一般員工考核評分表

一般員工考核評分表＿＿＿＿年＿＿＿月編號＿＿＿＿部門：＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿＿考核項目評分標(biāo)準(zhǔn)甲乙丙丁戊智能經(jīng)驗經(jīng)驗豐富，能觸類旁通，且常提供改進(jìn)意見。20學(xué)識經(jīng)驗較一般人為良好，工作熟練16肯上進(jìn)，接受指導(dǎo)，可以上任工作。12不求上進(jìn)，尚需繼續(xù)加以訓(xùn)練。8對工作要求茫然無知，工作疏忽4處理能力理解力非常強對事判斷極正確，處理力極強。15理解力強，對事判斷正確，處理力比一般人強12理解判斷力普通，處理事件不常有錯誤。9理解較遲，對復(fù)雜事件判斷力不夠。6理解遲鈍判斷能力不良，經(jīng)常無法處理事件。3協(xié)調(diào)督導(dǎo)與人協(xié)調(diào)無間經(jīng)常督導(dǎo)下屬對工作順利完成盡最大努力。25愛護(hù)下屬常予督導(dǎo)與訓(xùn)練20肯應(yīng)所屬之要求，協(xié)調(diào)處理事件。15僅在必要與人協(xié)調(diào)之工作上與人合作不常督導(dǎo)。10精神散漫不肯與人合作與督導(dǎo)下屬。5責(zé)任感任勞任怨，竭盡所能完成任務(wù)。20工作努力，份內(nèi)工作非常完善。16有責(zé)任心能自動自發(fā)。12交付工作常需督導(dǎo)始能完成8敷衍無責(zé)任感，粗心大意。4勤惰不浪費時間不畏勞苦，交付工作搶先完成20守時守規(guī)，不偷懶勤奮工作。16雖少遲到早退但上班后經(jīng)常不主動就崗位12借故逃避繁重工作，不守工作崗位。8時常遲到早退工作不努力，時常遠(yuǎn)離工作崗位4獎懲記錄考核評分獎懲增減分考績評語：＿＿＿＿＿＿考核者：＿＿＿＿注:員工自我鑒定表姓名部門入本企業(yè)日期年月日學(xué)歷出生年月日年月日現(xiàn)行主要工作現(xiàn)行工作時間年個月項目理由及建議目前工作你認(rèn)為目前擔(dān)任的工作對你是否合適？（□適合□不大適合□不適合）工作的‘量’是否恰當(dāng)？（□太多□適中□很少）在你執(zhí)行工作時，你曾感到什么困難？工作希望你認(rèn)為你比較適合哪些方面的工作？你不適合哪些方面的工作？其中最適合你的工作是什么？你對現(xiàn)在的工作有什么希望？薪資及職位你認(rèn)為你的工作報酬是否合理？（□合理□不合理）職位是否合適？（□合理□不合理）理由何在？你的希望是什么？工作分配你認(rèn)為你的部門當(dāng)中工作分配是否合理？（□合理□不合理）（2）什么地方急待改進(jìn)？工作目標(biāo)你的工作目標(biāo)是什么？這個目標(biāo)你已做到什么程度？工作貢獻(xiàn)你認(rèn)為本年