部門新學期工作計劃十篇_第1頁
部門新學期工作計劃十篇_第2頁
部門新學期工作計劃十篇_第3頁
部門新學期工作計劃十篇_第4頁
部門新學期工作計劃十篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩21頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

第部門新學期工作計劃十篇

部門新學期工作計劃十篇

部門新學期工作計劃篇1

一,協(xié)會內(nèi)部管理

(1)干事的培養(yǎng)

一直都這么認為,協(xié)會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺,因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在這里,沒有會長的盛氣凌人,也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已,還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落,和干事們一塊玩一塊學,一塊兒感悟一塊兒交流。

(2)部門規(guī)章制度

雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,可是,我也知道,沒有嚴謹?shù)募o律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度:

1、每周的例會期間帶好記錄筆和本,做好記錄,手機調(diào)靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心。

2、例會缺席次數(shù)超過3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3、我們部門設有兩會長,四個部門——策劃部,宣傳部,外聯(lián)部,活動部,共七個部長。這些部長各司其職,招新后,按干事們的意愿將他們分組到各個部門,干事們就由部長們帶領管理,干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,集思廣益,知道想到合適的解決的方案。

4、舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié),經(jīng)審批結(jié)束,各方面安排妥當,才允許開展活動。

5、思想偏激,無集體觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消干事資格。

6、在任職期間,能夠為部門出力盡心,提出有建設性意見的干事,給以特殊印象加分。

二,協(xié)會的大型活動

1、圖書漂流活動。

這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作,一起舉辦。舉辦時間現(xiàn)在大致定在十一到十二月份之間

2、元旦游園晚會。

這是每年每度都有的一個活動,在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活,也可以展現(xiàn)新穎的校園文化。

3、第二個活動是博覽群書的演講比賽。

準備與演講與口才協(xié)會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣,另一方面,我想,一個人光有知識是沒用的,要把所學的知識傳達出來,為大家所了解,那樣才是真正的發(fā)揮了知識的作用了。于是我們這個活動,就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養(yǎng)。新世紀的一代,我們要用自己的口才把自己推銷出去。

活動先定在20__年三四月份,這個活動名叫“誰是大導演”,是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本,他們安排演出。

部門新學期工作計劃篇2

一、在新學期開始,為做好我系20年迎新工作,學習部將積極配合團總支學生會做好迎新工作,真正做到為新生服務,方便新生,使我系的迎新工作有條不紊的開展下去。

二、大學和高中的學習有很大的差別,為使09級新生盡快適應大學生活,及早正確的為自己定位,避免走彎路,舉行新生學習經(jīng)驗交流會,由老生向新生介紹經(jīng)驗。這也是學習部每個學期工作的重點,具體方案初定如下:

1、準備工作:借教室、椅子,邀請嘉賓老師和同學等。

2、交流會的具體流程:

①、以班級為單位,每班分別邀請大二、大三幾位學習優(yōu)秀的同學,暢談學習的經(jīng)驗,然后進行自由交流活動,時間預計為兩節(jié)課左右,初步預計從以下幾方面談:a、如何盡快適應大學生活,養(yǎng)成良好的學習習慣;

b、基礎課的學習方法;

c、專業(yè)課的學習方法;

d、協(xié)調(diào)好工作與學習的關系;

e、協(xié)調(diào)好參加活動與學習的關系;

f、大學不是一座象牙塔,要從多個渠道獲取信息,利用好寶貴的圖書資源。

②、介紹學分制管理下的紀律處分及畢業(yè)證、學位證的授予要求,適當舉反面事例說明,為同學們敲響警鐘;

③、考慮到大學英語學習的側(cè)重點及學習方法與高中迥然不同,邀請一位英語學習成績好的同學談一談大學英語該如何學習,以及如何順利通過四、六級考試;

④、當今對大學生的英語口語要求越來越高,所以,邀請一位外教老師談一談如何提高口語水平;

⑤、經(jīng)驗傳授基本結(jié)束,留幾分鐘時間,同學們可就學習方面所存在的疑惑提問;

