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第頁共頁礦業(yè)有限公司安全科安全生產(chǎn)責任制一、目的與意義:為了加強礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)工作,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,落實以人為本、預防為主、綜合治理的方針,構建安全與可持續(xù)發(fā)展相統(tǒng)一的現(xiàn)代化礦業(yè)安全管理體系,提高礦山安全管理水平,保障礦業(yè)有限公司安全科的安全生產(chǎn)責任,特制定本制度。二、責任分工:1.安全生產(chǎn)領導責任:礦業(yè)有限公司領導班子負責礦山安全生產(chǎn)工作,制定并組織實施礦山安全生產(chǎn)方針、目標和計劃,確保全公司安全工作取得實效。2.安全生產(chǎn)管理責任:公司總經(jīng)理負責全公司的安全生產(chǎn)工作,對整個公司的安全生產(chǎn)工作負總責。3.安全生產(chǎn)監(jiān)督責任:安全監(jiān)察部門負責監(jiān)督公司安全生產(chǎn)狀況,對安全生產(chǎn)違法行為嚴肅處理,督促各個部門嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。4.安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)責任:各部門負責人親自參與公司的安全生產(chǎn)工作,組織、指導和監(jiān)督本部門的安全生產(chǎn)工作,確保各項安全制度的落實。5.安全生產(chǎn)檢查責任:公司內(nèi)設的安全檢查部門負責對全公司的安全生產(chǎn)工作進行專項檢查,定期檢查和評估各個部門的安全生產(chǎn)狀況。三、安全管理制度:1.安全生產(chǎn)方針與目標制度:公司應在每年的工作計劃中制定安全生產(chǎn)方針與目標,并將其公布。2.安全責任書制度:公司應制定統(tǒng)一的安全責任書,要求全體員工在入職時簽訂,并在工作期間每年進行更新。3.安全生產(chǎn)教育培訓制度:公司應定期組織全員進行安全生產(chǎn)培訓,提高員工的安全意識和技能。4.安全事故隱患排查制度:每季度對礦山進行一次全面隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。5.安全生產(chǎn)獎懲制度:建立嚴格的獎懲制度,對安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位和個人進行獎勵,對違反安全規(guī)定的單位和個人進行處罰。四、安全管理制度執(zhí)行情況:1.公司應定期組織對安全管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和評估,對存在的問題及時進行糾正。2.公司應采取措施加強對承包人員和外來單位的安全管理,確保他們的作業(yè)符合安全要求。3.公司應建立安全管理制度公示欄,公示安全生產(chǎn)責任制及相關規(guī)定。4.公司應建立安全生產(chǎn)檔案,定期歸檔記錄安全生產(chǎn)工作情況。五、違反安全規(guī)定的處理:1.對違反安全規(guī)定且未造成事故的單位和個人,給予警告、記過等處罰。2.對違反安全規(guī)定且造成事故的單位和個人,依照相關法律法規(guī)進行處理,同時要求賠償損失。3.對重大安全事故的責任追究,依照相關法律法規(guī)進行處理,追究刑事責任。六、安全預警處理:1.礦業(yè)有限公司應建立健全安全預警機制,定期組織安全風險評估,及時發(fā)現(xiàn)和預警可能發(fā)生的安全事故。2.對安全預警信號的處理,應建立快速反應機制,及時組織搶險救災工作,確保人員和財產(chǎn)安全。七、安全檢查和評估:1.公司內(nèi)設的安全檢查部門應定期進行專項安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.公司應定期進行安全生產(chǎn)狀況評估,對不符合安全要求的進行整改和督促。3.對安全檢查和評估結果,應及時向公司領導層報告,并進行相關決策和處理。八、安全意識與技能培養(yǎng):1.公司應定期組織安全培訓和演練,提高員工的安全意識和技能。2.公司應建立安全文化,開展相關安全宣傳教育活動,增強員工的安全責任意識。3.公司應定期組織安全知識競賽和培訓班,提高員工的安全技能水平。九、安全科的安全生產(chǎn)責任:安全科的安全生產(chǎn)責任由科長擔任,負責制定和組織實施公司安全生產(chǎn)方針、目標和計劃,組織安全生產(chǎn)檢查和評估工作,指導和監(jiān)督各個部門的安全生產(chǎn)工作。十、結語:礦業(yè)有限公司安全科安全生產(chǎn)責任制

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