00319-行政組織理論

朽木易折，金石可鏤。千里之行，始于足下。第頁(yè)/共頁(yè)2017年4月高等教誨自學(xué)考試全國(guó)統(tǒng)一命題考試行政組織理論試卷(課程代碼00319)本試卷共5頁(yè)，滿分l00分，考試時(shí)光l50分鐘?？忌痤}注重事項(xiàng)：1．本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無(wú)效，試卷空白處和背面均可作草稿紙。2．第一部分為挑選題。必須對(duì)應(yīng)試卷上的題號(hào)使用2B鉛筆將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。3．第二部分為非挑選題。必須注明大、小題號(hào)，使用0．5毫米黑色字跡簽字筆作答。4．合理安頓答題空間，超出答題區(qū)域無(wú)效。第一部分挑選題(共37分)一、單項(xiàng)挑選題(本大題共25小蹶。每小題l分。共25分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中惟獨(dú)一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題卡"的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分.1．新公共行政學(xué)認(rèn)為，公共組織存在四種基本運(yùn)作過(guò)程，分離為分配、整合、邊際交換和A．社會(huì)資本B．社會(huì)融合C．社會(huì)知覺(jué)D．社會(huì)情感2．在行政組織理論的研究主意中，著重從整體和部分、內(nèi)部和外部之間的互相作用、互相制約關(guān)系來(lái)控制行政組織的是A.理論聯(lián)系實(shí)際的主意B．動(dòng)態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合的主意C．系統(tǒng)分析的主意D．縱向與橫向相結(jié)合的主意3．在彼得斯提出的政府治理模式中，主要以商議、談判方式舉行決策的政府模式是A．市場(chǎng)式政府B.參加式政府C．彈性化政府D．解制式政府4．古羅馬共和國(guó)的高級(jí)長(zhǎng)官中，最高官職是A．執(zhí)政官B．檢察官C．保民官D．營(yíng)造官5．最早將普通系統(tǒng)論運(yùn)用于組織研究的美國(guó)社會(huì)學(xué)家是A．帕森斯B．卡斯特C．羅森茨韋克D．雷格斯6．強(qiáng)調(diào)治國(guó)要做到“君君、臣臣、父父、子子”，把維護(hù)行政組織的等級(jí)秩序看作是國(guó)家行政管理重要原則的是A．孔子B．孟子C．茍子D．老子7．主張“尚同”的組織原則和“尚賢”的用人原則的中國(guó)古代思想家是A．孔子B．孟子C．老子D．墨予8．行政組織是否團(tuán)結(jié)一致的總算反映和最普遍體現(xiàn)是A．行政領(lǐng)導(dǎo)者與普通行政人員之間的關(guān)系B．行政領(lǐng)導(dǎo)者互相之間的關(guān)系C．普通行政人員之間的關(guān)系D．行政人員與行政環(huán)境的關(guān)系9．目標(biāo)管理的基礎(chǔ)和核心環(huán)節(jié)是A．制定目標(biāo)B．執(zhí)行目標(biāo)C．檢查成績(jī)D．反饋信息10.當(dāng)前我國(guó)行政組織的根本宗旨是A．提高行政效率B．為人民服務(wù)C．以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中央D．依法行政11．按照單位工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作量的不決定性或暫時(shí)性需要而下達(dá)的具有暫定性質(zhì)的人員編制被稱為A．專項(xiàng)編制B．單列編制C．暫時(shí)編制D．機(jī)動(dòng)編制12．行政組織編制管理中最基礎(chǔ)的工作是A.職能管理B．機(jī)構(gòu)管理C．部門管理D．人員管理13.著有《科學(xué)管理原理》一書，被稱為“科學(xué)管理之父”的聞名學(xué)者是A．威爾遜B．泰羅C．韋伯D．梅奧14．被稱為行政組織“大腦”的是A．執(zhí)行部門B．決策部門C．咨詢部門D．信息部門15．在處理中央與地方權(quán)力關(guān)系方面，孫中山提出的主張是A.聯(lián)合主義B．分權(quán)主義C．均權(quán)主義D．集權(quán)主義16．把行政組織分為教誨、外交、環(huán)境保護(hù)等部門，其分類的標(biāo)準(zhǔn)是A．按管理程序劃分B．按業(yè)務(wù)性質(zhì)劃分C．按管理手段劃分D．按管理地區(qū)劃分17．以行政活動(dòng)程序?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)分類，我國(guó)審計(jì)署屬于A．信息機(jī)關(guān)B．咨詢機(jī)關(guān)C．監(jiān)察機(jī)關(guān)D．決策機(jī)關(guān)18．屬于行政組織外部環(huán)境中最基本的方面，也是行政組織賴以生存和發(fā)展的最深層環(huán)境是A．政治環(huán)境B．經(jīng)濟(jì)環(huán)境C．文化環(huán)境D．社會(huì)環(huán)境19．認(rèn)為行政組織首腦的權(quán)力來(lái)自法律授予，這種觀念屬于A．血統(tǒng)論的行政文化B．唯意志論的行政文化C．