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朽木易折,金石可鏤。千里之行,始于足下。第頁/共頁2017年4月高等教誨自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試行政組織理論試卷(課程代碼00319)本試卷共5頁,滿分l00分,考試時光l50分鐘??忌痤}注重事項:1.本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效,試卷空白處和背面均可作草稿紙。2.第一部分為挑選題。必須對應(yīng)試卷上的題號使用2B鉛筆將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。3.第二部分為非挑選題。必須注明大、小題號,使用0.5毫米黑色字跡簽字筆作答。4.合理安頓答題空間,超出答題區(qū)域無效。第一部分挑選題(共37分)一、單項挑選題(本大題共25小蹶。每小題l分。共25分)在每小題列出的四個備選項中惟獨一個是符合題目要求的,請將其選出并將“答題卡"的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分.1.新公共行政學(xué)認為,公共組織存在四種基本運作過程,分離為分配、整合、邊際交換和A.社會資本B.社會融合C.社會知覺D.社會情感2.在行政組織理論的研究主意中,著重從整體和部分、內(nèi)部和外部之間的互相作用、互相制約關(guān)系來控制行政組織的是A.理論聯(lián)系實際的主意B.動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合的主意C.系統(tǒng)分析的主意D.縱向與橫向相結(jié)合的主意3.在彼得斯提出的政府治理模式中,主要以商議、談判方式舉行決策的政府模式是A.市場式政府B.參加式政府C.彈性化政府D.解制式政府4.古羅馬共和國的高級長官中,最高官職是A.執(zhí)政官B.檢察官C.保民官D.營造官5.最早將普通系統(tǒng)論運用于組織研究的美國社會學(xué)家是A.帕森斯B.卡斯特C.羅森茨韋克D.雷格斯6.強調(diào)治國要做到“君君、臣臣、父父、子子”,把維護行政組織的等級秩序看作是國家行政管理重要原則的是A.孔子B.孟子C.茍子D.老子7.主張“尚同”的組織原則和“尚賢”的用人原則的中國古代思想家是A.孔子B.孟子C.老子D.墨予8.行政組織是否團結(jié)一致的總算反映和最普遍體現(xiàn)是A.行政領(lǐng)導(dǎo)者與普通行政人員之間的關(guān)系B.行政領(lǐng)導(dǎo)者互相之間的關(guān)系C.普通行政人員之間的關(guān)系D.行政人員與行政環(huán)境的關(guān)系9.目標(biāo)管理的基礎(chǔ)和核心環(huán)節(jié)是A.制定目標(biāo)B.執(zhí)行目標(biāo)C.檢查成績D.反饋信息10.當(dāng)前我國行政組織的根本宗旨是A.提高行政效率B.為人民服務(wù)C.以經(jīng)濟建設(shè)為中央D.依法行政11.按照單位工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作量的不決定性或暫時性需要而下達的具有暫定性質(zhì)的人員編制被稱為A.專項編制B.單列編制C.暫時編制D.機動編制12.行政組織編制管理中最基礎(chǔ)的工作是A.職能管理B.機構(gòu)管理C.部門管理D.人員管理13.著有《科學(xué)管理原理》一書,被稱為“科學(xué)管理之父”的聞名學(xué)者是A.威爾遜B.泰羅C.韋伯D.梅奧14.被稱為行政組織“大腦”的是A.執(zhí)行部門B.決策部門C.咨詢部門D.信息部門15.在處理中央與地方權(quán)力關(guān)系方面,孫中山提出的主張是A.聯(lián)合主義B.分權(quán)主義C.均權(quán)主義D.集權(quán)主義16.把行政組織分為教誨、外交、環(huán)境保護等部門,其分類的標(biāo)準是A.按管理程序劃分B.按業(yè)務(wù)性質(zhì)劃分C.按管理手段劃分D.按管理地區(qū)劃分17.以行政活動程序為標(biāo)準分類,我國審計署屬于A.信息機關(guān)B.咨詢機關(guān)C.監(jiān)察機關(guān)D.決策機關(guān)18.屬于行政組織外部環(huán)境中最基本的方面,也是行政組織賴以生存和發(fā)展的最深層環(huán)境是A.政治環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境C.文化環(huán)境D.社會環(huán)境19.