三、大一新生軍訓結(jié)束后舉辦“軍旅杯”演講比賽。

四、繼續(xù)完善晨點制度。上學期學習部的晨點工作已經(jīng)取得了一定的成績,但是還存在不少問題,這學期學習部將在原來的基礎上繼續(xù)完善這個制度,本學期將采取積分制度。具體辦法如下:

A、學期初,每個同學都有綜合分100分。

B、晨點每周點五天,時間為6:40—7:10,地點為燈光球場。

C、缺勤一次扣2分,遲到扣0.5分,替點的雙方都扣2分,情節(jié)嚴重者公示批評。

D、此綜合分將在期末進行統(tǒng)計,并與獎學金掛鉤。

五、十月中旬完成各年級的操行評定及獎學金評比,這是每年學習部工作的重中之重,并將名單于全系公布進行表揚。

六、在學風建設方面,繼續(xù)完善考勤制度,制定考勤規(guī)定和考勤表,統(tǒng)計各班課表及做好點名工作,考查上課和晚自修出勤率,召開學習委員工作會議,將這一措施盡快落到實處。這也是學習部日常工作之一??疾旆桨溉缦拢?/p>

1、由專人負責每周到系辦統(tǒng)計出勤表,并公示缺勤人員名單。

2、采取學習部隨機點名的方式;

3、由各班學委記錄每天的上課出席情況,學習部不定期抽查記錄結(jié)果,這也可以作為考核學委工作的一項依據(jù)。

七、十一月進行四六級經(jīng)驗交流會,邀請已順利通過四、六級考試的同學介紹他們成功的經(jīng)驗,以給即將參加考試的同學一些啟發(fā)和幫助。并進行英語單詞競賽,英語考試技能講座等一系列圍繞英語過級的活動。

八、十一月份左右,策劃舉辦第一屆經(jīng)管系“營銷之星”大賽活動。

九、為更好的進行信息反饋,搭建好老師和學生之間的橋梁,學習部將在各班學委確定之后,立即召集學委開會,傳達信息反饋精神,以便于溝通和交流。制定各班學習委員聯(lián)系卡,便于以后開展工作。

十、根據(jù)各年級特色,開展演講比賽,知識競賽,辯論賽等活動。

十一、配合學生會,團委搞好數(shù)學節(jié)及其他活動。

十二、臨近期末,與宣傳部合作,通過宣傳板、征集漫畫等方式,加強考風考紀建設,堅決杜絕考試作弊。

部門新學期工作計劃篇3

新年伊始,迎來了新的一學期,學生會的各項工作也陸續(xù)開始了?;仡欀弦粚W期的工作,轉(zhuǎn)眼間又迎來了新的工作階段,新的挑戰(zhàn)。在這新的起點我做出新學期的工作計劃如下,以便以后能有目標地完成各項工作。

根據(jù)本學期學生會的工作要點,結(jié)合策劃部的實際情況,特制定個人與部門工作計劃如下:

一、工作目標:

繼續(xù)帶領、團結(jié)好部門,認真開展學生會的各項常規(guī)工作。

培訓、提高并檢驗各成員的工作能力,提高策劃部總的辦事水平。

二、本職工作計劃:

1、對上一學期的各項工作做出總結(jié),對各部員在上一學期的工作表現(xiàn)適當?shù)米龀霰頁P、批評或評價。

2、完善工作分配體制,讓每一個部員有事做,不讓部員們閑著,無所事事。部門中的事情逐步交給部員們來決策,大家有話講、有事做,給他們更多的鍛煉機會。

3、完善部門組織結(jié)構(gòu),部門內(nèi)分組明確,小組內(nèi)分工明確,并與工作分配方法相結(jié)合,提高辦事效率,增強部門內(nèi)部的凝聚力。

4、定期開展近期工作的總結(jié),吸納好的建議和創(chuàng)意,集大家之智慧,開創(chuàng)學生會工作的美好明天。

三、部門主要工作計劃:

1、為三月的學雷鋒活動月做好準備,策劃好各個活動。開展的活動要做到有意義,有水準,提前做好相應的準備工作。

2、在黨課開班期間策劃準備好黨課的兩大活動。素質(zhì)拓展活動要推陳出新,做到前期工作準備充分,現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)一致。提前準備團日活動的開展項目,在活動內(nèi)容、形式上,要做到多考慮,多完善,讓團日活動能成為黨課的一大亮點。

