掀起新熱潮 領(lǐng)會新精神 拿出新舉措 推動新發(fā)展

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為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，我們要結(jié)合xxx建設(shè)實(shí)際及階段工作特點(diǎn)，在深入調(diào)查、反復(fù)研究基礎(chǔ)上，深入開展以“掀起新熱潮、領(lǐng)會新精神、拿出新舉措、推動新發(fā)展”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)貫徹活動，切實(shí)把大會精神學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好。

一、強(qiáng)化首位意識，堅(jiān)持在大事大抓、強(qiáng)勢推進(jìn)中學(xué)好新理論、掀起新熱潮

黨的十八大勝利召開后，該黨委能深刻領(lǐng)會上級黨委指示精神，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事抓緊抓實(shí)，確保學(xué)習(xí)活動有序開展、強(qiáng)勢推進(jìn)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。該部門及時(shí)成立了以黨委書記和副書記為組長、其他常委為組員的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開常委會專題研究制定《黨委學(xué)習(xí)貫徹十八精神活動實(shí)施方案》。期間，為確保方案計(jì)劃科學(xué)可行，黨委書記帶頭調(diào)查研究、帶頭學(xué)習(xí)宣講、親自籌劃部署。結(jié)合每日督辦檢查，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅(jiān)持深入基層檢查學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展情況，及時(shí)搞好面對面指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動扎實(shí)開展。二是深入動員部署。在黨委機(jī)關(guān)組織第四季度黨委中心組理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，部門結(jié)合月份工作部署會進(jìn)行了再動員再部署，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、深化了認(rèn)識、明確了要求。各部門黨委支部采取召開黨委支部會議、軍人大會等形式進(jìn)行再動員再發(fā)動，引導(dǎo)各級把學(xué)習(xí)貫徹活動作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，進(jìn)一步堅(jiān)定我們聽黨話、跟黨走的政治信念。靈活采取led顯示、板報(bào)宣傳等形式，大力濃厚學(xué)習(xí)貫徹十八大精神氛圍。三是扎實(shí)做好準(zhǔn)備。為方便我們學(xué)習(xí)研究，該認(rèn)真收集整理了十八大報(bào)告原文、相關(guān)社論、報(bào)道和專家解讀等文章資料，并將其匯編裝訂成冊下發(fā)基層；及時(shí)下載下發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)錄像；為全體機(jī)關(guān)干部和主官購買配發(fā)了《十八大文件匯編》100冊，確保機(jī)關(guān)干部人手一本《學(xué)習(xí)資料匯編》、基層每個(gè)連隊(duì)一本《十八大文件匯編》、基層我們?nèi)耸忠槐尽犊诖鼤?。同時(shí)，結(jié)合新訓(xùn)干部骨干第二期培訓(xùn)，按照“先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、深學(xué)一層”的要求，先期集中組織理論骨干培訓(xùn)，為深入開展學(xué)習(xí)貫徹活動奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持在深鉆細(xì)研、謀求發(fā)展中找準(zhǔn)新對策、拿出新舉措

為確保學(xué)習(xí)活動深入有效開展，部門把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動科學(xué)劃分為“千人百日讀原文、深鉆細(xì)研謀發(fā)展、改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)、融入實(shí)踐出成果”四個(gè)階段，突出抓好三個(gè)方面：一是深鉆細(xì)研學(xué)精神。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效，靈活采取通讀原文、宣講輔導(dǎo)、解難釋惑、要點(diǎn)背記等方式，突出抓好“三學(xué)”，即原原本本學(xué)，利用黨委中心組學(xué)習(xí)、黨（團(tuán)）組織生活、理論學(xué)習(xí)、政治教育等時(shí)機(jī)，組織我們逐字逐句學(xué)原文，原汁原味悟要義；突出重點(diǎn)學(xué)，緊緊圍繞十八大精神中的重大論述、重大觀點(diǎn)、重要提法，從理論創(chuàng)新的高度認(rèn)真學(xué)習(xí)、重點(diǎn)研讀；專家輔導(dǎo)學(xué)，采取請專家（教授）專題授課、錄像輔導(dǎo)等方式，深化十八精神的學(xué)習(xí)理解，確保我們做到“八個(gè)深入領(lǐng)會”。二是配合活動求深化。該部按照“緊貼xxx建設(shè)、緊貼階段工作、緊貼我們思想”要求，科學(xué)統(tǒng)籌、合理安排，結(jié)合新訓(xùn)工作，扎實(shí)開展好“十個(gè)一”配合活動，即，組織一次大會精神專題宣講輔導(dǎo)、組織一次理論知識考核、組織一次專題知識競賽、組織一次外出參觀見學(xué)活動、組織一次大會研討交流、組織一次有獎?wù)魑?、組織一次專題演講、組織一次網(wǎng)上交流、組織一次先進(jìn)典型介紹、組織一次新黨員入黨宣誓和老黨員重溫誓詞活動，不斷濃厚學(xué)習(xí)氛圍、增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。三是緊貼實(shí)際抓研討。圍繞上級交換意見時(shí)所提出的“五個(gè)挑戰(zhàn)”（即，一是xxx地處“四個(gè)前沿”，時(shí)刻面臨著意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的挑戰(zhàn)；二是基于信息系統(tǒng)體系作戰(zhàn)能力建設(shè)的要求很高，我們面臨著能否有效履行職責(zé)使命的挑戰(zhàn)；三是xxx建設(shè)現(xiàn)在處于良好的發(fā)展勢頭，面臨著向更高層次發(fā)展的挑戰(zhàn)；四是干部骨干能力倒掛的現(xiàn)象比較突出，xxx持續(xù)發(fā)展也面臨著挑戰(zhàn)；五是經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作還比較薄弱，確保xxx安全穩(wěn)定面臨挑戰(zhàn)）分工常委調(diào)研，上半年拿出調(diào)研成果，半年進(jìn)行研討交流，下半年指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)發(fā)展?；鶎訝I連黨委支部靈活采取分層討論、焦點(diǎn)熱議、百兵講壇等方式，圍繞“今年怎么看、明年怎么干”深入分析研究xxx全面建設(shè)形勢，切實(shí)把上級精神吃透、建設(shè)現(xiàn)狀搞清、問題原因找準(zhǔn)、對策舉措定實(shí)，認(rèn)真制定《按綱建設(shè)規(guī)劃》；全體基層我們圍繞“如何推動連隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展”進(jìn)行群眾性大討論，扎實(shí)開展建言獻(xiàn)策活動；后勤保障分隊(duì)圍繞“如何提高綜合保障能力，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成”進(jìn)行研討發(fā)言，確保今年工作收好尾、明年工作起好步。

