護理部主任崗位職責十三篇

第護理部主任崗位職責十三篇

護理部主任崗位職責十三篇

護理部主任崗位職責篇1

1、負責牙科美容、護理、教學、科研和行政管理工作。

2、負責制定業(yè)務技術建設規(guī)劃、年度工作計劃和醫(yī)療護理質量監(jiān)控方案，并組織實施，定期檢查和總結。

3、指導下級醫(yī)師對義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作，解決鑲裝中較復雜、疑難的技術問題。

4、擔任教學任務，負責技師和進修、實習人員的培訓及技術考核。

5、運用國內外先進技術，開展科研和技術革新，及時總結經驗，撰寫學術論文。

6、負責組織本科三基訓練、人才培養(yǎng)和技術考核。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學。

7、引進國內外先進技術，開展新業(yè)務和科學研究，及時總結經驗，撰寫學術論文。

8、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常進行安全教育，嚴防事故、差錯。副主任參照主任崗位職責執(zhí)行，協(xié)助科主任負責相應的工作。

護理部主任崗位職責篇2

1、在院長、主管院長領導下，負責全面護理工作，擬定全院護理工作的長遠規(guī)劃和具體計劃，經院長、主管院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

2、負責制訂和組織修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、護理技術操作規(guī)程及護理質量標準，使各項都有準則，并嚴格督促執(zhí)行和檢查。

3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

4、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練。

5、掌握全院護理人員的工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故，可與各科室共同研究處理。

6、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

7、提請總務科安排有關護士生活上問題。

8、檢查、指導手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

9、負責實習學習的管理帶教，按時完成實習計劃。

10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術推廣。

12、組織全院護士兩年一次的注冊審核、登記工作。

護理部主任崗位職責篇3

1、在院長的領導下，負責領導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協(xié)調，適時調整；是醫(yī)院護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責。

2、負責實施醫(yī)院的質量方針和落實質量目標、實施質量指標，制定護理部分的`具體落實措施，履行監(jiān)控職能。

3、根據醫(yī)院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標，組織實施。定期考核，按期總結匯報。

4、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，改善服務態(tài)度。督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發(fā)生。

5、組織護理人員三基三嚴培訓、學習業(yè)務技術，定期進行技術考核，開展護理科研工作和技術革新，不斷提高護理技術水平。

6、指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。

7、組織檢查護生、進修生的實習工作，指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶。

8、確定全院護理人員的工作時間和分配原則，根據具體情況對全院護士做院內或臨時調配。

9、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

10、主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查，互相學習，不斷提高護理質量。

11、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動的意見。

12、教育全院各級護理人員熱愛護理工作，培養(yǎng)良好的作風，關心護理人員的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性。

13、作為醫(yī)院質量管理組織主要成員，承擔相關工作。

護理部主任崗位職責篇4

1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務的日常醫(yī)療行政管理工作。

2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。

3、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對進修、實習醫(yī)生的培訓和日常管理工作。

4、在門診或急診室工作時，按門、急診工作制度進行工作。在修復科工作的醫(yī)師嚴格掌握各種義齒的適應證，制定合理的設計方案。

5、工作年滿三年以上的醫(yī)師承擔實習生的臨床帶教任務，檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄。

護理部主任崗位職責篇5

（1）在分管院長領導下，全面負責全院護理工作正常運行、學科建設、人力資源管理。

（2）根據醫(yī)院總目標，制定護理部工作目標、工作計劃、落實措施，定期回顧總結。

（3）制定各級護理人員崗位職責、護理技術操作規(guī)范、疾病護理常規(guī)、護理管理制度等。

（4）召開各種會議，如全院護士大會、護理質量講評會、護理學術交流會、護士長例會等。

（5）組建護理質控網絡，組織護理質量檢查，掌握重癥搶救、護士執(zhí)行常規(guī)、各項制度落實、工作質量達標等情況，保證護理質量穩(wěn)定、提高。

（6）掌握醫(yī)院新技術、新業(yè)務、新項目應用開展情況，并對護理人員進行相應的專業(yè)培訓，并積極開展護理新技術、新項目。

（7）制定護理人員培養(yǎng)目標和培訓計劃，開展護理人員在職教育和崗位培訓等工作。每年對護理人員進行相應的基本理論、基本技能考核。負責全院護理人員調配、獎懲，參與晉升、任免等工作。

