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文檔簡介

臨聘雇工合同合同雙方雇主：[公司名稱]雇工：[姓名]工作內容工作崗位雇主聘請雇工擔任以下崗位：工作崗位工作時間雇工每周工作工作時間小時，上班時間為[工作時間段]，中午休息[中午休息時間]小時。工作地點雇工的工作地點為工作地點。工作報酬工資待遇雇主將按月支付雇工[工資數(shù)額]元人民幣的工資。工資支付日期為每月的[支付日期]日。如遇國家法定節(jié)假日，工資支付日期順延至節(jié)后的第一個工作日。其他福利待遇雇主為雇工提供以下福利待遇：免費提供[工作相關的福利，如餐補、通訊補貼等]。工作要求職責和義務雇工應遵守如下要求：按時到崗上班，嚴格遵守工作規(guī)定。保護雇主的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給任何第三方。保護雇主財產的安全，如有不慎造成損失，應當立即報告雇主并承擔相應責任。遵守雇主的公司制度和規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度。工作評估雇主將按照公司內部的績效評估制度對雇工的工作表現(xiàn)進行評估。對于表現(xiàn)良好的雇工，雇主將根據(jù)公司相關規(guī)定進行獎勵，包括但不限于加薪、晉升等。解雇條款雇主有權在以下情況下解除合同：雇工擅自離崗超過3天。雇工工作效率太低，且經過公司多次培訓、引導無效。雇工對公司的機密信息泄露。雇工有違反公司制度的行為，情節(jié)嚴重的。以上情況均由雇主決定是否屬實。雇主有權單方面解除合同，雇工無權追究法律責任。合同期限本合同期限為合同期限個月，自[開始日期]起生效。合同期滿后，雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。其他條款免責聲明由于本合同的簽署和執(zhí)行均受到中華人民共和國相關法律的約束，如果由于任何法律規(guī)定，本合同的任何部分被視為無效，則對其他部分的法律效力不會產生任何影響。雙方應本著誠實、公平原則履行本合同。法律適用和爭議解決合同雙方因本合同的簽署、履行或解釋，發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。合同簽署本合同在雇主和雇工雙方簽字后生效。雇主：[公司蓋章]簽名：_____________日期：_____________雇工：_______

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