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hrbp試用期工作總結(jié)作為一名HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)在試用期期間的工作總結(jié),我認(rèn)為我的工作取得了一定的進(jìn)步與發(fā)展。在試用期期間,我的工作重點(diǎn)主要集中在三個(gè)方面:一、知識(shí)儲(chǔ)備與學(xué)習(xí);二、人力資源業(yè)務(wù)開(kāi)展;三、企業(yè)文化建設(shè)。以下是我對(duì)這三個(gè)方面的工作總結(jié):一、知識(shí)儲(chǔ)備與學(xué)習(xí)在試用期期間,我主要參加了一些對(duì)人力資源業(yè)務(wù)有幫助的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),包括:1.組織開(kāi)展的《職業(yè)素養(yǎng)拓展》課程學(xué)習(xí),該課程涉及了職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓(xùn),幫助我更好地理解和掌握職業(yè)素養(yǎng)的重要性,并且提升了自己的職業(yè)技能;2.學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《崗位職責(zé)》、《福利政策》等基礎(chǔ)的人力資源管理知識(shí),提升了對(duì)公司人力資源工作的認(rèn)知和理解;3.了解了激勵(lì)機(jī)制、員工績(jī)效考核、薪酬福利管理等,學(xué)習(xí)如何根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,安排各種人力資源管理工作。二、人力資源業(yè)務(wù)開(kāi)展在試用期期間,我主要學(xué)習(xí)和負(fù)責(zé)的人力資源業(yè)務(wù)包括:1.招聘管理。在招聘方面,我主要協(xié)助公司部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展招聘工作,包括編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息,面試評(píng)估等。通過(guò)這些工作,我了解了公司部門(mén)的招聘需求和要求,同時(shí)也提升了自己在招聘方面的能力和技巧;2.員工培養(yǎng)與發(fā)展。為了提升員工職業(yè)素養(yǎng),我主要開(kāi)展了員工培訓(xùn)和發(fā)展工作,包括安排員工參加各種內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助員工提升職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和共同發(fā)展;3.薪酬福利管理。在薪酬福利方面,我了解了公司的薪酬福利政策,并且對(duì)各種福利安排有所了解,如餐補(bǔ)、保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、社保等等。同時(shí),我協(xié)助公司完成了薪酬福利的結(jié)算、核算等工作。三、企業(yè)文化建設(shè)在試用期期間,我也參與了公司的企業(yè)文化建設(shè),包括:1.組織開(kāi)展了公司新員工的入職培訓(xùn),該培訓(xùn)主要是讓新員工了解公司文化、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等,幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作方式;2.著手計(jì)劃開(kāi)展公司的年會(huì),該活動(dòng)是公司展示自己企業(yè)文化和品牌形象的重要活動(dòng)。我針對(duì)年會(huì)的開(kāi)展策劃了各種文藝、文化活動(dòng),并且一起參與到了實(shí)際組織和開(kāi)展過(guò)程中??偨Y(jié)我認(rèn)為,在試用期期間,我從入職到正式上崗,經(jīng)歷了很多的磨練和不斷的學(xué)習(xí),獲得了很多的能力提升和工作經(jīng)驗(yàn)積累,也感受到了團(tuán)隊(duì)的溫暖和公司的人文關(guān)懷。在未來(lái)的職業(yè)之路中,我
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