勞動(dòng)合同終止簡(jiǎn)易模板

合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認(rèn)，雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：_______），自_______年_______月_______日起終止。二、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不足一年的按比例支付。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元。三、甲方應(yīng)在合同終止后_______日內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。交接期間，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶資源、技術(shù)資料等核心信息。五、合同終止后，甲乙雙方互不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，互不追究因履行本合同所產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)。六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.本合同僅作為勞動(dòng)合同終止的簡(jiǎn)易模板，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.簽訂本合同時(shí)，請(qǐng)確保雙方均已充分了解合同內(nèi)容，并在自愿、平等的基礎(chǔ)上達(dá)成一致。3.本合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。4.本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)。如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______目錄：一、引言二、合同終止條款三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償四、工作交接五、保密條款六、合同解除后的權(quán)利與義務(wù)七、爭(zhēng)議解決八、附件九、簽字蓋章一、引言根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：二、合同終止條款1.甲乙雙方確認(rèn)，雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：_______），自_______年_______月_______日起終止。2.合同終止的原因：_______。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不足一年的按比例支付。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元。3.甲方應(yīng)在合同終止后_______日內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、工作交接1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。2.交接期間，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶資源、技術(shù)資料等核心信息。五、保密條款1.合同終止后，乙方仍需遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.保密期限：_______年。六、合同解除后的權(quán)利與義務(wù)1.合同終止后，甲乙雙方互不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，互不追究因履行本合同所產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)。2.甲方應(yīng)在合同終止后為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。七、爭(zhēng)議解決1.本合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。2.本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)。如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、附件1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同原件4.保密協(xié)議九、簽字蓋章甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.本合同僅作為勞動(dòng)合同終止的簡(jiǎn)易模板，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.簽訂本合同時(shí)，請(qǐng)確保雙方均已充分了解合同內(nèi)容，并在自愿、平等的基礎(chǔ)上達(dá)成一致。3.本合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。4.本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)。如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同原件4.保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者一定數(shù)額的金錢(qián)補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.公積金：住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.合同終止原因：確保合同終止的原因合法、合規(guī)，避免因違法解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算：按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，確保補(bǔ)償金額的準(zhǔn)確性。3.工作交接：明確工作交接的范圍、時(shí)間及責(zé)任人，確保交接過(guò)程的順利進(jìn)行。4.保密條款：明確保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任，確保商業(yè)秘密得到有效保護(hù)。5.爭(zhēng)議解決：在合同中明確約定爭(zhēng)議解決的方式，以便在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地解決問(wèn)題。解決辦法：1.對(duì)于合同終止原因，可提前與法務(wù)部門(mén)或?qū)I(yè)律師溝通，確保合規(guī)性。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算可參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，或咨詢專業(yè)律師。3.工作交接過(guò)程中，可制定詳細(xì)的交接清單，明確交接事項(xiàng)及進(jìn)度。4.保密條款可參照《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，明確保密義務(wù)及違約責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決可約定為友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可