi)發(fā)的過(guò)程有四個(gè)主要的活動(dòng):需求獲取、需求分析、需求定義和需求驗(yàn)證。A屬于需求分析,B需求驗(yàn)證C屬于設(shè)計(jì)問(wèn)題,即怎么做的問(wèn)題,不屬于需求工程。D屬于需求管理。答案:C第三十七題WebService體系結(jié)構(gòu)中包括服務(wù)提供者、(37)和服務(wù)請(qǐng)求者三種角色。(37)A.服務(wù)認(rèn)證中心B.服務(wù)注冊(cè)中心C.服務(wù)協(xié)作中心D.服務(wù)支持中心分析:(輔導(dǎo)上p204)WebService中的角色包括:服務(wù)提供者、服務(wù)請(qǐng)求者和服務(wù)注冊(cè)中心。答案:B第三十八題下面關(guān)于企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)的敘述,不正確的是(38)。(38)A.ERP為組織提供了升級(jí)和簡(jiǎn)化其所用的信息技術(shù)的機(jī)會(huì)B.購(gòu)買(mǎi)使用一個(gè)商業(yè)化的ERP軟件,轉(zhuǎn)化成本高,失敗的風(fēng)險(xiǎn)也很大C.除了制造和財(cái)務(wù),ERP系統(tǒng)可以支持人力資源、銷售和配送D.ERP的關(guān)鍵是事后監(jiān)控企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)功能,使得諸如質(zhì)量、有效性、客戶滿意度、工作成果等可控分析:(輔導(dǎo)上p422)企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)是一個(gè)有效組織、計(jì)劃和實(shí)施企業(yè)的內(nèi)外部資源的管理系統(tǒng),它依靠IT的手段以保證其住信的集成性、實(shí)時(shí)性和統(tǒng)一性。ERP的功能包括支持、為處于不同行業(yè)的企業(yè)提供有針對(duì)性的IT解決方案和從企業(yè)內(nèi)部的供應(yīng)鏈發(fā)展為全行業(yè)和跨行業(yè)的供應(yīng)鏈。它的關(guān)鍵是事前規(guī)劃管理。答案:D第三十九題(39)屬于組織過(guò)程資產(chǎn)。(39)A.基礎(chǔ)設(shè)施B.組織的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)C.組織勞務(wù)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)D.招聘、培養(yǎng)、使用和解聘的指導(dǎo)方針?lè)治觯海ń坛蘰86)組織過(guò)程資產(chǎn)分為組織中指導(dǎo)工作的過(guò)程和規(guī)程及組織級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)。組織的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)屬于組織級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)中的內(nèi)容答案:B第四十題下列有關(guān)廣域網(wǎng)的敘述中,正確的是(40)。(40)A.廣域網(wǎng)必須使用撥號(hào)接入B.廣域網(wǎng)必須使用專用的物理通信線路C.廣域網(wǎng)必須進(jìn)行路由選擇D.廣域網(wǎng)都按廣播方式進(jìn)行數(shù)據(jù)通信分析:(輔導(dǎo)上p266)廣域網(wǎng)除了撥號(hào)還可以使用ADSL,DDN等接入。也可以使用共享的物理線路,可以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)通信。答案:C第四十一題作為乙方的系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理與其單位高層領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí),使用頻率最少的溝通工具是(41)。(41)A.狀態(tài)報(bào)告B.界面設(shè)計(jì)報(bào)告C.