江蘇開放大學(xué)2024年春《公共組織理論 060201》第一次作業(yè)（占形考成績的10％）參考答案

江蘇開放大學(xué)2024年春《公共組織理論060201》第一次作業(yè)（占形考成績的10％）參考答案作業(yè)題目：第一次作業(yè)（占形考成績的10％）一、單選題題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：簡(jiǎn)單1公共組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢(shì)，組織形態(tài)扁平化，組織結(jié)構(gòu)的彈性化，（）組織邊界的模糊化，組織結(jié)構(gòu)的虛擬化。A組織結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)化B組織結(jié)構(gòu)權(quán)威化C組織結(jié)構(gòu)貧乏化D組織結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)化正確答案：D題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值2分難度：簡(jiǎn)單2對(duì)錯(cuò)題:任何一種組織，其本身就是一個(gè)處在各個(gè)社會(huì)系統(tǒng)之外的社會(huì)分系統(tǒng)。（）A錯(cuò)B對(duì)正確答案：A題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：簡(jiǎn)單3公共組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則是：便于服務(wù)，符合法制，完整統(tǒng)一，（），符合人性，適應(yīng)環(huán)境。A主體毅力的原則B精簡(jiǎn)高效C團(tuán)結(jié)協(xié)作原則D條理計(jì)劃原則正確答案：B題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值2分難度：簡(jiǎn)單4對(duì)錯(cuò)題:彼得是學(xué)習(xí)型組織之父，他寫了《第五項(xiàng)修煉：學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》。（）A錯(cuò)B對(duì)正確答案：B題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值2分難度：簡(jiǎn)單5對(duì)錯(cuò)題:西方公共組織理論經(jīng)歷了古典主義時(shí)期、行為主義時(shí)期、現(xiàn)代公共組織理論時(shí)期。（）A錯(cuò)B對(duì)正確答案：B題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值2分難度：簡(jiǎn)單6對(duì)錯(cuò)題:非正式組織是指人們?cè)诠餐ぷ骰蚧顒?dòng)中，由于具有共同的興趣和愛好，以共同的追求和需要為基礎(chǔ)而自發(fā)形成的組織。（）A對(duì)B錯(cuò)正確答案：B題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：簡(jiǎn)單7從西方公共組織理論發(fā)展歷史來囈，大體經(jīng)歷了古典主義時(shí)期，（），現(xiàn)代公共組織理論三個(gè)發(fā)展階段。A行為主義時(shí)期B唯美主義時(shí)期C現(xiàn)代主義時(shí)期D現(xiàn)實(shí)主義時(shí)期正確答案：A題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：簡(jiǎn)單8公共組織戰(zhàn)略管理主要包括六個(gè)階段的不同內(nèi)容，其中包括：歷史背景階，形勢(shì)評(píng)估階段，（），備選戰(zhàn)略階段，可行性評(píng)估階段，實(shí)施階段。A工作流程階段B問題議程階段C直接監(jiān)督階段D相互調(diào)節(jié)階段正確答案：B題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值2分難度：簡(jiǎn)單9對(duì)錯(cuò)題:人們之間有意識(shí)的結(jié)合就是組織。（）A對(duì)B錯(cuò)正確答案：A題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：簡(jiǎn)單10公共組織績效管理主要包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)，績效計(jì)劃，績效計(jì)劃的實(shí)施，（）績效反饋，績效評(píng)估結(jié)果的使用。A績效評(píng)估B績效效益C績效效率D績效經(jīng)濟(jì)正確答案：A題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：簡(jiǎn)單11從組織內(nèi)部來看，影響公共組織績效的主要因素包括：工作士氣，（）流動(dòng)率，工作生產(chǎn)力，風(fēng)紀(jì)與倫理。