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第頁共頁試用期勞動合同范本正規(guī)版試用期勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿按照平等、自愿、公平和互利的原則，就乙方在試用期內(nèi)在甲方公司工作的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議。第一條試用期開始時間和結(jié)束時間1.1乙方的試用期自（具體日期）開始，至（具體日期）結(jié)束，共（具體天數(shù)）個月。1.2如乙方在試用期結(jié)束前三天內(nèi)未收到書面解除試用期的通知，試用期將自動轉(zhuǎn)為正式雇傭關(guān)系。第二條職位及工作內(nèi)容2.1乙方受聘于甲方公司，職位為（具體職位），工作地點為（具體地址）。2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：（列舉具體的工作內(nèi)容）第三條工作時間和休假制度3.1乙方的工作時間為每周工作（具體天數(shù)），每天工作（具體小時）。3.2乙方享有法定的帶薪年休假，年假天數(shù)為（具體天數(shù)）。第四條工資及福利待遇4.1乙方的試用期工資為人民幣（具體金額）元/月。4.2乙方享有甲方公司提供的相關(guān)福利待遇，具體包括（列舉具體福利待遇，如五險一金、加班補(bǔ)貼等）。第五條保密條款5.1乙方在工作期間及離職后，對于甲方公司的商業(yè)機(jī)密和其他機(jī)密性信息，乙方有義務(wù)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在離職后必須歸還甲方公司所有的文件、資料、密碼等，不得留存任何副本或復(fù)制品。第六條解除勞動合同6.1在試用期內(nèi)，任何一方均可隨時提前三天以書面形式解除勞動合同。6.2如乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知甲方，并按照實際工作的天數(shù)支付工資。6.3如甲方公司在試用期內(nèi)解除勞動合同，甲方應(yīng)向乙方支付試用期工資。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。7.

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