三、著眼科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)持在改進(jìn)作風(fēng)、指導(dǎo)實(shí)踐中尋求新突破、取得新成就

認(rèn)真貫徹中央政治局“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”會議精神，著力在改進(jìn)作風(fēng)、抓好整改、狠抓落實(shí)上下功夫，推動團(tuán)隊(duì)新年度建設(shè)開創(chuàng)新局面、取得新發(fā)展。一是堅(jiān)持在邊學(xué)邊改上下功夫。緊密結(jié)合單位建設(shè)個(gè)人工作實(shí)際，堅(jiān)持揭露矛盾求發(fā)展，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題的原則，深入學(xué)習(xí)貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)提高思想認(rèn)識。嚴(yán)格按照“深入學(xué)習(xí)研討、認(rèn)真對照檢查、集中掛賬銷號”三個(gè)步驟，分“黨委機(jī)關(guān)、基層黨委支部、黨員干部”三個(gè)層面，采取個(gè)人自查、群眾幫查、組織督查等形式，對照方案中明確所需重點(diǎn)解決的三大類13個(gè)問題，深刻反思本單位和個(gè)人在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面存在的差距和不足，撰寫剖析材料，制定可行措施，大力改進(jìn)作風(fēng)，樹立良好形象。二是堅(jiān)持在融入實(shí)踐中出成果。深入分析建設(shè)中與十八大精神不適應(yīng)不符合的矛盾問題，從當(dāng)前正在開展的工作開始，及時(shí)更新思想觀念，著力提高工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)用十八大精神統(tǒng)領(lǐng)xxx建設(shè)各項(xiàng)工作，具體做到“七個(gè)進(jìn)入”，即，進(jìn)入思想政治建設(shè)、進(jìn)入年度工作總結(jié)和明年工作籌劃、進(jìn)入新兵教育訓(xùn)練工作、進(jìn)入戰(zhàn)備訓(xùn)練工作、進(jìn)入xxx安全管理、進(jìn)入信息化建設(shè)、進(jìn)入后勤服務(wù)保障，真正把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神成效體現(xiàn)到不斷提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平上。三是堅(jiān)持在持續(xù)深入中求創(chuàng)新。學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，既是當(dāng)前xxx的首要政治任務(wù)和頭等大事，又是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。對此，部門將在廣泛掀起新一輪學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢钡幕A(chǔ)上，更加注重抓好經(jīng)常性的學(xué)習(xí)消化，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)活動作為xxx經(jīng)常性思想政治工作重要內(nèi)容，納入新兵思想政治教育、經(jīng)常性思想工作、先進(jìn)軍事文化建設(shè)等方方面面，嚴(yán)格按照“組織階段檢查評比、組織學(xué)習(xí)成果展評、組織綜合考評講評”的方法不斷檢查驗(yàn)收學(xué)習(xí)成效，真正讓全體黨員干部、每名基層我們學(xué)深悟透，從而不斷推動xxx建設(shè)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展。

第二篇：新理念新舉措新發(fā)展新理念新舉措新發(fā)展

——海勃灣區(qū)地稅局優(yōu)化納稅服務(wù)匯報(bào)材料

按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)服務(wù)型政府的要求，烏海市海勃灣區(qū)地稅局樹立納稅服務(wù)新理念，不斷推出納稅服務(wù)新舉措，把加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)作為實(shí)現(xiàn)自治區(qū)地稅局提出的“由傳統(tǒng)的征管模式向以人為本、創(chuàng)建和諧征納關(guān)系、征納共贏互促轉(zhuǎn)變”的著力點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了稅收事業(yè)的新發(fā)展。近幾年來，海勃灣區(qū)地稅局相繼被中央文明委評為“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”，被內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府和自治區(qū)地稅局評為“人民滿意的行政執(zhí)法單位”和“全區(qū)地稅系統(tǒng)納稅服務(wù)先進(jìn)基層局”，辦稅服務(wù)廳被國家稅務(wù)總局和共青團(tuán)中央命名為“全國青年文明號”。

一、樹立全新的納稅服務(wù)理念

思想是行為的先導(dǎo)，做好納稅服務(wù)工作必須要有科學(xué)的納稅服務(wù)理念。按照總局提出的“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”的要求，基層稅務(wù)局在納稅服務(wù)工作中必須要進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，著力改變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展的思想理念，改變過去稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人就是監(jiān)管與被監(jiān)管，以稅務(wù)機(jī)關(guān)為中心的征納關(guān)系，改變?yōu)榧{稅人服務(wù)就是“笑臉相迎”“以禮相待”的落后觀念。海勃灣區(qū)地稅局在納稅服務(wù)工作中把“征納雙方法律地位平等的理念，公正執(zhí)法是最佳服務(wù)的理念，納稅人正當(dāng)需求應(yīng)予以滿足的理念”貫穿于稅收工作的全過程。為了使這三個(gè)理念更加融入到基層稅收

