版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁2022年度4s店市場部工作計劃【篇一】
又到了一年一度工作總結(jié)和制定方案的時期了。在一個汽車4S店里,通常銷售和售后和業(yè)務(wù)部門的完成和方案各項指標(biāo)受到上級領(lǐng)導(dǎo)的禮遇和關(guān)注,市場部可量化的考核指標(biāo)不多也不是業(yè)務(wù)核心指標(biāo),通常領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)懷的多是這一年下來統(tǒng)共花費了多少錢,有沒有超出預(yù)算指標(biāo)這些問題。因此,市場部的年度方案基本流于如何把這些錢花掉應(yīng)付了事,例行地依據(jù)往年的營銷廣宣投放和活動制定方案,而這些方案的操作性和可行性也只能來年再說了。其實,市場部在制定年度營銷方案時,也會有量化的數(shù)據(jù)為依據(jù)安排預(yù)算額度,并依據(jù)營銷節(jié)點節(jié)奏把握來制定一份有數(shù)據(jù)支撐、切實可行的年度方案,對年度的市場工作開展有指導(dǎo)作用。
一、年度預(yù)算額度的確立
首先,市場經(jīng)理要討論主機廠每年一度商務(wù)政策周關(guān)于市場廣宣方面所能予以支持的額度,通常包括線上廣告線下活動、戶外、巡展外展、品牌支持、網(wǎng)絡(luò)集采幾個方面,各品牌主機廠廣宣支持的項目名稱可能有差異,但實際內(nèi)容涵蓋的多是這些方面,市場經(jīng)理通過主機廠賜予廣宣政策的支持,可以計算出下一年度所能使用的營銷方案的預(yù)算額度,再結(jié)合本年度營銷費用,和總經(jīng)理匯報下年度的費用預(yù)算,得到批準(zhǔn)后,年度費用預(yù)算額度一確馬上可以著手制定下年度的營銷方案了。
二、年度預(yù)算額度如何進行安排
以100萬為例,假如方案中下年度預(yù)算額度為100萬,專營店市場經(jīng)理可以近三年(包含201x年)銷量統(tǒng)計得出的銷售占比,得出100萬費用額度的安排值,即可得出月度營銷費用的安排額度。當(dāng)然,假如你是新建店,可以確定廣宣支持的費用不會太多,可以依據(jù)年度銷量方案占比,得出營銷預(yù)算額度的安排值。這樣,依據(jù)銷售占比安排到每月的營銷額度不是拍腦袋得出來的,在工作匯報時也會得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。
在微信、微博這些新媒體興起前,專營店以報紙、電視、電臺傳統(tǒng)媒體投放廣告為主,這些每天每周投放的線上廣告列入常態(tài)營銷中,在年度的廣告投放中占據(jù)相當(dāng)大的比例,甚至半壁江山。以節(jié)假日、季節(jié)、消費習(xí)慣為主的營銷稱為節(jié)點營銷,節(jié)點營銷通常以線下活動為主,主要目的是迎合節(jié)日行情促銷抓單促成交。201x年以后,專營店在報紙雜志這些紙媒廣告投放數(shù)額削減,201x年度基本放棄報紙投放廣告,轉(zhuǎn)而投向微信微博吸粉伴侶圈推送、電視廣告也隨著互聯(lián)網(wǎng)人群移動端傾斜,廣告價格昂貴原來就望而卻步,轉(zhuǎn)向電視開機換臺這樣價格較低的電視廣告形式面對縣級地區(qū)下沉滲透。微信微博投放以專營店自營投放為主,伴侶圈推送不產(chǎn)生費用。市場經(jīng)理可以把電臺年單、戶外、網(wǎng)絡(luò)集采、店頭活動物料列為常態(tài)營銷費用,假如這些費用占據(jù)40萬,全年預(yù)算費用100萬,那么剩下的60萬費用,根據(jù)安排額度安排到各月進行使用。
三、月度營銷預(yù)算費用的使用
拋去固定使用的常態(tài)營銷費用,余下的費用主要適用于線下活動和協(xié)作節(jié)點活動特點配套的額外少量的線上費用。