需求分析報(bào)告D.趨勢(shì)報(bào)告分析:狀態(tài)報(bào)告和趨勢(shì)報(bào)告作為重要的項(xiàng)目績(jī)效情況是經(jīng)常使用的。界面也是用戶比較關(guān)心的問(wèn)題,而需求分析報(bào)告一般用來(lái)給設(shè)計(jì)人員使用。答案:C第四十二題國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織在ISO/IEC12207-1995中將軟件過(guò)程分為三類,其中不包括(42)。(42)A.基本過(guò)程B.支持過(guò)程C.組織過(guò)程D.管理過(guò)程分析:該標(biāo)準(zhǔn)將軟件過(guò)程分為基本過(guò)程、支持過(guò)程和組織過(guò)程。管理過(guò)程是組織過(guò)程的四個(gè)子過(guò)程之一。(輔導(dǎo)上p494)答案:D第四十三題以下不具有"完成-開(kāi)始"關(guān)系的兩個(gè)活動(dòng)是(43)。(43)A.系統(tǒng)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)評(píng)審B.系統(tǒng)分析,需求評(píng)審C.需求評(píng)審,周例會(huì)D.確定項(xiàng)目范圍,制定WBS分析:需求評(píng)審?fù)瓿刹皇侵芾龝?huì)開(kāi)始的條件,其他都滿足"完成-開(kāi)始"關(guān)系。答案:C第四十四題某項(xiàng)目的主要約束是質(zhì)量,為了不讓該項(xiàng)目的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)感覺(jué)時(shí)間過(guò)于緊張,項(xiàng)目經(jīng)理在估算項(xiàng)目活動(dòng)歷時(shí)的時(shí)候應(yīng)采用(44),以避免進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)。(44)A.專家判斷B.定量歷時(shí)估算C.設(shè)置備用時(shí)間D.類比估算分析:由于項(xiàng)目的主要約束不是進(jìn)度,意味著進(jìn)度比較有彈性,可適當(dāng)估計(jì)得充分一些,設(shè)置備用時(shí)間能夠讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)知到還有預(yù)留時(shí)間可用,不致感覺(jué)時(shí)間過(guò)于緊張。答案:C第四十五題某軟件公司欲開(kāi)發(fā)一個(gè)圖像處理系統(tǒng),在項(xiàng)目初期開(kāi)發(fā)人員對(duì)需求并不確定的情況下,采用(45)方法比較合適。(45)A.瀑布式B.快速原型C.協(xié)同開(kāi)發(fā)D.形式化分析:快速原型法是一種根據(jù)用戶需求,利用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工具,快速建立一個(gè)系統(tǒng)模型并展示給用戶,在此基本上與用戶交流以,最終實(shí)現(xiàn)用戶需求的信息系統(tǒng)快速開(kāi)發(fā)方法。瀑布式和形式化都要求需求確定。協(xié)同開(kāi)發(fā)不是一種開(kāi)發(fā)方法。答案:B第四十六—四十七題螺旋模型是一種演進(jìn)式的軟件過(guò)程模型,結(jié)合了原型開(kāi)發(fā)方法的系統(tǒng)性和瀑布模型可控性特點(diǎn)。它有兩個(gè)顯著特點(diǎn),一是采用(46)的方式逐步加深系統(tǒng)定義和實(shí)現(xiàn)的深度,降低風(fēng)險(xiǎn);二是確定一系列(47),確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)利益者都支持可行的和令人滿意的系統(tǒng)解決方案。(46)A.逐步交付B.順序C.循環(huán)D.增量(47)A.實(shí)現(xiàn)方案B.設(shè)計(jì)方案C.關(guān)鍵點(diǎn)D.里程碑分析:螺旋模型是一個(gè)演化軟件過(guò)程模型,將原型實(shí)現(xiàn)的迭代特征與線性順序(瀑布)模型中的控制和系統(tǒng)化的方面結(jié)合起來(lái)。