A外部環(huán)境B工作滿足感C組織D群體正確答案：B題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值2分難度：簡(jiǎn)單12對(duì)錯(cuò)題:組織環(huán)境主要是指一切與組織的生存與發(fā)展相聯(lián)系，能夠?qū)M織的生存和發(fā)展產(chǎn)生影響的內(nèi)外部因素的總和。（）A錯(cuò)B對(duì)正確答案：B題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：簡(jiǎn)單13中國行政文化的主要特征：較高的權(quán)力距離，（），集體主義的身份認(rèn)同，程度較低的規(guī)則導(dǎo)向，長短并重的美德維度。A以組織的性質(zhì)為依托B偏向陽剛的性別取向C高度的抽象化D社會(huì)導(dǎo)向性正確答案：B題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：簡(jiǎn)單14組織管理者在進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)，必須考慮6個(gè)關(guān)鍵因素，即工作專業(yè)化，部門化，（），管理幅度，集權(quán)化與分權(quán)化，正規(guī)化。A效率化B指揮鏈C公平化D法制化正確答案：B題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：簡(jiǎn)單15公共組織的使命表述應(yīng)當(dāng)具有如下特征：以組織的性質(zhì)為依托;（）社會(huì)導(dǎo)向性。A目標(biāo)要統(tǒng)一B集權(quán)化C高度的抽象性D工作專業(yè)化正確答案：C題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：簡(jiǎn)單16中國行政文化的主要特征是較高的權(quán)力距離，偏向陽剛的性別取向，（）程度較低的規(guī)則導(dǎo)向。A獲利能力B集體主義的身份認(rèn)同C生產(chǎn)力D管理學(xué)績效正確答案：B題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值2分難度：簡(jiǎn)單17組織外部環(huán)境既是物質(zhì)的，實(shí)體的，可見的，又是精神的、觀念的，不可感知的.（）A錯(cuò)B對(duì)正確答案：A題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值2分難度：簡(jiǎn)單18對(duì)錯(cuò)題:種群生態(tài)理論主要是秉承了戴維的自然選擇觀點(diǎn)。（）A對(duì)B錯(cuò)正確答案：B題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值2分難度：簡(jiǎn)單19對(duì)錯(cuò)題:戰(zhàn)略管理是一門關(guān)于制定、實(shí)施和評(píng)價(jià)使組織能夠?qū)崿F(xiàn)其目標(biāo)的跨功能決策的藝術(shù)和科學(xué)。（）A對(duì)B錯(cuò)正確答案：A題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值2分難度：簡(jiǎn)單20對(duì)錯(cuò)題:波特提出了著名的“定位理論”，即企業(yè)成敗決定于它所選擇行業(yè)的整體狀況和其自身的定位。（）A錯(cuò)B對(duì)正確答案：B二、多選題題型：多選題客觀題分值5分難度：中等1帕森斯提出的具體的社會(huì)組織分類方案是（）A整合組織B經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)組織C模式維持組織D政治目標(biāo)組織正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值5分難度：中等2組織可以通過以下不同的層次加以分析（）A外部環(huán)境分析B個(gè)體分析C組織分析D群體分析正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值5分難度：一般3公共組織的社會(huì)環(huán)境的主要構(gòu)成要素有：（）A政治B文化C科技D法制正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值5分難度：一般4公共組織戰(zhàn)略管理的階段有：（）A形勢(shì)評(píng)估階段B問題議程階段C歷史背景階段D實(shí)施階段正確答案：A；B；C；D題型：多選題客觀題分值5分難度：中等5公共組織的類型有：（）A半強(qiáng)制性公共組織B其他公共組織C強(qiáng)制性公共組織D非強(qiáng)制性公共組織正確答案：A；C；D題型：多選題客觀題分值5分難度：中等6社會(huì)組織主要包括（）A事業(yè)單位B民辦非企業(yè)單位C社會(huì)團(tuán)體D基金會(huì)正確答案：B；C；D題型：多選題客觀題分值5分難度：一般7SWOT分析工具中，各字母分別表示：A優(yōu)勢(shì)B劣勢(shì)C威脅D機(jī)會(huì)正確答案：A；B；C；D三、簡(jiǎn)答題題型：簡(jiǎn)答題主觀題分值5分難度：困難1組織的功能有哪些?答：從組織外部來看