招聘合同生物技術(shù)研究員

合同編號(hào)：_______甲方（招聘方）：_______乙方（受聘方）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方為生物技術(shù)研究員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。2.合同期滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在甲方從事生物技術(shù)研究員的工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)生物技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)與實(shí)驗(yàn)；（2）撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告、科研論文及專(zhuān)利申請(qǐng)；（3）參與甲方安排的學(xué)術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年休假，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位實(shí)際情況，支付乙方工資，工資支付方式為每月_______日發(fā)放上月工資。2.乙方的工資構(gòu)成為：基本工資崗位工資績(jī)效獎(jiǎng)金。具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：_______元/月；（2）崗位工資：_______元/月；（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)及甲方規(guī)定發(fā)放。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方泄露。2.乙方在合同期間所完成的職務(wù)作品，甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方有權(quán)署名，但不得單獨(dú)行使或授權(quán)他人行使知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、合同的解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)，提前三天通知甲方，可以解除本合同。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.合同期滿(mǎn)，本合同自然終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。違約金的數(shù)額為_(kāi)______元。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除等引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________年________月________日合同編號(hào)：_______甲方（招聘方）：_______乙方（受聘方）：_______目錄一、合同前言二、合同期限三、工作內(nèi)容與職責(zé)四、工作時(shí)間與休假五、勞動(dòng)報(bào)酬六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)七、合同的解除與終止八、違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決十、其他約定十一、附件一、合同前言根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方為生物技術(shù)研究員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。2.合同期滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在甲方從事生物技術(shù)研究員的工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)生物技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)與實(shí)驗(yàn)；（2）撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告、科研論文及專(zhuān)利申請(qǐng)；（3）參與甲方安排的學(xué)術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。四、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年休假，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位實(shí)際情況，支付乙方工資，工資支付方式為每月_______日發(fā)放上月工資。2.乙方的工資構(gòu)成為：基本工資崗位工資績(jī)效獎(jiǎng)金。具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：_______元/月；（2）崗位工資：_______元/月；（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)及甲方規(guī)定發(fā)放。六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方泄露。2.乙方在合同期間所完成的職務(wù)作品，甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方有權(quán)署名，但不得單獨(dú)行使或授權(quán)他人行使知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、合同的解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)，提前三天通知甲方，可以解除本合同。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.合同期滿(mǎn)，本合同自然終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。違約金的數(shù)額為_(kāi)______元。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除等引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________年________月________日附件：1.乙方的工作職責(zé)詳細(xì)描述2.乙方的工資支付細(xì)則3.保密協(xié)議4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件列表：1.乙方的工作職責(zé)詳細(xì)描述2.乙方的工資支付細(xì)則3.保密協(xié)議4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.生物技術(shù)研究員：指在生物技術(shù)領(lǐng)域從事研究工作的專(zhuān)業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等民事責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指合同糾紛的解決方式，包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.工作內(nèi)容與職責(zé)不明確：在簽訂合同時(shí)，應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，以避免后續(xù)工作中的糾紛。2.工資支付問(wèn)題：明確乙方的工資構(gòu)成及支付方式，確保按時(shí)足額支付工資。3.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)：簽訂保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任。4.合同解除與終止：明確合同解除與終止的條件和程序，避免違法解除合同。5.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任的承擔(dān)方式，以保障雙方的權(quán)益。6.爭(zhēng)議解決：選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，以便在合同糾紛發(fā)生時(shí)能夠迅速解決。解決辦法：1.在合同中詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，如有變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知雙方。2.明確乙方的工資構(gòu)成及支付方式，如有調(diào)整，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知乙方。3.簽訂保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任。4.遵循合同解除與終止的條件和程序，