使得軟件的增量版本的快速開(kāi)發(fā)成為可能。在螺旋模型中,軟件開(kāi)發(fā)是一系列的增量發(fā)布。在早期的迭代中,發(fā)布的增量可能是一個(gè)紙上的模型或原型;在以后的迭代中,被開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的更加完善的版本逐步產(chǎn)生。(教程p28)答案:46D,47C(?)第四十八—五十題軟件質(zhì)量強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面的內(nèi)容:(48)是測(cè)試軟件質(zhì)量的基礎(chǔ);(49)定義了一組用于指導(dǎo)軟件開(kāi)發(fā)方式的準(zhǔn)則;(50)間接定義了用戶對(duì)某些特性的需求。(48)A.軟件需求B.軟件分析C.軟件設(shè)計(jì)D.軟件實(shí)現(xiàn)(49)A.開(kāi)發(fā)文檔B.開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)C.維護(hù)手冊(cè)D.用戶手冊(cè)(50)A.功能需求B.非功能需求C.期望需求D.質(zhì)量屬性需求分析:軟件需求是測(cè)試的基礎(chǔ),分析、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)是為了滿足軟件需求。開(kāi)發(fā)文檔是記錄開(kāi)發(fā)成果的,維護(hù)手冊(cè)是指導(dǎo)軟件維護(hù)的,用戶手冊(cè)是提供用戶使用軟件的操作指南,開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是用于指導(dǎo)發(fā)方式的準(zhǔn)則。功能需求定義了用戶對(duì)具體功能的要求,非功能需求定義了用戶對(duì)某些特性的需求。期望需求不是一個(gè)專業(yè)術(shù)語(yǔ)。質(zhì)量屬性需求屬于非功能需求。答案:48A,49B,50B第五十一題系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)與功能分析中,可以采用多種工具,其中(51)描述了業(yè)務(wù)和部門(mén)的關(guān)系。(51)A.組織/業(yè)務(wù)關(guān)系圖B.業(yè)務(wù)功能一覽圖C.組織結(jié)構(gòu)圖D.物資流圖分析:組織/業(yè)務(wù)關(guān)系圖描述了業(yè)務(wù)和部門(mén)的關(guān)系。業(yè)務(wù)功能一覽圖只描述了業(yè)務(wù)功能。組織結(jié)構(gòu)圖只描述了組織結(jié)構(gòu)情況。物資流圖可能是用來(lái)描述物資流轉(zhuǎn)的。答案:A第五十二—五十三題關(guān)鍵路徑法是多種項(xiàng)目進(jìn)度分析方法的基礎(chǔ)。(52)將關(guān)鍵路徑法分析的結(jié)果應(yīng)用到項(xiàng)目日程表中;(53)是關(guān)鍵路徑法的延伸,為項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中引入活動(dòng)持續(xù)期的變化。(52)A.PERT網(wǎng)絡(luò)分析B.甘特圖C.優(yōu)先日程圖法D.啟發(fā)式分析法(53)A.PERT網(wǎng)絡(luò)分析B.甘特圖C.優(yōu)先日程圖法D.啟發(fā)式分析法分析:甘特圖也叫做線條圖或橫道圖,它以橫線來(lái)表示每項(xiàng)活動(dòng)的起止時(shí)間。在甘特圖上,可以看出各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)始和終了時(shí)間。在繪制各項(xiàng)活動(dòng)的起止時(shí)間時(shí),也考慮它們的先后順序。但由于各項(xiàng)活動(dòng)之間的關(guān)系沒(méi)有表示出來(lái),同時(shí)也沒(méi)有指出影響項(xiàng)目生命周期的關(guān)鍵所在。因此可以排除甘特圖。