企業(yè)內(nèi)部報(bào)紙策劃方案

企業(yè)內(nèi)部報(bào)紙策劃方案企業(yè)發(fā)展部黃小軍一、報(bào)頭組成部分:報(bào)名:（幸福制藥）幸福風(fēng)采、幸福簡(jiǎn)報(bào)、幸?？靾?bào)（待定）主辦：清華德人西安幸福制藥有限公司報(bào)紙性質(zhì):內(nèi)部贈(zèng)閱(尺寸：四開(kāi)540x390mm)發(fā)行時(shí)間:年、月、日、星期、創(chuàng)刊號(hào):每期4版（總第000期）每月一期月末出版投稿郵箱:--公司網(wǎng)址:--報(bào)徽:公司標(biāo)識(shí)二、.發(fā)行數(shù)量和范圍1、現(xiàn)擬訂發(fā)行500份.初步設(shè)想內(nèi)刊以報(bào)紙形式創(chuàng)辦，每期四個(gè)版面，出版周期以月為單位，每月一期，在次月的第一個(gè)星期內(nèi)把報(bào)紙送到讀者手中。2、以幸福制藥全體員工和駐外辦事處、經(jīng)銷商為主要閱讀對(duì)象，必要時(shí)可以作為資料.贈(zèng)送蒞臨參觀考察的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo).重要客人.業(yè)務(wù)往來(lái)密切的兄弟企業(yè)。3、發(fā)行方式：免費(fèi)派發(fā)和寄閱。三、報(bào)紙版面以及版式設(shè)計(jì)1.報(bào)紙現(xiàn)定為每期4版.遇到重要活動(dòng)和事件可以增發(fā)號(hào)外(2版).四、版面分配①頭版——公司要聞版（報(bào)道公司重大活動(dòng)，公司當(dāng)月內(nèi)部事務(wù)的對(duì)外公布及公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)道，好人好事報(bào)道。通過(guò)《公司要聞》要做到傳遞公司最新動(dòng)態(tài)，傳達(dá)管理層的最新信息，是公司活動(dòng)信息交流平臺(tái)）。版面刊登內(nèi)容包括：公司重要新聞；領(lǐng)導(dǎo)和友人來(lái)訪報(bào)道；對(duì)企業(yè)的介紹；公司新出臺(tái)的政策、制度、命令、指示的摘編；公司獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)；公司和各下屬單位領(lǐng)導(dǎo)獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)；企業(yè)重大的公關(guān)活動(dòng)；企業(yè)大型工程奠基、開(kāi)工、通過(guò)驗(yàn)收、投入使用；公司新產(chǎn)品通過(guò)國(guó)家驗(yàn)證、投入生產(chǎn)、上市；公司業(yè)績(jī)等等。固定欄目：視點(diǎn)新聞、政策摘編、田野視窗、前沿捷報(bào)等。②2版——生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)版（主要反映公司內(nèi)部各部門、各下屬辦事處的管理機(jī)制改革、進(jìn)度、發(fā)展等工作生產(chǎn)狀態(tài)，使讀者深入了解這一時(shí)期的公司工作動(dòng)態(tài)。）報(bào)道內(nèi)容：公司及下屬各部門的業(yè)務(wù)擴(kuò)展；部門間的團(tuán)結(jié)合作；公司對(duì)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的表彰；職工技能大賽；科技創(chuàng)新成果的報(bào)道；與兄弟單位之間的業(yè)務(wù)往來(lái)、聯(lián)誼活動(dòng)等等。