在一年當(dāng)中,汽車4S店上半年任務(wù)重壓力大,在經(jīng)受了1-2月春節(jié)前后購買高峰和春節(jié)空窗期,北方地區(qū)隨著3月份天氣的轉(zhuǎn)暖,專營店走出去,組織進行各種大型和小型的巡展車展,大型車展保持一個月一次露出,在銷售旺季的5月、9月甚至一個月兩次的車展,場地費用是巡展項目的主要支出,費用額度也不少,其他小型的定向促銷類外展、夜展費用投入較少,工作人員投入精力較多一些。在線下活動中,一年中5月和9月是新車上市的密集期,主機廠的新車上市活動支持多集中在一二線城市,三四線城市可借勢主機廠新車上市密集的排期方案,或與車展聯(lián)合或在店頭自行舉辦較為大型的品牌推廣新車上市發(fā)布會,提升品牌知名度,增加新車曝光,同時銷售促單,使費用成本更趨合理。在較為大型的品牌推廣外,專營店迎合節(jié)假日、季節(jié)和消費習(xí)慣而策劃的店頭活動,力求小而美:活動形式明確、費用較少、設(shè)置活動細(xì)節(jié)黏住客戶,增加客戶與專營店的互動性,促進客戶來店和成交。在協(xié)作這些節(jié)點線下活動時,市場經(jīng)理可依據(jù)活動需求投放與之配套的短期網(wǎng)絡(luò)廣告或第三方平臺開發(fā)的新型媒體投放,費用不多,有效抓取客戶信息,有效的促進來店,以利于銷售顧問后期跟蹤,直至成交。市場經(jīng)理還可以依據(jù)北方季節(jié)和消費習(xí)慣,賀歲和春節(jié)觀影檔期間,在影院投放貼片廣告和新車擺放,進行車型的推廣和品牌的露出。專營店方案中會員活動的舉辦也很重要,經(jīng)營尤其是三年以上的專營店,年終答謝會、車主大講堂、春游采摘自駕游、愛心公益活動,有效的提升客戶的品牌忠誠度。巡展車展活動、新車推廣、節(jié)點活動、答謝自駕游車主活動這些線下活動一波連一波,等輪番活動下來,這一年的指針也走了一圈了。
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。市場經(jīng)理根據(jù)以上三個方面制定的年度營銷方案,在后續(xù)的實際工作過程中較好執(zhí)行,并協(xié)作主機廠的營銷策略適時調(diào)整或微調(diào),對方案和活動的實施不斷地總結(jié)、改進,信任一年下來,市場經(jīng)理對市場部的工作會有進一步的提升。
【篇二】
又到了一年一度工作總結(jié)和制定方案的時期了。在一個汽車4S店里,通常銷售和售后和業(yè)務(wù)部門的完成和方案各項指標(biāo)受到上級領(lǐng)導(dǎo)的禮遇和關(guān)注,市場部可量化的考核指標(biāo)不多也不是業(yè)務(wù)核心指標(biāo),通常領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)懷的多是這一年下來統(tǒng)共花費了多少錢,有沒有超出預(yù)算指標(biāo)這些問題。因此,市場部的年度方案基本流于如何把這些錢花掉應(yīng)付了事,例行地依據(jù)往年的營銷廣宣投放和活動制定方案,而這些方案的操作性和可行性也只能來年再說了。其實,市場部在制定年度營銷方案時,也會有量化的數(shù)據(jù)為依據(jù)安排預(yù)算額度,并依據(jù)營銷節(jié)點節(jié)奏把握來制定一份有數(shù)據(jù)支撐、切實可行的年度方案,對年度的市場工作開展有指導(dǎo)作用。
一、年度預(yù)算額度的確立
首先,市場經(jīng)理要討論主機廠每年一度商務(wù)政策周關(guān)于市場廣宣方面所能予以支持的額度,通常包括線上廣告線下活動、戶外、巡展外展、品牌支持、網(wǎng)絡(luò)集采幾個方面,各品牌主機廠廣宣支持的項目名稱可能有差異,但實際內(nèi)容涵蓋的多是這些方面,市場經(jīng)理通過主機廠賜予廣宣政策的支持,可以計算出下一年度所能使用的營銷方案的預(yù)算額度,再結(jié)合本年度營銷費用,和總經(jīng)理匯報下年度的費用預(yù)算,得到批準(zhǔn)后,年度費用預(yù)算額度一確馬上可以著手制定下年度的營銷方案了。