(教程p146,輔導(dǎo)下p161)計(jì)劃評(píng)審技術(shù)的理論基礎(chǔ)是假設(shè)項(xiàng)目持續(xù)時(shí)間,以及整個(gè)項(xiàng)目完成時(shí)間是隨機(jī)的,且服從某種概率分布。PERT可以估計(jì)整個(gè)項(xiàng)目在某個(gè)時(shí)間內(nèi)完成的概率。因此可以排除D。(輔導(dǎo)下p162)根據(jù)文字的相似猜測(cè)。52中的C比較像。答案:52C(?),53D(?)第五十四題關(guān)于項(xiàng)目管理辦公室(PMO)的敘述,(54)是錯(cuò)誤的。(54)A.PMO可以為項(xiàng)目管理提供支持服務(wù)B.PMO應(yīng)該位于組織的中心區(qū)域C.PMO可以為項(xiàng)目管理提供培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化方針及程序D.PMO可以負(fù)責(zé)項(xiàng)目的行政管理分析:項(xiàng)目管理辦公室主要的功能和作用可以分為兩大類:日常性職能和戰(zhàn)略性職能。日常性職能包括:(教程p410,教程p9)建立組織內(nèi)項(xiàng)目管理的支撐環(huán)境培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員提供項(xiàng)目管理的咨詢組織內(nèi)的多項(xiàng)目的管理和監(jiān)控戰(zhàn)略性職能包括:項(xiàng)目組合管理提高組織項(xiàng)目管理能力。PMO在企業(yè)中的位置沒(méi)有明確的規(guī)定。答案:B第五十五題關(guān)于系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目成本預(yù)算,下列說(shuō)法中不正確的是(55)。(55)A.成本總計(jì)、管理儲(chǔ)備、參數(shù)模型和支出合理化原則用于成本預(yù)算B.成本基準(zhǔn)計(jì)劃是用來(lái)衡量差異和未來(lái)項(xiàng)目績(jī)效的C.成本預(yù)算過(guò)程對(duì)現(xiàn)在的項(xiàng)目活動(dòng)及未來(lái)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)分配資金D.成本基準(zhǔn)計(jì)劃計(jì)算的是項(xiàng)目的預(yù)計(jì)成本分析:項(xiàng)目成本預(yù)算是進(jìn)行項(xiàng)目成本控制的基礎(chǔ),它是將項(xiàng)目的成本估算分配到項(xiàng)目的各項(xiàng)具體工作上,以確定項(xiàng)目各項(xiàng)工作和活動(dòng)的成本定額,制定項(xiàng)目成本的控制標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定項(xiàng)目意外成本的劃分與使用規(guī)則的一項(xiàng)項(xiàng)目管理工作。(教程p159)項(xiàng)目成本預(yù)算不對(duì)未來(lái)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)分配資金,只對(duì)項(xiàng)目本身活動(dòng)分配資金。一般而言產(chǎn)品投入運(yùn)營(yíng)時(shí)項(xiàng)目已結(jié)束。答案:C第五十六題下述有關(guān)項(xiàng)目質(zhì)量保證和項(xiàng)目質(zhì)量控制的描述不正確的是(56)。(56)A.項(xiàng)目管理班子和組織的管理層應(yīng)關(guān)注項(xiàng)目質(zhì)量保證的結(jié)果B.測(cè)試是項(xiàng)目質(zhì)量控制的方法之一C.帕累托圖通常被作為質(zhì)量保證的工具或方法,而一般不應(yīng)用于質(zhì)量控制方面D.項(xiàng)目質(zhì)量審計(jì)是項(xiàng)目質(zhì)量保證的技術(shù)和方法之一分析:(教程p185)帕累托圖是質(zhì)量控制的工具和技術(shù)之一。(教程p179)質(zhì)量控制工具和技術(shù)都是執(zhí)行質(zhì)量保證的工具和技術(shù)。