1工作中，結(jié)合基層稅收工作的實(shí)際，提出了我們的使命?！皩γ總€(gè)納稅人公平公正執(zhí)法，為每個(gè)納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”。這個(gè)使命的重點(diǎn)在于強(qiáng)調(diào)“每一個(gè)納稅人”，公平公正的對待每一位納稅人，始終如一的為他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這是我們工作的重心所在，也是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為了使這一使命深入到每一個(gè)稅干心中，要求全局機(jī)關(guān)、各稅務(wù)所、辦稅廳人員在崗前進(jìn)行宣誓，不斷強(qiáng)化這一使命感。

二、建立完善的納稅服務(wù)體系

為每個(gè)納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，必須要建立一個(gè)規(guī)范、高效的納稅服務(wù)體系。幾年來，海勃灣區(qū)地稅局進(jìn)行了卓有成效的探索和實(shí)踐，成立了納稅服務(wù)中心，建設(shè)了更加舒適的辦稅場所，形成了納稅服務(wù)基本制度，實(shí)現(xiàn)了納稅服務(wù)制度化和規(guī)范化。

1、成立納稅服務(wù)中心。為了加強(qiáng)對納稅服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，整合全局納稅服務(wù)資源，于今年年初成立了以分管局長為主任的納稅服務(wù)中心。按照區(qū)局強(qiáng)化全員全程服務(wù)的理念，結(jié)合各部門的職責(zé)，對全局機(jī)關(guān)科室、稅務(wù)所、辦稅廳的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)范。納稅服務(wù)中心全面負(fù)責(zé)全局納稅服務(wù)工作的管理和實(shí)施，包括制度建設(shè)、組織協(xié)調(diào)、規(guī)范服務(wù)、受理投訴、管理納稅服務(wù)熱線、考核評價(jià)等。

2、改造辦稅場所和設(shè)施。海勃灣區(qū)地稅局把“三個(gè)理念”融入到了改造辦稅場所和設(shè)施中來，以納稅人為中心，舒適方便的辦稅場所既體現(xiàn)了對納稅人的尊重和平等的征

納關(guān)系，同時(shí)也盡可能滿足納稅人的正當(dāng)需求。新改造的辦稅服務(wù)廳設(shè)置了咨詢服務(wù)區(qū)、辦稅服務(wù)區(qū)、自助服務(wù)區(qū)、公共宣傳區(qū)、納稅人休息區(qū)、預(yù)約服務(wù)接待室和綠色通道等。在納稅人休息區(qū)設(shè)置了舒適的座椅和液晶電視，納稅人通過取號后遇到等候時(shí)，通過看電視來緩解急躁的情緒。開辟綠色通道，改變了過去納稅人在辦理減免稅、申請調(diào)整定額等業(yè)務(wù)時(shí)，找完稅收管理員找所長，找完所長找機(jī)關(guān)科室的做法，形成了“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、后臺處理、限時(shí)辦結(jié)”的辦稅模式，不僅極大地方便了納稅人，提高了辦稅效率，而且有效地防止了稅務(wù)人員不廉行為的發(fā)生。設(shè)置了預(yù)約服務(wù)接待室，對信用度較高的納稅人可以進(jìn)入預(yù)約服務(wù)室辦理納稅服務(wù)，享受更加人性化的服務(wù)，進(jìn)一步提高了納稅人的納稅遵從度和榮譽(yù)感。在辦稅廳，納稅人相對獨(dú)立的辦稅空間，低矮的柜臺，面對面的溝通服務(wù)，以及許多人性化的設(shè)施，體現(xiàn)對納稅人的尊重。在稅務(wù)所建立了接待廳，開辟了納稅人休息區(qū)，全局各個(gè)辦公室都添置了統(tǒng)一的接待納稅人設(shè)施。“三個(gè)理念”在納稅人辦稅場所的設(shè)計(jì)與建設(shè)中得到了詮釋。

3、建立納稅服務(wù)基本制度。以“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”為要求，海勃灣區(qū)地稅局不斷豐富納稅服務(wù)內(nèi)容，改進(jìn)納稅服務(wù)手段和方式。大力開展文明辦稅服務(wù)，推出了稅務(wù)規(guī)范禮儀服務(wù)。在辦稅廳和稅務(wù)所實(shí)行溫馨導(dǎo)稅制度和推行稅收管理員聯(lián)系卡制度，實(shí)現(xiàn)了納稅服務(wù)“零距

離”。開展“一窗式”、“一站式”、全程服務(wù)、提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、限時(shí)辦理以及辦稅廳使用智能化排隊(duì)叫號系統(tǒng)等多種服務(wù)方式。努力建立起了以搭建兩個(gè)平臺、建立三個(gè)機(jī)制為主要內(nèi)容的納稅服務(wù)基本制度，形成了系統(tǒng)、長效、運(yùn)行順暢的納稅服務(wù)機(jī)制。

搭建宣傳、咨詢、溝通平臺。通過調(diào)查，我們了解到納稅人最需要的幫助之一就是及時(shí)了解稅法知識和稅收政策，能夠繳“明白稅”。海勃灣區(qū)地稅局采取多種方式逐步建立起了暢通的納稅人了解稅收知識的渠道，提高了納稅遵從度。在12366的基礎(chǔ)上，開通了海勃灣區(qū)地稅局人工咨詢電話。全面加強(qiáng)門戶網(wǎng)站、短信平臺建設(shè)，開展網(wǎng)上稅法、網(wǎng)上在線解答、短信服務(wù)、稅務(wù)博客等。每年開展納稅人培訓(xùn)工作，實(shí)施稅收管理員管戶納稅輔導(dǎo)無盲點(diǎn)制度。