二、年度預(yù)算額度如何進行安排
以100萬為例,假如方案中下年度預(yù)算額度為100萬,專營店市場經(jīng)理可以近三年(包含20xx年)銷量統(tǒng)計得出的銷售占比,得出100萬費用額度的安排值,即可得出月度營銷費用的安排額度。當(dāng)然,假如你是新建店,可以確定廣宣支持的費用不會太多,可以依據(jù)年度銷量方案占比,得出營銷預(yù)算額度的安排值。這樣,依據(jù)銷售占比安排到每月的營銷額度不是拍腦袋得出來的,在工作匯報時也會得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。
在微信、微博這些新媒體興起前,專營店以報紙、電視、電臺傳統(tǒng)媒體投放廣告為主,這些每天每周投放的線上廣告列入常態(tài)營銷中,在年度的廣告投放中占據(jù)相當(dāng)大的比例,甚至半壁江山。以節(jié)假日、季節(jié)、消費習(xí)慣為主的營銷稱為節(jié)點營銷,節(jié)點營銷通常以線下活動為主,主要目的是迎合節(jié)日行情促銷抓單促成交。201x年以后,專營店在報紙雜志這些紙媒廣告投放數(shù)額削減,201x年度基本放棄報紙投放廣告,轉(zhuǎn)而投向微信微博吸粉伴侶圈推送、電視廣告也隨著互聯(lián)網(wǎng)人群移動端傾斜,廣告價格昂貴原來就望而卻步,轉(zhuǎn)向電視開機換臺這樣價格較低的電視廣告形式面對縣級地區(qū)下沉滲透。微信微博投放以專營店自營投放為主,伴侶圈推送不產(chǎn)生費用。市場經(jīng)理可以把電臺年單、戶外、網(wǎng)絡(luò)集采、店頭活動物料列為常態(tài)營銷費用,假如這些費用占據(jù)40萬,全年預(yù)算費用100萬,那么剩下的60萬費用,根據(jù)安排額度安排到各月進行使用。
三、月度營銷預(yù)算費用的使用
拋去固定使用的常態(tài)營銷費用,余下的費用主要適用于線下活動和協(xié)作節(jié)點活動特點配套的額外少量的線上費用。
在一年當(dāng)中,汽車4S店上半年任務(wù)重壓力大,在經(jīng)受了1-2月春節(jié)前后購買高峰和春節(jié)空窗期,北方地區(qū)隨著3月份天氣的轉(zhuǎn)暖,專營店走出去,組織進行各種大型和小型的巡展車展,大型車展保持一個月一次露出,在銷售旺季的5月、9月甚至一個月兩次的車展,場地費用是巡展項目的主要支出,費用額度也不少,其他小型的定向促銷類外展、夜展費用投入較少,工作人員投入精力較多一些。在線下活動中,一年中5月和9月是新車上市的密集期,主機廠的新車上市活動支持多集中在一二線城市,三四線城市可借勢主機廠新車上市密集的排期方案,或與車展聯(lián)合或在店頭自行舉辦較為大型的品牌推廣新車上市發(fā)布會,提升品牌知名度,增加新車曝光,同時銷售促單,使費用成本更趨合理。在較為大型的品牌推廣外,專營店迎合節(jié)假日、季節(jié)和消費習(xí)慣而策劃的店頭活動,力求小而美:活動形式明確、費用較少、設(shè)置活動細(xì)節(jié)黏住客戶,增加客戶與專營店的互動性,促進客戶來店和成交。在協(xié)作這些節(jié)點線下活動時,市場經(jīng)理可依據(jù)活動需求投放與之配套的短期網(wǎng)絡(luò)廣告或第三方平臺開發(fā)的新型媒體投放,費用不多,有效抓取客戶信息,有效的促進來店,以利于銷售顧問后期跟蹤,直至成交。市場經(jīng)理還可以依據(jù)北方季節(jié)和消費習(xí)慣,賀歲和春節(jié)觀影檔期間,在影院投放貼片廣告和新車擺放,進行車型的推廣和品牌的露出。專營店方案中會員活動的舉辦也很重要,經(jīng)營尤其是三年以上的專營店,年終答謝會、車主大講堂、春游采摘自駕游、愛心公益活動,有效的提升客戶的品牌忠誠度。巡展車展活動、新車推廣、節(jié)點活動、答謝自駕游車主活動這些線下活動一波連一波,等輪番活動下來,這一年的指針也走了一圈了。