3、按不同時期要求,舉辦不同類型的活動。同時還可不定時地安排部門內(nèi)部活動,讓部門成員多交流、多學習、多鍛煉。讓大家在這短暫的一學期中融洽相處、快快樂樂的同時更有收獲、成長。

以上是我本學期大體的工作計劃,相信我們策劃部會走出一條團結(jié)上進、創(chuàng)新之路,排除萬難,盡最大的努力把工作做到最好,讓我們的學生會更加完美。

部門新學期工作計劃篇4

一、部門內(nèi)部建設

(1)干事招納培養(yǎng)工作

1文藝部招干改變納新時的局限性。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想,廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才,保證部內(nèi)人才多元化,且關鍵要踏實肯干。

2以培養(yǎng)干事能力為內(nèi)部建設的主要出發(fā)點,做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

3設置內(nèi)部規(guī)范合理的干事考察機制,嚴明部內(nèi)規(guī)章制度、例會及考勤規(guī)范。對干事進行綜合考評,實行末位淘汰制。

(2)內(nèi)部改革計劃

1根據(jù)文藝部當前工作需要,將文藝部內(nèi)部劃分為工作處和大學生藝術團兩個部分。

2工作處設立會議資料組和策劃劇務組,切實做好文藝部的日常后勤管理工作。

3大學生藝術團在現(xiàn)有舞蹈隊、主持人隊的基礎上,根據(jù)實際情況適當添加聲樂隊、曲藝隊、器樂隊等,為我校廣大文藝愛好者提供一個交流學習的平臺。

二、具體活動構(gòu)想

(1)迎新晚會

盛世舞祥云,和諧譜華章。六十年風雨征程,六十年光輝夢想。為隆重慶祝新中國成立60周年,向偉大祖國獻禮,表達全校師生對祖國母親的美好祝福和20--級新生的熱烈歡迎,特舉辦“盛世華章”文藝晚會。晚會總體采用盛大的舞臺整合效果,通過歌舞、小品、武術、合唱、朗誦等表演形式,充分展現(xiàn)新中國成立后尤其是改革開放以來我國翻天覆地的變化、人民欣欣向榮的幸福生活和我校的飛速發(fā)展,以濃重熱烈的氣氛打造一臺歡樂祥和的視聽盛宴。

(2)校園歌手大賽

在10月中旬舉辦第四屆校園歌手大賽,本次比賽將設民歌組(民族和美聲)和通俗組,分為海選和決賽兩個部分,決賽時由專業(yè)評委評分,為同學們提供一個展示自己、鍛煉自己的舞臺。此次比賽采用露天舞臺,讓更多的同學參與進來,打造知名校園歌手。

(3)青春風采大賽

青春飛揚,個性風采。為進一步豐富同學們的課余文化生活,營造和諧的文化氛圍,同時為同學們提供一個展示自我的平臺,繁榮健康純潔的校園文化,塑造我校學生良好的精神風貌,展現(xiàn)學生的青春魅力,特舉辦第七屆青春風采大賽。本次比賽設定在11月中旬,由各系(院)推薦選手參加比賽,參賽者展示需要代表本系(院)的專業(yè)特色,文化特點,豐富校園文化,展現(xiàn)不同風采。

部門新學期工作計劃篇5

學生會是在校黨委領導、校團委指導下,以“自我服務,自我管理,自我教育”為原則的學生組織。學生會認真總結(jié)了20__年的工作,并認真汲取經(jīng)驗教訓。對20__年學生會的工作做出了如下計劃:

一、貼近學生,加大服務力度,增強服務本領

1、加強校院兩級學生會與班級的聯(lián)系,貼近廣大青年學生。著重明確“校學生會——院學生會——班級”工作途徑,各院學生會增加與班級班長聯(lián)系頻率,定期召開班長會議。深入班級中,第一時間獲得關于學生的第一手資料,及時把握學生的思想動態(tài),深入挖掘?qū)W生的需求,提供必要且及時的幫助,更好地服務同學。

