2021新版變電站值班員崗位知識

2021新版變電站值班員崗位知識Whenthelivesofemployeesornationalpropertyareendangered,production

activitiesarestoppedtorectifyandeliminatedangerousfactors?（安全管理）單位： 姓名:日期： 安全管理IDOCUMENTTEMPLATYK-AQ-03692021新版變電站值班員崗位知識TOC\o"1-5"\h\zi 1I I1導(dǎo)語：生產(chǎn)有了安全保障，才能持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。生產(chǎn)活動中事故層出不窮，生產(chǎn)1I II Ii勢必陷于混亂、甚至癱瘓狀態(tài)。當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾.危及職工生命或國家財產(chǎn)II II II時，生產(chǎn)活動停下來整治、消除危險因素以后，生產(chǎn)形勢會變得更好?！ò踩谝簧買I II II的提法，決非把安全擺到生產(chǎn)之上;忽視安全自然是一種錯誤。 II II IJ一一一一一一一一一一一一一一一■■■一一一一一一一?■?一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一在電力生產(chǎn)中，許多事故的發(fā)生都和運行人員自身素質(zhì)有很大關(guān)系。大多數(shù)事故都是因為運行人員誤操作造成的。當(dāng)前，如果運行人員還停留在以前的工作狀態(tài)、工作水平上，不立足本職崗位認真學(xué)習(xí)，將跟不上時代的步伐，跟不上科技的發(fā)展，就無法在日常工作中完成自己應(yīng)當(dāng)完成的工作任務(wù)。那么，運行人員如何在日常工作中提高自己的素質(zhì)呢？我覺得應(yīng)該從以下兩方面著手：一是在思想上提高認識，通過加強安全思想教育，做好預(yù)防工作。運行人員應(yīng)該熟悉和掌握《安規(guī)》和《現(xiàn)場運行規(guī)程》等基本內(nèi)容，大力開展安全教育活動，提高運行人員的安全意識和自我保護意識。在工作中班組成員之間要相互監(jiān)護、相互督促、相互指正，對自己的習(xí)慣性違章行為要有認識，對別人的違章行為要及時發(fā)現(xiàn)，及時制止。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也要經(jīng)常到現(xiàn)場做抽查或檢查，組織運行人員分析其他企業(yè)的事故原因，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，開展事故反思活動，使安全警鐘常敲常鳴，建立人為事故的預(yù)警機制，杜絕人為安全管理IDOCUMENTTEMPLATYK-AQ-0369事故的發(fā)生。運行部門要經(jīng)常開展聲勢浩大的“反違章、要安全、會安全”的宣傳教育活動，配合安全知識競賽，普及和推廣安全基礎(chǔ)知識。充分發(fā)揮“三級安全網(wǎng)”的作用，特別要把班組安全網(wǎng)的職能發(fā)揮出來，真正實現(xiàn)“三級控制”。在作業(yè)中牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。一旦出現(xiàn)事故，要控制根源，主要是思想根源，并重獎重罰，對事故責(zé)任人處理堅決不手軟。二是在生產(chǎn)技術(shù)上下工夫，要做到以下幾點：嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，每個運行人員都能正確填寫操作票、工作票，對每份工作票上所列安全措施是否正確、是否滿足工作的需要以及工作票的不足之處都能查找岀來，及時糾正和補充。加大個人技術(shù)培訓(xùn)力度，在班組內(nèi)開展小范圍的多種形式的現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)，所有這些培訓(xùn)，不要流于形式，要定期舉行運行人員技術(shù)大比武和反事故演習(xí)活動，重獎重罰，提高全員的學(xué)習(xí)積極性，對成績差者報上級備案。這樣會不斷提高運行人員的操作票填寫速度和正確率，提高運行人員對設(shè)備異常的判斷能力、復(fù)朵情況的處理能力。要簽訂《師徒合同書》，開展以師帶徒活動。根據(jù)每個人的實際水平，簽訂不同的內(nèi)容，要求在規(guī)定的時間內(nèi)完成，對沒有完成合同書內(nèi)容的師徒都要進行處罰。要組織運行人員進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)?！罢堖M來，走出去”，讓運行人員及時、正確掌安全管理IDOCUMENTTEMPLATYK-AQ-0369握新設(shè)備的特性、動作過程和運行注意事項等。培訓(xùn)工作要持之以恒,不能脫節(jié)，運行人員也要自我加壓，在值班期間，主動向檢修、試驗、保護人員虛心請教，主動了解和弄懂設(shè)備運行中的問題。要加大考核力度，持證上崗，鼓勵運行人員進行職業(yè)技能鑒定，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)積極性，提高大家的綜合素質(zhì)，使大家都能達到“一人多崗”的值班能力。實行公平競爭制度，每年一次綜合考試，按照綜合成績決定每年的工作崗位，使運行人員有一種危機感。培訓(xùn)工作應(yīng)堅持理論知識和實際操作相結(jié)合的原則，既要掌握一定的理論知識，還要積累、學(xué)習(xí)一定的實際技能。變電運行是電力企業(yè)的一個重要生產(chǎn)部門，沒有扎實的運行水平和管理水平，電力企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展就沒有可靠的