帕累托圖既應(yīng)用于項(xiàng)目質(zhì)量保證也應(yīng)用于項(xiàng)目質(zhì)量控制。答案:C第五十七—五十八題某工程包括A、B、C、D、E、F、G、H八個(gè)作業(yè),各個(gè)作業(yè)的緊前作業(yè)、所需時(shí)間和所需人數(shù)如下表所示(假設(shè)每個(gè)人均能承擔(dān)各個(gè)作業(yè)):作業(yè)ABCDEFGH緊前作業(yè)——ABCCD,EG所需時(shí)間(周)21112121所需人數(shù)84544378該工程的工期應(yīng)為(57)周。按此工期,整個(gè)工程至少需要(58)人。(57)A.8B.9C.10D.11(58)A.8B.9C.10D.11分析:關(guān)鍵路徑為ACEGH,2+1+2+2+1=8。由于每個(gè)人均能承擔(dān)各個(gè)作業(yè),則按照最少用人選擇,應(yīng)該>=8人。按8人分配試算,C處會(huì)浪費(fèi)3*1,G處(8-7)*2不夠F(1*3)。因此需求9個(gè)人。9個(gè)人的時(shí)候,可安排一個(gè)人做F,8個(gè)人做A,5個(gè)人做C,4個(gè)人并行做E和BD,7個(gè)人做G,8個(gè)人做H。答案:57A,58B第五十九題某IT企業(yè)計(jì)劃對(duì)一批新招聘的技術(shù)人員進(jìn)行崗前脫產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括編程和測(cè)試兩個(gè)專業(yè),每個(gè)專業(yè)要求在基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用技術(shù)和實(shí)際訓(xùn)練三個(gè)方面都得到提高。根據(jù)培訓(xùn)大綱,每周的編程培訓(xùn)可同時(shí)獲得基礎(chǔ)知識(shí)3學(xué)分、應(yīng)用技術(shù)7學(xué)分以及實(shí)際訓(xùn)練10學(xué)分;每周的測(cè)試培訓(xùn)可同時(shí)獲得基礎(chǔ)知識(shí)5學(xué)分、應(yīng)用技術(shù)2學(xué)分以及實(shí)際訓(xùn)練7學(xué)分。企業(yè)要求這次崗前培訓(xùn)至少能完成基礎(chǔ)知識(shí)70學(xué)分,應(yīng)用技術(shù)86學(xué)分,實(shí)際訓(xùn)練185學(xué)分。以上說(shuō)明如下表所示:編程(學(xué)分/周)測(cè)試(學(xué)分/周)學(xué)分最低要求基礎(chǔ)知識(shí)3570應(yīng)用技術(shù)7286實(shí)際訓(xùn)練107185那么這樣的崗前培訓(xùn)至少需要(59)周時(shí)間才能滿足企業(yè)的要求。(59)A.15B.18C.20D.23分析:假設(shè)為15,則實(shí)際訓(xùn)練全部按最高分算15*10<185,因此不是15.假設(shè)為18,則編程至少要18周,否則實(shí)際訓(xùn)練17*10+7<185。然而18*3=54<70,不滿足基礎(chǔ)知識(shí)要求。假設(shè)為20,則編程至少為15,這樣15*10+5*7=185,實(shí)際訓(xùn)練滿足。15*3+5*5=70,基礎(chǔ)知識(shí)滿足,15*7+2*5=115>86,應(yīng)用技術(shù)也滿足。答案:C第六十題載重量限24噸的某架貨運(yùn)飛機(jī)執(zhí)行將一批金屬原料運(yùn)往某地的任務(wù)。待運(yùn)輸?shù)母飨湓系闹亓?、運(yùn)輸利潤(rùn)如下表所示。箱號(hào)123456重量(噸)8136957利潤(rùn)(千元)352423經(jīng)優(yōu)化安排,該飛機(jī)本次運(yùn)輸可以獲得的最大利潤(rùn)為(60)千元。(60)A.11B.10C.9D.8分析:按利潤(rùn)從高到底試運(yùn):2,4組合為9。2,3,5組合為9。4,1,6組合為10,4,7,5組合為9其他組合均小于9.答案:B第六十一題某公司希望舉辦一個(gè)展銷會(huì)以擴(kuò)大市場(chǎng),選擇北京、天津、上海、深圳作為候選會(huì)址。獲利情況除了會(huì)址關(guān)系外,還與天氣有關(guān)。天氣可分為晴、多云、多雨三種。