2、通過各種途徑增強服務本領。認真實施“領袖計劃”提高學生干部的理論水平、領導能力和執(zhí)行能力,從工作技能、公共知識、思想理論水平等多方位下手,全面增強學生會的整體綜合實力和凝聚力,提升工作效率;開展校內(nèi)各組織間及省內(nèi)個高校間的溝通交流等,提高學生會成員服務能力。

二、著力加強學生思想引領工作,傳播校園正能量

1、時刻牢記思想引領工作,擴大覆蓋面。認真學習團的精神,陜西省學聯(lián)九大會議精神,對相關文件進行仔細閱讀,充分利用校內(nèi)教師資源開展必要的學習講座,實踐活動,開創(chuàng)全體學習的學術氛圍,通過層層滲透將會議主旨宣傳到每位同學身邊。

2、把握輿情導向,拓寬宣傳渠道。以學生會網(wǎng)站為宣傳主體,“科奕”報、qq空間、微博、微信公共平臺、易信等多條宣傳方式同步進行擴展。著力推動陜西科技大學學生會及各學院學生會微信公共平臺建設,創(chuàng)立貼近學生學習生活的版塊,進一步擴大關注度,力爭覆蓋面達學生90%以上;完善和改進學生會網(wǎng)站,及時更新學生會網(wǎng)站信息,提高學生會的影響力。加強宣傳力度,開展典型人物宣傳與選樹。

3、配合校團委做好學生思調(diào)研想動態(tài)工作。做好每學期開學學生返校后的思想動態(tài)調(diào)研,并及時反饋上級。通過網(wǎng)站、微博、空間等各種網(wǎng)絡形式以及學生會成員的例行反饋情況,做好日常學生思想動態(tài)、社會輿論的收集工作,在重大事件、重要時機做好學生思想動態(tài)調(diào)研,用正確的輿論引導廣大學生。

三、加強組織建設,努力完善工作模式

1、扎實推進內(nèi)部部門建設。加強部門合作,完善內(nèi)部交流機制,建立工作協(xié)調(diào)機制。進一步明確部門職責定位,有效分工,充分合作,全面協(xié)調(diào)。推行人員輪調(diào)換崗機制,改良值班制度,有效促進內(nèi)部人員交流。暢通溝通渠道,加強部門間的協(xié)調(diào)合作,建立形成“一個主體,五個配合”的有效合作機制。各部門在一如既往做好日常工作的同時,必須橫向拓寬活動的內(nèi)容及形式,不能拘泥于以往的思路,鼓勵結(jié)合時代特征,潮流趨勢,對品牌活動進行“加工改造”或創(chuàng)造出學生喜聞樂見的新穎的活動??v向深入學生心理,對活動形式及內(nèi)容進行前期調(diào)研,將學生參與度作為一項重要指標加以考察。

2、繼續(xù)認真修改、落實《學生會工作考核評比辦法》。在過去的一年中,在廣泛爭取院學生會意見的基礎上制定學生會工作考核評比辦法(初稿),并已經(jīng)進行了學生會工作的評選表彰,各院學生會充分展現(xiàn)了各自一年之中的工作成果,考核頗見成效;但其中也存在缺點與不足之處,需進一步進行修改以適應陜西科技大學各級學生會的現(xiàn)狀,使得考核評比更加公平、公正。積極建立校學生會聯(lián)系院學生會的`工作機制,繼續(xù)開展優(yōu)秀學生會、學生會干部的評選表彰活動。

四、發(fā)揮紐帶作用,維護學生正當權(quán)益

1、拓寬投訴渠道,建立維權(quán)反饋公示機制。設立投訴專用宣傳欄,開通學生會網(wǎng)站在線留言投訴、微博投訴以及微信公眾平臺投訴,增大意見箱的投入使用。積極與學生利益相關的學校職能部門建立良好的溝通機制,做到上情下達,下情上傳。

2、多渠道提升大學生維權(quán)意識。開展3。15大型投訴意見征集活動、安全教育宣傳活動、餐廳體驗活動、公寓文化活動;以“維權(quán)月”、學生代表提案等形式,提升大學生維權(quán)意識。

五、舉辦豐富多彩的校園文化活動,提高學生綜合素質(zhì)

1、大力開展主題教育活動。重點開展以“與信仰對話”為主題的道德教育活動。挖掘樹立可親、可敬、可學的優(yōu)秀典型,幫助學生樹立正確的人生觀,引導學生提高道德文化修養(yǎng)。