固定欄目：領(lǐng)導(dǎo)訪談、部門簡(jiǎn)訊、銷售前沿、董事長(zhǎng)信箱（半固定）、權(quán)威解讀（半固定）③3版——綜合版報(bào)道內(nèi)容：就某一問(wèn)題采訪公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；轉(zhuǎn)錄采用與公司有關(guān)的先進(jìn)管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、業(yè)務(wù)交流等文章，為公司和企業(yè)發(fā)展出謀劃策；談工作和生產(chǎn)、銷售體會(huì)，以小見(jiàn)大；通過(guò)一事一議，談企業(yè)管理的真知灼見(jiàn)，也可以從管理、生產(chǎn)、銷售的多側(cè)面、多層次來(lái)談自己的感想和啟發(fā)。以圖文結(jié)合的形式宣傳先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)班組。固定欄目：工作探索、管理論壇、科普知識(shí)、簡(jiǎn)明新聞④4版——企業(yè)文化（主要刊登影響職員工思想和態(tài)度的激勵(lì)性文章，以及安全、健康知識(shí)的宣傳等）。報(bào)道內(nèi)容：反映員工的精神、文明風(fēng)貌和業(yè)余愛(ài)好，將小知識(shí)、讀書思考、人生漫談等內(nèi)容以詩(shī)歌、小說(shuō)、散文等形式見(jiàn)報(bào)，并刊登反映員工業(yè)余生活的成果，如企業(yè)所組織的球賽、看電影、棋類比賽、攝影作品、書畫作品等。固定欄目：祝福；員工風(fēng)采；勵(lì)志故事；書畫攝影作品選刊等員工風(fēng)采--以圖片展示為主，輔以簡(jiǎn)單的文字說(shuō)明，展示企業(yè)員工的風(fēng)采，并烘托出“認(rèn)真地工作.快樂(lè)地生活"這一主題。祝?！贋楸驹逻^(guò)生日的員工送祝福②對(duì)員工結(jié)婚生子的祝福.此類祝福要精簡(jiǎn).并且刊載在中縫.勵(lì)志故事——來(lái)源于生活.以激勵(lì)員工積極工作生活為最佳.亦可從網(wǎng)上或圖書中轉(zhuǎn)載.⑤1—4版中縫——刊登笑話⑥2—3版中縫——刊發(fā)簡(jiǎn)訊，以及員工相互間的祝福。具體實(shí)施方案與步驟：一、籌備1．刊名、刊徽和創(chuàng)刊詞的征集。宣傳發(fā)動(dòng)全公司的職員工共同參與，發(fā)揮集體的智慧，最后確定最合適的刊名、刊徽和創(chuàng)刊詞。公司將對(duì)積極參與的職員工適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)方案另定2．組建內(nèi)刊編輯部。由企業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)實(shí)施（具體將擬訂一套編輯部的規(guī)章制度，規(guī)范編輯部的運(yùn)作和管理。）（1）總編：1名，負(fù)責(zé)內(nèi)刊的策劃工作、監(jiān)督運(yùn)作，后勤、外聯(lián)等，組建和管理編輯部。（2）主審：1名，負(fù)責(zé)稿件審編，監(jiān)督執(zhí)行內(nèi)刊的運(yùn)行。（3）采編人員：1—2名，（建議由總經(jīng)理辦公室人員兼任）。公司的活動(dòng)、會(huì)議新聞?dòng)刹删幦藛T采集，公司的會(huì)議新聞，重大活動(dòng)要及時(shí)告知采編人員跟進(jìn)報(bào)道。因?yàn)槿绻删幦藛T不到現(xiàn)場(chǎng)的話，新聞內(nèi)容就很難寫出現(xiàn)場(chǎng)感，可讀性，準(zhǔn)確性和信息含量都會(huì)降低。采編人員不方便旁聽(tīng)的會(huì)議由會(huì)議記錄員提供材料或是直接采寫供稿，再由主要領(lǐng)導(dǎo)核定。（4）通訊員：若干名，負(fù)責(zé)各部門和車間的新聞素材的采寫，每個(gè)通訊員每個(gè)月至少供稿2篇。（5）工作人員：負(fù)責(zé)編輯過(guò)程中的美工、排版、印刷二、運(yùn)作1．征稿。