通過(guò)天氣預(yù)報(bào),估計(jì)三種天氣情況可能發(fā)生的概率為0.25、0.50、0.25,其收益(單位:人民幣萬(wàn)元)情況見(jiàn)下表。使用決策樹(shù)進(jìn)行決策的結(jié)果為(61)。(61)A.北京B.天津C.上海D.深圳分析:北京:4.5*0.25+4.4*0.5+1*0.25=1.125+2.2+0.25=3.575天津:5*0.25+4*0.50+1.6*0.25=1.25+2+0.4=3.65上海6*0.25+3*0.5+1.3*0.25=1.5+1.5+0.325=3.325深圳5.5*0.25+3.9*0.5+0.9*0.25=1.375+1.95+0.225=3.55答案:B第六十二題關(guān)于大型及復(fù)雜項(xiàng)目的描述,下列說(shuō)法不正確的是(62)。(62)A.大型及復(fù)雜項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理日常職責(zé)更集中于管理職責(zé)B.大型及復(fù)雜項(xiàng)目的管理與一般項(xiàng)目管理的方法有質(zhì)的變化C.大型及復(fù)雜項(xiàng)目的管理模式以間接管理為主D.大型及復(fù)雜項(xiàng)目的管理是以項(xiàng)目群的方式進(jìn)行分析:什么樣的項(xiàng)目是大刑或復(fù)雜項(xiàng)目并沒(méi)有一個(gè)嚴(yán)格的界限劃分(教程p413).從項(xiàng)目管理的角度來(lái)說(shuō),如果這些因素不導(dǎo)致我們所采用的項(xiàng)目管理方法有根本的變化,則僅僅是"量變"而不是"質(zhì)變"。對(duì)于大型及復(fù)雜項(xiàng)目,一般有如下幾個(gè)特征:項(xiàng)目周期長(zhǎng)。項(xiàng)目規(guī)模較大,目標(biāo)構(gòu)成復(fù)雜。在這種情況下都會(huì)把項(xiàng)目分解成一個(gè)個(gè)目標(biāo)相互關(guān)聯(lián)的小項(xiàng)目,形成項(xiàng)目群進(jìn)行管理。這種意義上的項(xiàng)目經(jīng)理往往成為項(xiàng)目群經(jīng)理或大項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成復(fù)雜。大型項(xiàng)目經(jīng)理的日常職責(zé)更集中于管理職責(zé)。在大型及復(fù)雜項(xiàng)目的狀況下,需要更明確而專一的分工機(jī)制,管理所體現(xiàn)的效率因素更直接地影響項(xiàng)目的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。同時(shí),由于大型項(xiàng)目大多數(shù)是以項(xiàng)目群的方式進(jìn)行,而大型項(xiàng)目經(jīng)理面臨更多的是"間接管理"的挑戰(zhàn)。答案:B第六十三題關(guān)于大型及復(fù)雜項(xiàng)目的計(jì)劃過(guò)程的描述正確的是(63)。(63)A.大型及復(fù)雜項(xiàng)目的計(jì)劃主要關(guān)注項(xiàng)目的活動(dòng)計(jì)劃B.大型及復(fù)雜項(xiàng)目必須建立以活動(dòng)為基礎(chǔ)的管理體系C.大型及復(fù)雜項(xiàng)目建立單獨(dú)的過(guò)程規(guī)范不會(huì)增加成本D.大型及復(fù)雜項(xiàng)目的計(jì)劃必須先考慮項(xiàng)目的過(guò)程計(jì)劃分析:一般項(xiàng)目的計(jì)劃主要關(guān)注的是項(xiàng)目活動(dòng)的計(jì)劃。但是對(duì)于大型及復(fù)雜項(xiàng)目來(lái)說(shuō),制定活動(dòng)計(jì)劃之前,必須考慮項(xiàng)目的過(guò)程計(jì)劃,也就是必須確定用什么方法和過(guò)程來(lái)完成項(xiàng)目。(教程p414)單獨(dú)的過(guò)程規(guī)范需要單獨(dú)的管理,會(huì)增加成本。答案:D第六十四題當(dāng)一個(gè)大型及復(fù)雜項(xiàng)目在(64)確定后,就需要制定項(xiàng)目計(jì)劃。(64)A.