搭建納稅人便捷辦稅平臺。方便快捷辦稅是納稅人的基本需求，稅務(wù)機(jī)關(guān)滿足納稅人方便快捷辦稅是提高納稅人納稅遵從度、實(shí)現(xiàn)稅收職能、構(gòu)建和諧征納關(guān)系的重要工作，是基層局稅收工作努力的方向。海勃灣區(qū)地稅局在納稅人便捷辦稅平臺建設(shè)中推出了銀行劃繳、網(wǎng)上申報(bào)、國地稅聯(lián)合辦稅、減并征期、綠色通道、預(yù)約服務(wù)等便捷辦稅措施。

建立納稅服務(wù)援助和投訴機(jī)制。設(shè)置服務(wù)援助和投訴專用電話，制定服務(wù)援助和受理投訴處理制度，形成了全局納稅服務(wù)指揮調(diào)度中心，高效快捷地處理納稅人提出的涉稅問題。

建立納稅服務(wù)改進(jìn)機(jī)制。每年開展一次納稅服務(wù)第三方調(diào)查活動，定期召開座談會并通過門戶網(wǎng)站、意見簿、咨詢臺等收集納稅人、社會各界的意見和建議，作為持續(xù)改進(jìn)納稅服務(wù)工作的依據(jù)，同時(shí)建立獎勵(lì)制度推動各科室、稅務(wù)所等積極創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式和服務(wù)手段。

建立納稅服務(wù)績效考評機(jī)制。形成了包括服務(wù)滿意度、投訴率、回訪率、納稅輔導(dǎo)到位率等在內(nèi)的十多項(xiàng)關(guān)鍵服務(wù)績效指標(biāo)，對納稅服務(wù)中心、各科室、稅務(wù)所的納稅服務(wù)工作進(jìn)行了有效的考評和監(jiān)督。

三、實(shí)行國地稅聯(lián)合辦稅

為了更加方便納稅人，提高辦稅效率，海勃灣區(qū)地稅局與海勃灣區(qū)國稅局在海勃灣區(qū)地稅局辦稅廳進(jìn)行聯(lián)合辦稅。國地稅共同對稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、窗口代開發(fā)票、發(fā)票發(fā)售、文書受理等辦稅流程進(jìn)行了梳理再造。特別是在海勃灣區(qū)政府的支持下，辦稅廳大部分稅收業(yè)務(wù)由人才交流中心派遣人員辦理。

聯(lián)合辦稅方便了納稅人，減輕了辦稅負(fù)擔(dān)，提高了優(yōu)化納稅服務(wù)水平。納稅人辦稅再不用“多頭跑、多次找”。過去國地稅共同管戶辦理納稅業(yè)務(wù)，需要跑完國稅辦稅廳再跑地稅辦稅廳，現(xiàn)在只需到聯(lián)合辦稅大廳，就可以同時(shí)辦理國地稅業(yè)務(wù)。納稅人少跑路、少花錢、多辦事，減少納稅人辦稅程序，縮短辦稅時(shí)間，提高了辦稅效率。

聯(lián)合辦稅降低了征稅成本。由于國地稅業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了一窗

受理，一人辦理，一機(jī)操作，對于國地稅部門都減少了人力資源，同時(shí)國地稅只需辦理一個(gè)稅務(wù)登記證即可，這些措施都不同程度的降低了征稅成本。

聯(lián)合辦稅堵塞了征管漏洞，加強(qiáng)了監(jiān)督制約。通過建立起的工作制度和工作機(jī)制，國地稅征收信息、管理信息、檢查信息等實(shí)現(xiàn)了信息共享、資源共用，國地稅共管戶建立起了同登記、同征收、同管理、同檢查的工作模式，有效的堵塞了征管漏洞，同時(shí)也對稅務(wù)人員起到了監(jiān)督制約的作用。在征收環(huán)節(jié)，由于共同辦稅，從根本上避免了相互稅款的流失。今年以來，共補(bǔ)征隨增值稅征收的地方附稅1100萬元。在管理環(huán)節(jié)，稅務(wù)登記、登記注銷等管理工作實(shí)行國地稅共同下戶、共同核查、共同出文書的工作制度。不僅方便了納稅人，而且也解決稅務(wù)機(jī)關(guān)“重復(fù)找納稅人”的突出問題，進(jìn)一步提高了征管質(zhì)量。

國地稅聯(lián)合辦稅為進(jìn)一步合理利用國地稅資源和信息，拓寬國地稅合作的領(lǐng)域和方式，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，降低征納成本，堵塞征管漏洞，提高征管水平，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三篇：ＸＸ縣狠抓落實(shí)掀起發(fā)展新熱潮搶抓機(jī)遇乘勢而上狠抓落實(shí)再創(chuàng)輝煌

——ＸＸ縣狠抓落實(shí)掀起發(fā)展新熱潮

為進(jìn)一步增強(qiáng)各級干部的執(zhí)行力和工作責(zé)任心，確保年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，ＸＸ縣圍繞市委三屆三次全委會提出的“建設(shè)川東北區(qū)域中心城市”的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)踐“產(chǎn)業(yè)是支撐，項(xiàng)目是載體”的發(fā)展理念，抓住四川核電站首選廠址落戶ＸＸ帶來的發(fā)展機(jī)遇，狠抓落實(shí)工作的機(jī)制，一手抓產(chǎn)業(yè)培育促發(fā)展，一手抓解決群眾疾苦促和諧，掀起了新一輪的新跨越、新發(fā)展熱潮。該縣的具體做法是：