根據(jù)版面設(shè)置的欄目向全公司職員工征稿。稿件要求：體裁、字?jǐn)?shù)不限，反映公司發(fā)展動(dòng)態(tài)的消息，撰寫重大事件、優(yōu)秀員工的通訊，抒發(fā)員工個(gè)人情感的散文、詩(shī)歌，闡述對(duì)企業(yè)管理、時(shí)事生活的議論等等文章都可。2、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：為提升企業(yè)文化氛圍，鼓勵(lì)員工多讀書，提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)，《幸福簡(jiǎn)報(bào)》歡迎更多的員工投稿，并對(duì)刊用稿件撰稿人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，具體辦法如下：1、每篇刊用稿件稿酬為10元/篇，編輯部成員刊用稿件無(wú)稿酬。2、每期《幸福簡(jiǎn)報(bào)》所有刊用稿件中評(píng)選出優(yōu)秀文章一篇，獎(jiǎng)勵(lì)30元。評(píng)選辦法：由公司辦公室在報(bào)紙發(fā)下去之后10天內(nèi)請(qǐng)員工填寫評(píng)選表，統(tǒng)一匯總后交總經(jīng)辦或《幸福簡(jiǎn)報(bào)》編輯部，并在下一期《幸福簡(jiǎn)報(bào)》上公布。3、對(duì)積極關(guān)心《幸福簡(jiǎn)報(bào)》，經(jīng)常向《幸福簡(jiǎn)報(bào)》投稿的，將吸收為《幸福簡(jiǎn)報(bào)》特約通訊員，在年終評(píng)選出一名優(yōu)秀通訊員，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金200元。3、投稿辦法：1、有意投稿員工可用郵件發(fā)送稿件：用附件形式發(fā)至幸福簡(jiǎn)報(bào)郵箱：或直接將電子檔拷貝到企業(yè)發(fā)展部即可。2、投稿注意事項(xiàng)：寫清投稿人姓名，摘自何處，部門名稱，職務(wù)等信息。4．選稿、修改、定稿、排版、校對(duì)、印刷。（選稿、修改、定稿、校對(duì)由內(nèi)刊編輯部人員完成，排版和印刷可找專業(yè)的印刷公司完成。）5．發(fā)行。每期報(bào)紙由辦公室發(fā)到各部門、車間等；銷售部負(fù)責(zé)郵寄到駐外辦事處及主要經(jīng)銷商，公司招聘人員外出到人才市場(chǎng)招聘時(shí)，擺放在招聘展臺(tái)上，提供給應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)傳閱，有利于塑造公司形象；放置在公司前臺(tái)會(huì)客室，提供給來(lái)訪者閱讀；張貼在公司內(nèi)部各個(gè)宣傳欄里，讓廣大職員工工作之余休閑閱讀，了解公司最近發(fā)展動(dòng)態(tài)和重大新聞、通知文件等。三、反饋1．每期發(fā)行后都進(jìn)行一次讀者意見(jiàn)和建議反饋。集思廣益，職工合理的意見(jiàn)和建議可以通過(guò)郵件發(fā)到編輯部的公共郵箱，車間員工可以先把意見(jiàn)和建議反映到部門文員，再由部門文員統(tǒng)一發(fā)到公共郵箱。（凡意見(jiàn)和建議被采納者給與適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。）2．每期設(shè)立一個(gè)“咬文嚼字”，糾錯(cuò)別字，發(fā)動(dòng)大家找錯(cuò)誤，提高刊物的質(zhì)量。（凡是找出錯(cuò)別字和錯(cuò)誤者，給予一定的物質(zhì)鼓勵(lì)。）四、印刷成本預(yù)算初步預(yù)計(jì)印500份，新聞紙雙色印刷，每期印刷費(fèi)用在500元左右；銅版紙印刷，每期印刷費(fèi)用在1500元左右。企業(yè)內(nèi)刊報(bào)紙作為企業(yè)文化的重要載體，它將會(huì)給企業(yè)文化披上彩色的面紗，給