信息公開工作制度范本

第頁共頁信息公開工作制度范本第一章總則第一條為保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高政府行政機(jī)關(guān)的透明度，依法推進(jìn)政府信息公開工作，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的信息公開工作。第三條信息公開工作應(yīng)依法、科學(xué)、規(guī)范、高效進(jìn)行，公開的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第四條本單位應(yīng)建立健全信息公開工作機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)和分工。第五條本單位應(yīng)建立信息公開工作的宣傳教育體系，提高公民的信息意識(shí)和能力。第六條本單位應(yīng)建立信息公開工作的監(jiān)督機(jī)制，接受社會(huì)和公民的監(jiān)督。第七條本單位應(yīng)定期或不定期對(duì)信息公開工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，及時(shí)完善工作機(jī)制。第八條本制度的解釋權(quán)歸本單位最高主管部門。第二章信息的公開范圍和方式第九條本單位的信息公開范圍包括行政管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、政策解讀、重要決策、辦事指南等相關(guān)信息。第十條本單位可以以以下方式進(jìn)行信息公開：（一）主動(dòng)公開：根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或者社會(huì)公眾普遍關(guān)注的事項(xiàng)，主動(dòng)進(jìn)行信息公開，如新聞發(fā)布會(huì)、官方網(wǎng)站等。（二）被動(dòng)公開：根據(jù)公民的申請(qǐng)，提供相關(guān)信息。公民可以通過書面申請(qǐng)、電子申請(qǐng)等方式提交申請(qǐng)。（三）依申請(qǐng)公開：根據(jù)公民的申請(qǐng)，提供相關(guān)信息。公民可以通過書面申請(qǐng)、電子申請(qǐng)等方式提交申請(qǐng)。第十一條信息公開應(yīng)當(dāng)遵循真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的原則，并根據(jù)不同的信息屬性和依申請(qǐng)公開情況，確定公開的方式和范圍。第三章信息申請(qǐng)和公開程序第十二條公民可以通過以下方式申請(qǐng)政府信息公開：（一）填寫信息公開申請(qǐng)表；（二）書面申請(qǐng)；（三）電子郵件申請(qǐng)。第十三條政府信息公開申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、聯(lián)系電話等基本信息；（二）申請(qǐng)公開的信息的具體內(nèi)容或要求；（三）申請(qǐng)公開的方式和范圍。第十四條政府信息公開的程序如下：（一）收到申請(qǐng)后，信息公開工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在三個(gè)工作日內(nèi)予以受理，并向申請(qǐng)人出具受理通知書；（二）信息公開工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于十個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查，并決定是否予以公開；（三）對(duì)于需要延長(zhǎng)審查期限的情況，信息公開工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在原本決定期限前五個(gè)工作日內(nèi)，書面通知申請(qǐng)人，并說明延長(zhǎng)的理由和期限；（四）對(duì)于決定予以公開的信息，信息公開工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在十個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式提供給申請(qǐng)人；（五）對(duì)于決定不予公開的信息，信息公開工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在三個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式告知申請(qǐng)人，并說明拒絕的理由。第十五條信息公開工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)確保信息公開的及時(shí)性和效果，及時(shí)回復(fù)申請(qǐng)人的請(qǐng)求，解決公民提出的問題和意見。第四章保護(hù)個(gè)人隱私和商業(yè)秘密第十六條本單位作為信息公開機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保護(hù)申請(qǐng)人的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。第十七條申請(qǐng)人提供的個(gè)人信息，只能用于處理相關(guān)信息公開事宜，嚴(yán)禁用于其他用途。第十八條對(duì)申請(qǐng)公開的商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查和保護(hù)，確保不會(huì)對(duì)涉及商業(yè)秘密的申請(qǐng)人造成損害。第十九條凡是涉及國(guó)家秘密和法律法規(guī)禁止公開的信息，不得公開。第五章監(jiān)督和責(zé)任追究第二十條本單位應(yīng)建立信息公開工作的監(jiān)督機(jī)制，接受社會(huì)和公民的監(jiān)督。第二十一條任何單位和個(gè)人對(duì)本單位的信息公開工作有異議或投訴，可以向本單位的信息公開工作機(jī)構(gòu)和上級(jí)主管部門投訴。第二十二條對(duì)于故意隱瞞、篡改、刪除信息或者其他損害信息公開工作的行為，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章工作機(jī)構(gòu)和人員配備第二十三條本單位應(yīng)建立健全信息公開工作機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)和分工。信息公開工作機(jī)構(gòu)應(yīng)包括信息公開管理崗位、信息公開審查崗位、信息公開接待崗位等。第二十四條信息公開工作人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)信息公開工作。第二十五條本單位應(yīng)不斷提高信息公開工作人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)，提高其信息公開工作的能力和水平。第七章宣傳和教育工作第二十六條本單位應(yīng)建立信息公開工作的宣傳教育體系，提高公民的信息意識(shí)和能力。第二十七條本單位可以通過宣傳欄、官方網(wǎng)站、微博微信等途徑發(fā)布公開信息，并提供相關(guān)宣傳教育材料。第二十八條本單位可以組織信息公開知識(shí)和法規(guī)的培訓(xùn)，提高公民的信息素養(yǎng)和法律意識(shí)。第八章附則第二十九條對(duì)于信息公開工作中的其他事項(xiàng)，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)