一、構(gòu)建職責(zé)到人的責(zé)任體系

一是明確責(zé)任主體?？h委、縣政府制定出臺了《狠抓落實(shí)工作的若干規(guī)定》，明確提出縣委書記、縣長為狠抓落實(shí)工作的第一責(zé)任人；縣委副書記、縣委常委、縣政府副縣長按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，為職責(zé)范圍內(nèi)狠抓落實(shí)工作的直接責(zé)任人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門的主要負(fù)責(zé)人為本轄區(qū)、本部門狠抓落實(shí)工作的具體責(zé)任人。二是明確主體分工。圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，ＸＸ縣成了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、三產(chǎn)業(yè)、招商引資及國家重點(diǎn)項(xiàng)目爭取、重點(diǎn)工程建設(shè)、城市建設(shè)與管理、財(cái)稅金融、信訪穩(wěn)定、安全等9個(gè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣級領(lǐng)導(dǎo)（包括縣級調(diào)研員、助理調(diào)研員）分別擔(dān)任一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組長、副組長，明確了工作職責(zé)和考核獎懲辦法。在各個(gè)大的工作領(lǐng)導(dǎo)小組下面，又根據(jù)發(fā)展需要，分設(shè)了若干個(gè)二級工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)小組下面分設(shè)了優(yōu)質(zhì)生豬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、薯類產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、蠶桑產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、水果產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組等四個(gè)二級工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委、縣政府分管農(nóng)業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，人大、政協(xié)聯(lián)系農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，農(nóng)工辦、農(nóng)業(yè)局、蠶桑局為具體責(zé)任單位。三是實(shí)行“一崗三責(zé)”。各領(lǐng)導(dǎo)小組的責(zé)任人除了完成聯(lián)系范圍內(nèi)的工作，還要負(fù)責(zé)分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全、穩(wěn)定工作。責(zé)任主體既要按要求完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作，還要負(fù)責(zé)分管或聯(lián)系工作范圍內(nèi)的安全，穩(wěn)定隱患的排查、整治和突發(fā)事件的處置，確保每一個(gè)安全穩(wěn)定隱患都處置在萌芽狀態(tài)，確保每一項(xiàng)突發(fā)事件都在第一時(shí)間內(nèi)妥善處置。

二、構(gòu)建重點(diǎn)突出的工作格局

一是領(lǐng)導(dǎo)力量向重點(diǎn)工作轉(zhuǎn)移。針對農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、骨干工業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等工作，成立10個(gè)由縣級領(lǐng)導(dǎo)（包括縣級調(diào)研員、助理調(diào)研員）牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)和年度目標(biāo)，出臺了考核獎懲辦法。實(shí)行目標(biāo)保證金制度，對全面完成年度目標(biāo)任務(wù)的，退還保證金；完成較好的，給予適當(dāng)獎勵(lì)；未完成任務(wù)的，保證金收歸縣財(cái)政；完成特別差或造成不良影響的，給予嚴(yán)厲懲處。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)分工向產(chǎn)業(yè)發(fā)展集中。每名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)招商引資項(xiàng)目、一項(xiàng)重點(diǎn)工程、一戶規(guī)模以上企業(yè)，協(xié)助縣委、縣政府做好銜接、協(xié)調(diào)和解決具體問題等工作，確保各項(xiàng)工作部（本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看）署落到實(shí)處，見到實(shí)效。三是堅(jiān)持人員編制向經(jīng)濟(jì)部門傾斜。對全縣行政事業(yè)編制進(jìn)行清理，適當(dāng)縮減非經(jīng)濟(jì)部門編制，合理核增經(jīng)濟(jì)部門編制。將非經(jīng)濟(jì)部門中熟悉經(jīng)濟(jì)工作的人員調(diào)整充實(shí)到經(jīng)濟(jì)部門，加強(qiáng)抓產(chǎn)業(yè)促發(fā)展的力量。四是堅(jiān)持優(yōu)秀干部在經(jīng)濟(jì)主干線上鍛煉。將縣級后備干部派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線、招商前線鍛煉，科級后備干部下派幫村。今年已選派2名縣級后備干部赴浙江臺州、溫州蹲點(diǎn)招商，下派110名機(jī)關(guān)干部定點(diǎn)幫扶100個(gè)村和10個(gè)社區(qū)。

三、構(gòu)建問責(zé)求效的工作機(jī)制

一是實(shí)行“六定”責(zé)任制。重要工作實(shí)行“定落實(shí)事項(xiàng)、定目標(biāo)任務(wù)、定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定工作要求、定辦結(jié)時(shí)間、定督辦人員”的“六定”責(zé)任制。各責(zé)任主體根據(jù)“六定”要求，承擔(dān)所負(fù)責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，并結(jié)合工作實(shí)際，組織具體責(zé)任單位和相關(guān)人員進(jìn)一步落實(shí)工作措施，確保“件件有著落，事事見實(shí)效”。

二是實(shí)行“一線”工作制?！吧缜槊褚庠谝痪€掌握”，各級責(zé)任主體每月都安排一定時(shí)間深入企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村，調(diào)查了解，準(zhǔn)確掌握基層工作運(yùn)行動態(tài)。把企業(yè)和群眾的意見和建議集中起來，供縣委決策參考；“工作部署在一線落實(shí)”，縣級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門深入一線，就職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行落實(shí)，協(xié)調(diào)處理落實(shí)過程中遇到的困難；“干群感情在一線凝聚”，進(jìn)一步落實(shí)黨和政府的惠民政策，在抓好社區(qū)扶貧的同時(shí)，加大對農(nóng)村弱勢群體的幫扶力度，對城鄉(xiāng)3000戶特困戶實(shí)行“醫(yī)?！保鲑Y維修、改建貧困戶危房，加大捐資助學(xué)力度，切實(shí)解決群眾的燃眉之急。

三是實(shí)行工作報(bào)告制?？h委常委會每年向全委會報(bào)告1次工作，縣委常委每半年向常委會報(bào)告1次工作，縣政府黨組每半年向縣委報(bào)告一次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及工作部署建議，縣委常委、縣政府副縣長每月向書記、縣長報(bào)告一次工作，各片區(qū)督導(dǎo)組每季度向縣委報(bào)告一次工作，相如辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門每月向縣委、縣政府報(bào)告一次工作。重要工作事項(xiàng)按程序在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向交辦機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告結(jié)果，無明確時(shí)限要求的，分階段報(bào)告工作進(jìn)展情況。由2個(gè)以上責(zé)任主體聯(lián)辦的，由牽頭者報(bào)告。