（8）負責教學和科研工作，制訂教學工作制度和教學計劃，培養(yǎng)教學師資隊伍，督促教學計劃落實。制定護理科研計劃，主持并指導護理人員開展護理科研工作。

（9）加強護理人員職業(yè)道德教育，構建和諧的工作環(huán)境，營造成才的理性環(huán)境，提升護士職業(yè)忠誠度，充分發(fā)揮護士的工作潛能。

（10）經常深入科室，收集護理工作改進信息，協(xié)調各部門間的關系，協(xié)助各科做好護理管理工作。

護理部主任崗位職責篇6

1、按照醫(yī)院的管理制度和質量目標，制定護理工作的具體落實措施，履行監(jiān)控職能，定期進行質量分析與評價，持續(xù)改進；

2、負責實施護理教學和培訓，組織護理人員業(yè)務培訓、崗位技能訓練和考核；

3、組織開展護理科研工作和技術革新，不斷提高護理科研水平；4、檢查和指導臨床護理工作。

護理部主任崗位職責篇7

1、在科主任的領導下，指導作科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

2、親自參加指導急、重、疑難病人的搶救處理和討論。

3、指導本科醫(yī)師，做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4、擔任教學和進修、實習人員的培養(yǎng)工作。

5、運用國內外先進技術指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。每年至少一篇在科內或院內交流，及在市以上刊物或學術會議上發(fā)表交流。

6、指導全科結合臨床開展科學研究工作，在修復科工作的主治工程師嚴格掌握各種義齒的適應癥，制定合理的設計方案。

護理部主任崗位職責篇8

科主任崗位職責：

1、負責履行口腔科的各項管理工作

2、完成病人的咨詢、診斷及治療工作

3、負責口腔科固定器械及各類耗材的申購及登記工作答案補充口腔科主管技師（士）崗位職責：

1、在科主任領導下,負責鑲裝制作、修復室管理,并參加部分診療工作。

2、負責義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作,解決鑲裝中較復雜、疑難的技術問題。

3、擔任教學,負責技師（士）和進修、實習人員的培訓及技術考核。

4、運用國內外先進技術,開展科研和技術革新,及時總結經驗,撰寫學術論文

5、負責本室器材、設備的維修工作。

口腔科技師（士）崗位職責：

1、在科主任領導和主管技師指導下,承擔鑲裝制作和物品、器材保管工作。

2、承擔義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作和鑲裝。配合醫(yī)師進行較復雜的修復技術操作,并參加相應的診療工作。

3、負責修復室工具、材料的保管與請領,做好記帳、登記和統(tǒng)計工作,參加器材、設備和維修。

4、參加教學,指導和培養(yǎng)進修人員掌握一般鑲裝制作技術。配合臨床開展科研和新業(yè)務、新技術,不斷總結經驗,撰寫學術論文。

護理部主任崗位職責篇9

1、在分管副院長指導下，由護理護理部主任牽頭具體行使全院護理質量管理職責，組織全體護理人員參與和開展日常護理工作。

2、建立健全護理管理體系，確定醫(yī)院護理質量管理的目標，制定護理工作中長期規(guī)劃和年度工作計劃，完善護理質量管理制度、工作流程、崗位職責及護理質量考核標準，落實護理常規(guī)和核心制度。

3、實施護理部（院級）—科室二級網絡護理質量管理，督促院科兩級護理質控小組按時進行護理質量監(jiān)控。

4、定期召開聯(lián)席會議，反饋考核中發(fā)現(xiàn)的問題，總結分析原因，制定改進措施，督導落實。

護理部主任崗位職責篇10

1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病人的搶救處理和討論。

3、指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師、技師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5、運用國內外先進技術指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。