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。市場經(jīng)理根據(jù)以上三個方面制定的年度營銷方案,在后續(xù)的實際工作過程中較好執(zhí)行,并協(xié)作主機廠的營銷策略適時調(diào)整或微調(diào),對方案和活動的實施不斷地總結(jié)、改進,信任一年下來,市場經(jīng)理對市場部的工作會有進一步的提升。
【篇三】
(一)負(fù)責(zé)本中心的客戶關(guān)系管理,分析客戶信息,如忠誠客戶,一般客戶,流失客戶,設(shè)計相應(yīng)的活動,提高客戶保留率。
(二)負(fù)責(zé)本中心的預(yù)約和跟蹤服務(wù)運作。
(三)負(fù)責(zé)預(yù)約和跟蹤信息的匯總和分析。
(四)負(fù)責(zé)處理預(yù)約和跟蹤中所遇到的客戶投訴。
(五)負(fù)責(zé)所轄員工的半年培訓(xùn)需求及方案。
(六)負(fù)責(zé)預(yù)約及跟蹤工作流程的不斷優(yōu)化。
任職資格:
(一)具備大專以上學(xué)歷。
(二)有二年以上汽車修理方面或相關(guān)工作閱歷。
(三)服務(wù)質(zhì)量跟蹤員崗位描述及工作職責(zé)
服務(wù)質(zhì)量跟蹤員崗位描述:
3日后回訪跟蹤是發(fā)覺售后服務(wù)中心不足的重要手段。服務(wù)質(zhì)量跟蹤員是售后回訪跟蹤及信息匯總的主要負(fù)責(zé)人,準(zhǔn)時完成跟蹤任務(wù),獲得客戶真實反饋信息,提升客戶滿足度。
服務(wù)質(zhì)量跟蹤員工作職責(zé):
(一)準(zhǔn)時整理和完善客戶及車輛修理檔案資料。
(二)準(zhǔn)時電話跟蹤:修理保養(yǎng)交車后3個工作日內(nèi)對客戶進行電話跟蹤訪問,確認(rèn)客戶對修車的滿足度,記錄并準(zhǔn)時反饋信息給站長。
(三)定時后續(xù)跟蹤服務(wù):提前二周提示客戶定期保養(yǎng)車輛并記錄,并在日期將至?xí)r再次通知。
(四)供應(yīng)定期上門訪問名單:選擇肯定比例的客戶名單進行上門訪問。
(五)將跟蹤信息按時匯總。
(六)準(zhǔn)時將質(zhì)量跟蹤的果與相關(guān)的部門進行溝通和協(xié)同,消退客戶埋怨。
(七)統(tǒng)計和整理客戶檔案,科學(xué)地進行管理。
任職資格:
(一)具有大專以上學(xué)歷。
(二)有二年以上汽車修理方面或相關(guān)工作閱歷,很強的與人溝通
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《室內(nèi)設(shè)計空間組織》課件
- 《電源系統(tǒng)的建模》課件
- 《病理心理學(xué)》課件
- 通史版2025屆高考?xì)v史二輪總復(fù)習(xí)第二編考前突破突破一史學(xué)入門與史料研讀課件
- 大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)安全教育
- 單位管理制度集合大合集人員管理十篇
- 單位管理制度合并選集【職員管理篇】十篇
- 單位管理制度分享匯編職員管理篇
- 單位管理制度分享大全職工管理
- 單位管理制度范例選集職工管理篇十篇
- 部編新人教版小學(xué)語文6六年級上冊(全冊)教案設(shè)計
- 山東省濟南市2023-2024學(xué)年高二年級上冊1月期末英語試題(解析版)
- 初中體育教案【完整版】七年級
- 2024-2030年中國城市供熱行業(yè)市場前景預(yù)測及發(fā)展趨勢預(yù)判報告
- 2024年計算機二級MS Office考試題庫500題(含答案)
- 人教版七年級上冊《生物》期末試卷(完整)
- 福建中考英語作文15分評分標(biāo)準(zhǔn)
- 智慧磐石工程建設(shè)方案
- 等保2完整版本.0介紹及建設(shè)流程
- 蘇教版科學(xué)六年級上冊期末測試卷含完整答案(各地真題)
- 市場法評估企業(yè)價值
評論
0/150
提交評論