四、構(gòu)建一查到底的督辦網(wǎng)絡(luò)

一是加強(qiáng)日常督查制?？h委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)就分管工作對下一級進(jìn)行督導(dǎo)，片區(qū)督導(dǎo)組對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作進(jìn)行督導(dǎo)，縣目標(biāo)管理督查辦公室負(fù)責(zé)縣委、縣政府安排的主要工作的日常督導(dǎo)和專項(xiàng)督查，各系統(tǒng)牽頭單位負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各單位日常工作督導(dǎo)和專項(xiàng)工作督查。二是不定期開展巡察、抽查和暗訪?？h委巡察員、縣委辦公室、縣政府辦公室、縣目標(biāo)管理督查辦公室不定（本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看）期地對縣委、縣政府工作部署的落實(shí)情況進(jìn)行明察暗訪，并以《巡察報(bào)告》、《落實(shí)督查專報(bào)》的形式在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。三是堅(jiān)持召開督辦聯(lián)席會。對涉及多個(gè)部門的重點(diǎn)工作，由縣委分管領(lǐng)導(dǎo)、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)召集縣委辦公室、縣政府辦公室、縣目標(biāo)管理督查辦公室、片區(qū)督導(dǎo)組和相關(guān)責(zé)任主體召開督辦聯(lián)席會議，分析重點(diǎn)工作落實(shí)進(jìn)展情況，針對存在的問題研究制定解決辦法，明確分工，加強(qiáng)配合，使每一項(xiàng)工作的每一個(gè)步驟都有一個(gè)具體的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭、一個(gè)具體的責(zé)任單位抓落實(shí)。

五、構(gòu)建嚴(yán)懲重獎的激勵(lì)機(jī)制

一是把抓工作落實(shí)納入年度考核。堅(jiān)持“實(shí)干就是能力，落實(shí)就是水平”，讓有作為的人政治上得到褒揚(yáng)、經(jīng)濟(jì)上得到實(shí)惠，讓無作為的人政治上受到貶低、經(jīng)濟(jì)上受到懲處，從而構(gòu)建起一種人人思落實(shí)、事事抓落實(shí)的工作氛圍?？h委每年進(jìn)行一次抓落實(shí)工作的專項(xiàng)考評，考評結(jié)果與責(zé)任單位及班子集體、領(lǐng)導(dǎo)干部的年度工作實(shí)績考核掛鉤。對縣管干部，凡工作出現(xiàn)1次不落實(shí)的，年度工作實(shí)績考核得分扣減1分；出現(xiàn)3次不落實(shí)的，年度工作實(shí)績評定予以降等；工作落實(shí)成效顯著的，年度工作實(shí)績考核加1—2分。對市管干部，綜合其抓落實(shí)工作情況，向市委提出其工作實(shí)績評定意見。二是堅(jiān)持定期評議工作。深入開展“創(chuàng)滿”活動，每半年組織不同層面的干部、群眾、業(yè)主代表對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作落實(shí)情況進(jìn)行評議，排名后三位的，單位負(fù)責(zé)人在電視臺作整改公開承諾，班子全體成員一律取消當(dāng)年評先選優(yōu)、晉職晉級資格。連續(xù)兩次排名后三位的，領(lǐng)導(dǎo)班子集體免職。三是推行“三個(gè)動態(tài)”管理。抓住不落實(shí)的事，懲處不落實(shí)的人。對縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行分工動態(tài)制度，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門實(shí)行任職動態(tài)制，對一般干部實(shí)行崗位動態(tài)制。對未按要求完成工作任務(wù)的縣級領(lǐng)導(dǎo)，由其本人向縣委常委會或縣政府常務(wù)會作出說明，因工作落實(shí)不力造成重大影響的，由縣委、縣政府調(diào)整其工作分工。對未按要求完成工作任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門，主要責(zé)任人要向縣委、縣政府述職；對工作不在狀態(tài)、年度目標(biāo)考評排名后三位的，班子成員任職實(shí)行動態(tài)調(diào)整；造成重大損失和嚴(yán)重影響的，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處理直至追究法律責(zé)任。對工作不力、未按要求完成任務(wù)的一般干部，由所在單位對其進(jìn)行輪崗、移崗甚至待崗處理。今年7月，縣委、縣政府對工作不落實(shí)、發(fā)展無變化、群眾極不滿意的石梁鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)等4名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了免職處理。

第四篇：新開局新舉措新發(fā)展新跨越新開局新舉措新發(fā)展新跨越——秦安縣今年以來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜述

夏時(shí)的秦安瓜果飄香，綠染山川，滿目蔥蘢，到處都呈現(xiàn)出一派生機(jī)勃發(fā)的喜人景象和如火如荼的建設(shè)場面。

今年以來，秦安縣堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程建設(shè)等工作為重點(diǎn)，以“工作落實(shí)年”活動為抓手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，全縣經(jīng)濟(jì)保持了平穩(wěn)較快增長，各項(xiàng)社會事業(yè)得到了協(xié)調(diào)發(fā)展。上半年，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值11.63億元，同比增長12.6%；完成規(guī)模以上工業(yè)增加值25490.66萬元，同比增長28.7%；完成大口徑財(cái)政收入9577萬元，同比增長30.46%。

今年以來，秦安縣堅(jiān)持把解決“三農(nóng)”問題、促進(jìn)農(nóng)民增收作為全縣工作的重心，用工業(yè)化理念謀劃農(nóng)業(yè)，用產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營提升農(nóng)業(yè)，全面實(shí)施了高效農(nóng)業(yè)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)了新突破。