2、開展“陽光體育,健康相伴”系列活動。為相應團中央“走出教室,走向操場”的號召,增強廣大青年學生的身體素質(zhì),培養(yǎng)運動興趣,舉辦系列戶外體育運動,鼓勵大家走出教室、圖書館,走向操場,強健體魄,健康成長。

3、做好傳統(tǒng)活動。做好大學生辯論賽、演講比賽、廚藝大賽、“科大杯”足球賽、“科大杯”排球賽、籃球賽等活動,豐富大學生的課外文化生活。同時,注意校外上級部門活動的收集和整理,結(jié)合實際工作,組織校內(nèi)活動,力爭使校內(nèi)活動開展與校外活動相銜接。

部門新學期工作計劃篇6

積累——耕耘的結(jié)果,收獲——秋天的主題!隨著大型活動七一歌會成功地落下帷幕,社團上學期的活動已經(jīng)圓滿結(jié)束。在這金秋臨近之時,社團也必將帶著一年的積累,收獲更加豐碩的果實!

上一年度的社團活動精彩紛呈,我活策成員起到了很大的作用,我們07級活策人也在一步步的成長,漸漸趨向成熟,積累了不少的經(jīng)驗。但是我們活策部仍然存在著很多不足或者說是不夠完善的地方,針對種種情況,我作為候選部長特制定如下的計劃:

明確并完善活動策劃部職能:

活策劃部是大學生社團聯(lián)合會四大部門之一,而對于社團——一個活動的集合——活策部的意義重大,因為我們的工作是活動的靈魂——策劃。又因為社團是學生團體,我們不可能去雇傭雜工,所以我們必須完成相當大的一部分體力活動,所以說策劃是我們的本職工作,而干一些雜活也是我們必須完成的任務。而在這里要強調(diào)的是我們應該把策劃放在第一位,積極參加各項活動的策劃中,讓社團的每一項活動都有活策人的智慧結(jié)晶,而不是讓每項活動只存在我們的汗水結(jié)晶!

在本學期,我們應積極地與主席團和各部門之間進行密切的溝通,把干事們分成若干個小組,每個小組負責與若干個部門進行日常的溝通與聯(lián)系,一有活動情況立即向部長匯報,并由部長召開會議進行統(tǒng)籌規(guī)劃,全體活策人出謀劃策,讓每次活動獨具匠心、別具一格。

提高部門執(zhí)行力:

對上級交給的任務,要“及時”,“落實”,“按時”:

“及時”是指部長要及時分析任務要求和重點難點,及時下達命令通知,及時進行具體安排。各干事接到命令后及時做好計劃工作:

“落實”是指干事將工作落到實處,按要求完成。不弄虛作假,不投機取巧;

“按時”是指,在活策部全體成員的共同合作下按時保量的完成任務,做到不延遲不拖欠。

工作系統(tǒng)化

制定準確的大體工作流程和各項標準,使工作更系統(tǒng),做起來更順手。

對干事進行分組工作,具體分為“活動小組”“策劃小組”“節(jié)目小組”“籌備小組”與“機動小組”,各組組長由部內(nèi)干事輪流擔任。由部長進行協(xié)調(diào)統(tǒng)一,使各個小組即有明確的分工,又不失有機的合作。

工作問責制:

將每項工作,每個任務進行明確的責任劃分,即明確的責任人。一但出現(xiàn)問題立即找到負責人來查明原因,這樣做可以使分工更加明確,使問題迅速解決,而且我們也能通過這種強制手段來提高干事的責任心。

例會制度:

每周我們將舉行一次例會,會上主要對上周活動進行總結(jié),對于各干事在活動中的表現(xiàn)進行口頭上的獎懲。并說明下周安排,干事互相交流想法和心得并積極向部長匯報自己的一些獨到的想法與建議。

培訓與評比:

定期請優(yōu)秀的活動策劃人才進行演講,為活動策劃部干事進行培訓,培訓之后對干事進行素質(zhì)考核,考核形式分為:筆試、答辯兩部分??己顺煽兗由掀綍r活動表現(xiàn)成績?yōu)榭傇u成績。通過評比來評估每個干事的能力,并通過評比來建立起一種互相學習,爭創(chuàng)完美活策的氛圍。

發(fā)展原創(chuàng)活動:

我們會在協(xié)助其他兄弟協(xié)會辦好活動的同時,積極策劃原創(chuàng)活動,并努力開創(chuàng)屬于活策自己的活動,使社團的活動更加豐富多彩!

