職業(yè)危害檢查及獎(jiǎng)懲制度范本

第頁(yè)共頁(yè)職業(yè)危害檢查及獎(jiǎng)懲制度范本第一章總則第一條為保護(hù)員工的身體健康和生命安全，預(yù)防和控制職業(yè)危害，加強(qiáng)職業(yè)危害檢查工作，制定本制度。第二條本制度適用于公司的所有員工。第三條職業(yè)危害檢查是指依據(jù)職業(yè)危害因素的特點(diǎn)，通過(guò)對(duì)員工、職業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，并制定相應(yīng)措施預(yù)防和控制職業(yè)危害的工作。第四條職業(yè)危害獎(jiǎng)懲制度是指根據(jù)員工職業(yè)危害檢查的結(jié)果和表現(xiàn)，對(duì)不同程度的職業(yè)危害行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的制度。第二章職業(yè)危害檢查的目標(biāo)和原則第五條職業(yè)危害檢查的目標(biāo)是通過(guò)科學(xué)的方法和手段，全面、及時(shí)地了解職業(yè)危害因素對(duì)員工健康和安全造成的影響，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行預(yù)防和控制。第六條職業(yè)危害檢查的原則包括科學(xué)性、客觀性、及時(shí)性、全面性、可操作性和持續(xù)性等。第三章職業(yè)危害檢查的內(nèi)容第七條職業(yè)危害檢查的內(nèi)容包括以下方面：（一）職業(yè)危害因素的識(shí)別和評(píng)估，包括化學(xué)、物理、生物三種類(lèi)型的職業(yè)危害因素。（二）員工的職業(yè)危害接觸情況的監(jiān)測(cè)和評(píng)估。（三）職業(yè)危害的疾病監(jiān)測(cè)和評(píng)估。（四）職業(yè)危害的控制和預(yù)防措施的評(píng)估和改進(jìn)。（五）職業(yè)危害的應(yīng)急預(yù)案和措施的制定和實(shí)施。第四章職業(yè)危害檢查的程序第八條職業(yè)危害檢查按照以下程序進(jìn)行：（一）確定職業(yè)危害檢查的計(jì)劃和目標(biāo)。（二）開(kāi)展職業(yè)危害檢查的評(píng)估和測(cè)量工作。（三）整理和分析職業(yè)危害檢查的數(shù)據(jù)和信息。（四）制定職業(yè)危害防護(hù)措施和改進(jìn)方案。（五）制定職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案和措施。（六）評(píng)估職業(yè)危害檢查的效果。第五章職業(yè)危害獎(jiǎng)懲制度第九條根據(jù)職業(yè)危害檢查的結(jié)果和員工的表現(xiàn)，對(duì)不同情況的職業(yè)危害行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第十條獎(jiǎng)勵(lì)的方式包括表彰、獎(jiǎng)金、晉升等。第十一條處罰的方式包括扣除工資、停職、辭退等。第十二條職業(yè)危害行為的分類(lèi)和相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施詳見(jiàn)附表一。第六章附則第十三條公司應(yīng)為員工提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，保證其安全。第十四條本制度由公司負(fù)責(zé)制定和解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起生效。附表一職業(yè)危害行為分類(lèi)與獎(jiǎng)懲措施行為分類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)措施處罰措施嚴(yán)重違規(guī)行為取消獎(jiǎng)金、晉升辭退違規(guī)行為警告扣除工資一般行為表彰