6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

7、指導全科結合臨床開展科學研究工作。

護理部主任崗位職責篇11

1、在院長的領導下，協(xié)助科主任負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。確保科室為患者提供優(yōu)質、安全及合理的診療。

2、按醫(yī)院規(guī)定組織、領導本科室完成門診、會診的診治工作及院內外會診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。

3、根據醫(yī)院醫(yī)療質量檢查要求建立完善本科室醫(yī)療質量管理體系。定期討論本科的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。根據醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4、合理安排科室人力資源，加強勞動紀律管理，督導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項工作規(guī)范，減少醫(yī)療糾紛，防止醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的發(fā)生。

5、根據醫(yī)院指示參加院內外各項突發(fā)事件的應急救治工作，并接受各種臨時指令性任務。

6、協(xié)助科主任妥善安排進修、實習人員及輪轉醫(yī)師的培訓工作，組織并擔當臨床教學工作。

7、協(xié)助科主任決定科室人員的進修學習安排，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。

8、按時參加每周的科主任工作會議，做好上傳下達，溝通交流工作，并及時反饋科室的意見和建議。

9、帶頭和鼓勵本科人員進行科學研究，結合臨床實際爭取多出科研成果及高質量的論文。

10、保持24小時通訊暢通。

11、遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范和行業(yè)紀律，廉潔行醫(yī)，定期參加醫(yī)德醫(yī)風考評。

護理部主任崗位職責篇12

1、在院長和分管院長的領導下，全面負責醫(yī)院的護理行政與業(yè)務管理工作。定期向主管院長總結匯報。

2、嚴格執(zhí)行有關醫(yī)療護理法律法規(guī)，對臨床護理工作實行嚴格管理。

3、負責擬定全院護理工作方案，并組織、實施、考核。

4、負責院內護理人員調配；向主管院長提出護理人員聘用、調配、考核獎懲的意見。

5、組織制定和完善全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術操作規(guī)程、各級護理人員職責等。

6、經常檢查指導護理部成員及科室護士長工作能力、水平及質量。

7、定期深入科室督導檢查護理工作，了解危重病人情況，組織護理會診及疑難病例討論，不斷提高護理質量和水平。

8、對護理缺陷定期組織研究分析存在的問題，提出整改措施。

9、及時協(xié)調解決各科室護理工作中出現(xiàn)的行政及業(yè)務問題。

10、審定各級護理人員的繼續(xù)教育方案，做好中醫(yī)根底理論、辯證施護與中西醫(yī)護理操作技能、職業(yè)道德的培訓和考核。

11、審定實習進修人員的`臨床教學方案，定期檢查落實。

12、組織并領導全院護理人員開展科研方案的制定與實施。做好臨床護理新業(yè)務新技術的推廣和準入管理，保證醫(yī)療平安。

13、制定護士梯隊建設方案和人員培養(yǎng)方案，造就一支結構合理、組織優(yōu)良的護理隊伍。

14、參加醫(yī)院感染管理、質量控制、平安管理等委員會的工作，做好相關的協(xié)調與管理工作。

15、參加院領導主持的行政領導會議反映情況，聽取意見，負責對外護理交流工作。

16、制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急預案并有效組織實施。

17、關注國內外護理專業(yè)開展動態(tài)，注意信息分析與利用。

護理部主任崗位職責篇13

1.在院長的領導下，負責領導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協(xié)調，適時調整；是醫(yī)院護理質量與平安管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責。

2.負責實施醫(yī)院的質量方針和落實質量目標、實施質量指標，制定護理部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。

3.依據醫(yī)院的方案負責擬訂全院的護理工作方案及目標，組織實施。定期考核，按期總結匯報。

4.深入到到科室了解把握護理人員的`思想工作狀況，訓練護理人員改進工作作風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，改善服務態(tài)度。督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務的狀況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發(fā)生。

5.組織護理人員三基三嚴培訓、學習業(yè)務技術，定期進行技術考核，開展護理科研工作和技術革新，不斷提高護理技術水平。

6.指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。

7.組織檢查護生、進修生的實習