需求定義B.活動(dòng)計(jì)劃C.項(xiàng)目過(guò)程D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)分析:當(dāng)確定了項(xiàng)目過(guò)程后,就需要制定項(xiàng)目計(jì)劃。(教程p416)答案:C第六十五題大型及復(fù)雜項(xiàng)目因其復(fù)雜性和多變性使得范圍管理尤為重要,其中應(yīng)遵循的基本原則不包括(65)。(65)A.通過(guò)分解結(jié)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理B.包含了一系列子過(guò)程,用以確保能夠?qū)崿F(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)所必需的工作C.項(xiàng)目過(guò)程的持續(xù)改進(jìn)D.對(duì)項(xiàng)目變更應(yīng)該統(tǒng)一控制分析:A,B,D都是范圍管理的基本原則,C是質(zhì)量管理原則。答案:C第六十六題一般來(lái)說(shuō),多項(xiàng)目管理從項(xiàng)目目標(biāo)上看項(xiàng)目可能是孤立無(wú)關(guān)的,但是這些項(xiàng)目都是服務(wù)于組織的產(chǎn)品布局和戰(zhàn)略規(guī)劃,項(xiàng)目的協(xié)作管理不包括(66)。(66)A.共享和協(xié)調(diào)資源B.項(xiàng)目進(jìn)行集中的配置管理C.統(tǒng)一收集和匯總項(xiàng)目信息D.與甲方的技術(shù)主管部門(mén)的溝通分析:多項(xiàng)目管理是一個(gè)保證組織內(nèi)所有項(xiàng)目都經(jīng)過(guò)風(fēng)險(xiǎn)和收益分析、平衡的方法論。"風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估"和"提高資源利用效率"是其兩個(gè)要素。(教程p399)主要有四個(gè)重要作用:在組織內(nèi)引進(jìn)統(tǒng)一的項(xiàng)目評(píng)估與選擇機(jī)制。實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)收益。對(duì)組織的所有項(xiàng)目進(jìn)行平衡在組織范圍內(nèi)為項(xiàng)目分配資源,保證高優(yōu)先項(xiàng)目的資源分配。多項(xiàng)目的項(xiàng)目之間在組織內(nèi)部存在以下這些共有的特性(p398):這些項(xiàng)目的最終目標(biāo)都是支撐企業(yè)既定戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn),為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)。這些項(xiàng)目共享組織的資源,資源的調(diào)配會(huì)在項(xiàng)目之間產(chǎn)生影響。共享項(xiàng)目的最佳實(shí)踐會(huì)提高整個(gè)組織實(shí)施項(xiàng)目的能力。ABC都是服務(wù)于組織的產(chǎn)品布局和戰(zhàn)略規(guī)劃的。答案:D第六十七題投資大、建設(shè)周期長(zhǎng)、專業(yè)復(fù)雜的大型項(xiàng)目最好采用(67)的組織形式或近似的組織形式。(67)A.項(xiàng)目型B.職能型C.弱矩陣型D.直線型分析:一般來(lái)說(shuō),職能式組織結(jié)構(gòu)比較適用于規(guī)模小、偏重于技術(shù)的項(xiàng)目,而不適應(yīng)于項(xiàng)目的環(huán)境變化較大的項(xiàng)目。當(dāng)一個(gè)公司中包括許多項(xiàng)目或項(xiàng)目的規(guī)模比較大、技術(shù)復(fù)雜時(shí),則應(yīng)選擇項(xiàng)目式的組織結(jié)構(gòu),同職能式組織相比,在對(duì)付不穩(wěn)定環(huán)境時(shí),項(xiàng)目式組織顯示了自己潛在的長(zhǎng)處,這來(lái)自于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的整體性和各類人才的緊密合作。