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第頁共頁固定期限聘用合同(二)甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲方為開展正常經營活動，需要增加臨時性員工，經雙方協商一致，簽訂本合同。一、聘用期限1.本聘用合同自（日期）起至（日期）止。2.合同期限為固定期限合同，不得超過三年。3.乙方工作期限為（天/周/月）。二、工作內容1.乙方提供以下工作服務：（具體工作描述）2.乙方應按照甲方的要求和分配完成工作任務。3.乙方應嚴格遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度。三、薪酬與福利1.甲方應向乙方支付工資，工資標準為每（天/周/月）支付（金額）元。2.乙方福利待遇按照國家和地方相關法律法規(guī)執(zhí)行。四、工作時間和休假1.乙方工作時間為每天（時間段）工作。2.如因工作需要，甲方可增加或調整乙方的工作時間，但不得超過法定工作時間。3.乙方享有法定的帶薪休假權益，具體休假時間由甲方確定并通知乙方。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應提供乙方所需的勞動保護措施和勞動條件，確保乙方的身體健康和工作安全。2.如甲方未提供相應的勞動保護措施，導致乙方發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方應承擔相應的賠償責任。六、終止勞動合同的條件與程序1.本合同期滿或勞動合同終止的，根據相關法律規(guī)定支付相應的經濟補償。2.本合同期滿，乙方有權選擇與甲方續(xù)簽勞動合同，如甲方不續(xù)簽的，甲方應及時與乙方結算工資及其他費用，并給予乙方勞動關系轉移證明。3.乙方如提前（天/周/月）通知甲方終止勞動合同，需支付相應違約金。七、其他約定1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用甲方的商業(yè)機密牟取私利。2.乙方在與甲方工作期間產生的作品及其他知識產權歸甲方所有。3.本合同未盡事宜由雙方協商解決，如雙方無法達成一致意見，可依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。八、附則1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.本合同不得違反國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，如有違反，以相關法律法規(guī)為準。甲方（蓋章）：乙方（

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