認為行政組織首腦的權(quán)力來自法律授予,這種觀念屬于A.血統(tǒng)論的行政文化B.唯意志論的行政文化C.法治論的行政文化D.神權(quán)論的行政文化20.在行政組織的內(nèi)部條件中,決定其生存、結(jié)構(gòu)與活動效率的物質(zhì)條件是A.設(shè)備B.圖書資料C.人員D.經(jīng)費21.下列表述中錯誤的觀點是A.非正式組織能夠協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)全面、及時地控制信息B.非正式群團內(nèi)部的信息流通具有自由性、非正式性C.正式群團是按照法律、規(guī)矩明確規(guī)定而構(gòu)成的群體D.非正式組織對組織的破壞作用總是主要的22.我國省政府工作部門設(shè)立的審批程序是A.由省政府報請國務(wù)院批準B.省人大直接批準C.省人大常委會決定D.省政府自己決定23.新公共管理崇尚效率、分權(quán)、市場和競爭等理念,其核心是A.減少行政層級B.樹立“顧客意識”C.借助市場機制提高行政效率D.強調(diào)權(quán)變觀念24.在行政改革中,采取“道州制”,以擴大地方政府規(guī)模和范圍的國家是A.美國B.英國C.德國D.日本25.“在采取梯層等級的組織中,組織的每一個成員都趨向于晉升到他所不能勝任的層級”,這是組織理論中的A.二八法則B.木桶理論C.跳板法則D.彼得原理二、多項挑選題(本大題共6小題,每小題2分,共l2分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的。請將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分.26.下列屬于行政組織社會功能的是A.提供社會保障B.促進平等分配C.控制人口增長D.保護環(huán)境E.打擊違法犯罪27.美國聯(lián)邦政府自立行政機構(gòu)的特點是A.專業(yè)性強B.直接對總統(tǒng)負責(zé)C.行使混合權(quán)力D.辦事效率高E.具有自立性28.漢密爾頓認為,強而有力的行政組織應(yīng)具備的因素是A.統(tǒng)一B.穩(wěn)定C.充足的法律支持D.充足的權(quán)力E.分權(quán)29.制約行政組織管理幅度與管理層次的因素主要有A.領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)水平與能力B.集權(quán)、分權(quán)與授權(quán)程度C.被管理者的素質(zhì)高低D.技術(shù)設(shè)備與工作條件E.下屬工作性質(zhì)及難易程度30.西蒙的組織設(shè)計論認為,影響組織設(shè)計的主要因素包括A.組織目標(biāo)體系B.分工C.組織的工作重心D.組織權(quán)威來自于采納E.組織的權(quán)力配置31.委員會制的優(yōu)點主要有A.能集思廣益,容納各方意見,擴散眾人智慧B.集體承擔(dān)責(zé)任,有利于協(xié)調(diào)一致地推行計劃C.權(quán)力凝聚,易導(dǎo)致多頭指揮D.互相監(jiān)督,不易營私舞弊E.委員之間地位平等、權(quán)責(zé)相同,難以彼此協(xié)調(diào)第二部分非挑選題(共63分)三、簡答題(本大題共5小題。每小題5分,共25分)32.簡述創(chuàng)建行政組織良好人際關(guān)系的原則與主意。33.簡述行政組織摩擦產(chǎn)生的主要客觀緣故。34.簡述行政組織目標(biāo)評估的主要標(biāo)準。35.筒述行政組織內(nèi)部編制設(shè)計的根據(jù)。、36.簡述當(dāng)代美國行政組織改革的主要內(nèi)容。四、論述題(本大題共2小題,每小題l2分,共24分)37.試述合理的行政組織結(jié)構(gòu)的標(biāo)準及影響行政組織結(jié)構(gòu)的主要因素。38.聯(lián)系實際,概述行政組織規(guī)制型管理的優(yōu)缺點。五、案例分析題(本題l4分)39.某市原主管城市建設(shè)的職能部門是城建局。為適應(yīng)城市建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,協(xié)調(diào)城建局與其他相關(guān)職能部門的關(guān)系,該市又成立城市建設(shè)委員會。后來為加強對城市建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),該市又在市府辦下設(shè)城市建設(shè)

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