(輔導(dǎo)下p33)答案:A第六十八題大型復(fù)雜項(xiàng)目各子項(xiàng)目由于目標(biāo)相同而存在,以下關(guān)于子項(xiàng)目的描述不恰當(dāng)?shù)氖牵?8)。(68)A.需明確各子項(xiàng)目之間相互依賴、相互配合和相互約束的關(guān)系B.為每一個(gè)子項(xiàng)目的績(jī)效測(cè)量制定明確的基準(zhǔn)C.一個(gè)子項(xiàng)目的變更不會(huì)引起其它子項(xiàng)目范圍的巨大的變動(dòng)D.各子項(xiàng)目也應(yīng)確定明確的范圍、質(zhì)量、進(jìn)度、成本分析:各子項(xiàng)目是從大項(xiàng)目分解出來(lái)的,因此要明確各子項(xiàng)目之間的相互依賴、配合和約束關(guān)系,各子項(xiàng)目也都是項(xiàng)目,有確定的范圍、質(zhì)量、進(jìn)度和成本,有相應(yīng)的績(jī)效測(cè)量基準(zhǔn)。由于各子項(xiàng)目是從大項(xiàng)目分解出來(lái),各子項(xiàng)目之間存在依賴關(guān)系,的一個(gè)子項(xiàng)目的變更可能會(huì)引引其它子項(xiàng)目范圍的巨大變動(dòng),因此才需要大項(xiàng)目級(jí)的管理控制。答案:C第六十九題經(jīng)濟(jì)計(jì)量分析的工作程序依次是(69)。(69)A.設(shè)定模型、檢驗(yàn)?zāi)P汀⒐烙?jì)模型、改進(jìn)模型B.設(shè)定模型、估計(jì)參數(shù)、檢驗(yàn)?zāi)P?、?yīng)用模型C.估計(jì)模型、應(yīng)用模型、檢驗(yàn)?zāi)P?、改進(jìn)模型D.搜集資料、設(shè)定模型、估計(jì)參數(shù)、應(yīng)用模型分析:經(jīng)濟(jì)計(jì)量分析(econometricanalysis)是用統(tǒng)計(jì)推論方法對(duì)經(jīng)濟(jì)變量之間的關(guān)系作出數(shù)值估計(jì)的一種數(shù)量分析方法。它首先把經(jīng)濟(jì)理論表示為可計(jì)量的數(shù)學(xué)模型即經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型,然后用統(tǒng)計(jì)推論方法加工實(shí)際資料,使這種數(shù)學(xué)模型數(shù)值化。計(jì)量經(jīng)濟(jì)研究分為模型設(shè)定、參數(shù)估計(jì)、模型檢驗(yàn)、模型運(yùn)用等四個(gè)步驟。答案:B第七十題超出項(xiàng)目經(jīng)理控制的成本增加因素,除了存款利率、貸款利息和稅率外,還包括(70)。(70)A.項(xiàng)目日常開(kāi)支的速度和生產(chǎn)率B.項(xiàng)目日常開(kāi)支的速度和工期拖延C.項(xiàng)目補(bǔ)貼和加班D.原材料成本和運(yùn)輸成本分析:在項(xiàng)目管理范圍之外的成本都是項(xiàng)目經(jīng)理無(wú)法控制的。如原材料成本和運(yùn)輸成本。但是項(xiàng)目日常開(kāi)支、工期和加班等項(xiàng)目管理范圍內(nèi)的是項(xiàng)目經(jīng)理可以控制的。答案:D第七十一—七十五題Manyoftheactivitiesperformedduringthepreliminaryinvestigationarestillbeingconductedin(71),butinmuchgreaterdepththanbefore.Duringthisphase,theanalystmustbecomefullyawareofthe(72)andmustdevelopenoughknowledgeaboutthe(73)andtheexistingsystemstoenableaneffectivesolutiontobeproposedandimplemented.Besidesthe(74)forprocessanddataofcurre

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