部門新學期工作計劃篇7

辦公室是學生會的核心,是連接主席團與各部門之間的關鍵樞紐,所以,辦公室的工作相當重要,為了做好這份工作,我希望在在新學期里做到這份計劃中的所有條款。

1.應在新的干事招新時,評選出優(yōu)秀的干事,并及時與其進行溝通,使工作能夠盡快開展。

2.應美化辦公室的內(nèi)部環(huán)境,注意辦公室衛(wèi)生,使其保持干凈整潔。

3.盡快統(tǒng)計干事課程表,合理的安排值班時間與次數(shù),方便各種活動的開展與資料的整理。

4.每周安排一次例會,對這周發(fā)生的活動或工作進行總結(jié),對下周要開展的工作進行安排同時安排人員進行會議記錄,可以方便干事查閱與參考。

5.分配工作因人而異,因事而異,是辦公室工作更加有效率。同時,加強與干事的溝通,提高干事的工作效率與工作熱情。

6.及時收集各個部門的活動策劃、工作計劃、工作總結(jié),并將其妥善保存,方便其他有關部門參考活動經(jīng)驗。

7.加強與其他院系學生會之間的聯(lián)系,利于商學院學生會開展各種工作,可以合作或者互相參考學生會資料,增加商學院學生會的影響力。

8.同時注意在一些活動中與學校相關社團的合作,譬如生活部的跳吧舞會就是由學生會與國標舞協(xié)會合作舉辦的??梢允够顒愚k商學院學生會辦公室得更加豐富與精彩,并可以在一些晚會上邀請其表演。

9.加強人人上“商之鷹”的影響力,使學生會與同學之間的聯(lián)系更加緊密,是同學們更多更好的了解關于學生會的各種工作及各類活動。

10.各部門領取物品需要在相應筆記本上寫明物品并且簽字。

11.充分籌備辦公室屬于自己的活動,培養(yǎng)干事的組織能力與臨場應變能力。并充分展示辦公室的獨特魅力。

12.制定辦公室的部門規(guī)章,可以加強規(guī)范辦公室內(nèi)部人員,將錯誤降低到最小。

13.定時整理各類資料。

經(jīng)過一學期全體辦公室成員的不懈努力,我部各項工作有了明顯的進步。隨著新學期的到來,我部本著不斷探索,求實創(chuàng)新的工作態(tài)度,對新學期的工作有了新的認識,新的打算。

首先,作為學生會的一個部門,我們應多為同學著想,多干實事、好事。為同學服務。我們愿多加強與學生之間的聯(lián)系與溝通,了解他們在學習、生活中所遇到的各種困難,及時想學生會反映,解決。只有保證好同學們的利益,才有助于學生工作的開展。

其次:作為辦公室,其主要職能是協(xié)調(diào)學生會個部門之間的關系,負責干部考核和學生會活動經(jīng)費預算、開支。其中,協(xié)調(diào)各部門之間的關系是我們的工作重點,我部應以此作為工作的中心,開展各項學生工作。我部多組織一些學生會內(nèi)部的活動,如搞一次聯(lián)誼活動,學生會各成員可在一起唱歌、跳舞等,通過這種活動既可以豐富學生會個部門的課余文化生活,又可以加強學生會個部門之間的友誼,保證個項學生工作的順利開展。

第三:我部應積極配合其他部門,做好后勤工作,提供充足物資,保證學生工作開展的順利、暢通,就此,我部決定采取人員分工制,以提高工作效率。

我部除了做好自己的本質(zhì)工作外,也可以和其他部門共同搞一些活動,如和青年志愿者大隊聯(lián)絡,為青年志愿者大隊提供一些有利條件,幫助其從事各項社會公益事業(yè),我們也可以和宣傳部搞一些大型的宣傳工作,弘揚學校文化事業(yè)。

總之,我部總的原則就是為同學服務,不管搞哪項活動,我部都應以學生的利益為本,為大家服務。

部門新學期工作計劃篇8

隨著大學生涯的開始,我也將一步步的深入學生會的工作,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。

一、部門例會管理計劃文藝部將以“創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進”為主題,以一種團結(jié)求實的工作作風,奮發(fā)向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據(jù)學期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破.

