管理人員安全生產操作規(guī)程范本

第頁共頁管理人員安全生產操作規(guī)程范本第一章總則第一條為了加強企業(yè)安全生產管理，保障員工的生命財產安全，維護企業(yè)的良性發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)，結合本企業(yè)實際情況，制定本規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于本企業(yè)所有管理人員，包括各級領導、部門經理、班組長等。第三條本規(guī)程的任務是：規(guī)范管理人員安全生產操作，明確責任和義務，提高安全生產管理水平。第二章管理人員安全生產責任第四條企業(yè)管理人員是企業(yè)安全生產事故防范的第一責任人，必須履行以下責任：（一）制定和完善安全生產方針和目標。（二）組織安全生產專項檢查和風險評估，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取相應措施。（三）落實崗位責任制，確保各崗位作業(yè)人員掌握相應的安全操作規(guī)程。（四）組織開展安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能。（五）及時協(xié)調處理安全事故，保障員工的生命財產安全。（六）建立和健全安全生產檔案，定期開展工作總結和評估。第五條管理人員應當具備以下職責和能力：（一）熟悉國家有關安全生產法律法規(guī)和企業(yè)安全生產管理制度。（二）具備一定的安全技術知識和應急處理能力。（三）具備較強的組織協(xié)調能力和風險評估能力。（四）具備較強的安全意識和責任心。第六條管理人員安全生產責任承擔制度：（一）對于發(fā)生的安全生產事故，由直接責任人和管理人員負主要責任。請各級領導對下屬的安全生產工作進行日常監(jiān)督和檢查。（二）對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時上報并采取整改措施，對整改情況進行跟蹤，確保安全隱患得到徹底解決。第三章安全操作規(guī)程第七條管理人員在工作中必須嚴格遵守以下安全操作規(guī)程：（一）嚴禁酒后駕車、疲勞駕駛和超速行駛。（二）嚴禁在沒有經過培訓和授予權限的情況下操作危險機器設備。（三）嚴禁擅自改變設備的工作參數(shù)和操作流程。（四）嚴禁在沒有經過消防檢查和待查證明的場所使用明火。（五）嚴禁在沒有經過安全檢查和授權的情況下進行高風險懸掛作業(yè)。（六）嚴禁未穿戴個人防護裝備的情況下進行高危作業(yè)。（七）嚴禁違規(guī)操作電氣設備和使用不合格的電氣器材。（八）嚴禁擅自停電、停氣和接觸高壓線路。（九）嚴禁擅自拆除、挪動和改裝安全設施。（十）根據(jù)具體工作環(huán)境制定相應的安全操作規(guī)程。第四章安全教育和培訓第八條管理人員必須參加企業(yè)的安全培訓，學習安全知識和技能，充分了解和掌握有關法律法規(guī)和企業(yè)安全生產管理規(guī)定。第九條管理人員應當定期開展安全教育活動，向員工宣傳安全常識，提高員工的安全意識。第十條管理人員應當片面組織安全應急演練，熟悉應急處理程序，提高應對突發(fā)事件的能力。第五章安全事故處理第十一條管理人員在發(fā)現(xiàn)安全事故時，應當及時報告，并采取緊急措施進行現(xiàn)場救援和處理。第十二條管理人員需要具備一定的應急處理能力，能夠快速組織人員疏散和調集救援力量，有效控制事故發(fā)展。第十三條管理人員在事故處理中應當做到：冷靜處理，迅速報警，保護現(xiàn)場，救助傷員，避免二次事故的發(fā)生。第六章安全檔案和工作總結第十四條管理人員應當建立和健全安全檔案，包括但不限于以下內容：安全檢查記錄、事故應急處理記錄、安全培訓記錄等。第十五條管理人員應當定期組織安全工作總結和評估，分析存在的問題和不足，提出改進措施。第七章附則第十六條管理人員在工作中對于違反本規(guī)程的行為有權進行批評和制止，并報告