民警不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告范本2篇

民警不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告范本(2)民警不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告范本(2)精選2篇（一）自查報告范本報告提出單位：×××公安局報告時間：×××年××月××日報告主題：民警不作為不擔(dān)當(dāng)問題自查報告一、問題概述近期，我局接到多起投訴舉報，反映局部民警在履職過程中存在不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，嚴(yán)重影響了警務(wù)形象和群眾滿意度。根據(jù)上級部署，本次自查報告針對該問題進(jìn)展全面自查自糾，并提出整改措施，以確保民警履行職責(zé)、效勞群眾的才能和意識。二、自查情況1.自查范圍：本次自查范圍涵蓋××個派出所和××個警務(wù)辦事處，共××個民警。2.自查方法：通過查閱案卷資料、聽取群眾意見、開展民警問責(zé)等途徑，全面理解民警工作情況。3.自查內(nèi)容：對每個民警在履職過程中存在的不作為不擔(dān)當(dāng)問題逐一進(jìn)展分析、歸類和總結(jié)。4.自查結(jié)果：〔1〕存在不及時處理群眾報案問題：×名民警在處理群眾報案時反響緩慢，導(dǎo)致案件進(jìn)展受阻。〔2〕存在不積極主動解決矛盾糾紛問題：×名民警在處理矛盾糾紛時態(tài)度消極，未能積極化解矛盾，導(dǎo)致問題進(jìn)一步惡化?！?〕存在阻礙群眾正當(dāng)權(quán)益問題：×名民警在執(zhí)行職務(wù)時未能尊重群眾權(quán)益，阻礙群眾的正當(dāng)申訴和____。三、整改措施1.加強(qiáng)民警培訓(xùn)：組織警務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)民警職業(yè)道德和效勞意識教育，進(jìn)步處理不作為不擔(dān)當(dāng)問題的才能。2.完善考核機(jī)制：制定嚴(yán)格的民警考核制度，加大對不作為不擔(dān)當(dāng)問題的問責(zé)力度，營造良好的工作氣氛。3.推行任職責(zé)任制：對每個民警明確責(zé)任范圍和工作目的，建立責(zé)任倒查機(jī)制，防止不作為不擔(dān)當(dāng)問題的發(fā)生。4.加強(qiáng)輿情管理：加強(qiáng)對民警形象的宣傳和維護(hù)，做好與社會各界的溝通，進(jìn)步公眾對警務(wù)工作的認(rèn)可度。四、整改落實情況我們將于××年××月××日前制定詳細(xì)的整改方案，并安排相應(yīng)的整改工作。屆時，將把整改落實情況報告給上級部門，并對反響問題進(jìn)展持續(xù)監(jiān)視。特此報告。報告單位：×××公安局單位負(fù)責(zé)人簽字：________________報告人簽字：__________________報告日期：×××年××月××日民警不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告范本(2)精選2篇（二）[自查報告范本]尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)：您好！我們XXXX派出所作為基層公安機(jī)關(guān)，堅持以人民為中心的效勞理念，始終把群眾需求放在首位，提供優(yōu)質(zhì)高效的警務(wù)效勞。在近期的工作中，我們對民警不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}進(jìn)展了自查，并就此問題提交如下報告：一、問題概述：在民警不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}中，主要反映了以下方面的情況：1.巡邏不及時、不到位：局部民警在巡邏中工作不認(rèn)真，漫不經(jīng)心，導(dǎo)致巡邏區(qū)域平安隱患增加。2.處理案件不積極：局部民警對接收到的案件處理不及時、推諉、敷衍，給群眾帶來了很大的困擾。3.不按規(guī)定履行職責(zé)：有的民警不按程序辦案，不向上級匯報工作情況，導(dǎo)致工作難以協(xié)調(diào)、落實。二、問題原因分析：1.工作壓力大：當(dāng)前社會矛盾復(fù)雜多樣化，警務(wù)工作任務(wù)繁重，加之人員缺乏、資有限，民警面臨宏大的工作壓力，導(dǎo)致局部民警出現(xiàn)不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r。2.管理不到位：對民警工作情況的監(jiān)管和催促不夠，導(dǎo)致問題得不到及時發(fā)現(xiàn)和解決。3.業(yè)務(wù)不精：局部民警在處理案件和處理突發(fā)事件時，存在技能不夠、經(jīng)歷缺乏的問題，導(dǎo)致工作不順利。三、解決措施：在充分認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性和緊迫性的根底上，我們制定了以下解決措施：1.加強(qiáng)隊伍建立：加大人員培訓(xùn)力度，不斷提升民警的業(yè)務(wù)技能和工作素質(zhì)，進(jìn)步快速反響才能。2.完善工作機(jī)制：建立健全完備的巡邏工作機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與民警之間的溝通協(xié)調(diào)，定期開展工作總結(jié)及情況匯報。3.加強(qiáng)督導(dǎo)監(jiān)管：對民警的工作績效進(jìn)展定期評估和考核，對工作不到位的民警進(jìn)展催促教育和獎懲，并及時落實反響意見和建議。四、工作效果評估：我們將持續(xù)跟蹤整改措施的施行情況，定期進(jìn)展效果評估，確保民警不作為、不擔(dān)當(dāng)問題得到有效解決。同時，我們也歡送領(lǐng)導(dǎo)對本次自查報告提出珍貴意見