特色農(nóng)業(yè)發(fā)展取得新突破

秦安縣把玉米全膜覆蓋為主的旱作高效農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用作為提升糧食生產(chǎn)水平、抵御干旱災(zāi)害的關(guān)鍵措施來抓，早規(guī)劃，早安排，早動手，保證物資供應(yīng)，強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)，開展技術(shù)服務(wù)，加大督查力度，頂凌覆膜工作進(jìn)展順利。3月16日，全市頂凌覆膜工作現(xiàn)場會在秦安召開。全縣全膜覆蓋任務(wù)20萬畝，去年秋覆膜完成3.2萬畝，春季頂凌覆膜任務(wù)16.8萬畝，目前已全面完成。該縣按照“擴(kuò)基地、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、樹品牌、舉龍頭、拓市場、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”的總體思路，以標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)化管理為重點(diǎn)，全力開展了王尹萬畝優(yōu)質(zhì)蜜桃標(biāo)準(zhǔn)化基地、蓮花鎮(zhèn)紅富士蘋果標(biāo)準(zhǔn)化管理、劉坪何灣綠色標(biāo)準(zhǔn)化蜜桃生產(chǎn)、隴城鎮(zhèn)常營高光效蘋果、隴城鎮(zhèn)西番坪蘋果幼樹標(biāo)準(zhǔn)化管理、310國道沿線老果園改造等6個(gè)果品產(chǎn)業(yè)示范園建設(shè)，計(jì)劃建設(shè)蜜桃標(biāo)準(zhǔn)化果品生產(chǎn)示范基地1萬畝，目前已完成高接換優(yōu)和樹形改造3萬畝，推廣果園高壟覆黑膜技術(shù)

1.45萬畝，新建優(yōu)質(zhì)果品基地6500畝。秦安縣立足實(shí)際，逐步總結(jié)探索出了一條“梯田+全膜+林果+節(jié)灌+路網(wǎng)”的旱作農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。今年在完成千戶四坪梁、王尹姚溝、王鋪郭岔流域治理的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在云山、王尹、興豐、中山、隴城實(shí)行整流域片帶式綜合開發(fā)，集中連片規(guī)劃全膜覆蓋3.5萬畝、新建果園2萬畝，配套集雨節(jié)灌、道路等基礎(chǔ)工程，進(jìn)一步優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高了土地收益，促進(jìn)了農(nóng)民增收。該縣搶抓國家加大水利建設(shè)、增加農(nóng)村基礎(chǔ)投入的歷史機(jī)遇，積極爭取項(xiàng)目，一批農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施。清水河隴城張溝至五營大石面橋堤防工程已新修堤防8公里，完成投資1020萬元；西小河堤防治理工程已完成堤防4.15公里，累計(jì)完成投資495萬元；葫蘆河城區(qū)生態(tài)治理二期工程已完成投資1425萬元，6個(gè)文化廣場、5個(gè)水域基礎(chǔ)工程基本完成；以實(shí)施云山、王尹國家坡耕地水土流失綜合治理試點(diǎn)項(xiàng)目和興豐鄉(xiāng)陜甘寧農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)水土保持項(xiàng)目為重點(diǎn)，規(guī)劃新修梯田4.6萬畝，已完成2700畝。該縣成功承辦了“人勤春早”甘肅大型用工洽談會暨勞務(wù)輸轉(zhuǎn)對接會，舉辦技能培訓(xùn)120期1.76萬人，新開辟勞務(wù)基地26個(gè)，輸轉(zhuǎn)勞動力9.27萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入3.74億元。

項(xiàng)目建設(shè)取得新成果

秦安縣委、縣政府緊緊咬住“發(fā)展抓項(xiàng)目”不放松，把項(xiàng)目建設(shè)作為加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的著力點(diǎn)，積極實(shí)施拉動戰(zhàn)略，以前所未有的工作力度，狠抓項(xiàng)目工作落實(shí)?？h上建立并落實(shí)了項(xiàng)

目工作目標(biāo)管理責(zé)任制和縣級領(lǐng)導(dǎo)干部包抓重點(diǎn)項(xiàng)目制度，形成了領(lǐng)導(dǎo)牽頭、部門支持、業(yè)主負(fù)責(zé)、社會參與的項(xiàng)目工作機(jī)制。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，積極帶領(lǐng)有關(guān)部門上蘭州、赴北京，爭資金、跑項(xiàng)目，幫助項(xiàng)目單位解難題、攻難點(diǎn)，全縣上下形成了爭項(xiàng)目、促發(fā)展的良好局面。

該縣圍繞《關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》、國辦《關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見》和國家投資重點(diǎn)，結(jié)合“十二五”規(guī)劃，進(jìn)一步完善了項(xiàng)目庫。通過充分篩選論證，完成了農(nóng)、林、水、交通、社會事業(yè)等項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃的申報(bào)工作，為項(xiàng)目爭取奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為了切實(shí)搞好項(xiàng)目爭取工作，該縣將擬定爭取的6.5億元目標(biāo)任務(wù)分解到87個(gè)單位，嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制，全力以赴跑項(xiàng)目、爭資金。對污水處理續(xù)建、葉好路改造、城區(qū)太陽能路燈改造、165個(gè)村衛(wèi)生室建設(shè)、隴城易地扶貧搬遷、五營中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)、年年紅新型再生材料生產(chǎn)線、農(nóng)網(wǎng)改造升級、一中校安工程等13個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了跟蹤銜接，進(jìn)入了省、市投資計(jì)劃。目前全縣已落實(shí)國家投資項(xiàng)目23項(xiàng)，總投資3.37億元，其中國家投資1.65億元。同時(shí)，堅(jiān)持“一個(gè)項(xiàng)目、一套班子、一抓到底”的原則，全面落實(shí)倒排工期、逐月報(bào)告、掛牌銷號制度，加強(qiáng)督促檢查，解決實(shí)際問題，保證了項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。目前，全縣在建項(xiàng)目77項(xiàng)，總投資14.95億元（其中國家投資2.59億元），累計(jì)完成投資5.57億元，占在建項(xiàng)目總投資的37.1%。工業(yè)園區(qū)建設(shè)取得新成效