法治論的行政文化D．神權(quán)論的行政文化20．在行政組織的內(nèi)部條件中，決定其生存、結(jié)構(gòu)與活動(dòng)效率的物質(zhì)條件是A．設(shè)備B．圖書資料C．人員D．經(jīng)費(fèi)21．下列表述中錯(cuò)誤的觀點(diǎn)是A.非正式組織能夠協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)全面、及時(shí)地控制信息B．非正式群團(tuán)內(nèi)部的信息流通具有自由性、非正式性C．正式群團(tuán)是按照法律、規(guī)矩明確規(guī)定而構(gòu)成的群體D．非正式組織對(duì)組織的破壞作用總是主要的22．我國(guó)省政府工作部門設(shè)立的審批程序是A．由省政府報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)B．省人大直接批準(zhǔn)C．省人大常委會(huì)決定D．省政府自己決定23．新公共管理崇尚效率、分權(quán)、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)等理念，其核心是A．減少行政層級(jí)B．樹立“顧客意識(shí)”C．借助市場(chǎng)機(jī)制提高行政效率D．強(qiáng)調(diào)權(quán)變觀念24.在行政改革中，采取“道州制”，以擴(kuò)大地方政府規(guī)模和范圍的國(guó)家是A．美國(guó)B．英國(guó)C．德國(guó)D.日本25．“在采取梯層等級(jí)的組織中，組織的每一個(gè)成員都趨向于晉升到他所不能勝任的層級(jí)”，這是組織理論中的A．二八法則B．木桶理論C.跳板法則D．彼得原理二、多項(xiàng)挑選題(本大題共6小題，每小題2分，共l2分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的。請(qǐng)將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無(wú)分.26．下列屬于行政組織社會(huì)功能的是A．提供社會(huì)保障B．促進(jìn)平等分配C.控制人口增長(zhǎng)D．保護(hù)環(huán)境E．打擊違法犯罪27．美國(guó)聯(lián)邦政府自立行政機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)是A．專業(yè)性強(qiáng)B．直接對(duì)總統(tǒng)負(fù)責(zé)C．行使混合權(quán)力D．辦事效率高E．具有自立性28．漢密爾頓認(rèn)為，強(qiáng)而有力的行政組織應(yīng)具備的因素是A．統(tǒng)一B．穩(wěn)定C．充足的法律支持D．充足的權(quán)力E．分權(quán)29．制約行政組織管理幅度與管理層次的因素主要有A．領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)水平與能力B．集權(quán)、分權(quán)與授權(quán)程度C．被管理者的素質(zhì)高低D．技術(shù)設(shè)備與工作條件E．下屬工作性質(zhì)及難易程度30．西蒙的組織設(shè)計(jì)論認(rèn)為，影響組織設(shè)計(jì)的主要因素包括A．組織目標(biāo)體系B．分工C．組織的工作重心D．組織權(quán)威來(lái)自于采納E．組織的權(quán)力配置31．委員會(huì)制的優(yōu)點(diǎn)主要有A．能集思廣益，容納各方意見(jiàn)，擴(kuò)散眾人智慧B．集體承擔(dān)責(zé)任，有利于協(xié)調(diào)一致地推行計(jì)劃C．權(quán)力凝聚，易導(dǎo)致多頭指揮D．互相監(jiān)督，不易營(yíng)私舞弊E．委員之間地位平等、權(quán)責(zé)相同，難以彼此協(xié)調(diào)第二部分非挑選題(共63分)三、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題。每小題5分，共25分)32．簡(jiǎn)述創(chuàng)建行政組織良好人際關(guān)系的原則與主意。33．簡(jiǎn)述行政組織摩擦產(chǎn)生的主要客觀緣故。34．簡(jiǎn)述行政組織目標(biāo)評(píng)估的主要標(biāo)準(zhǔn)。35．筒述行政組織內(nèi)部編制設(shè)計(jì)的根據(jù)。、36．簡(jiǎn)述當(dāng)代美國(guó)行政組織改革的主要內(nèi)容。四、論述題(本大題共2小題，每小題l2分，共24分)37．試述合理的行政組織結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)及影響行政組織結(jié)構(gòu)的主要因素。38．聯(lián)系實(shí)際，概述行政組織規(guī)制型管理的優(yōu)缺點(diǎn)。五、案例分析題(本題l4分)39．某市原主管城市建設(shè)的職能部門是城建局。為適應(yīng)城市建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，協(xié)調(diào)城建局與其他相關(guān)職能部門的關(guān)系，該市又成立城市建設(shè)委員會(huì)。后來(lái)為加強(qiáng)對(duì)城市建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，該市又在市府辦下設(shè)城市建設(shè)