(1)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假,經(jīng)同意后方可。

(2)每次例會由部長主持,收集意見。

(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

二、對于文藝部的完善我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結(jié)、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理,我覺得的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。三、學校各項活動,積極舉辦。對于校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內(nèi)涵,有些已成為一種習慣和任務,沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

這些是我們展示風采的大舞臺,樹立我系的良好形象,我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展現(xiàn)在全院師生面前,力爭在有限的條件下取得的成績。

部門新學期工作計劃篇9

--大學學生會文藝部承擔著豐富校園文化生活、提高大學生綜合素質(zhì)的職責和重任。在20--年上半學期中,我部較為成功的舉辦了“精彩在沃”校園歌手大賽、“唱響青春”學生會內(nèi)部合唱比賽以及校園之星頒獎晚會等大型文藝活動。在本學年的下半學期中,我部將繼續(xù)對內(nèi)加強部門文化建設,扎實工作基礎,培養(yǎng)工作作風,提高工作素質(zhì);對外通過舉辦多姿多彩的校園文藝活動,為_大莘莘學子提供一個展現(xiàn)風采、超越自我的平臺。為了使新學期的工作更好的開展,特此制定20--年下學期工作計劃如下:

一,部門文化建設

1.紀律嚴明,團結(jié)協(xié)作

(1)每周二中午12:00內(nèi)部例會繼續(xù)進行,及時了解學生會各部門活動情況以及內(nèi)部成員的思想動態(tài)。全體成員必須準時出席。有特殊情況向部長或副部長請假,經(jīng)同意后填寫假條并經(jīng)由思教部相關負責人簽字。嚴格遵守例會紀律,發(fā)言積極踴躍,認真做好會議記錄。

(2)文藝部成員在參加各項活動及會議時,嚴格遵守紀律規(guī)定,認真履行自身職責,不得無故未到或遲到早退,不得應付工作敷衍了事。如有特殊情況,及時向負責人以及思教部請假并填寫假條,以保證活動有序進行。

2.互幫互助,共同發(fā)展

學生會作為--大學排名首位的學生組織,各類學生精英經(jīng)過嚴格的選撥程序匯聚其中。正所謂人外有人,山外有山,大家在學生會這個大家庭中相互學習,相互幫助,最終達到共同發(fā)展。通過為期半年的深入了解,我部成員不僅才藝突出,器樂、舞蹈、書畫、演講等出色人才匯聚一堂,為各項活動的開展創(chuàng)造了很大便利條件;并且以吃苦耐勞、認真負責的工作態(tài)度深受各部室好評。

3.明確職責所在,增強自主意識

我部文化建設特色之一:輪流主持例會制度。一名副部帶領兩名干事主持會議,匯報近期活動概況,布置工作任務等。這一舉措既增強了學生干部的自主意識,也有利于提高工作積極性和會議的活躍性。

二,外部交流聯(lián)系

1.淡化部門界限,增強集體觀念

文藝部以舉辦各項大型文藝活動為主,各項活動均離不開各兄弟部門的大力支持。通過上半學年的幾次活動情況可見,學生會各部門之間的界限正逐漸淡化,分工明確而又相輔相成,集體觀念深入人心。

2.利用新組部門優(yōu)勢,加強各部成員聯(lián)系

多媒體信息部等作為新組部門,成員由學生會各部室集合而成。我們應充分利用這一新生事物的獨特優(yōu)勢,加強各部室成員的聯(lián)系交流。

3.去除等級界限,相互學習促進

加強部室之間的交流并不僅僅是對大一成員的要求,也是對大二成員組織能力、人格魅力的考驗。在活動前期準備以及具體實施時,大二成員應去除等級界限,合理安排工作的同時應虛心聽取大一成員的創(chuàng)新性意見和建議,相互學習促進交流,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論