秦安縣按照園區(qū)擴(kuò)容、引資增量、優(yōu)強(qiáng)示范、骨干支撐、科技創(chuàng)新、品牌帶動的思路，加強(qiáng)何川、西川等工業(yè)園區(qū)擴(kuò)容和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善管理機(jī)制和配套服務(wù)，著力搭建工業(yè)發(fā)展平臺。

該縣以發(fā)展壯大特色農(nóng)產(chǎn)品、小商品、紙箱、輕紡、塑料、旅游文化產(chǎn)品等產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，認(rèn)真編制了食品、小商品加工產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃。以推進(jìn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、提高企業(yè)整體效益、增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁為目標(biāo)，制定了《中共秦安縣委、秦安縣人民政府關(guān)于實(shí)施工業(yè)企業(yè)“5優(yōu)10強(qiáng)20戶”工程的意見》，為縣域工業(yè)發(fā)展提供了科學(xué)指導(dǎo)。積極申報(bào)了天水年年紅家紡有限公司、天水福雨塑業(yè)有限公司、秦安長城果汁飲料有限公司和秦安縣興源食品有限公司等省級預(yù)算專項(xiàng)項(xiàng)目4個(gè)，總投資1.31億元。同時(shí)，加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，投資2021萬元的甘肅同輝塑業(yè)項(xiàng)目已完成土建工程和生產(chǎn)車間建設(shè)，正在進(jìn)行部分設(shè)備安裝調(diào)試；投資2021萬元的天水茗秀果業(yè)二期工程已新建冷庫8個(gè)3000平方米；投資1800萬元的泰達(dá)印務(wù)二期續(xù)建項(xiàng)目正在安裝、調(diào)試設(shè)備。

城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新跨越

秦安縣圍繞建設(shè)關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)三級城市、天水——秦安城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)，進(jìn)一步拓寬投融資渠道，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，取得了新成效。

該縣狠抓市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，濱河北路延伸段道路路基工程已全部完成，蔡林路、環(huán)城南路、環(huán)城西路改造鋪油工程正在實(shí)施，西濱河路道路建設(shè)已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期工作，即將啟動實(shí)施。城區(qū)污水處理廠完成了12.1公里管道鋪設(shè)，正在實(shí)施廠區(qū)主體工程。大力開展城區(qū)綠化、亮化工程，濱河南路東側(cè)、大眾步行街、縣一中后山等重點(diǎn)區(qū)域的綠化工程正在有序

實(shí)施，金盛花園、工商局家屬樓等住宅小區(qū)和興國文化廣場等重點(diǎn)區(qū)域的亮化工程全面完成，強(qiáng)化城市管理，城市面貌有了新的變化。積極推進(jìn)蓮花中心鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)和興國鎮(zhèn)邢泉、蓮花鎮(zhèn)上河兩村市級城鄉(xiāng)一體化試點(diǎn)工作，全面開展了隴城、興豐等重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沿街改造、綠化亮化、巷道硬化工程。特別是以打造隴城鎮(zhèn)歷史文化名鎮(zhèn)為目標(biāo)，千方百計(jì)籌措資金，啟動了隴城鎮(zhèn)明清古建筑維修保護(hù)工程，為打造特色小城鎮(zhèn)起到了良好的示范帶動作用。全面啟動交通道路建設(shè)，今年市上下達(dá)秦安第一批農(nóng)村公路通暢工程項(xiàng)目6條33.8公里，目前已開工建設(shè)4條，完成1條1.3公里。

改善民生和發(fā)展社會事業(yè)取得新進(jìn)步

秦安縣認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、省、市教育工作會議精神，按照“注重學(xué)前、加強(qiáng)小學(xué)、鞏固初中、提升高中、發(fā)展職教”的教育發(fā)展主線和以促進(jìn)教育公平、提高教育質(zhì)量為核心的教育發(fā)展理念，制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加快教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的意見》和教育系統(tǒng)2021年十大行動。以“兩基”迎國檢為重點(diǎn)，加大控輟保學(xué)力度，加快義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐，積極實(shí)施了縣一中改擴(kuò)建工程，橋南初級中學(xué)、校舍安全工程等教育項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展良好，高考中考工作圓滿。縣醫(yī)院住院樓、中醫(yī)醫(yī)院門診綜合樓正在內(nèi)部安裝工程，縣婦幼保健院建設(shè)項(xiàng)目正在基礎(chǔ)施工，中山、千戶衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目正在實(shí)施。積極興辦民生實(shí)事，桃園新村和安居家園5.7萬平方米廉租住房已完成封頂15棟，預(yù)計(jì)6月底前22棟全部封頂；秦南、惠民小區(qū)12萬平方米廉租住房工程正在進(jìn)行基礎(chǔ)施工。深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工程，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策，全方位擴(kuò)大就業(yè)。高度重視城鄉(xiāng)困難群眾的生產(chǎn)生活，認(rèn)真開展城鄉(xiāng)低保提標(biāo)擴(kuò)面工作，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，積極實(shí)施進(jìn)村組知百家情、入農(nóng)戶解百家憂、到田間幫百家忙、解難事暖百家心的“四百”工程，健全完善了領(lǐng)導(dǎo)包案督辦制度，將35件重點(diǎn)信訪疑難案件和信訪積案，由27名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部包案督辦，促進(jìn)了28件信訪積案的有效解決。從12個(gè)相關(guān)部門抽調(diào)專人組成“惠農(nóng)辦”，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立“惠農(nóng)服務(wù)大廳”，全面推行“