試用期間勞動合同模板

以下是一份詳細的試用期間勞動合同模板，供您參考：甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為____個月。1.2試用期滿，如甲方認為乙方不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。試用期內，雙方均可隨時通知對方解除本合同。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任____崗位（職位）。2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.3甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整乙方的工作崗位（職位）和職責，乙方應予以配合。2.4乙方的工作地點為甲方所在地，如甲方業(yè)務需要，乙方同意根據(jù)甲方安排到其他地點工作。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周____個工作日，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應予以配合，并按照國家有關規(guī)定支付加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方在試用期間的工資為人民幣____元/月。4.2甲方應按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度，按時足額支付乙方的工資。4.3乙方工資支付日期為每月____日，如遇法定節(jié)假日或休息日，提前至最近的工作日支付。第五條保密義務5.1乙方在合同期間及合同終止后，應對其在甲方工作期間所了解到的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和經營信息等保密信息承擔保密義務。5.2乙方未經甲方書面同意，不得向第三方泄露、披露或使用保密信息。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。6.2乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1試用期內，甲乙雙方均可提前三天通知對方解除本合同。7.2試用期滿，如甲方認為乙方不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。7.3乙方在試用期內辭職的，應提前三天通知甲方。7.4本合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的勞動合同。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽字日期：____年__月__日請注意，以上合同模板僅供參考，具體合同內容應根據(jù)實際情況進行調整。在簽訂合同時，請確保合同內容符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。2024帶目錄帶附件詳細版-試用期間勞動合同模板目錄1.引言2.合同雙方3.合同期限4.工作內容和工作地點5.工作時間和休息休假6.勞動報酬7.保密義務8.違約責任9.合同解除和終止10.爭議解決11.其他約定12.附件1.引言根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。2.合同雙方甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________3.合同期限3.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為____個月。3.2試用期滿，如甲方認為乙方不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。試用期內，雙方均可隨時通知對方解除本合同。4.工作內容和工作地點4.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任____崗位（職位）。4.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。4.3甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整乙方的工作崗位（職位）和職責，乙方應予以配合。4.4乙方的工作地點為甲方所在地，如甲方業(yè)務需要，乙方同意根據(jù)甲方安排到其他地點工作。5.工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間為每周____個工作日，具體工作時間由甲方安排。5.2乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。5.3甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應予以配合，并按照國家有關規(guī)定支付加班工資。6.勞動報酬6.1乙方在試用期間的工資為人民幣____元/月。6.2甲方應按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度，按時足額支付乙方的工資。6.3乙方工資支付日期為每月____日，如遇法定節(jié)假日或休息日，提前至最近的工作日支付。7.保密義務7.1乙方在合同期間及合同終止后，應對其在甲方工作期間所了解到的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和經營信息等保密信息承擔保密義務。7.2乙方未經甲方書面同意，不得向第三方泄露、披露或使用保密信息。8.違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。8.2乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。9.合同解除和終止9.1試用期內，甲乙雙方均可提前三天通知對方解除本合同。9.2試用期滿，如甲方認為乙方不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。9.3乙方在試用期內辭職的，應提前三天通知甲方。9.4本合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的勞動合同。10.爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。10.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽字日期：____年__月__日12.附件（請在此處列出合同附件，如工作職責描述、薪酬制度等）請注意，以上合同模板僅供參考，具體合同內容應根據(jù)實際情況進行調整。在簽訂合同時，請確保合同內容符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。附件列表：1.工作職責描述2.薪酬制度3.保密協(xié)議4.員工手冊或公司規(guī)章制度法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：指在勞動合同期限內，雙方為了互相了解、選擇而約定的考察期限。3.勞動報酬：指用人單位以貨幣形式支付給勞動者的工資。4.保密義務：指勞動者在合同期間及合同終止后，對所了解到的用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密和經營信息等保密信息承擔保密的責任。5.違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的責任。6.合同解除：指勞動合同在雙方協(xié)商一致或法定條件下提前終止。7.爭議解決：指勞動合同履行過程中發(fā)生爭議時，雙方通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.勞動合同內容的變更：雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。2.試用期延長：雙方應協(xié)商一致，簽訂書面延長協(xié)議，并明確延長后的試用期期限。3.勞動報酬支付延遲：用人單位應按約定支付勞動報酬，如遇特殊情況導致延遲支付，應及時通知勞動者，并說明原因。4.保密信息泄露：勞動者應嚴格遵守保密義務，如發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，應立即采取補救措施，并報告用人單位。5.勞動合同解除或終止：雙方應按照法定程序和合同約定進行解除或終止，并辦理相關手續(xù)。適用場景：1.勞動者與用人單位初次建立勞動關系